个人改进作风情况.doc

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个人改进作风情况

范文一：

作风整顿整改进展情况**********干部作风集中整顿活动

整改提高阶段进展情况

县干部作风集中整顿活动领导小组：

根据*****干部作风集中整顿活动领导小组办公室《关于扎实开展干部作风集中整顿活动整改提高阶段各项工作的通知》精神，我局干部职工按照“保证时间、保证质量、保证效果”的原则，以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风查找问题和不足，做到了整顿活动与业务工作“两不误、两促进”，取得了明显成效。

现将有关情况汇报如下：

一、精心组织，制定整改方案。

为保证干部作风集中整顿活动不流于形式，不走过场，我局领导高度重视，统筹安排，精心组织，严格实施。

按照前一阶段征求到的意见和自我剖析中查找出的问题，精心组织，研究制定了**********干部作风集中整顿活动整改方案，确定了整改目标，落实整改责任，明确整改时限。

二、扎实落实方案，推动作风整改深入开展。

为有效引导干部职工准确查找问题，提出的“自己找、群众提、领导点”的方式开展自查，深刻剖析干部职工作风纪律、工作效果、服务质量、爱岗敬业等方面的问题。

要求机关干部紧密联系实际，本着“有则改之，无则加勉”的态度，认真查找存在的突出问题，并对症下药，富有成效地制定出整改措施。

开展干部作风集中整顿以来，初步取得了一定效果，一是干部职工思想

认识进一步明确，职工精神面貌有了较大改变；二是基本形成了坚持制度、勤奋工作、紧紧张张的局面；三是查找问题实事求是、客观具体；四是进一步严肃了工作纪律。

有力地推进了作风整顿活动，真正做到了作风整顿和业务工作两手抓，两不误、两促进。

三、****业务工作得到有效促进。

************工作情况***************

总之，通过干部作风集中整顿活动，进一步改变了我局干部职工存在的纪律涣散等问题，增强了机关工作人员的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服务质量。

二〇一二年五月十日原文地址：

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整改提高阶段进展情况

县干部作风集中整顿活动领导小组：

根据*****干部作风集中整顿活动领导小组办公室《关于扎实开展干部作风集中整顿活动整改提高阶段各项工作的通知》精神，我局干部职工按照“保证时间、保证质量、保证效果”的原则，以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风查找问题和不足，做到了整顿活动与业务工作“两不误、两促进”，取得了明显成效。

现将有关情况汇报如下：

一、精心组织，制定整改方案。

为保证干部作风集中整顿活动不流于形式，不走过场，我局领导高度重视，统筹安排，精心组织，严格实施。

按照前一阶段征求到的意见和自我剖析中查找出的问题，精心组织，研究制定了**********干部作风集中整顿活动整改方案，确定了整改目标，落实整改责任，明确整改时限。

二、扎实落实方案，推动作风整改深入开展。

为有效引导干部职工准确查找问题，提出的“自己找、群众提、领导点”的方式开展自查，深刻剖析干部职工作风纪律、工作效果、服务质量、爱岗敬业等方面的问题。

要求机关干部紧密联系实际，本着“有则改之，无则加勉”的态度，认真查找存在的突出问题，并对症下药，富有成效地制定出整改措施。

开展干部作风集中整顿以来，初步取得了一定效果，一是干部职工思想

认识进一步明确，职工精神面貌有了较大改变；二是基本形成了坚持制度、勤奋工作、紧紧张张的局面；三是查找问题实事求是、客观具体；四是进一步严肃了工作纪律。

有力地推进了作风整顿活动，真正做到了作风整顿和业务工作两手抓，两不误、两促进。

三、****业务工作得到有效促进。

************工作情况***************

总之，通过干部作风集中整顿活动，进一步改变了我局干部职工存在的纪律涣散等问题，增强了机关工作人员的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服务质量。

二〇一二年五月十日

范文二：

个人作风情况自查及整改报告个人作风情况自查及整改报告

自开展“整治机关作风，建设清新的从政文化”活动以来，

认真学习实施方案，深刻领会活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照检查和领导、同志们的帮助，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

