学校岗位职责与招聘条件.docx
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学校岗位职责与招聘条件
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学校岗位职责及招
聘条件
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（一）学校办公室—文字秘书岗岗位职责：
1、负责起草学校工作计划、总结等综合性文字材料；
2、负责起草公文、信函、讲话稿等一般性文字稿件；
3、负责信息刊物《海大动态》、《海大信息》的编制工作；
4、负责学校政务信息采集、编写、上报工作及政务信息总结、表彰工作。
招聘条件：
1、中共党员，品质优良，作风正派，具有团队协作和奉献精神、强烈的事业心和责任感；
2、文科专业教育背景，热爱文字工作，具有扎实的理论功底和较强的文字写作能力，能够胜任学校公文、综合性
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文字材料等起草撰写工作；
3、具有良好的语言表达能力，善于沟通协调，服务意识强；
4、品貌端正，年龄不超过30周岁；
5、能够熟练使用办公软件，熟悉
powerpoint制作软件。
（二）纪委办公室、监察审计处—纪检员
岗位职责：
1.负责学校党风廉政建设方面有关文字材料的起草；
2.负责纪委监察网站的日常管理和维护；
3.负责大连市纪委监察局网络文件传输工作；
4.负责文件、材料等的管理、归档及内勤工作；
5.协助处理信访举报、申诉等相关工
作；
6.协助办理纪检案件的受理、初核、调查、审理等有关工作；
7.负责纪委、监察处印章使用及管
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理。
招聘条件：
1.中共党员；
2.爱岗敬业，作风严谨，责任心强，注重职业操守，有团结协作精神，热爱纪检监查工作；
3.思路清晰，勤于钻研，具有基本的公文写作和较强的文稿撰写能力；
4.具有较强的沟通、协调能力。
（三）纪委办公室、监察审计处—离任审计员
岗位职责：
1.负责拟制、修订学校关于离任经济责任审计规章制度；
2.负责学校主管经济干部等离任经济责任审计；
3.参与学校事业费预算、决算审计；
4.参与学校事业费财务收支定期审
计；
5.参与学校“211工程”专项资金审
计；
6.参与学校事业、企业资金签订的重
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要经济合同审计；
7.参与学校校办企业财务收支审计；
8.参与学校校办企业经济效益及内
控制度审计；
9.参与专项审计调查。
招聘条件：
1.本科及研究生阶段均为财务管理、会计学、产业经济学等相关学科及专业；2.熟悉和掌握审计及相关的财务、会
计、企业管理等专业知识；
3.掌握《审计法》、《会计法》、《经济法》、《合同法》、《税法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》等相关法律、法规；
4.具备坚持原则、实事求是、遵纪守法、客观公正、作风严谨、廉洁奉公、不循私利、刻苦钻研、开拓进取的工作作风。
（四）人事处—人才引进岗岗位职责：
1.负责引进人才周转住房的安排和管理；
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2.负责引进人才协议书的签订和引进人才工作任务书的管理；
3.负责引进人才安家补贴和科研启动经费的划拨及年度统计总结；4.负责博士后流动站的增设与评估
工作；
5.负责博士后研究人员进站、中期考核、出站等相关工作；
6.负责博士后科学基金的申报推荐工作以及相关经费的管理工作；7.负责博士后研究人员周转住房的
安排及管理及子女入托等相关服务工作；
8.负责博士后流动站规章制度的起草、修改及撰写本岗位的工作计划、总结等工作。
招聘条件：
1.具备一定的外语水平，能够熟练的运用各种办公软件；
2.人力资源管理等相关专业毕业；
3.具有良好的思想政治素质和团队合作精神，分析能力与组织协调能力强；
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4.年龄30周岁以下，党员优先。
