经营现状及营销策略.docx
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经营现状及营销策略
论文 题目 姓名 焦作大学
毕业设计论文
中图分类号：
4Ｓ经营现状与营销策略
专业名称：
汽车技术服务与营销
学生姓名:
导师姓名:
职称高工
焦作大学
2011年12月
中图分类号：
密级:
UＤC:
单位代码:
论文 中 文题目
论文英文题目
姓名
学 制
专 业
研究方向
导师
职 称
论文提交日期
论文答辩日期
焦作大学
4Ｓ经营现状及营销策略
单 位:
焦作大学
系、班级:
汽车技术服务与营销
学生姓名:
学 号:
指导教师:
摘要
虽然４Ｓ营销模式在中国的历史不到十年，但是在4S店的建设上已经暴露出投资过热后的各种问题.中国出现了世界最豪华、最庞大的４S专卖店群,但是大部分经销店却出现了“一流设施、二流销售、三流服务”的尴尬现状。
本论文对我国汽车４S店的现状进行描述,指出存在问题的所在，且对存在的问题进行分析，并对解决存在问题提出了建议和对策。
关键字:
汽车产业营销模式;汽车４Ｓ店汽车；4Ｓ店的优势
前言1
第一章汽车4S店经营、管理模式2
1。
１汽车4S店的含义及“四位一体”与4S店概念的形成2
１。
１。
14Ｓ店的含义2
1。
1.2“四位一体"与4Ｓ店概念的形成２
1。
2汽车4S店的优势2
1。
2。
1信誉度方面2
1。
2.2专业方面3
1。
2.3售后服务保障方面3
第二章我国当前４S店建设的现状分析4
2。
１遵循各厂商硬件建设要求与服务标准4
２．2我国汽车4S店经营现状4
２。
２.１汽车4S店完全是厂家的附庸4
2。
2．2没有自身品牌形象４
2.２.３完全靠品牌吃饭4
2．2.4汽车4Ｓ店：
硬件偏硬,软件不足4
2。
2.5专卖店仍有不遵守专卖规则的现象5
2。
２.6经销商与汽车生产企业关系不平等５
2。
2。
7营销队伍专业化程度较低６
２。
2.8售后服务不令人满意6
第三章经营对策7
３．1经营思路７
3.1.１树立以服务为中心的经营理念7
3.１.２建立以服务为中心的企业经营管理模式7
3。
1。
3加强客户关系管理。
7
3．1.4成本和费用的严格控制。
７
３。
1．5将利润增长的重心放在后市场，增加利润增长点８
３。
1。
６加强维修站相关管理制度的执行力8
3.2 4S店自身建设8
３。
２。
1服务顾问团队的建设8
3.2。
2打造维修明星工程师8
3.2。
３打造自身的服务品牌８
第四章未来新型4S店的发展趋势10
4.1创品牌4S店１0
4。
2走集团化之路随着车市竞争的加剧1０
4．3强强携手组建联合舰队１1
４。
4借鉴国外模式11
结论13
致谢14
参考文献1５
前言
随着我国国民经济稳健快速的发展，汽车进入家庭的数量正在以惊人的速度增长。
目前,中国已经成为全球第二大汽车市场，并依然将保持着每年净增200万辆的增长速度。
按照一个完全成熟的汽车市场的产值分析，汽车后市场的产值应占整个汽车产业产值的１/4左右,是汽车产业中最重要、也是最有发展潜力的行业之一.包括营销、维修、配件供应、信息反馈等功能的汽车售后服务体系越来越成为各汽车生产厂家的竞争焦点,汽车营销正逐渐成为汽车维修行业新的利润增长点。
汽车4S营销模式上个世纪9０年代中期从欧洲传入中国，中国汽车厂商１99９年以后开始大量建立自己的汽车销售4Ｓ店。
由于建立自己的销售模式时间较短，汽车４S店在经营、管理模式上存在一定得瓶颈,本论文基于此特点，对汽车４S店经营、管理模式现状进行分析,并对未来畅想，提出自己的经营对策。
第一章汽车4S店经营、管理模式
汽车4S营销模式上个世纪9０年代中期从欧洲传入中国,中国汽车厂商199９年以后开始大量建立自己的汽车销售4S店。
