校园广播站自荐书.docx
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校园广播站自荐书
校园广播站自荐书
篇一：
广播站自荐书
申请书
尊敬的站长：
您好，我是XX学院XXXX班的XX，是广播站记者部的一名成员。
当我知道让各部员写自荐书，并在这学期着重培养下一届部长。
知道这些后我很高兴，又有一次可以锻炼自我并能为广播站以及广大学生服务的机会了。
广播站是我们学校重要的门面部门之一，也是对外宣传的窗户之一，更是学校与学生的一个重要交流平台，具有举足轻重的地位。
经过一学期的工作我发现广播站还有不足的地方，如果我有幸成为记者部部长，必将尽自己的能力改善这些问题，更好的为学校与广大师生服务。
假如我当上校园广播站记者部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习；做到又错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了广播站记者部部长，我将本着服务同学的宗旨，真正做到为同学服务。
我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
努力把广播站打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
以上就是我的申请书，我将用我满心的热情以及全部的能力来迎
接这个职位，我没有太多的优点，但至少我有一个优点那就是：
不做就不做，要做就做最好。
既然我选择了这个职位，我就一定能坚持下去，请相信我！
请给我一次机会，我将还您一个满意的答案。
申请人：
XXX
篇二：
进广播站的自荐书
1、广播站自荐书尊敬的站长：
您好，我是xx学院xxxx班的xx，是广播站记者部的一名成员。
当我知道让各部员写自
荐书，并在这学期着重培养下一届部长。
知道这些后我很高兴，又有一次可以锻炼自我并能
为广播站以及广大学生服务的机会了。
广播站是我们学校重要的门面部门之一，也是对外宣传的窗户之一，更是学校与学生的
一个重要交流平台，具有举足轻重的地位。
经过一学期的工作我发现广播站还有不足的地方，
如果我有幸成为记者部部长，必将尽自己的能力改善这些问题，更好的为学校与广大师生服
务。
假如我当上校园广播站记者部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要
进一步提高自己的工作热情，以饱满的热提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作
热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；在工作中大胆创新，锐意进取，虚心
的向别人学习；做到又错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了广播站记者部部长，我将本着服务同学的宗旨，真正做到为同学服务。
我
将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
努力把广播站打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
以上就是我的申请书，我将用我满心的热情以及全部的能力来迎接这个职位，我没有太
多的优点，但至少我有一个优点那就是：
不做就不做，要做就做最好。
既然我选择了这个职
位，我就一定能坚持下去，请相信我！
请给我一次机会，我将还您一个满意的答案。
自荐人：
xxx
2、广播台自荐书尊敬的台委你们好：
两年的广播台生活，让我得到了巨大的进步；在又一次面对广播台工作选择时，我已经对自己的工作有了更加清晰的了解和体会。
在这两年中，通过自己在不同位置对广播台
的观察和体会，对广播台20多年来的思想文化体系和运营模式有了更深层次的见解。
我相信
自己已经初步具备了运营广播台的能力，所以我有能力胜任广播台台长一职。