一、理论学习主动性不够，自觉性不高。

自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空

闲和业务之外的时间学习也比较少，理论功底还不够扎实。

作为全区行政事业单位集中核算部门的一名工作人员，还需要熟练掌握各项财政法律、法规等专业业务知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体业务素质。

二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。

紧紧满足于耐心服务、主动服务、文明服务，对于政府采购

相关工作还有待于进一步提高，安于现状，存在不求有功，但求无过的思想，还需要更好地保持与各单位的交流与协作，正确处理好服务与监督的关系。

三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。

在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。

在对

外宣传工作中，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工

作业绩的信心。

通过这次整风活动，使我充分认识到，是一次自我加压、自

我完善、自我提高的良好契机，通过学习、查摆、谈心交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：

一、坚定理想信念，牢固树立党的宗旨观念。

进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、_______理论和“三个

代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，牢记党的宗旨，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

二、持之以恒、坚持不懈地加强对政治理论、党的路线、方

针政策以及市场经济、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为各单位提供优质的服务。

三、坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。

以党员的标

准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。

四、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。

在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，

多想办法，多出路子。

转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范。

以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，真正做一名新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。

oo八年二月二十二日二

范文三：

关于对改进工作作风执行情况进行监督关于对改进工作作风执行情况进行监督

检查的实施方案

公司各党支部、天孚公司党总支，公司各部门：

根据中央、省委和集团公司关于进一步改进工作作风的要求，公司党委下发了《关于进一步改进工作作风的实施意见》（宛鸭电党。

2021。

17号，以下简称“实施意见”）。

为确保“实施意见”各项规定落到实处，促进公司全体职工进一步改进工作作风，结合公司实际，现就开展监督检查制定如下方案：

一、指导思想

通过开展监督检查，了解掌握公司各级人员改进工作作风的情况，及时发现并认真解决执行过程中存在的突出问题，树立真抓实干、高效执行、敢于担当、勤俭节约的优良作风，督促各级人员重实际、说实话、办实事、求实效，为公司各项工作任务顺利完成和健康持续发展提供强有力的作风保障。