（五）人事处—专业技术管理岗岗位职责：
1.负责全校专业技术职务任职资格
评审、职务聘任工作（含引进人才特评）；2.负责教师资格认定工作；
3.负责专任教师及实验教师数据库的维护与管理工作；
4.负责新录用教师和其他专业技术人员的登记工作；
5.负责本岗位相关规章制度的起草、修改及撰写本岗位的计划、总结等工作；
6.负责本岗位的信息撰写工作；
7.负责各项临时性工作及文件材料归档工作。
招聘条件：
1.具有良好的思想政治素质和团结协作精神；
2.具有较强的文字写作能力，能够胜任岗位信息撰写工作；
3.具有良好的沟通协调能力，30周岁以下。
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（六）教务处—教学数据统计及秘
书岗
岗位职责：
1.教务处文件收发，资料存档；
2.负责处理教务处各项行政事务（含承办会议、全处考勤等）；
3.全面负责教务处质量管理体系审核事宜；
4.监督各岗位及时完成教务处质量
管理体系文件及程序文件的修改、更新，
妥善保存相关文件；
5.负责教务处各岗位教学教务数据
动态统计及向其他部门及上级单位报送
相关数据工作。
招聘条件：
1.性格开朗，具有团队合作精神，年龄30周岁以下；
2.具有较强的沟通、协调能力；
3.有一定的文字功底，写作能力较
强；
4.能熟练操作使用计算机，精通办公软件的使用。
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（七）科学技术处—综合管理岗岗位职责：
1.负责科技处文书档案的登记、收发、搜集立卷、归档管理等工作；
2.负责科技处网上公文的创建、流转等管理工作；
3.负责科技处往来文件、报告、信件函、通知、报刊的登记发放工作；
4.负责科技处考勤上报、科技处印章使用等管理工作；
5.负责起草科技处综合性工作报告、总结、规划和发文文稿等文件材料；
6.负责各类综合科技信息统计、汇总、分析与上报；
7.负责校内外科技情报信息的收集、整理与报导；
8.负责科技管理信息系统的运行与维护；
9.负责科技处综合性接待工作。
招聘条件：
1.中共党员，思想政治素质高，具有良好的沟通组织能力和团队精神；
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2.年龄不超过30周岁；
3.能够熟练的运用各种办公软件；
4.具有较强的文字处理能力和独立工作能力。
（八）规划与资产管理处—公用房管理岗
岗位职责：
1.具体负责学校土地、公用房使用情况的调查管理工作；
2.协助公用房的调配工作；
3.负责土地信息和公用房信息资料的收集、管理工作；
4.负责对公用房及相关附属设施改造的审核和监管工作；
5.负责新征土地、新建公用房的验收、入账工作；
6.负责电梯的维护、维修、年检等管理工作；
7.负责学校公用房屋采暖费的统计、测算工作。
招聘条件：
1.理工科专业背景，熟练掌握word、
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excel和CAD等软件；
2.具有管理学、会计、财务管理等专业知识优先；
3.具有较强的团队协作精神；
4.具有较强的组织协调能力。
（九）规划与资产管理处--项目管理
岗
岗位职责：
1.跟踪各类实施项目执行进度，制作项目经费执行统计报表；
2.协助起草本科实验室、信息化建设项目的研究报告，进行建设项目论证、组织编报、申报立项评审；
3.负责本科实验室、信息化建设项目的设备购置计划下达、调整、经费管理工作；
4.负责本科实验室、信息化建设项目评估和验收工作；
5.协助本科实验室、信息化建设项目招标工作；
6.负责规划与项目管理科文件归档工作。
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招聘条件：
1.工科专业背景，熟练掌握word、excel和powerpoint等办公软件；
2.具有较强的文字写作能力；
3.具有较强的团队协作精神；
4.具有较强的组织协调能力。
（十）信息科学技术学院—文秘管
理岗
岗位职责：
1.协助做好学院各类文件的起草、修订和汇总等工作；
2.负责学院档案管理工作；
3.负责学院相关信息、通知的发布工
作；
4.负责学院行政管理规定的起草工
作；
5.负责学院质量管理体系文件的管理工作；