虽然4Ｓ营销模式在中国的历史不到十年,但是在4Ｓ店的建设上已经暴露出投资过热后的各种问题.中国出现了世界最豪华、最庞大的4S专卖店群，但是大部分经销店却出现了“一流设施、二流销售、三流服务”的尴尬现状。
1.1汽车4Ｓ店的含义及“四位一体”与4S店概念的形成
１.1.1４S店的含义
所谓４S是指:
指将整车销售（ｓａlｅ）、零配件供应（spａrepart）、售后服务（ｓｅｒvice）、信息反馈（ｓuｒｖey）四项功能集于一体的汽车服务企业。
1.1。
２“四位一体”与４S店概念的形成
国内市场具有代表性的几个汽车厂商在汽车销售市场上经过若干年的激战与磨练,并吸取国外汽车厂商的成熟经验,纷纷提出了可行的销售服务的宗旨和理念。
如一汽轿车的“管家式服务",认为用户是“主人"，厂方、销售服务人员是“管家”,“管家”处处事事要替“主人"想在前面，做在前面;上海大众多年来实施了“用户满意工程",提出“卖品更卖服务”的口号等；一汽大众提出了“一个中心，六个支撑"的理念，即以客户为中心,以市场为导向、领先的技术、国际水平的质量、有竞争力的成本、最佳的营销服务网络和最佳的合作与交流力；东风雪铁龙提出坚持一个服务理念:
“麻烦自己，方便用户”。
要求力争做到三个“百分之百”:
服务及时１００％,服务彻底100%,收费合理10０%。
从上述宗旨和理念不难理解,要树立良好的品牌,除对产品技术和质量的要求外,在汽车市场竞争日益激烈、应对挑战的今天,“用户至上”将被提到更为重要的位置上来。
按4S的模式,实现四位一体进行销售和售后服务，对进一步贴近用户，全面服务好用户,不失为一项重要举措;４Ｓ店的优势在于:
厂家与经销商的利益是一致的,减少了中间环节与责任冲突,易于实行策略互补,对于营销的推展、售后服务维修、配件实现少品种专业化管理极为有利。
1.2汽车４Ｓ店的优势
１。
2.1信誉度方面
4S店有一系列的客户投诉、意见、索赔的管理,给车主留下良好的印象,而普通改装店由于人员素质、管理等问题,经常是出了问题找不到负责的,相互推委，互相埋怨，给车主留下非常恶劣的形象。
以前4S店没有经营汽车用品,车主是没有选择的,只有去零售改装店,现在4Ｓ店有经营这方面业务,肯定不会舍近求远的,４Ｓ店将是他们的第一选择。
１.2。
2专业方面
由于4S店只针对一个厂家的系列车型，有厂家的系列培训和技术支持,对车的性能、技术参数、使用和维修方面都是非常的专业，做到了“专而精”。
而汽车用品经销商接触的车型多,对每一种车型都不是非常的精通，只能做到“杂而博”,在一些技术方面有时是只知其一,不知其二。
所以在改装一些需要技术支持和售后服务的产品时，４S店是有很大的优势。
1.2.３售后服务保障方面
以前是卖车为主业,随着竞争的加大，4S店商家越来越注重服务品牌的建立,而且4S店的后盾是汽车生产厂家，所以在售后服务方面可以得到保障.特别是汽车电子产品和汽车影音产品在改装时要改变汽车原来的电路,为以后的售后服务带来麻烦。
我曾经看到一家改装店改装一台奥迪轿车的汽车影音,影音改装好了，结果车不能点火了，因为没有专业的技术人才和服务保证,改装时把奥迪车的电脑程序破坏了.有的汽车制造商甚至严厉规定：
不允许汽车电子方面的改装，如果改装了,厂家不进行保修.如果在4Ｓ店改装的车能对车主承诺保修,消除车主的后顾之忧，那将是吸引车主改装的重要手段之一,在4Ｓ店改装一些技术含量高的产品是车主的首选,同时还可以避免与零售改装店直接的价格竞争。
1.2.４人性化方面
在4S店让车主真正的享受到“上帝＂的感觉，累了有休息室,渴了有水喝,无聊可以看杂志、书刊、报纸、上网，如果急着用车还有备用车供你使用，整个流程有专门的服务人员为你打理,不用自己操心就完成整个业务。