二、监督检查的主要内容

（一）各党支部（党总支）、各部门学习宣传“实施意见”的情况。

（二）各党支部（党总支）、各部门结合实际，对照检查落实“实施意见”的具体办法和措施，重点检查内容包括：

1.是否积极深入生产现场调查研究解决问题；

2.是否积极深入部门一线调研改进管理；

3.是否存在能够合并召开的会议单独召开的情况；

4.是否存在能够通过电话、电子邮件等形式安排部署工作却召

开会议的情况；

5.是否存在参加集团公司组织以外的培训或专业学术交流会议

的情况；

6.是否存在综合性会议时间超过一天、专业性会议超过半天的

情况；

7.是否存在会议决议事项未按要求落实或变相落实的情况；

8.是否存在会议费用超出预算、会议现场悬挂标语横幅、摆放

鲜花水果、发放会议纪念品等情况；

9.是否存在文件、报告内容假、大、空、冗长繁琐的情况；

10.是否存在未履行公文签批程序、印发的文件未双面打印的情况；

11.是否存在擅自提高公务接待档次、未按公司安排就餐或住宿地点进行公务接待、陪同人员超过公司规定人数的情况；

12.是否存在公务接待安排高消费娱乐活动、到名胜古迹或风景区游览、赠送纪念品或土特产的情况；

13.是否存在公务活动或工作中以任何名义赠送或接受现金、有价证券、支付凭证或贵重礼品，或接受客户的宴请、旅游、娱乐及其他活动安排的情况；

14.是否存在超编、超标购置公务用车、增加公务车高档配置或豪华内饰的情况；

15.是否存在公车私用、节假日未按公司规定存放公车的情况；

16.是否存在违规报道公司要闻、报道内容与公司实际不符的情况；

17.是否存在将职务消费规定之外的费用列入职务消费中的情况；

18.是否存在出差未经批准超标准乘坐交通工具的情况；

19.是否完善了办公费用、业务招待费用等费用管控的制度并严格执行；

20.是否存在公司内部群众性文体活动外请节目或奢侈浪费的情

况；

21.是否认真倾听职工意见、帮助职工排忧解难；

22.是否认真答复职工提案，并及时反馈落实；

23.是否开展合理化建议征集并落实；

24.是否落实接待日制度并解决处理职工反映的意见建议；

25.是否存在部门之间、人员之间推诿扯皮、敷衍塞责的情况；

26.是否存在擅自离开工作岗位、旷工或其他违法劳动纪律的情况；

27.是否存在工作时间做与工作无关事项的情况；

28.是否存在工作日期间中餐饮酒的情况。

（三）对职工反映本部门违反“实施意见”的情况。

（四）其它需要监督检查的情况。

三、监督检查的方式和程序

（一）自查自纠阶段（6月30前）

各党支部（党总支）、各部门要对照上述监督检查的内容，认真开展自查，发现违规违纪问题，要及时纠正处理。

各部门要将自查

自纠情况于6月30日前报送监察审计部，所做工作有支持性文件资料的要做好准备待查。

（二）监督检查阶段（7月1日至8月31日）

根据各部门自查上报情况，公司纪委将组织人员适时开展监督检查。

发现问题将依据公司有关规定严肃处理，并追究责任。

（三）考核评价阶段（12月31日前）

各党支部（党总支）、各部门要针对监督检查中发现的问题，明确整改时限，落实整改责任，确保整改落实到位。

公司纪委将对各部门改进工作作风的落实情况及整改情况进行综合评价，并作为党支部（总支）、部门以及个人评先评优的参考依据。

四、违反纪律的处理

根据集团公司要求，对违反“实施意见”的处理具体如下：

（一）对违反改进调查研究规定的处理。

对调查研究中违规去名胜古迹、风景区游玩的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理。

在接待、安排上级单位和领导调查研究、工作考察中弄虚作假的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定处理。

对陪同人员超过规定人数的，给予当事人批评教育。

（二）对违反精简会议活动规定的处理。

对未经批准超过规定次数、规模和时间召开会议，造成严重不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定处理。

对违规出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会的，给予出席人员诫勉谈话。

对违反会议纪律，缺席、迟到、早退的，给予当事人批评教育。

（三）对违反精简文件简报规定的处理。

对文件简报数量比上年

增加的，给予诫勉谈话。

对违规发文的，给予批评教育。

（四）对违反规范出访活动规定的处理。

对违规增加出访次数、时间、国家数量、随行人员数量，造成不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第六十九条的规定处理。

（五）对违反规范宣传报道规定的处理。

违规播发新闻报道的，给予直接责任人和签发责任人批评教育。

（六）对违反厉行勤俭节约规定的处理。

对违规超过标准接待的，用公款参与高消费娱乐、健身活动的，用公款搞相互走访、送礼、宴请的，以开会、考察、会议、培训等名义安排公款旅游的，不执行住房、办公用房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八、七十九条的规定处理。

上级领导到基层调研，到边界、高速公路路口迎送的，进行诫勉谈话。

对违规悬挂标语横幅、摆放花草的，给予直接责任人批评教育。

对顶风违纪、造成恶劣影响的，一律先免职，再按照有关规定严肃处理。

对违反工作和生活待遇获取的不正当利益，限期追缴并按有关规定严肃处理。

对造成公款浪费的，责令当事人限期退赔用公款支付的费用并按有关规定处理。

对情节严重且涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

五、组织机构

为切实加强监督检查的组织领导，公司纪委成立监督检查工作领导小组：

组长：

曹建波

成员：

李彦涛段晓东周智萍王萍张中洲

王勋朱小红

领导小组下设办公室，办公室设在监察审计部，负责监督检查的具体组织实施。

六、工作要求

（一）加强组织领导。

各党支部（党总支）书记、各部门负责人要对监督检查做到亲自部署、亲自过问、负起第一责任人的责任，扎实有效开展好监督检查工作，确保政令畅通和工作作风转变取得实质性进展。