6.负责学院本科实验室相关文件资料的管理。
招聘条件：
1.具有一定的计算机基础，熟练使用
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日常办公软件；
2.具有较强的文字写作能力，能够胜任学院的相关文件管理工作；
3.具有良好的沟通协调能力。
（十一）信息科学技术学院—研究生教务、科研、学科秘书岗
岗位职责：
1.参与制订各类研究生的招生计划和培养方案，配合研究生导师制订各类研究生的指导计划；
2.负责研究生教务工作及研究生学籍和成绩管理工作；
3.组织协调研究生开题和答辩工作及研究生学位论文的归档、保存工作；4.负责研究生科研管理相关的通知和信息发布工作以及相关的公文收发、
材料上报和文件资料的备份与存档工作；
5.负责采集并上报毕业研究生相关信息；
6.负责军工科研项目的涉密管理工
作。
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招聘条件：
1.理工类专业毕业，具有一定的计算机基础，能熟练的进行相关数据的统计和整理；
2.具有良好的沟通协调能力。
（十二）数学系—党务秘书兼行政秘书岗
岗位职责：
1.负责做好党员发展、党员数据库管理、党员组织关系接转等党务日常工作；2.负责系各类公文的收发、传递、保
管与归档工作；
3.负责系教职工的考勤工作；
4.负责系行政办公设备、办公用品的管理；
5.负责系各类公文的起草工作；
6.负责系人事数据库的管理；
7.负责系会议通知和来宾接待、报刊和信件的收发工作；
8.协助系领导做好质量管理工作、日常行政事务工作。
招聘条件：
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1.中共党员；
2.具有良好的文字写作能力、沟通能力和组织协调能力；
3.年龄35周岁以下。
（十三）物理系—行政（党务）秘
书岗
岗位职责：
1.协助系里相关教学系安排重要会议、大型活动、接待的具体会务工作；
2.负责办公室通讯、考勤等日常事务性工作；
3.协助做好军工保密新标准在本系的组织落实和具体实施工作；
4.负责起草工作计划、总结等文字材料及起草一般公文、信函、讲话稿等稿件；
5.负责各类公文的管理工作；
6.负责本系质量管理体系文件的管理及文件、材料等归档工作；
7.党员组织关系的转接工作及党务工作的材料起草与存档管理。
招聘条件：
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1.中共党员；
2.了解组织工作程序，有一定行政管理工作经验者优先考虑。
（十四）交通运输高级研修学院（专业学位教育学院）--培训管理岗
岗位职责：
1.负责学院高级培训的招生、对外联络等工作；
2.负责高级培训的教学设计、课程安排、教师联系、社会实践考察、教学档案整理等教学管理工作；
3.负责学院高级培训的日常行政工
作。
招聘条件：
1.应届毕业生，思想政治素质高，具有良好团队合作精神、较强的沟通能力与开拓创新能力，学习期间担任主要学生干部，综合协调能力强；
2.能够熟练的运用各种办公软件；
3.中共党员，年龄30周岁以下，具有行政管理或教育管理专业背景。
（十五）信息处—网络设备维护与
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巡检岗（实验岗位）
岗位职责：
1.维护校园网络基础服务的硬件设备，维护与管理服务器的操作系统及应用程序；
2.承担全校楼宇内网络配线间的相关管理工作；
3.负责全校网络通信设备的配置、安装、调试、管理、维护工作；
4.负责全校信息点的维护维修工作；
5.负责接待及处理全校用户的故障报修工作；
6.负责日常的紧急通信故障处理工
作；
7.协助管理网络学生维护小组的工
作；
8.协助处理通信管道、通信光缆的维护工作；
9.协助日常网络设备的巡检工作。
招聘条件：
1.电子信息、通信、计算机类相关专业毕业，具有基本的工程知识，懂得电
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器电力类设备的安全操作；
2.熟悉各种操作系统，能够对各windows及linux版本的操作系统进行熟练操作和简单的编程；
3.熟悉网络交换设备的原理和操作，具有独立完成交换设备的简单配置的能力；
4.沟通、协调能力强，综合素质好，踏实肯干，年龄30周岁以下；
