钢铁企业稿件.docx

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钢铁企业稿件

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1.钢铁企业如何降本增效演讲稿

降本增效，这是一个陈旧而又永恒的话题，承载着企业的进展与兴衰，降本增效是一种责任，更是一种精神，一种境界。

在当前严峻的市场形势下，更需增加人人降本增效的热忱，汇聚出万众一心渡难关的强大合力。

人人当家理财，降本增效，是我们国家实行社会主义市场经济体制以来，直立潮头的力气所在，已成为企业文化的优秀元素，时至今日，强调人人降本增效，旨在进一步唤起我们的市场意识，竞争意识，特殊是成本意识，唯有人人降本增效，打败市场挑战才会有愈加广泛、坚实、有力的行动基础。

唯有产质量量优、价格低、才有竞争优势，即便企业规模再大、配备再先进、产品再精良，都忽视不得降低成本提高质量这条生产物美价廉产品的市场法则。

近一年来，由于全国钢铁行业市场持续疲软，钢材价格直线下降，给公司的运营管理带来了严峻的考验，在这万人慌张的时辰，程总坚决提出了“近身肉搏、兵刃相见、刺刀见红、你死我活”十六字方针，如同给金特人注射了一支强心剂，又如给忐忑担心内心惶恐的人们吃下了一颗救心丸，给身处绝境的人们指引了一条光辉大道。

让人们能冷静的面对当前的不利局势，忧公司之所忧，急公司之所急，集思广益，为公司的降本增效出谋划策。

在我工段就有很多降本增效的例子：

修理工利用闲暇时间，对报废的电器设备、接触器，钢渣车主备动轮进行分解、打磨，拼凑，更换轴承，重新组装，成为可以利用的新设备。

对简单磨损的电缆线外皮加装防护层，使电缆线的使用寿命延长，对报废变形的炉体，进行挖补，使其可以再次投入生产等等。

随着集团公司不断进展壮大，广阔职工身处其中，亲身感遭到了企业进展的辉煌成果。

这是我们广阔干部职工辛勤付出的结果，让我们倍感欣慰。

然而，在企业进展的同时，在一些职工中成本意识淡化的现象有所抬头。

有些职工认为，成本抠得松一点，这不是什么问题。

消失了“家大业大铺张点没啥”的苗头。

“静以修身，俭以养德”古人视勤俭节省为修身养性的基本准绳之一，更视为治国安邦的至理名言。

“民生在勤，勤则不匮”，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，这些经典的语句无不呈现着节省的力气！

在经济飞速进展的今日，节省又被给予了新的使命，节能降耗已成为全社会共同关注的话题，也是我们必需思索的问题。

有人会问：

“我只是一名一般职工，我能做什么，我该怎样做？

”答案其实很简洁：

从我做起，从本身岗位做起！

这是时代给予我们的要求，也是我们义不容辞的使命。

节能降耗，从我做起。

首先要从思想上、意识上崇尚节俭，思想是行动的先导者，只要从思想上真正树立起节省的意识，节省才能成为一种自动、盲目的行为。

不简洁，就是将简洁的事做千遍万遍做好；不简单，就是将简单的事做千遍万遍做对。

我们也常说，细节打算成败，节能降耗也同样需要从细节做起，从工作、生活中的点滴做起。

滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘，“勿以善小而不为，”工作中尽己所能，节省每一颗螺母、每一根焊条；生活中做到顺手关灯、关闭水笼头，杜绝长明灯，长流水。

让节省成为一种习惯、让习惯促进节省。

“不要问公司能为我们做什么，先要问本人能为公司做些什么”。

这句话很好的阐述了员工对公司，对岗位的责任。

我们要从点滴小事做起，节省式降成本。

从小处着手，时时到处算细帐、降成本。

要优化耗电等设备运转方式，或者在开机时间和程序等方面在进一步的完善，同时实行“避峰就谷”措施，力争少用电，削减电费收入与铺张。

要大力管理设备“跑冒滴漏”，堵塞漏洞。

要厉行节省，削减非生产性收入。

假如将公司比方为大海，那么我们平凡的岗位就是流入大海的一条小溪，我们每一位员工可视为这条溪中的一滴水，很多滴水汇聚起来才会有汹涌磅礴的浪涛，才会有波涛壮阔的大海。