（二）突出工作重点。

检查是否制定了相应的管理办法和实施细则；是否开展自查工作，并及时整改到位等。

（三）严肃执纪执法。

对检查中发现的苗头性、倾向性问题，要通过现场指明、跟踪督办等方式，督促被检查的部门和人员限期整改；对发现的违纪违法案件线索，要及时移送纪检监察机关依纪依法查处。

中共南阳鸭河口发电有限责任公司纪律检查委员会

2021年6月24日

范文四：

个人整改进度情况党的群众路线教育实践活动个人整改进度情况玉泉区统计局局长

张雁

按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。

为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。

【整改事项一】

一、存在问题和整改事项：

学风不正、学用脱节

二、整改重点和主要任务

进一步端正学风，增强履职能力

1、加强政治理论学习。

特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。

以强烈的“责任感、危机感”持

之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

整改进度。

制定细化个人学习计划，坚持每周用1天时间，精学理论知识，带头落实统计局学习制度，积极参加机关党支部组织的政治理论学习，保证每月参加理论学习不少于3次。

2、加强业务学习，提升学以致用能力。

学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。

要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到“以退休教职工为本，服务于退休教职工”。

整改进度：

敬爱怒斥长期学习

【整改事项二】

一、存在问题和整改事项：

高高在上、脱离群众

二、整改重点和主要任务

转变工作作风，全心全意为群众服务做到实处。

1、深入到小黑河镇、各办事处、各统计对象中去，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

2、深入每个专业，从统计专业制度、统计原始资料收集、上报、查询、评估、统计数据分析等各环节亲身实践，更加深入细致的掌握工作内容。

整改进度：

已坚持实施

范文五：

司法所改进工作作风自查情况总结局进一步改进基层工作作风领导小组：

司法所根据司法行政系统开展进一步改进基层工作作风活动动员大会精神，及时召开了所务会，在传达会议精神的基础上，针对司法所存在的纪律作风管理和近一段时间暴露出的作风建设问题，通过民主生活会批评与自我批评方式，对存在的突出问题进行了深入剖析。

现按照局党组要求，xx司法所自查情况汇报如下：

一、所长在纪律作风管理方面存在的突出问题

一是惯性思维，作为司法所负责人自身思想作风还没有完全适应当前政法队伍建设的需要，表现在对作风建设时“软”时“硬”，不能始终坚持作风建设的刚性制度要求。

剖析根源，就是思想麻痹，对队伍作风建设的紧迫性、长期性和艰巨性认识不足，特别是对区委、区政府对干部队伍建设的新要求和全区群众对干部队伍的新期待认识模糊。

二是存在好人主义思想。

表现在管理中“失之于宽、失之于软”，有时候回避矛盾，面对矛盾时，不能坚持原则，不能从严要求。

其后果就是既延误了工作，又害了青年干部，使“短痛”变成了“长痛”。

剖析根源，就是没有树立正确的纪律作风观念，把引导和教育人的思想政治工作与从严要求、从严管理混为一谈。

三是没有正确处理好抓业务与抓队伍之间的关系。

表现在重视业务建设，在管理上更加强调对青年干部的业务技能的培养。

在业务工作紧张的时候，忽视了队伍的作风问题，特别对青年干部身上出现的无视工作纪律，不注意自身形象的问题（如，不按规定时间作息，工作时间聊天等），没有及时制止，没有提出严厉批评，从而助长了不良风气。