而汽车用品改装店这些方面根本做不到。
第二章我国当前4S店建设的现状分析
2.1遵循各厂商硬件建设要求与服务标准
装饰豪华、格调高雅、环境舒适的汽车展示厅。
展示厅与配件仓库、维修车间建造成均能毗连相通,不但保证了售后服务各个环节之间的连续性和有效协作,而且,使用户可以这三个相邻业务区快捷地处理完所有业务，包括购买配件、付款,从而缩短了工作流程。
维修车间是售后服务的最主要环节，这里有人性化的厂房空间，高效率、高精度的设备和诊断测试仪器。
采用先进管理模式与制造厂商联网的配件仓库,作到准确订货、快捷入库、灵活结款。
电子计算机系统的建立:
实现了汽车销售、配件供销、服务接待与结算、业务管理等系统的内外联网。
２.2我国汽车４S店经营现状
2。
2.1汽车4S店完全是厂家的附庸
汽车4Ｓ店唯厂家马首是瞻,一切经营活动都在为厂家服务、为把汽车及配套商品快速而有效地从生产厂商手中流通到消费者手中努力，为维护生产厂家的信誉和扩大销售规模而辛勤工作。
在当前的市场形势下,汽车经销商没有实力像电器经销商一样与厂家平等对话，处于绝对弱势的地位。
２.2．2没有自身品牌形象
作为厂家的4S店,其建筑形式以及专卖店内外所有的CI形象均严格按厂家的要求进行装饰和布置，经销商自身的品牌形象则无处体现,厂家也不允许体现.当前广州市汽车市场，仅集团式的汽车经销商如AEC、广物气贸、南菱等具有一定品牌形象。
2。
2。
３完全靠品牌吃饭
汽车4S店的经营状况的好坏,90%依赖于所经营的品牌,品牌好就赚钱,品牌不好就不赚钱.同时同一品牌不同的４Ｓ店的经销商还得依赖本店经营者与厂家的关系,关系好厂家给予的相关资源就多,利润的空间也越大.
2。
2。
４汽车４S店:
硬件偏硬,软件不足
目前,中国汽车经销商获得品牌专卖权的市场是一个在世界上极端的卖方市场。
厂家要求高、可选择的对象多。
在中等以上的发达城市4S店的固定资产投资在１000至１500万元,流动资金要求在1000万元.尽管要求高、投资风险大、销售品种单一、受厂家未来的发展控制等不利因素,然而紧俏汽车的厂家在一个地区征集经销商的消息是一呼百应，有的被市场看好的品牌少不了有政府批条子、通路子、送股份、持“干股"等问题出现.
发达国家的品牌汽车经销商的软件建设要成熟和先进得多。
主要表现在经销商的素质较高、注重打造和维护经销商的自身品牌、重视以销售人员为经销商的第一客户的经营理念、创造与汽车生产厂家的要求进行谈判的条件、成立经销商协会去争取经销商的权益,建立成熟的销售流程、创新快捷和多样化的贷款方式和展示厅前有充足的产品选择、顾客随时试驾车等等,这些都是国内经销商目前尚未达到的。
国外４S品牌汽车经销商的收入是多渠道的,来源于新车销售、二手车、银行贷款返回利润、汽车内饰、汽车维修、批发和零售零部件、销售汽车额外质量保证的佣金。
而中国大部分经销商的收入主要来自新车销售、保险返利、汽车维修和汽车内饰。
随着轿车的普及,人们自己修理汽车的势头将要开始,到经销商购买标准的厂家制定的零件将成为未来中国经销商的利润来源之一。
2。
２。
5专卖店仍有不遵守专卖规则的现象
按照品牌专卖制度的规定,汽车企业建立专卖店，其相应品牌汽车只能在专卖店出售,同时专卖店也必须执行汽车生产企业的统一定价。
但现阶段有些专卖店在实际运作中仍存在只有专卖之形而无专卖之实的现象。
这主要是因为目前建立品牌专卖店的都是几个中高档汽车品牌,这几个品牌目前还处于供不应求的状况，专卖价格和实际价格有“价差”。
专卖店有店无货、有价无车,经销商倒货的现象频频出现。
在产品供不应求的时候，有些专卖店不仅会变相涨价，有时还会打破区域划分,把车卖到外地，违背了汽车生产企业建立专卖店,以统一售价、减少中间环节、提高售后服务水平的初衷.