一个人的力气是有限的，但很多个有限组合起来，便是无限，便会构成无坚不摧的力气！

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。

只需人人降本增效，我们就肯定能够再次夺取生产运营新的辉煌业绩，为更抱负的目标而前进。

2.求钢铁企业通讯稿,可以是谈论文,通讯稿,

加强职工素养打造科技人才

技能比武大赛通讯稿

为应战即将开展的公司技能比武大赛，板集煤矿四大件队参赛人员乐观备战，进行着比武前的热身训练。

板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛，在训练中他将理论与实际操作相结合，复习并深化讨论固定电工相关理论，从固定设备的基础学问到日常维护检修，再到其性能特点、毛病分析等，事无巨细，为理论学问笔试做好了充分的预备工作。

实操练习按竞赛内容设置，对四个电机的掌握回路进行设计，要求逐一延时启动、延时停止。

张成燕由图纸入手，不断优化元件设置及实际走线，力求在达到竞赛要求及线路平安的前提下，令有用性与简约美观完善共存。

与此同时，他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素养，以组内竞赛的形式让职工自主画图并接线，再相互比较，扬长避短。

此次赛前训练开头不久，就已调动起全体四大件职工的乐观性和热忱，在队中构成一股良好的学习氛围。

四大件队将以此次比武为契机，掀起学学问、学技术、学技能的热潮，加快技能人才的培育，提升员工队伍全体素养，增加竞争力量，为公司打造一支高技术人才队伍。

3.钢厂平安大演讲稿800字作文

敬重的各位领导、友爱的各位伴侣，晚上好！

我叫---，来自--公司，我演讲的题目是《我是粤钢人，我为粤钢而傲慢》。

我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水哺育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特别的感情。

粤钢创建于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。

听父辈们说，创业之初，条件非常艰苦，我们现在所在的生产区和生活区，当时是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建设缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简e68a84e8a2ade799bee5baa631333361303665，靠人拉肩扛，克服了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。

进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮番作业，一昼夜要几百个人轮番上阵，劳动强度之大，条件之艰苦，真叫人想都不敢想。

但是，就是在这样的艰苦环境，培养了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年月、80年月、90年月的三次严峻考验。

粤钢人克服了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景。

那时我在粤钢学校读学校，我看到XX多人的粤钢，有800多人下岗。

那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰苦。

春天是花开的季节，但是，那些花是那样的惨白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。

当时，许很多多的人都在问，莫非粤钢真要从地球上消逝吗？

不！

粤钢人做出了洪亮的回答，我们粤钢人有不怕困难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素养过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

历史眷顾了粤钢人，XX年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司，新一届领导班子，带领全体粤钢人抓住了改革进展的机遇，进行了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、进展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的乐观性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低成本运作，作为公司生存的基础，以一流的生产目标和注重细节管理为手段，以诚信和依法运营为公司的最基本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的管理和超凡规的举措，挖掘潜力，整合资源，达到工艺结构和组织结构的优化配置，实现技术经济目标和成本目标的创新，以顺应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指点思想和工作要求。

三年过去了，粤钢的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产力量从当时的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会达到140万吨；生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨；发电量从1600万千瓦时，达到了现在的8600万千瓦时。

三年过去了，粤钢的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购买力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。

三年过去了，粤钢人愈加骄傲了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要达到10个亿，明年将要达到15个亿。

我是一个粤钢人，我为粤钢的进展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地骄傲。

虽然我是一名粤钢的一般工人，但我有责任，在粤钢飞速进展的今日，肯定要为粤钢的进展添砖加瓦。

我深知，在平凡的岗位上，只需兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就肯定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的进展做出应有的贡献。

同志们、伴侣们，让我们一起为粤钢的进展加油、加油、加油！

感谢大家。

4.求一篇关于钢铁企业平安演讲稿,用于演讲竞赛,时间不少于5分钟

1.平安是什么，平安是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的欢乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。

平安上班，平安回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。

做好平安生产工作，是企业生存进展的基本要求，是事关职工群众生命财产平安，事关企业进展稳定的大事，坚持“平安第一、预防为主、依靠科学、依靠群众”的方针。

在实际工作中严格恪守“三不损害”的准绳，确保职工以饱满的热忱，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献本人的聪慧才智，为企业的进展与辉煌贡献本人一份力气。