我坚信在不久
的将来通过自己和广播台其他同事的通力合作，一定能把广播台推向更高的层次，延续广播
台的辉煌。
两年来我严格自己的工作，尽心尽责地把每一份工作做到更好；在这些工作中我认识到
自己存在很多的不足；在面对紧急情况的时候，不能很好的静下心来处理问题，有时侯会有
情绪化；在某些场合说话不是很恰当；导致同事在工作中的误会。
我慢慢地注意到了这些问
题的存在，自己也在工作和生活上不断地改正这些问题，改变自己不好的做事方式，避免不
必要的误解，让工作更加顺利的开展，完成得更加出色。
我坚信自己在接下来的一年里能改
变自己的不足，形成好的做事方式。
给我一次机会，我会尽职尽责。
假如我能顺利当选为新一界的台长，我会从以下几个方面对广播台进行管理和开展工作。
一、首先以培养下一界部长的处世能力为中心，因为部长对于广播台的运作起到一个关
键性的作用；部长在广播台中属于一个中层管理干部，部门工作的开展在很大程度上取决于
部长的主观能动性。
由部员刚刚升上来当部长，在很大的程度上是不具备一个部长的能力，
他需要一段时间去适应、去摸索、去磨合；但是在这段时间里正是广播台正处在迅速发展的
阶段，部长既要能够有能力去做事，还要有能力去管理一帮新人；在这个时候如果部长没有
真正的理解广播台的文化和部门运作机制；没一个很好的方向，一个良好的心态，去面对这
些烦琐的事情，这将会影响整个部门健康的发展和部长们的士气。
这样就会阻碍广播台的发
在这个时候我们就需要提前给部长做工作，让部长们了解广播台的文化，了解部门运作
机制。
让他们在这个大的框架里，去创新，去整合资源；对接下来的问题做好心理准备，去
迎接挑战。
具体做法如下：
1、让每个部门的新部长去采访前部长，了解部门运作模式，对一些事情的处理进行探究；总结部长三个好的处理事情方式，三个对部门发展不好的运作方式。
最后所有部门
进行汇报总结，让所有部长了解这些问题，进行一个互动式的培训。
2、召开部长座谈会，请上一届台委过来进行交流；让一个为广播台付出了三年的元老，
讲出他们自己在广播台的心声；这样既能让他们得到经验，又能让他们感受到广播台的魅力，
增强广播台的凝聚力。
?
?
二、台内运作、协调机制；台委会对每项工作讨论通过，中心主任必须对属下部门的工作落实到位；对台里的各项
工作要有时间限制，资金要有预算；强调事情的重要性，让部长们要有使命感，对屡次违反
游戏规则的部长，必须严厉教育。
这样，才能保证每项工作的顺利开展，对突发事件能有足
够的时间去应对；真正地提高广播台内部的运作效率和工作的质量。
对于部门与部门之间，很有必要的由台委组织交流，让部长们了解其他部门的工作和运
作方式，减少部门间不必要的误会；这样，对整个台的工作的顺利开展起到一个很好的作用。
三、活动运作项目机制；在每次活动之前，部门进行部内计划，所有计划进行讨论，部长提出各自意见，总结出
一个详细的执行方案；每个部长都会参与到这个计划的制定，他们就更加了解活动的详情。
活动之后必须进行活动总结，总结活动的不足和亮点；对某些不足的地方或者由某个部门引
起的失误，要及时处理；该表扬的时候一定表杨，该批评的时候绝对不要有所顾虑。
我们在每次的广播台活动中，在台委会中选取一位台委作为本次活动的活动总监，总管
整个活动的运作，其他台委鼎立相助；我认为这次语鉴在中后期工作开展得那么顺利，很大
原因是因为有一个活动总监；这样整个活动就有一个核心力量，对很多问题能快速地作出处
理，协调各个部门的工作进程；各个部门的工作方向都很清晰后开展工作就会很顺利，每个
部门为这个活动努力；自然而然就会形成一股力量，把这个活动做得更加的完美。
四、例会运作模式；自己经历了一年的部长会议，也通过对其他部长的了解，感觉部长会议其实就是一个分
配任务小会。
因为我感觉部长们每个星期只有这么一次是能彼此在一起交流的机会，这次机
会对了解其他部门和工作上的交流是很好的时机；所以我们尽量可以开得更加的轻松，让更
多的时间让给部长们。
具体做法：
1、在工作安排之余，能有更多的时间让部长们讲述自己的不满工作和心得体会。