5.熟悉校内地理环境和网络环境者优先；
6.特别优秀者，学历、学位要求可适当放宽。
（十六）信息处—网站建设维护岗
（实验岗位）
岗位职责：
1.维护学校主页（版面修改）；
2.维护教授个人主页自助建站系统（包括权限配置及图片编辑修改）；3.校内部门网站的技术平台管理；
4.网站服务器虚拟机的运行管理；
5.触摸屏系统页面信息维护管理；
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6.虚拟办公终端的配置维护。
招聘条件：
1.IT类相关专业毕业或艺术设计专业，英语六级，懂得电器类设备的安全操作；
2.具有tcp/ip协议软件开发维护能力，熟悉常见的操作系统安装调试，能够对windows及linux企业级版本的进行熟练配置和内核编程；
3.熟悉网站开发管理流程，能独立完
成网站开发工作。
掌握photoshop、
dreamweaver、flash、html等网站页面编辑工具，精通php、ajax、visualstudio等开发工具的使用和配置，熟悉oracle、
mysql等数据库工具；
4.沟通、协调和组织能力强；
5.综合素质好，踏实肯干，年龄30岁以下；
6.有相关工作经验或奖励者优先；
7.特别优秀者，学历、学位要求可适当放宽。
（十七）宣传统战部—电视新闻采
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编岗（专业技术岗位）
岗位职责：
1.负责学校视频新闻及宣传片的采集、后期制作；
2.负责新闻的编播安排、压缩上网，学校视频资料的包装及创意设计；3.配合学校有关部门完成校内重大
活动声像资料的摄像、编辑和制作；
4.负责将录像带转换为各种应用制式上传到网络服务器，或压缩为DVD格式刻录成光盘等。
招聘条件：
1.新闻媒体编辑、广播电视编导（电视编辑）、电视摄影或相关专业毕业；2.年龄不超过30周岁，综合素质好，
具有良好的职业道德，爱岗敬业、服务意识强；
3.熟练使用Photoshop、Premiere、AE、Edius等制作软件，具有一定的网
络编辑能力；
4.熟练掌握摄像机、非线性编辑系统、电视画面编辑技术、播放系统设备
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以及相关辅助设备的操作技能和相关的专业技术知识；
5.具有一定的影视策划能力，能独立完成影像资料的拍摄和编辑工作。
（十八）航海教育研究所—高等教育管理研究岗（专业技术岗位）
岗位职责：
1.高等教育领域软科学课题科研工
作；
2.高等教育基础理论、高等教育现状及发展趋势研究；
3.高等教育教学改革研究；
4.学校与各级高教学会、兄弟院校高教所外联事务工作；
5.本科教学工作；
6.研究所网站信息发布及管理。
招聘条件：
1.航海类专业毕业，或具有博士学位，教育学专业优先考虑。
2.具有一定的教育学素养和扎实的文字功底，逻辑思维缜密，工作作风踏实，组织和团队意识强；
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3.具有较高的文字写作能力，熟练使
用WORD、EXCEL软件进行文档写作/
编辑/排版/统计等操作能力，具有独立开展研究工作能力，具有较好的语言表达能力，具有较好的业务沟通和拓展能力；
4.具有参与软课题研究经历和大型研究报告撰写经验，35周岁以下。
（十九）学生专职指导员（8名）招聘条件：
1.具有坚定的共产主义理想和社会主义信念，坚持党的基本路线，有较高的马克思主义理论修养和政策水平，中共党员；
2.热爱学生思想政治教育和管理工作，严格要求自己，具有奉献精神和团结协作精神，责任心强，作风正派；
3.有一定的学生思想教育和管理工
作经验，必须具有担任主要学生干部经历，文笔较好，工作能力强，学习成绩优异，工作业绩突出；
4.仪表端正，年龄30周岁以下，博士研究生年龄可适当放宽，或我校航海
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类专业优秀本科毕业生，符合本科生留校担任学生专职指导员条件（综合排名占中队排名前30%以上）；
5.必须于2011年7月前毕业。
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