广阔职工群众在生产运营和技改建设活动中牢牢绷紧平安弦，当产量、质量、工程进度和效益与平安发生冲突冲突时，优先考虑抓好平安工作，别无选择，平安第一。

事事到处盲目恪守《平安生产法》，充分发动职工群众与各种各样的担心全行为、现象作斗争，坚决做到一切从平安动身，千方百计杜绝、遏制、消退各种担心全现象；坚持平安生产常抓不懈，让平安生产，我要平安的警钟长鸣。

平安这根弦无论如何不能放松，无情的现实给我们上了一堂堂生动的课。

椐全国大钢平安协作会的《全国大钢平安协会成员单位平安生产月报表》统计，7月份上报的33家大型钢铁企业共发生伤亡事故112件，伤亡112人；其中，死亡9人，轻伤3人，轻伤100人。

一件件平安事故，给原来欢快、祥和的时间增加了沉重悲伤的气氛，给当事人的家庭形成无可估量的损失，究其事故的缘由，都是由于头脑中放松了平安这根弦，认为平常的小小疏忽，不会形成人命关天的后果，所以工作中消失违规操作。

只需我们严格按操作规程工作，略微谨慎一点，这类事故是完全可以避开的。

每一个家庭都可以共享天伦之乐。

平安不是生产目标，欠产了可以追回来，可平安是人命关天的头等大事，任何单位只需发生一起平安责任事故，不只给单位形成经济损失，更严峻的是给我们的精神形成严峻损害，平安工作出了人身事故，想弥补的机会都有没有了，人人都为之惋惜。

违规操作付出的是生命的代价。

因违规操作而形成终生残疾事例有目共睹。

除了给本人带来终身的伤痛，更需要妻子甚至孩子的照看，经济状况也因伤痛收入而每况预下，成为因难补助人员。

原来幸福欢乐的家庭因你的一次工作失误，却一辈子生活在伤痛带来阴影里。

因违规操作而付出了生命的代价，却给活着的人留下了无尽的哀伤，父母得到了年轻的儿子，白发人送黑发人，让白发苍苍的父母在本该安度晚年的幸福生活中如何去承受老年丧子的哀思，年轻的妻子得到了心爱的丈夫，成为她一生中难以抚平的伤痛，年幼嗷嗷待哺的孩子将终身无法享遭到父亲那博大精深的爱。

给欢快祥和的家庭带来了无可弥补的沉重打击。

生命不只属于你本人。

生命属于你的妻儿、你的父母和全部关怀你爱惜你的同事伴侣们。

珍爱生命，杜绝平安责任事故的发生，就是给企业、家庭制造的最大财宝。

历数以往发生的大大小小的事故，无一不与马虎，疏忽有关，工作中的细心和细心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，恪守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，削减和杜绝一切平安事故的前提。

每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关怀，相互照应的关系。

当同事需要帮忙时，当一个同事违规操作时，当有人不恪守平安操作规程时，我们就当时时提示他“平安责任生产这根弦不能松”。

为了您和家人的幸福，时辰牢记平安生产血的教训吧！

同事们的这种关怀、规劝多了、提示多了，违规及担心全的举动也就少了。

平安工作关系到我们每一个职工群众的切身利益，关系到千家万户的幸福欢乐，同时也告诫我们每一个职工群众“我不损害本人，我不损害别人，我不被别人损害”，与各种各样的担心全行为、现象作斗争，我们的生命才有保证，家庭才有欢快。

让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记平安，牢记平安，其实就是善待本人，平安是一种责任，让我们肩负起平安预防这神圣的使命，为已为家为他人的幸福欢快，共同努力吧！

平安是生命的基石，平安是欢快的阶梯。

让我们永久牢记平安责任，警钟长鸣，高兴奋兴上班来，平平安安回家去，让每个欢快的家庭愈加欢快。

2.摘要：

实现平安生产，遏制重特大事故的发生，扭转平安生产的严峻形势，关键是以科学进展观为指点。

科学的平安进展观，核心是以人为本，关键是科学监管，途径是宣扬训练。

关键词：

平安生产科学进展以人为本科学监管宣扬训练近年来，由于各种利益安排的盲目性，一些决策者在生产运营活动中背离客观实际，违反科学，靠侥幸追求生产目标而忽视平安生产的现象非常严峻，导致平安事故层出不穷。