2。
2.6经销商与汽车生产企业关系不平等
专卖店大都由经销商自己投资兴建，有的硬件设施投资要上千万元.汽车生产企业投少量资金或不投资金,对于汽车生产企业而言,既能收到品牌免费宣传推广的效果，又把市场经营风险转移给经销商。
但对于经销商而言，巨额的固定投资无疑加大了后期的经营成本，无形中也加大了经营风险。
目前几种实行品牌专卖的车型销售形势较好,为了按期从汽车生产企业得到车子，专卖店不得不服从汽车生产企业一些过分的要求。
例如在货源紧缺时，有的汽车生产企业不能按合同规定定期向专卖店供货,某些厂商还向经销商搭售滞销车,如有些专卖店要拿到畅销车,必须以一比二十的比例,搭售积压车。
在这种情况下，经销商只得违规搞价格双轨制,一方面低价抛售积压车，一方面高价倒卖畅销车。
2。
2.7营销队伍专业化程度较低
在国外成熟的汽车市场，要成为汽车销售人员,必须具备一定的资格，达到一定的标准.汽车销售人员主要由经过汽车生产企业系统培训的专业技术人员来担任，销售人员对汽车技术和知识非常了解,从某种程度上讲，销售人员是在向消费者销售服务、销售技术,而不是简单地向消费者销售一辆汽车。
而国内许多销售人员却不懂汽车知识,有的销售人员为了多卖车甚至误导消费者,传达不正确的信息，致使产品纠纷一旦出现，消费者和经销商“扯皮”不断.而且由于营销队伍专业化程度低,高素质的营销管理人才奇缺,品牌专卖所倡导的营销理念、营销战略以及营销手段也难以贯彻执行。
2。
２。
8售后服务不令人满意
尽管汽车生产企业大力推广包括售后服务在内的“三位一体”或“四位一体”模式的汽车专卖服务体系,但汽车作为高价值的大宗消费品，其售后服务的投入成本比较大,许多销售商的经济实力很难达到“三位一体”或“四位一体”的要求,“前店后厂”式的售后维修服务形式尚未健全。
因此,目前一些品牌的售后服务机构主要是汽车生产企业或特约维修站,具体的服务行为一般由维修厂实施,而许多汽车企业又很少对人员进行系统培训，致使维修厂售后服务水平较低，缺乏专业化、高水平的汽车修理硬件设施和训练有素的维修、服务团队。
在具体的售后服务中，由于技术水平、人员素质、经济利益等因素，部分维修厂往往在“工时费、材料费”上做文章。
所谓的维修保养往往表现在热衷于“换件"上，不但增加了消费者的负担,也很容易让消费者对产品质量产生怀疑。
第三章 经营对策
3．１经营思路
3.１.１树立以服务为中心的经营理念
只有服务才是汽车4S店真正的产品．选择汽车品牌由汽车厂家的努力决定，但选择在哪家经销商购买则由该汽车4S店的服务决定。
要想打造本店的服务品牌,则必须要从服务的创造者—－—-企业员工。
要从企业的经营理念、企业文化、服务意识、服务态度、服务专业水平、专业技术等多方面对员工进行培训,企业应建立服务培训方面一套完整的体系及相关的教材。
3。
１.2建立以服务为中心的企业经营管理模式
培养团队中具有经验分享和共同提高的氛围，可分销售、客服、维修、美容加装等团队小组进行成功案例分享会,要求大家对工作进行总结、交流和提升。
保持服务团队的稳定性，一个优秀的服务人员的流失，会将公司的顾客带走,这对公司是一个莫大的损失,公司要从员工的待遇、培训晋升、激励制度等方面服务好员工，汽车4S店要树立“只有公司服务好自身的员工，员工才会服务好本公司的顾客”的理念来打造服务团队的稳定性.
3.１。
3加强客户关系管理。
挖掘客户资源，建立客户关系管理系统和相关的管理制度及执行力，做好顾客由销售客户及时转化为售后客户,对客户做到及时有效的“一对一”服务，对客户做到有效的沟通和管理.
3。
１。
４成本和费用的严格控制。
以一家面积达2000平方米的标准4Ｓ店来计算：
专卖店建设费用（钢架结构落地玻璃）约300万元（一般按15年折旧）;购买厂家相关设备及物料费用约２00万（设备按１0年折旧）；每月的流动资金约200万；加上员工工资（按70人）每月15万元、土地租金（按每平方４0元计）8万元、广告费用,另外还有隐性的公关成本等，每个汽车４S店的每月的经营费用约40万元； 利润方面：
每月销售毛利：
1００台*200０元/台=20万元;维修毛利:
1300台／月维修量*500元/台（客单价）*4５%（毛利率）=2９.25万元；两者合计：
４9.２５万元;因此一个经营得比较好的汽车4S店现在每月能有１0万元的利润已经相当不错了!