2、在每个月尽量能有一次的机会让部长会议走出教室，找一个更加轻松的环境，让部长
们各自的交流各自的经验，舒缓工作上的压力。
五、广播台活动和自身的文化建设；我们会对“音乐风云榜”和“语言艺术鉴赏晚会”进行一个重新的思考，考究活动的运
作模式和内容，重新包装我们的名牌活动。
特别是“语言艺术鉴赏晚会”，因为我个人感觉这
里面存在很大的一个局限性，首先是题材和演员的局限性；其次是活动面向的群体面很狭窄；
这些都会影响它的延续性。
所以我们在包装这两个名牌活动的同时，也很应该去发掘其他新
的活动形式。
对广播台的活动历程进行展示，让更多的人了解我们广播台的文化；让所有在广播台工
作过的人，都能引起他的回忆，增强广播台的凝聚力。
（具体方案有待进一步讨论）以上是我对自己两年来的工作体会和对广播台长远发展的一些不成熟见解，有什么不足
的地方请见谅。
我愿与广播台同事携手共进，共创广播台的辉煌！
此致敬礼自荐人：
叶祖才20xx年6月7日
3、广播站自荐书尊敬的各位广播站站员：
你们好，我是11级信息技术系成本班的杨光辉，现在是周一《英语全景观》的一名播音
员。
流年飞逝，我已在河南教育学院广播站这个优秀的精英团队做了近一个学期的播音工作，
忙碌却充实着。
过去的一个学期，河南教育学院广播站在站长、副站长、各部部长以及广播
站各位站员的通力配合下，顺利完成了广播站的招新工作，出色完成了播音和各类校园主持
工作。
我为选择广播站而感到庆幸，更为成为广播站的一员而感到自豪。
感谢你们曾经的选
择给了我进入广播站锻炼学习的机会，让我融入这个“严谨、活泼、求是、创新”的大家庭。
新的学期，广播站的各位新老站员又在一起完成了新学年广播节目的改版宣传工作。
一
个学期的广播站播音工作，让我不仅在播音水平上有了质的飞跃，在语言表达、个人综合素
养以及各个方面的能力都得到了极大的锻炼和明显的提高。
新的学期，面对新的挑篇二：
广
播站自荐书
申请书
尊敬的站长：
您好，我是xx学院xxxx班的xx，是广播站记者部的一名成员。
当我知道让各部员写自
荐书，并在这学期着重培养下一届部长。
知道这些后我很高兴，又有一次可以锻炼自我并能
为广播站以及广大学生服务的机会了。
广播站是我们学校重要的门面部门之一，也是对外宣传的窗户之一，更是学校与学生的
一个重要交流平台，具有举足轻重的地位。
经过一学期的工作我发现广播站还有不足的地方，
如果我有幸成为记者部部长，必将尽自己的能力改善这些问题，更好的为学校与广大师生服
务。
假如我当上校园广播站记者部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要
进一步提高自己的工作热情，以饱满的热提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作
热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；在工作中大胆创新，锐意进取，虚心
的向别人学习；做到又错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了广播站记者部部长，我将本着服务同学的宗旨，真正做到为同学服务。
我
将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
努力把广播站打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
以上就是我的申请书，我将用我满心的热情以及全部的能力来迎接这个职位，我没有太多的优点，但至少我有一个优点那就是：
不做就不做，要做就做
最好。
既然我选择了这个职位，我就一定能坚持下去，请相信我！
请给我一次机会，我将还
您一个满意的答案。
申请人：
xxx篇三：
副站长自荐书广播站副站长
自
荐
书河南教育学院广播站
播音员：
杨光辉
20XX年2月26日尊敬的各位广播站站员：
你们好，我是11级信息技术系成本班的杨光辉，现在是周一《英语全景观》的一名播音
员。