据统计，我国每年发生近100万起平安事故，死亡10多万人，伤残70多万人，假如加上职业危害的话，每年就有近100万个家庭由于平安生产事故遭受了不幸。

和国际相比，我国1亿GDP死亡1人，是美国的20倍；1万居民里死亡1人，是美国的2.6倍。

每年因事故。

5.钢厂平安大演讲稿800字作文

敬重的各位领导、友爱的各位伴侣，晚上好！

我叫---，来自--公司，我演讲的题目是《我是粤钢人，我为粤钢而傲慢》。

我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水哺育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特别的感情。

粤钢创建于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。

听父辈们说，创业之初，条件非常艰苦，我们现在所在的生产区和生活区，当时是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建设缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简e68a84e8a2ade799bee5baa631333361303665，靠人拉肩扛，克服了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。

进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮番作业，一昼夜要几百个人轮番上阵，劳动强度之大，条件之艰苦，真叫人想都不敢想。

但是，就是在这样的艰苦环境，培养了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年月、80年月、90年月的三次严峻考验。

粤钢人克服了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景。

那时我在粤钢学校读学校，我看到XX多人的粤钢，有800多人下岗。

那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰苦。

春天是花开的季节，但是，那些花是那样的惨白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。

当时，许很多多的人都在问，莫非粤钢真要从地球上消逝吗？

不！

粤钢人做出了洪亮的回答，我们粤钢人有不怕困难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素养过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

历史眷顾了粤钢人，XX年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司，新一届领导班子，带领全体粤钢人抓住了改革进展的机遇，进行

了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、进展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的乐观性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低成本运作，作为公司生存的基础，以一流的生产目标和注重细节管理为手段，以诚信和依法运营为公司的最基本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的管理和超凡规的举措，挖掘潜力，整合资源，达到工艺结构和组织结构的优化配置，实现技术经济目标和成本目标的创新，以顺应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指点思想和工作要求。

三年过去了，粤钢的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产力量从当时的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会达到140万吨；生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨；发电量从1600万千瓦时，达到了现在的8600万千瓦时。

三年过去了，粤钢的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购买力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。

三年过去了，粤钢人愈加骄傲了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要达到10个亿，明年将要达到15个亿。

我是一个粤钢人，我为粤钢的进展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地骄傲。

虽然我是一名粤钢的一般工人，但我有责任，在粤钢飞速进展的今日，肯定要为粤钢的进展添砖加瓦。

我深知，在平凡的岗位上，只需兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就肯定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的进展做出应有的贡献。

同志们、伴侣们，让我们一起为粤钢的进展加油、加油、加油！

感谢大家。

6.钢铁企业“平安生产,预防为主”演讲稿

企业平安生产演讲稿平安是什么，平安是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的欢乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。

平安上班，平安回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。

做好平安生产工作，是企业生存进展的基本要求，是事关职工群众生命财产平安，事关企业进展稳定的大事，坚持“平安第一、预防为主、依靠科学、依靠群众”的方针。

在实际工作中严格恪守“三不损害”的准绳，确保职工以饱满的热忱，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献本人的聪慧才智，为企业的进展与辉煌贡献本人一份力气。

广阔职工群众在生产运营和技改建设活动中牢牢绷紧平安弦，当产量、质量、工程进度和效益与平安发生冲突冲突时，优先考虑抓好平安工作，别无选择，平安第一。

事事到处盲目恪守《平安生产法》，充分发动职工群众与各种各样的担心全行为、现象作斗争，坚决做到一切从平安动身，千方百计杜绝、遏制、消退各种担心全现象；坚持平安生产常抓不懈，让平安生产，我要平安的警钟长鸣。

平安这根弦无论如何不能放松，无情的现实给我们上了一堂堂生动的课。

椐全国大钢平安协作会的《全国大钢平安协会成员单位平安生产月报表》统计，7月份上报的33家大型钢铁企业共发生伤亡事故112件，伤亡112人；其中，死亡9人，轻伤3人，轻伤100人。

一件件平安事故，给原来欢快、祥和的时间增加了沉重悲伤的气氛，给当事人的家庭形成无可估量的损失，究其事故的缘由，都是由于头脑中放松了平安这根弦，认为平常的小小疏忽，不会形成人命关天的后果，所以工作中消失违规操作。

只需我们严格按操作规程工作，略微谨慎一点，这类事故是完全可以避开的。

每一个家庭都可以共享天伦之乐。

平安不是生产目标，欠产了可以追回来，可平安是人命关天的头等大事，任何单位只需发生一起平安责任事故，不只给单位形成经济损失，更严峻的是给我们的精神形成严峻损害，平安工作出了人身事故，想弥补的机会都有没有了，人人都为之惋惜。