所以要在全员中树立成本观念,将成本和费用的控制指标化,直接到相关责任人，同时建立相应的激励政策,将成本与费用的控制与员工的奖金建立必然的联系。
３。
1。
5将利润增长的重心放在后市场，增加利润增长点
作为4S店整车销售利润会越来越低,这是一个趋势,利润将主要集中在后市场:
维修、保养、美容加装，特别是美容加装,原来一直被忽视,基本上是客人想做就做,不做店员也不主动推销。
深入挖掘与汽车相关的服务,增加新的服务项目,做到人无我有，人有我精的局面。
3。
1。
6加强维修站相关管理制度的执行力
维修站的管理制度,厂家都有详尽的规定,但制度的执行力则不尽相同，特别是维修站,要向顾客展现本店的服务、技术水平,维修站必须将定置管理、看板管理、工艺流程、质量监控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常经营活动中,使之成为维修站的行为习惯,这样顾客才能感受到维修站井井有条、工作有节奏，心中自然放心。
3。
24S店自身建设
3.２。
1服务顾问团队的建设
服务顾问团队的水平直接关系到店的维修业务量，要从服务态度、专业水平、产值、接车台次等方面制定相关的激励政策,提高服务顾问的积极性和业务水平．
3。
2。
2打造维修明星工程师
一直以来汽车业界将重心关注于汽车销售,业内新闻媒介针对汽车销售人员的各种评比活动层出不穷，而汽车维修方面这些年来一直处于冷落的地位，近几年针对汽车维修方面的投拆日趋增长,因此首先打造4S店的维修明星工程师，向顾户展示优质的维修技术和服务水平,有助企业的美誉度的提升,打消客户的顾虑,促进店内维修量的稳步增长。
3。
２.3打造自身的服务品牌
当前单个4S店要想突破厂家的限制，打造自已的品牌形象确实很困难.必须在汽车后市场方面作文章，从公司的发展的战略角度考虑可筹建快修保养美容加装的连锁经营体系，以连锁加盟方式在广州市内建立连锁店,在整个汽车产业链中就市场竞争趋势而言,汽车售后服务维修保养是最重要的环节。
企业要炼就和拥有强大的竞争能力就必须要建立自有品牌的快修保养美容加装连锁经营体系．这是汽车服务型企业做大做强的基础,是塑造企业自身形象参与竞争永立于不败之地的关键点。
第四章未来新型4S店的发展趋势
4.1创品牌4S店
4S只是一个框架，它所经营的汽车品牌质量与服务质量有形结合,才会使之成为一个有血有肉的整体。
在整个市场不断的优胜劣汰中，车商给消费者灌输“4S”概念，使消费者对其有一个清晰的轮廓，从而将品牌优势集中提高。
但大多数4Ｓ店经销商没有鲜明的、自身的企业品牌形象,有的只是代理产品的品牌形象,消费者购车时只能记得车的品牌而无法记得店的品牌。
企业品牌形象是建立在有形的产品和服务上的，是一项复杂的系统工程，体现在售前、售中和售后服务的每个环节。
现在的汽车专营店，所要打造的品牌主要有两个：
一是自己所经营产品的品牌,一个是自己提供服务的品牌,就是“专营店服务品牌”，这包括它们提供的售前、售中、售后服务。
任何环节出现问题，都会直接对服务品牌造成影响。
服务品牌是专营店可持续发展最重要的资源之一,只有消费者信赖专营店服务品牌，才能最终体现“4S店”经营理念．
４．2走集团化之路随着车市竞争的加剧
各个汽车品牌在市场的表现也参差不齐,有的品牌甚至走向消失的边缘,造出车就能卖出去的时代永远不会重现。
多品牌集团化经营后，最大的好处是经验的积累。
当代理商为一个品牌建起4S店以后，便会得到厂家源源不断的技术和管理支持，厂家先进的管理经验和标准化服务流程会带着经销商一起成长，经营着多个４Ｓ店的集团公司由此获益匪浅，最初可能是被动接受,时间一长便会变成主动行为。
取多家之长于一身的公司当然容易在市场竞争中表现出强势,同时有着多个品牌的集团，如果其中某个品牌出现疲软或阶段性调整时,对整个公司的影响是有限的.一般集团化管理有3种模式：
营运管控模式、战略管控模式和财务管控模式。
4S店的营运特点是：