流年飞逝，我已在河南教育学院广播站这个优秀的精英团队做了近一个学期的播音工作，
忙碌却充实着。
过去的一个学期，河南教育学院广播站在站长、副站长、各部部长以及广播
站各位站员的通力配合下，顺利完成了广播站的招新工作，出色完成了播音和各类校园主持
工作。
我为选择广播站而感到庆幸，更为成为广播站的一员而感到自豪。
感谢你们曾经的选
择给了我进入广播站锻炼学习的机会，让我融入这个“严谨、活泼、求是、创新”的大家庭。
新的学期，广播站的各位新老站员又在一起完成了新学年广播节目的改版宣传工作。
一个学
期的广播站播音工作，让我不仅在播音水平上有了质的飞跃，在语言表达、个人综合素养以
及各个方面的能力都得到了极大的锻炼和明显的提高。
新的学期，面对新的挑战和机会，我
选择面对和把握。
用积极的心态去面对，用自信的表现去把握。
任何一个优秀的团体都离不
开良好的管理和协作，所以在广播站新的岗位竞争中，我自荐自己成为广播站副站长，协助
广播站站长完成广播站接下来一个学年的各项工作，完成院团委和站长安排的各项任务，继
承广播站的优良传统和严谨作风，和广播站各位站员共同促进广播站的发展。
河南教育学院校园文化广播作为学院官方广播组织，既是宣传学院发展的媒介之一，也
是学生与学院之间沟通的一个平台。
所以作为广播站的一员，特别是站长和副站长，更要为
广播站未来的发展做出自己应有的担当和贡献。
每一次选择都是人生的转折，我希望成为广播站下任副站长，把最美的青春留在115这个梦开始的地方！
我认为我能够胜
任广播站副站长一职有以下三个优势：
一、热情踏实的态度，较为成熟的经验：
广播站一个学期的播音工作，无论是成员还是站员，我都始终以踏实用心的态度去完成
站里的每一项任务和工作，从每期节目的播音效果和文稿编辑，从新学期节目改版到宣传录
音，我全心全意地为使大家满意、为使广播站更加优秀而努力奋斗着。
热情踏实的工作态度，
让我得到了在广播站更多锻炼的机会，也让我更加了解广播站各个岗位的工作内容和细节，
无论是播音水平、编辑文采还是导播技术，我都力求做到最好，才有了现在较为成熟的工作
经验。
这些工作经历不仅历练了我的个人能力，也让我懂得更好的组织和协调与其他站员的
工作关系，为今后的工作奠定了扎实的基础和开端。
二、良好的管理能力和站员基础大学期间，我一直担任团支书一职，对于管理和沟通的能力，在平时的学习生活中，得
到了充分的发挥和锻炼。
对于广播站副站长的职务，不仅仅需要自信的心态和热情的态度，
更需要良好的沟通与管理能力，优秀的团队离不开管理者的凝聚力和号召力，而作为广播站
副站长更应该学会协作与沟通，协作站长的一切事务，沟通站内成员的工作与生活。
因为认真负责的工作态度和较强的工作能力，让我和站里的每位站员相处的非常融洽。
不仅与组内站员默契配合，乐于助人的性格也让我与其他站员之间搭建了良好和谐的合作关系，工作上的严谨，生活上的随和，让我有了不错的站员基础，我想这也会对以后广播站各项工作任
务的开展起到不小的作用，成为一个让他人信服的副站长。
三、全心全意的付出，全力以赴的工作作为广播站的一名副站长，不仅要协助站长完成各项工作，还要严格遵守广播站的各项
规章制度，为全站站员起到模范作用，用合理的管理方式把广播站发展的越来越好。
想成为
一个优秀的副站长，不仅需要全心全意的付出，还要为之全力以赴的实践。
时刻都应以广播
站为中心，以广播站每一个站员的角度出发，做出令大家都满意的工作。
不仅在工作上要有
心，生活中也应该关心每一个站员的学习状态。
良好的沟通、贴心的关怀，一定会让大家的
心更凝聚，气氛更融洽，工作状态和效果也一定会稳步提升。
如果我成为下届广播站副站长，我会以满腔的热情、良好的管理能力以及不折不扣的责任心来胜任这个职位，协助站长、统筹各部门部长以及沟通广
播站各位站员，携手将广播站的优良作风发扬光大，并竭尽全力做到最好！
同时，我会从以
下几个方面对广播站的管理和工作进行完善和发展：
理河南教育学院广播站的各项工作任务，做好学院的宣传工作和广播站日常的播音工作。
让广播站成为学院宣传的窗口，搭建学院与学生之间了解的平台。