违规操作付出的是生命的代价。

因违规操作而形成终生残疾事例有目共睹。

除了给本人带来终身的伤痛，更需要妻子甚至孩子的照看，经济状况也因伤痛收入而每况预下，成为因难补助人员。

原来幸福欢乐的家庭因你的一次工作失误，却一辈子生活在伤痛带来阴影里。

因违规操作而付出了生命的代价，却给活着的人留下了无尽的哀伤，父母得到了年轻的儿子，白发人送黑发人，让白发苍苍的父母在本该安度晚年的幸福生活中如何去承受老年丧子的哀思，年轻的妻子得到了心爱的丈夫，成为她一生中难以抚平的伤痛，年幼嗷嗷待哺的孩子将终身无法享遭到父亲那博大精深的爱。

给欢快祥和的家庭带来了无可弥补的沉重打击。

生命不只属于你本人。

生命属于你的妻儿、你的父母和全部关怀你爱惜你的同事伴侣们。

珍爱生命，杜绝平安责任事故的发生，就是给企业、家庭制造的最大财宝。

历数以往发生的大大小小的事故，无一不与马虎，疏忽有关，工作中的细心和细心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，恪守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，削减和杜绝一切平安事故的前提。

每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关怀，相互照应的关系。

当同事需要帮忙时，当一个同事违规操作时，当有人不恪守平安操作规程时，我们就当时时提示他“平安责任生产这根弦不能松”。

为了您和家人的幸福，时辰牢记平安生产血的教训吧！

同事们的这种关怀、规劝多了、提示多了，违规及担心全的举动也就少了。

平安工作关系到我们每一个职工群众的切身利益，关系到千家万户的幸福欢乐，同时也告诫我们每一个职工群众“我不损害本人，我不损害别人，我不被别人损害”，与各种各样的担心全行为、现象作斗争，我们的生命才有保证，家庭才有欢快。

让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记平安，牢记平安，其实就是善待本人，平安是一种责任，让我们肩负起平安预防这神圣的使命，为已为家为他人的幸福欢快，共同努力吧！

平安是生命的基石，平安是欢快的阶梯。

让我们永久牢记平安责任，警钟长鸣，高兴奋兴上班来，平平安安回家去，让每个欢快的家庭愈加欢快。

7.2021年度钢铁厂工作总结稿子怎样写

XX年末来到钢铁，时间飞速已过去了将近五年，回首过去的时间，我已有同学蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学习、进步、实践，仔细根据公司、厂部、车间的各项规章制度，岗位操作规程来工作，使本人成为真正的素养强技术硬的钢铁工人，仔细完成工作中的各项目标。

从来到钢铁，经过最后在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级平安训练，使本人对工作平安，工作程序有基本了解，再到车间对平安学问技能培训后在成品车间上岗了，参与了烧结厂三期工程的建设，其中有苦也有甜，那时与施工单位协作，亲眼见证了三烧的建设，投产，直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到傲慢，为本人成为日钢的一员而感到荣幸。

在成品车间投产工作后，有了本人的岗位成三，在这期间仔细理解所在岗位的操作规程，并勤于找同事探讨工作，渐渐的学会了对跑偏皮带的调整，非工作形态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。

工作中勤于发觉问题，并处理准时汇报问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：

跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。

工作中恪守操作规程，规章制度，与同事间相互学习沟通做好工作中的互连保，当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开导使本人全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完成本岗位工作。

工作之余一直保持学习态度，乐观参与班组各项学习活动，更努力学习平安操作技能，目的很明确，只要多学习平安生产学问才能提高操作技能，将来在工作中处理毛病才得心应手。

保障设备正常运转，才更好服务平安生产。

随着工作性的变化，工作力量的提升，在领导和老师傅的关心指点下伴随着本人不解的努力，我由成三岗位调整到带冷机，经过培训与老师傅的讲解，了解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的，带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，是烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运转能否稳定对于烧结生产有很大的影响。

带冷机是由132个小台车，4台风机、2台电机减速机，柔性传动组成。

在以后的工作中恪守劳动规章制度，确保平安，在班前后会上仔细学习平安操作规程，扎实本人，使本人做到坚守岗位，并完成好本人的各项工作，接班前的劳