首先每个不同品牌的4S店有不同的制造商品牌文化、品牌推广标准，以及不同的工作流程标准,并且使用的信息管理系统也不相同，营销特征和商务政策也不相同。
业务很相似,但相关性不强,营运非常独立，业务并立。
换句话说,４S店之间完全可以实现老死不相往来的独立的并行运作。
其次，由于4S店的业务有很强的相似之处，所以很多社会资源完全相同，例如保险服务、上牌服务、银行服务、精品装饰等．第三，４S店一旦成立后,经营管理方面的工作相对简单和程式化,4S店管理团队的最终目的是提高本店的资源经营效率和团队建设、复制能力。
根据以上分析，汽车４S店的集团管理特点，比较适合于财务管控模式。
但由于多年的实践表明，单纯依赖财务管控，并不适合中国4S店集团化管理的实际情况,因此,笔者认为战略管控模式还是比较适合的．汽车４S店集团化管理要解决的问题很明确，第一，要解决集团本身的投资发和发展的战略问题；第二,要解决本集团品牌和企业文化建设问题；第三，要解决集团核心团队打造的问题;第四，要解决社会资源效率整合和发挥的问题;第五,要解决4S店营运效率问题;第六，要解决4S店营运纪律问题.。
4.3强强携手组建联合舰队
从整体趋势看，不同品牌代理商在固守原有阵地的同时,腾出手来联合扩张，既扩大了规模,又分散了投资风险，还能共享两家企业的资源。
因此，今后可能还会有更多的企业走上强强联合的第三条道路。
同时,同一品牌的代理商也将出现联手行动的局面,这种现象可望出现在同品牌的4Ｓ店相互竞争分出胜负之后。
弱势的代理商无奈之下，为了生存不得不投靠到强势代理商门下．而厂商到那时为了稳定区域市场,也有可能使用手中的权力,诱导弱势经销商与强势经销商之间的合并。
4。
4借鉴国外模式
同是以4S销售模式为主，欧洲和中国两个市场出现的问题是相似的，4Ｓ点自身固有的缺点不可改变。
于商家，固然是无利可图，于消费者,要承担或分担商家巨大的营运成本,于厂家，这种高成本的僵化模式也妨碍他们对二三级城市销售网络的建设.根据目前反映的情况，这种问题已经到了比较严重的地步，很多厂家也开始尝试走新的销售模式了,中国汽车市场的销售模式将面临变革,出路在哪里呢?
或者我们可以参考下日本汽车市场的销售模式.
日本模式-灵活模式,是适合的模仿对象。
日本汽车销售的模式可以用“灵活"来形容,第一种“灵活”是：
不同的品牌厂家有不同的营销模式,如丰田在日本是采用分网模式,有四个销售渠道,分别为丰田（ＴOＹOTＡ）店、丰田PＥT（TOＹOPＥＴ）店、丰田花冠（CＯROＬLＡ）店和NＥＴZ,这种分网模式与普通的模式有着很大的区别，对其整体终端销售能力有大的提升.与丰田强大的销售能力相比,铃木在日本则反其道而行之，采用侧重由维修专家去推销车型的方式,是一种由售后带动销售的模式。
第二种“灵活"是:
销售店所有权方面,有厂家出资直接控股的直营店,这种店属于本身的销售公司及分支机构，也有专业从事汽车贸易的中间商。
在日本丰田采用了这种模式，据闻,在中国,广州本田和广州丰田也开始尝试使用这种模式.第三种“灵活”:
建店的规模根据实际情况各异,有功能齐全的专营店,类似我们的4S店,也有楼高数层的大型车型展馆，有露天的二手车大型交易市场，也有面积不大，装修简洁,轻松简单的小经营店。
结论
当我们把眼光投向西方，发现几年前国内汽车经销商追随欧美大力发展的4Ｓ营销模式，原来却是人家快要淘汰的东西．当我们把眼光投向我们的邻居日本，会发现，日本不同品牌汽车的销售模式不尽相同,日本汽车品牌经销模式并不存在4S之说。
ﻫ显然,国内汽车4S营销模式超越了中国汽车工业的步伐，脱离了中国汽车工业的实际，有盲目跟风之嫌。
合资企业要求国内经销商兴建4Ｓ店，自有其自私自利的一面,亦不排除厂家有关人员设租的可能。
作为一种市场行为,经销商开不开４Ｓ店，属于一个愿打一个愿挨的自由交易,不必旁人说三道四,但是，当这种交易给第三方造成损害，降低了社会总福利
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