二、整合导、编、播资源，全面有序建设广播站。
广播站的精英团队，体现在每一个广播站站员都是集导、编、播于一体的复合型人才，所
以要有效的组织三方的优势资源，进一步完善三方的职责，让广播站进入良好的循环发展。
在各个节目改版的基础上，鼓励每组站员进行节目升级，突出节目的特色性以及校园广播的
文化性。
三、加强广播站与学院各个组织的沟通与联系。
广播站是由院团委直接领导的优秀学生组织，所以更应该加强广播站与其他学生组织之间的沟通与交
流，举办主持人大赛等有益于广大师生的比赛，丰富大学生的校内文化生活，服务广大教院
师生，使广播站成为大家心中的精英团队。
四、快速培养提升广播站全体站员的综合能力。
广播站良好的运行与发展离不开每一个广播站站员的努力和付出，所以在广播站换（:
校园广播站自荐书）届的阶段，面临着
挑战也面临着新的发展，不论是广播站站长、副站长，还是导、编、播三位部长，都需要迅
速适应自己的职务，提高自己的管理能力和工作能力，同时还要与他人进行良好的磨合，摸
索出属于自己的工作方向和方法。
作为广播站的副站长，就要多与站长做汇报，与其他站员
多沟通，让大家充分了解各个职位的工作流程，多和上届广播站站员做交流，汲取他们成功
的管理经验和处理事务的方式方法，更好的迎接广播站的新发展。
五、广播站例会运行开展方式。
每周一次的例会可以反馈本周导、编、播各个方面的问题，但有些问题仅仅是在会议上进行了自篇四：
广播电视新闻
学专业自荐书
广播电视新闻学专业自荐书尊敬的领导：
您好！
我是**大学**系广播电视新闻学专业的一名应届本科毕业生。
通过对贵公司的一些初步
了解，本人有意加盟贵公司，为公司进一份力。
为便于公司对我的了解，现自我简介如下：
大
学四年，是我来之不易的学习机会。
在这大好时光里，我本着学好本专业，尽量扩大知识面，
并加强能力锻炼的原则，大量汲取知识财富，锻炼了自己的各种能力。
我努力的学习基础课，深研专业知识，并取得了优异的成绩，多次名列前茅，连年获得
奖学金。
本人在几年中系统学习了新闻传播学、广播电视概论、广播电视技术基储广播电视
新闻采访与写作、广播电视编辑与节目制作（或广播编辑与节日制作、电视编辑与节日制作）、
电视专题与电视栏目、电视摄像、广播电视史、广播电视法规与广电职业道德等。
通过学习，
本人系统掌握广播电视新闻学基本理论和宽广的文化科学知识，马克思主义基本原理和新闻
篇三：
广播站自荐书
广播站自荐书
1、广播站自荐书
尊敬的站长：
您好，我是XX学院XXXX班的XX，是广播站记者部的一名成员。
当我知道让各部员写自荐书，并在这学期着重培养下一届部长。
知道这些后我很高兴，又有一次可以锻炼自我并能为广播站以及广大学生服务的机会了。
广播站是我们学校重要的门面部门之一，也是对外宣传的窗户之一，更是学校与学生的一个重要交流平台，具有举足轻重的地位。
经过一学期的工作我发现广播站还有不足的地方，如果我有幸成为记者部部长，必将尽自己的能力改善这些问题，更好的为学校与广大师生服务。
假如我当上校园广播站记者部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习；做到又错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了广播站记者部部长，我将本着服务同学的宗旨，真正做到为同学服务。
我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
努力把广播站打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
以上就是我的申请书，我将用我满心的热情以及全部的能力来迎接这个职位，我没有太多的优点，但至少我有一个优点那就是：
不做就不做，要做就做最好。
既然我选择了这个职位，我就一定能坚持下去，请相信我！
请给我一次机会，我将还您一个满意的答案。
自荐人：
XXX
2、广播台自荐书
尊敬的台委你们好：
两年的广播台生活，让我得到了巨大的进步；在又一次面对广播台工作选择时，我已经