剖析根源，作为所领导自身就有想放松自己的思想，更难随时随地做到严格要求和严格管理。

四是对教育和管理队伍思考不足，导致教育帮助青年干部时方法简单，缺乏针对性。

特别在批评、教育青年干部时，不能正确把握好思想政治工作方式方法，忽视了帮助青年干部分析和找出产生问题的原因，造成青年干部抵触情绪。

剖析根源，自身学习不够，对问题研究不深，难以正确开展好思想政治工作。

五是对培养青年干部的认识上出现偏差，不能放手培养青年干部。

业务技能培养方面和作风培养方面，不能正确处理作好示范带头作用与放手培养干部二者之间的关系，从而导致一方面助长了个别青年干部的依赖性和惰性，另一方面更有可能挫伤了青年干部的积极性，使他们很难有机会表现出应有的工作积极性。

剖析根源，对青年干部自身拥有的工作热情、积极性和进取意识认识不足，对激发团队荣誉感和进取意识缺乏思考和研究。

六是作为所领导自身也存在放松一下、轻松一下的思想，面对一段时间的工作压力，精神高度紧张，自身就想放松一下，结果起到了不良的示范作用。

剖析根源，还是对自己的要求不高，“一岗双责”责任意识不强。

二、两所青年干部作风建设中存在的主要问题

一是不能正确处理好工作与个人生活和个人利益之间的关系，对自身政法职业的认识不足，甚至思想模糊。

主要表现在对待自身不足或错误不能深刻反省，思想上老是转不过弯。

面对挫折时，容易背上思想包袱，负面情绪持续时间长。

剖析根源，就是对政法队伍的本质属性认识不深刻，特别是刚参加工作的青年干部由于学习不够，从而对政法队伍严明的组织纪律性思想准备不充分。

范文六：

蟒川镇改进工作作风情况汇报蟒川镇贯彻落实中央、省、平顶山关于改进工作

作风意见的情况汇报

中共中央政治局4日召开会议，审议并通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，同时，河南省委、省政府也印发了《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》，《若干意见》从7个方面作出20项具体要求，要求全省各地各部门一定要从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，结合我镇实际，紧急行动，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得扎实成效。

一、认真学习讨论

1月23日中午，蟒川镇党委书记张永振同志主持召开镇党政联席扩大会议，传达上级有关部门厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知及我市23日上午的会议精神，研究制定我镇关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定，就做好当前重点工作进行安排部署。

镇党委指出，中央及省委、省政府关于厉行勤俭节约反对铺张浪费所作的重要批示是落实中央政治局八项规定的新要求，是干部群众的呼声和愿望，也表明了中央的鲜明态度。

我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。

镇直各单位和各行政村要从现在抓起，从小事抓起，

坚决做到“六个不准”即。

不准公款消费、不准收受礼品、不准挥霍浪费、不准公车私用、不准乱发钱物、不准铺张办会，确保在厉行勤俭节约上见到实效。

二、集思广益，制定意见

为全面贯彻落实中央政治局八项规定和省委、省政府关于加强作风建设的有关要求，镇党委、政府将在广泛征求意见和建议的基础上，制定相关文件，既要符合中央和省的精神，也要突出蟒川实际，真正能够指导工作。

文件一旦下发，镇村两级党员干部要严格遵照执行，真正做到令行禁止。

镇纪委监察部门要加强对规定落实情况的督促检查，以铁的纪律保障各项规定落到实处。

三、结合工作，狠抓落实

通过学习，镇党委、政府强调，全镇机关站所和各行政村要克服歇年思想，牢牢抓住发展第一要务不放松，盯紧主要经济指标，以动为先，精心组织，加强工作调度和要素保障，确保首月、首季开门红。

要扎实做好扶贫助困和走访慰问工作，确保全镇人民群众温暖过节。

要大力开展矛盾纠纷排查化解，强化社会治安综合治理，认真做好安全生产、食品药品安全等工作，确保社会和谐稳定。

省市“两会”召开在即，有关部门要协同配合、认真组织，市人大、政协代表和镇人大代表要履职尽责，严守纪律，确保省市“两会”取得圆满成功。

要加强应急值守，做到灵通信息、强化协调，完善预案、妥善应急，确保及时有效处理各类突发事件。

蟒川镇贯彻落实中央、省、平顶山关于改进工作

作风意见的情况汇报

中共中央政治