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经济责任述职报告4篇

经济责任述职报告4篇

*目录经济责任述职报告领导干部经济责任审计述职报告的写法法院领导干部经济责任述职报告乡长任期经济责任审计述职报告  首先,诚挚地欢迎区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。

下面,按照审计组要求,我将20**年至20**年人局长以来的工作情况作以简要汇报。

  我于20**年元月任**区教育局局长。

任职以来,面对特殊的形势和繁重的任务,在区委、区政府的正确领导下,带领教育一班人,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,积极克服种种不利因素的影响,推进了**教育事业的持续快速健康发展。

在经济社会发展相对滞后的情况下,**区坚持“政群重教、多元投入、改革创新、均衡发展”的原则,以小财政办出大教育,取得了可喜成绩。

先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项国家级荣誉和全省成人教育、迎“两基”国检先进区等17项省级荣誉。

20**年以来,共有21人考上清华北大,各项高考指标连续6年名列全市前茅。

教育成为**区的一大亮点。

  一、不断加大教育投入,全面改善办学条件。

一是以两项督导评估为契机,争取财政投入按时足额到位。

20**年以来,我们以迎接省、市两项督导评估为契机,积极向区委、政府领导反应教育的困难,使得我区在财力十分有限的情况下,区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。

光20**年-20**年,财政对教育的投入累计达到2.95亿元,年均增长12.56%,其中20**年教育支出占到同期财政支出的32.48%,确保了教育经费的“两个比例”、“三个增长”。

二是大力兴办民办教育。

为有效缓解公办学校的办学压力,我局积极鼓励社会力量投资办学,致力发展民办教育。

近年来,由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园,如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。

目前,全区民办学校(幼儿园)总数达到64所,在校学生(幼儿)达到14000多人,民办教育成为区域教育体系的重要组成部分。

三是多元投入强硬件。

为把公办学校做大做强,我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。

20**年以来,吸纳社会资金1560多万元,完成了12所薄弱学校的改造任务,彻底消除了d级危房。

二、三、四中3所高中学校通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金8000多万元,建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。

城区教育布局调整取得实质性进展,今年投资600多万元的先锋学校、娄底五小等项目建成后,城区大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

  二、围绕体制机制创新,不断深化各项改革。

改革创新是教育发展的不竭动力。

我区以小财政办出大教育,改革创新是活教之源。

一是课程改革创特色。

我区财政虽小,但通过率先课改创新教育特色。

20**年,我区作为全省第一批新课改实验区,局里就优先安排了60多万元专项资金,对3000多名教师进行了通识培训,组织近300名青年骨干教师外出学习交流课改经验,先后有12个课题在国家、省级立项。

体育教育、校园文化、血性教育、家庭教育等校本教育独具特色。

20**年,全省基础教育课程改革现场研讨会在**区召开。

20**年,**区被教育部确定为“全国校本教研制度建设基地”。

近3年来,有21名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖,89名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖,我局连续3年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。

成人学校坚持市场导向,致力培养技能型农民,目前已有3所成校先后被评为省级示范性成校。

二是人事改革添活力。

我区财政虽小,但通过“精兵简政”激发全员活力。

从20**年起,全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制,彻底打破了“铁交椅”、“大锅饭”和“终身制”,切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。

目前,全区共待岗培训教师580人,转岗分流教师32人,并全部清退代课教师和临时工;全区1**名局管干部全部通过公开竞聘产生,30名优秀教师走上行政岗位,24名原有的行政干部被转岗分流。

三是体制改革提效益。

我区财政虽小,但通过体制改革提高资金效益。

20**年,我局在全市率先建立了教育资金管理中心,这不仅大大缩短了教育资金的运转周期,而且大幅节约了公务费支出成本,切实提高了教育资金的使用效益。

20**年全区中小学校的公务费支出只有313万元,比20**年的1**2万元节减749万元。

同时,为有效减少教育管理层级,节省行政成本,20**年至20**年,我局采取先行试点、分期分批的方式,在全省率先撤销了乡镇办事处学区,原学区的管理职能由所在地中学或中心小学承担,45名行政人员重新回到教育教学第一线。

