精品就业协议书锦集10篇Word下载.docx

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　　8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。

　　甲方：

_________乙方：

_________学生：

_________代表：

_________监护人：

__________________年_________月_________日_________年_________月_________日就业协议书篇2甲方：

乙方：

根据有关法律法规和学校的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

一、甲方权利和义务

　　1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。

　　2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

　　3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。

　　4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。

自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。

　　二、乙方权利和义务

　　1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度；

　　2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准；

　　3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

　　三、其他事项学生在校期间有以下情节b之一者，不享受第一条第4款约定：

　　1、未取得学校毕业证书；

　　2、在校期间考试作弊；

　　3、违纪受处分毕业时仍未解除；

　　4、拒绝到推荐对口单位就业。

　　四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：

　　1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%；

　　2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%；

　　3、开学一个月以上，一个学期内要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%；

　　4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费；

　　5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

　　五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此协议自双方签字之日起生效。

甲方：

学生就业协议书篇3为维护广大毕业生的切身利益和学院声誉，维护就业协议书的严肃性，进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制定本管理办法。

　　第一章总则第一条根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。

本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　第二条就业协议书是具有法律效力的合同文书。

　　第二章协议书的制作和发放第三条就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。

　　第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本、专科毕业生。

　　第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院大学生就业创业指导服务中心；

就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院大学生就业创业指导服务中心”印章方为有效。

　　第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。

第七条就业协议书一经发放务必妥善保管，谨防丢失。

就业协议书原则上不予补办，如因特殊情况遗失者，补办程序如下：

　　1.如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供就业协议书丢失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，经毕业班辅导员核实情况，学生所在书院初审后，上报学院大学生就业创业指导服务中心；

大学生就业创业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期一个月；

公示期满学生到学院就业创业指导服务中心申请领取新的就业协议书；

　　2.如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供用人单位出具的相应证明以及协议书丢失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，经毕业班辅导员核实情况，学生所在书院初审后，上报学院就业创业指导服务中心；

学院就业创业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。

　　3.对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样；

因个人原因造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。

　　第三章协议书的签订第八条毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。

毕业生与用人单位签订就业协议书须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上，慎重抉择。

第九条毕业生应如实填写就业协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内，其内容视为协议书的一部分。

违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予承认。

　　第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。

以欺骗手段与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。

　　第十一条签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。

不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；

就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己承担。

　　第十二条毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书上交学院大学生就业创业指导服务中心，大学生就业创业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业计划。

　　第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废。

择业期为两年。

　　第十四条未取得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。

　　第四章就业协议书各协议方义务第十五条就业协议书一经签订，所规定各项权利和义务即生效。

三方在享有各自权利的同时必须履行相应的义务。

　　第十六条学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报

　　到手续；

用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容；

毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。

　　第五章违约协议的处理第十七条各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。

违约率是学院年度就业工作考核的重要指标。

　　第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特殊原因终止与原签约单位的协议，必须办理解约手续。

　　第十九条要求解约的’毕业生，首先提出书面申请并填写《新乡医学院三全学院毕业生解约审批表》，由原接收单位签署解约意见并加盖单位公章，新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后，经学生所在书院初审，向大学生就业创业指导服务中心提交审批，学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。

　　对于以下情况原则上将不予审批：

　　1.无新签约单位或升学单位的学生要求解约；

　　2.学生第二次申请办理解约手续。

　　第二十条未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行承担违约责任，学院将其《报到证》等相关就业材料发往原签约单位。

　　第二十一条对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解

　　约补发”字样。

　　第二十二条毕业生在就业过程中如有以下行为，就业创业指导

　　服务中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业：

　　1.求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严重不

　　良影响的；

　　2.与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并

　　以此为理由要求解约的；

　　3.假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。

　　第六章附则第二十三条本规定适用于新乡医学院三全学院普通全日制本

　　科、专科学生。

　　第二十四条本规定自发布之日起执行，由学生事务发展部就业

　　创业指导服务中心负责解释。

原《新乡医学院三全学院〈就业协议书〉管理办法》同时废止。

　　附件:

1.新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表

　　2.新乡医学院三全学院毕业生解约审批表附件1新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表.doc附件2新乡医学院三全学院毕业生解约审批表.doc就业协议书篇4甲方：

_________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

　　实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。

如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴。

　　四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；

遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　五、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2．甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需