对自己的工作有了更加清晰的了解和体会。
在这两年中，通过自己在不同位置对广播台的观察和体会，对广播台20多年来的思想文化体系和运营模式有了更深层次的见解。
我相信自己已经初步具备了运营广播台的能力，所以我有能力胜任广播台台长一职。
我坚信在不久的将来通过自己和广播台其他同事的通力合作，一定能把广播台推向更高的层次，延续广播台的辉煌。
两年来我严格自己的工作，尽心尽责地把每一份工作做到更好；在这些工作中我认识到自己存在很多的不足；在面对紧急情况的时候，不能很好的静下心来处理问题，有时侯会有情绪化；在某些场合说话不是很恰当；导致同事在工作中的误会。
我慢慢地注意到了这些问题的存在，自己也在工作和生活上不断地改正这些问题，改变自己不好的做事方式，避免不必要的误解，让工作更加顺利的开展，完成得更加出色。
我坚信自己在接下来的一年里能改变自己的不足，形成好的做事方式。
给我一次机会，我会尽职尽责。
假如我能顺利当选为新一界的台长，我会从以下几个方面对广播台进行管理和开展工作。
一、首先以培养下一界部长的处世能力为中心，因为部长对于广播台的运作起到一个关键性的作用；部长在广播台中属于一个中层管理干部，部门工作的开展在很大程度上取决于部长的主观能动性。
由部员刚刚升上来当部长，在很大的程度上是不具备一个部长的能力，他需要一段时间去适应、去摸索、去磨合；但是在这段时间里正是广播台正处在迅速发展的阶段，部长既要能够有能力去做事，还要有能力去管理一帮新人；在这个时候如果部长没有真正的理解广播台的文化和部门运作机制；没一个很好的方向，一个良好的心态，去面对这些烦琐的事情，这将会影响整个部门健康的发展和部长们的士气。
这样就会阻碍广播台的发展。
在这个时候我们就需要提前给部长做工作，让部长们了解广播台的文化，了解部门运作机制。
让他们在这个大的框架里，去创新，去整合资源；对接下来的问题做好心理准备，去迎接挑战。
具体做法如下：
1、让每个部门的新部长去采访前部长，了解部门运作模式，对一些事情的处理进行探
究；总结部长三个好的处理事情方式，三个对部门发展不好的运作方式。
最后所有部门进行汇报总结，让所有部长了解这些问题，进行一个互动式的培训。
2、召开部长座谈会，请上一届台委过来进行交流；让一个为广播台付出了三年的元老，讲出他们自己在广播台的心声；这样既能让他们得到经验，又能让他们感受到广播台的魅力，增强广播台的凝聚力。
?
?
二、台内运作、协调机制；
台委会对每项工作讨论通过，中心主任必须对属下部门的工作落实到位；对台里的各项工作要有时间限制，资金要有预算；强调事情的重要性，让部长们要有使命感，对屡次违反游戏规则的部长，必须严厉教育。
这样，才能保证每项工作的顺利开展，对突发事件能有足够的时间去应对；真正地提高广播台内部的运作效率和工作的质量。
对于部门与部门之间，很有必要的由台委组织交流，让部长们了解其他部门的工作和运作方式，减少部门间不必要的误会；这样，对整个台的工作的顺利开展起到一个很好的作用。
三、活动运作项目机制；
在每次活动之前，部门进行部内计划，所有计划进行讨论，部长提出各自意见，总结出一个详细的执行方案；每个部长都会参与到这个计划的制定，他们就更加了解活动的详情。
活动之后必须进行活动总结，总结活动的不足和亮点；对某些不足的地方或者由某个部门引起的失误，要及时处理；该表扬的时候一定表杨，该批评的时候绝对不要有所顾虑。
我们在每次的广播台活动中，在台委会中选取一位台委作为本次活动的活动总监，总管整个活动的运作，其他台委鼎立相助；我认为这次语鉴在中后期工作开展得那么顺利，很大原因是因为有一个活动总监；这样整个活动就有一个核心力量，对很多问题能快速地作出处理，协调各个部门的工作进程；各个部门的工作方向都很清晰后开展工作就会很顺利，每个部门为这个活动努力；自然而然就会形成一股力量，把这个活动做得更加的完美。
四、例会运作模式；
自己经历了一年的部长会议，也通过对其他部长的了解，感觉部长会
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