  三、坚持维护群众利益,努力构建和谐教育。

均衡发展是人们对教育的迫切要求。

我区以小财政办出大教育,均衡发展是稳教之策。

一是城乡教育一体化。

小财政的区情,决定我局必须坚持城乡教育一体化,促进城乡教育的均衡发展。

20**年,通过资源整合,我局将原有的117所区属中小学校调整优化为69所。

为有效缓解中心城区学校班额大、上学难问题,通过扩容提质和新建学校,新增学位2700多个。

近几年累计投入4700多万元完成了农村学校现代远程教育工程以及中心小学以上学校的现代化教学设施装备工作。

目前,全区有6所学校成为省级现代教育技术示范学校。

二是惠师政策人性化。

小财政的区情,决定了我局对事业单位进人必须严之又严,但因教师结构老化和补员渠道不畅又需对补充优质师资给编从宽,20**年以来,全区每年安排50名以上专项编制用于招聘优秀专任教师,新招聘的教师全部安排到师资薄弱的农村学校任教,并规定6年之内不许调动。

同时,优先保证师资培训经费,努力提升专任教师的学历层次。

目前,全区小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到99.9%、96.8%、92.5%,远远高于全省平均水平。

通过实行工资统发、足额缴纳“三金”、参照公务员津补贴标准发放教师适当补贴以及设立偏远农村学校教师专项津贴等,给全体教师以真情关怀。

三是办学行为规范化。

小财政的区情,决定了我局要以小财政办出大教育,决不能因为小财政而违规办教育。

我局从1987年起即取消了小学毕业升学考试,并严格学籍管理,义务教育阶段全部实行免试就近入学。

从20**年下期起,全区停办了“校中校”招生,取消了所有学校开办的重点班、实验班,所有新生一律实行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签确定班级。

认真落实义务教育阶段学杂费减免政策,全面推行学校收费公示制度,坚决杜绝乱收费行为。

20**年以来,共免除城乡义务教育学杂费1546.9万元,为贫困生提供生活补助和书籍费356万元。

对农民工子女到城区学校就读全部免收借读费。

严禁家教家养,对公办教师以给学生补习为名乱收费的行为进行了严肃查处。

  四、注重勤政廉政,严格约束自己。

认真履行班长职责,带头贯彻执行中央和省、市关于加强廉政建设的各项规定,认真开展保持共产党员先进性教育活动,切实做到立党为公,执政为民。

一是充分发挥班子成员的整体合力。

始终紧紧地团结在区委区政府周围,在教育局班子中讲团结,讲风格,互敬互谅,互帮互让,严于律己,宽以待人,注意依靠集体的力量,调动方方面面的积极性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有纪律,既有统一意志、又有个人心情舒畅,生动活泼的政治局面。

二是主动接受各界监督。

勇于开展批评和自我批评,自觉接受党组织和人民群众的监督,主动向人大报告工作,征求人大代表和政协委员的意见和建议,主动和班子成员、学校和基层干部谈心交心,让他们指出自己的缺点与不足。

三是坚持廉洁自律。

工作中要求别人做到的事情,自己首先做到,要求别人不为的事情,自己坚决不为,在抓好政府廉政建设的同时,更注重管住自己的亲属和身边工作人员,管住自己的一言一行。

[领导干部经济责任审计述职报告的写法]经济责任述职报告

(2)|  一、任职期间的基本情况。

  

(一)任职起止时间。

需要注明任、免文件上的时间(在任审计的只需注明任职时间)、接手工作后开始签的时间;

  

(二)本单位基本结构。

内部机构设置情况、所属单位(部门、科室)的个数、名称。

与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

  (三)人员情况。

截止任职期末(离任审计)或审计通知时间(在任审计),本单位人员结构状况:

在职人员情况、离退休人员情况等,须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。

  (四)财务管理制度。

适用哪种会计制度;本单位建立的财务管理制度和内部控制制度;财务公开情况;本单位财务方面分工;大额开支、固定资产处置、对外投资等**决策情况。

必要的,可另附制度文件或复印件。

  二、财务收支情况。

  

(一)任期内每年税收或经济指标完成情况;

  

(二)任期内每年收入、支出情况。

收入主要包括:

拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收入、其他收入等;支出包括人员经费、公用经费(公务费支出,招待费支出以及专项支出等)。

对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述;对专项资金使用情况按资金****、性质单独叙述。

  三、资产、负债情况。

  

(一)对任期内资产、负债增减变动的原因,尤其是债务增加的直接原因要详细说明,要对债权、债务增减变动单独列出明细。

  

(二)国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

  (三)固定资产增减变动原因说明;

  (四)说明应当落实到具体事项上。

  四、财经管理情况。

  在任期内财政、财务管理中存在的问题原因,自身有无违反财经纪律问题,其中对拖欠职工、教师、离退休干部工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。

  五、个人使用的公共物品的登记、交接情况。

  六、评估重大经济决策效果。

  对在任期内由集体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等,在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。

如果有工作失误,就要评估本人应负的领导责任和教训等。

  七、其他事项

  

(一)需要特别说明的,可注明知情人及联系方式;

  

(二)与经济责任审计相关的历史遗留问题,需要提前在报告中予以说明,不便说明的应当及时对审计组通报或向经济责任审计联席会议汇报,问题说明时需要提供有效的证据;

  (三)述职报告正文不得少于XX,繁简得当;

  (四)附件需要逐一整理,列好目录;

  (五)述职报告不规范的,五日内重新上报。

[法院领导干部经济责任述职报告sub-info"id="sub3">经济责任述职报告(3)|  自10月至10月,在上级领导和财务部门的指导监督下,牢记自己的职责,始终把组织信任挂在心上,在抓好以审判工作为中心的各项工作的同时,严格要求、严格自律,严格执行财务规章制度,遵守上级的各项规定,保证了经费物资的正确使用,维护了全体干警的利益。

现结合有关制度,从以下几个方面进行述职:

  一、狠抓管理,促进各项财务管理制度的落实

  制度是开展各项工作的基本依据。

两年来,为抓好财务管理,我注重在执行财经法规和标准制度上下功夫,落实了财务管理措施,健全了财务管理制度。

  1、严格落实经费计划管理制度

  单位的各项经费收支,严格按照“量入为出,留有余地”的原则编制经费收支计划。

对各项经费的使用管理做到了月有计划,周有安排。

  2、严格落实经费核算制度

  按规定设置会计科目,按要求组织经费核算。

要求取得的原始发票必须要素齐全,由经手人、验收人、法院领导签章后方可报销。

对要素及手续不全的发票,不得作报销凭证。

  3、严格落实现金管理制度

  对库存现金实行限额管理,做到日清月结。

坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。

工资、补贴做到随到随发,确保安全。

  4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度

  对采购的各种物质,由专人认真验收登记,做到钱物相符,堵塞漏洞。

  5、严格落实财务交接制度

  当财务人员因工作需要调离时,能认真组织办理交接手续,对所管理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理,并编制交接清单进行交接。

  二、狠抓监督,完善单位内控机制

  在对待财务管理工作的检查指导上,不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”,而是经常抓、抓经常,深入分析研究存在问题的原因,制定改进措施,从而增强检查的威慑力和监督的约束力。

  同时,我们还加强党组对财务工作的领导。

经费安排等重要的财务事项,由党组集体决策,严禁领导者个人说了算。

在党组统一领导下,实行领导“一支笔”审批制度。

每季度召开一次理财专题分析会,查找问题,布置下步工作。

在平常的经费审核中,坚持事前监督和事后监督相结合的原则,做到“四个不批”,即:

开支不符合要求的不批,发票不符合要求的不批,超出规定的不批,手续不全的不批。

从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。

  三、各项经费收支明确,使用效益明显

  两年来,共有大项经费开支*项,其中有:

*********,******

  预算外收入*****元,支出*****元,分别用于******,*****

  干警物质文化生活共投入**万余元。

  四、本人经济状况小结

  作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则,不拿不占单位及所属人员一分一毫。

特别在办案、基建、干部提升等重大关键问题上,坚持不喝请酒、不收送礼。

  我月收入****元,家属月收入***余元,现有存款*****余元。

  以上是我的经济责任述职报告,请领导和同志们监督审查。

[乡长任期经济责任审计述职报告sub-info"id="sub4">经济责任述职报告(4)|  县审计局:

  我于XX年11月,经**乡第十三届人大一次会议选举任乡长。

任职以来,在县委、县政府和乡党委的正确领导下,我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,切实履行工作职责,努力做好本职工作。

  一、理清全乡经济社会发展的基本思路

  **乡是一个五强溪库区移民乡,全乡8个村,90个村民小组,10059人,其中涉及移民7个村,64个小组,6771人。

稻田面积3380亩,水面面积3万多亩,林地面积13.1万亩,交通等基础设施相对落后,群众生产生活条件较为恶劣,要实现建设社会主义新农村的目标,首先必须加大产业开发的力度,重点是做好水产养殖和林业工作。

二是加强以水、电、路为重点的基础设施建设。

三是加强以计生、文化教育、卫生和民政为重点的社会事业建设。

四是加强以民主法制教育、社会综合治理为主要内容的平安**建设。

五是加强政府自身建设,努力提高政府驾驭全局的能力,依法行政的能力,勤政为民能力和抗腐防变的能力。

  二、围绕目标,强化措施,狠抓工作落实

  任职以来,自己在工作中始终以社会主义新农村建设为主线,以经济建设为中心,坚持物质文明和精神文明两手抓,两手都要硬。

XX年和XX年国民生产总值分别达4771万元和5200万元,同比增长10%和11%,人均纯收入分别为1470元和1650元,同比增长135元和180元。

  

(一)抓好产业开发,突出水产养殖和林业两大重点

  1、水产养殖:

网箱养殖是我乡的一大支柱产业,是全县农业产业中的一个特色产业,全乡现有网箱23000余口,其中美国斑点叉尾鮰网箱6450口,年活鱼起水量超过5000吨。

为做好做强这一产业,我带领政府一班子提供积极的扶持、引导和服务。

首先是创造了良好的产业发展环境,主动协调水产公司与养殖户的关系,积极处理养殖存在的困难和矛盾,争取县水产公司加大对养殖的扶持力度。

二是进一步规范养殖,理顺水产公司和养殖户,尤其是原协会养殖户的合作关系和模式,指导成立渔业合作社,引导养殖户逐步走入市场,自主管理自主经营。

三是组织聘请专业技术人员为养殖户进行技术培训12次,聘请专家教授实地为养殖户技术服务15次,以提高群众的养殖技术,确保养殖稳产高产。

并且政府明确了分管领导,抽调了专门的人员服务于水产养殖,尤其是在XX年底和XX年初因受国际市场、自然气候等因素影响,鮰鱼销售困难,政府积极加强与水产公司协调合作,努力扩宽销售渠道,加大销售力度,确保达标成鱼尽快销售,极力克服困难,确保养殖渡过难关。

在XX年4月,鮰鱼遭受严重疫情,组织全乡干部、职工及相关部门工作人员,苦战半个月,放弃五一休假到网箱督促养殖户落实防控措施,组织清理填埋死鱼,确保存活量达60%,1300多吨死鱼全部上岸集中消毒填埋,尽可能减少了养殖损失,净化养殖水域。

四是积极组织大河拦网综合立体开发科学论证,以确保充分科学合理地利用丰富水面资源。

  2、林业:

林业是我乡的一个重要产业。

上任以来我积极组织完成各项林业相关工作。

一是紧抓营林生产。

每年完成工业原料林1000亩,XX年完成三边绿化造林200亩,确保采伐迹地更新改造到位,退耕还林管护到位。

二是规范林权管理,明确采伐管理制度,严打非法采伐营运,确保一个良好的林业生产经营环境。

三是抓好林权制度改革和林业采伐管理制度改革试点工作,将原来84.6%的集体山林,进一步明晰产权,划分到户,全乡总面积92.7%已划分到各农户,并颁发了林权证,编制了详细的采伐经营方案。

  

(二)抓好三农工作,努力建设社会主义新农村

  1、抓好农业工作:

一是严控耕地被非法占用和稻田抛荒,确保粮食种植面积。

二是积极推广新优品种,抓好备耕工作,对困难户采取民政救助和争取信用小额贷款予以扶持。

三是鼓励发展畜牧养殖,重点扶持较大规模生猪、山羊及家禽养殖,加强动物防疫,着力规划建设生态养殖小区。

四是做好防洪渡汛和地质灾害防范,确保群众的生命财产安全。

五是加强能源建设,100%完成沼气池建设任务。

六是落实新开发茶叶面积300亩。

  2、抓好涉农政策落实:

一是加强对涉农政策的宣传力度,确保农民群众的知晓权。

二是认真核实退耕还林、移民后扶、粮食直补及良种补贴等涉农补贴底册,确保户头、人头、金额互相一致,不出错。

三是落实一卡通,确保涉农资金不截留,不拖延。

四是落实生态移民8户,分散外迁安置12人,确保资金落到实处。

  3、抓好农民素质教育:

积极整合培训资源,组织对农民进行提高生产技能及劳动技能培训和法制教育,加大劳务输出,外出务工达1400多人,加强村级组织建设,完成村级活动中心建设2个,建立健全农村集体财务管理制度,逐步实行村帐乡管村用,完善农村“一事一议”制度,扩大基层民主,依法完成全乡第七届村委会换届选举工作。

  4、抓好基础设施建设:

一是完成XX年初冰灾后,库区村供水恢复,争取水利,移民部门支持完成农村安全饮水工程涉及6个村,共5处,灌溉渠道改造XX米,小型山塘加固除险1座。

二是完成35kv变电站建设一座,完成全乡高压线路改造和3个村低压线路改造,正在实施麻伊溪、大庄坪两村农网改造。

三是完成大坪至**24公里县乡公路砂改油改造工程;完成大庄坪至麻伊溪,金塔至驮子口通畅公路硬化7公里,完成砚石溪至清浪白竹溪通达公路工程14公里,**村、麻伊溪村两村通组公里4公里,正在实施板砚通畅工程(全长11.5公里),力争XX年全乡完成通畅工程建设。

四是完成库区村小型人行码头4处,正在施工3处,金塔货运码头和集镇综合码头正在抢工期,紧张施工。

驮子口人行桥已正式开工建设,集镇垃圾池建设即将启动。

五是完成移动基站建设2处,正在组织联通、电信基站建设4处。

  (三)抓好社会事业,保民生,促进全面协调发展

  1、抓好计划生育,促进人口和环境资源相协调。

落实计划生育工作村为主,以人口出生核查、排查隐患、落实补救措施和节育措施,加大社会抚养费征收力度为重点,加强流动人口管理,确保工作落到实处,有效控制人口增长。

全乡计划生育率在92%以上,人口自然增长在5‰,人口出生性别比控制在100:

108以内。

XX年期内出生计划生育率92%。

  2、加强文化事业建设,丰富群众文化生活。

于XX年6月完成文化楼建设,落实广播电视村村通,将80口电视有线器材按上级要求分发到各村,落实村级信息化建设,完成8个村电脑上网或有线电视远程教育建设。

每月组织9次公益放影,正在组织文化艺术节目3个参加旅游文化艺术活动节。

  3、坚持教育优先,实施教育兴乡。

争取上级支持,加大对教育的投入,改善教育教学环境,完成低龄寄宿制学校建设和标准化学校建设,适龄儿童入学率和义务教育普及率达100%,教育质量名列全县前茅。

通过两基教育和农村合格化学校建设验收,乡九校被怀化市评为环境绿化合格学校。

  4、发展卫生事业,加强公共卫生服务体系建设。

完成卫生院改造,获得新增57万元设备投入,启动2个村级卫生室建设,进一步改善医疗条件。

推行新型农村合作医疗保险,全乡参合率达95%,切实解决群众看病难,看病贵的问题。

加强疾病防控和婴儿出生缺陷干预,进一步提高防疫率,确保全乡无重大疫病流行,实现孕产妇死亡率为0指标。

  5、做好民政工作,关心弱势群体。

一是组织做好五保、低保、特困救济、灾情救助资金发放工作,确保资金不挪用、不截留。

二是完成安居工程5户,残疾人建房9户,完成茶溪坪村五保之家建设,安置五保、残疾人9人。

三是争取县残联支持,在**乡建立残疾人养殖和培训基地,XX年将重点扶持20户网箱养鱼。

  6、加强社会治安综合治理,努力构建和谐发展环境。

  一是开展平安乡创建活动,加强了阵地和队伍建设,落实工作责任制,健全相应工作机制,认真排查调处矛盾纠纷,确保不发生案子民转刑和群体性事件,加强安全知识教育,举行森防和安全知识教育培训3次,认真排查安全隐患,组织进行集中整治金矿非法开采2次,车船整治3次,重点加强学生安全渡运。

二是加大对违法犯罪分子的惩处力度,认真组织开展禁毒、禁赌活动,严厉打击各类违法犯罪,XX年下半年在县公安部门的大力支持下,集中整治了**、驮子口、麻伊溪三村的聚众赌博,抓获涉案人员38人。

三是加强信访工作,认真接待群众来访,实行台帐登记,领导定期接待,及时处理信访案件,确保群众问题尽量不上交。

  三、加强政府自身建设,提高服务效能

  1、加强干部思想政治教育,全面贯彻落实科学发展观。

强化执政为民理念,把群众满意作为工作的第一追求。

转变领导方式,改进工作方法,深入调查了解民情、社情,力争科学决策,不轻易盲目表态。

坚持政务公开,确保群众知情权,接受社会各界监督,加强行政效能建设,进一步提高行政效率,为方便群众办事,实行逢场部门联合办公日制度,坚持依法行政,加强党风廉政建设,用政策法律规范言行,树立公正诚信廉洁形象。

  2、加强制度建设,健全财务管理制度,机关内务制度和干部日常管理制度等,坚持用制度来管人,用制度来约束人,逐步实现由对干部职工的管理变成其自觉行为,进一步控制支出,节约行政成本,落实工作责任。

加强村级管理,增加村干部待遇,提高其工作积极性,实行目标考核,工作与经费和奖惩相挂钩,确保工作责任到位。

  四、加强自身修养,坚持民主集中制原则,做到廉洁自律

  1、加强自身政治理论知识学习,进一步提高自身政治素养,用邓小平理论、三个代表重要思想武装自己的头脑,认真贯彻落实科学发展观,坚定政治立场,坚决支持和拥护中国共产党的领导。

  2、在工作作风上,每逢重大事项,召开会议集体研究,不独断专行,不搞强迫命令。

在工作中能充分发挥集体智慧,把各项工作做好。

在廉洁自律、廉洁从政方面,始中牢记“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从”的古训。

作为乡主要领导,要求其他同志做到的,首先自己做到,在工作、生活中,能严格执行党风廉政建设的有关规定,从不利用职权谋私利,在公款接待中,坚持公事公办原则,并且在接待中能做到勤俭节约,从不铺张浪费,自觉做好表率。

  任职以来,我尽职尽责,做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要表现在:

一是平时与同事之间的沟通交流不够,以致对同志们的了解关心不够;二是机关制度建设抓得不紧,还存在少数干部职工拖沓散慢现象;三是工作中求稳意识重,胆气不够。

今后的工作中,我会逐步克服存在的不足之处,并加以解决,以更进

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