　　的劳动防护用品。

　　3．实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执

　　行。

　　六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

　　止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

_________乙方：

_________代表人：

_________联系人：

__________________年____月____日_________年____月____日就业协议书篇5甲方名称：

单位类型：

工商营业执照号或身份证号：

地址：

联系电话：

乙方姓名：

身份证号：

户口地址：

所属办事处：

常住地址：

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

　　一、工作期限：

从年1月1日至年12月31日。

　　二、工作任务：

乙方在岗位，担任工作。

　　三、劳动报酬：

工资及计算方式：

支付时间：

四、福利待遇：

发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。

　　五、劳动纪律：

甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

　　乙方应服从甲方正常的生产安排，并完成甲方规定的生产任务及数量、质量指标。

　　六、双方需要约定的其他事项：

七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。

　　甲方负责人：

年1月1日年1月1日社区居委会意见：

就业协议书篇6

　　一、签约须知按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　1、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。

　　2、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。

若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

　　3、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　4、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。

　　5、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。

如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　6、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

　　7、本协议经各方签字、盖章后生效。

三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。

　　8、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　二、签订协议书注意事项

　　1、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门盖章同意；

到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。

　　2、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。

　　部属单位主管部门系指在豫的主管部门；

在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。

　　3、在省外落实接收单位的，按有关省毕业生就业主管部门的规定办理。

原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；

到市以下单位就业的，经市毕业生就业主管部门盖章同意；

到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。

　　4、到在京中央单位的，需经国家人事部门同意。

就业协议书篇7甲方：

_________经甲乙双方协商，签订以下协议：

　　1.乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的次月起计算。

　　2.乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。

　　3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

　　4.乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估，根据该评估结果，确定乙方是否留用。

　　5.乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。

　　6.甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：

基础课学习期间标准工资为_________元/月;

下课题期间增加岗位津贴_________元/月，共计_________元。

乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。

下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

　　7.甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。

　　8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。

服务期自博士毕业后起始。

　　9.甲乙双方签订本协议后，不得违约。

　　如甲方违反承诺，甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇，并赔偿乙方违约金_________元。

　　乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇;

　　乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇，并交纳违约金_________元。

　　10.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

另一份研究生部备案。

　　11.其它未尽事宜由双方协商解决。

_________负责人：

________________年____月____日_________年____月____日就业协议书篇8为什么要签订就业协议书？

就业协议是指求职择业的应届毕业生离校前与用人单位之间为确立录用或是就业关系而达成的协议。

　　高校毕业生就业协议书是以合同的方式明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，其全称是“全国普通高等毕业生就业协议书”，由教育部学生司统一制订格式，各省、直辖市、自治区高校毕业生就业主管部门统一印制。

根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位和学校三方应签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，其目的在于规范毕业生于用人单位签订就业协议书的行为。

因此，“全国普通高等学校毕业生就业协议书”也称“三方协议”。

　　因为毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，如报到证的开具、学生档案、户口、人事关系、组织关系的转移，然而这些手续的办理依据就是就业协议书。

所以学生要有法律意识，遵守国家的该项规定，签订就业协议书，依法维护自己的大学生的权利。

　　就业协议也是由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。

经过学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。

就业协议书也是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另单位，学校按就业协议的员工只能任凭单位宰割。

就业协议也是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。

但是不签订就业协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样会影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。

如果不签订就业协议就不能算是国家正式正派的毕业生。

学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。

而报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。

都被称为学生就业的必备三证。

　　而我们毕业生应该按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意向，在规定的时间内报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需要得用人单位同意。

如果与用人单位签订就业协议书后，毕业生应该诚信履约，遵守用人单位的报到要求。

而用人单位也要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

凡是取得毕业资格的学生，用人单位不得以学习成绩为理由提出违约，没有取得毕业资格的结业生，本协议是无效。

　　因此、我们高校毕业生必须签订就业协议书。

　　就业协议书篇9甲方：

xx工商职业学院乙方：

家长签名：

为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。

学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。

具体协议如下：

第一条：

甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。

　　第二条：

乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。

　　第三条：

经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。

若乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。

　　第四条：

乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

　　第五条：

乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。

　　1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者；

　　2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分；

　　3、不交齐学费者；

　　4、不服从甲方安排实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者；

　　5、体检不合格者。

　　第六条：

乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。

　　第七条：

甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；

乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。

：

　　20xx年月日20xx年月日就业协议书篇10就业协议书保管及签约注意事项就业协议书，俗称“三方协议”。

协议主体为用人单位和学生本人，学校作为见证方存在。

就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。

学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。

　　就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。

目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。

但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。

　　1、就业协议书保管注意事项：

　　1）因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损；

　　2）协议书纸张比较单薄，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用；

　　3）建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；

注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失！

　　4）协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室申请换发。

　　但是需要公示两周时间，且该项业务在20xx年3月1日之后才开