事业单位调到国企.docx
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事业单位调到国企
事业单位调到国企
篇一：
3年,我从国企到外企再到私企又到事业单位再转公务员（转）
3年，我从国企到外企再到私企又到事业单位再转公务员（转）本人小硕一枚，学校小牛，专业大牛，工科衰男一只，讲一讲我这3年之间，从国企到外企，从外企到私企，从私企到事业单位，从事业单位到公务员的工作经历。
现在的我的状态就是写文件和写不完的文件，就像一台打字机和一台打印机，消耗着短暂的美好年轻时光。
其实，现在我最想做的事情就是停下来，静静的看着原本以为美好的文字从指间轻轻流淌，诗情又画意。
但是，我喜欢我现在的工作状态，忙碌但充实。
很久没有动笔，写内心所感所想，写写关于求职、找工作的那些事儿!
当然，只有很少一部分像我如此苦逼地努力践行着“二八定律”的核心内容，无论如何，单位老大曾经意味深长地对我说过：
你承担了我们单位60%以上的事务性工作，很辛苦。
或许老大体谅下属，或许老大违心一说只为我更加努力工作，但是作为一个曾经在外企努力打拼过的过来人和没有任何背景的官门屌丝，唯有倍加努力，才会有美好的未来吧?
我傻傻地这样想着，也是这样在做的，希望后来的兄弟姊妹们，万不可人云亦云，牢记“一如官门深似海”的精髓和深意，量力而行之，不要留下“老大徒伤悲”、“聊发老夫狂”的感慨。
本男从20xx年下半年开始找工作，那时候经济环境还可以，08年的经济危机有点要过去的意思，关键是奥运会刚刚搞完，我们又在帝都，怎么着也得提高点儿关于学生就业方面的福利待遇吧，各大公司开宣讲会的开宣讲会、网上招聘的网上招聘，各显其能，像我一样的众屌丝们，则是挖空了心思，参加宣讲会、网申、准备简历，减肥、健身、整形，反正没闲着。
也可以说说减肥。
有需要的同志可以私聊啊。
哈哈。
当时体重从190多到了160多，用了3个月，实在是很给力啊，不过过程也很艰辛。
其它有关于找工作的任何问题，我知无不言、言无不尽啊。
看看我的数据，我从20xx年找工作到20xx年7月毕业，共经历各种类别面试n场，获得包括basf、中国化工在内的offer在23个左右，虽然全部被我放弃了，但是毕竟积累了大量的经验和教训。
第一篇第一次找工作的感受
我第一份简历投给了谁呢?
投给了伟大的bayer（拜耳医药），当时拜耳在北京地区招销售实习生岗位，有个师弟在里面给我呼应，所以我把简历给递上去了。
那时候，各种猴急，各种感觉找不到工作了，所以很着急能不能进一面，所以把简历做得相当的华丽，彩印的，很
厚的一沓子的各种奖励和证书，而后被师弟给堵回来了，按照师弟的要求，重新设计，重新制作，才有了一份基本符合外企Hr们要求的完美简历。
3天后拿到一面的通知，当时那个兴奋劲儿，跟中了10w元大奖一样。
本人硕士阶段第一次面试，马上拉开帷幕。
于是准备啊，也是跟大家现在一样，上应届生啊，上51job啊，去查各种面经，去咨询各种牛人，如何如何准备，如何如何回答问题，感觉当时的准备真的是非常用心，也很有成效，感觉现在很多关于面试准备工作的做法都是那个时候积累下来的经验。
第一次的面试是群面，也就是所谓的无领导小组讨论，一大排的面试官坐在我们这些人的对面，各种虎视眈眈，有拿笔记本的额，有计时的，有大官模样四处张望的，整个的会场吧，基本上就是严肃、认真，一点儿也不活泼。
憋死我了。
感觉跑题了，怎么跑到了介绍面试经验上来了呢?
算了，还是接着说吧。
这是我的第一次群面，也是非常有代表性的一次群面，让我在后来的求职中成为绝对nb的群面杀手。
当时的面试流程是这样的：
1.每个人首先做一个关于bayermedicine的presentation，大约3分钟
2.hr们针对你的presentation提问环节，当然问题都很宏观，我认为主要考察个人的行业敏锐性和对行业的关注度。
2分钟
3、群面环节，讨论30m
4、关于群面的观点的讨论发言和最后的推荐总结。
15分钟
题目我不记得了，但是我说说当时我对这种面试形式的感受吧。
群面也就是无领导小组讨论，主要的关注点主要还是在角色分配上。
楼主是一个话不多的人，但是却有非常强的总结能力，所以在群面的时候我采取的策略就是，让别人说去吧，我进行阶段性和最后总结性陈述。
当然这个陈述也是有技巧的，技巧在什么地方呢?
得有同伙，什么同伙，比如说刚刚有个人就某个问题发表了一通言论，很犀利，又有个人持有不同观点，然后我选择大家都没有什么可说的时候，进行阶段性陈述：
首先我认同其中一个人的观点，然后再进行补充。
这一步，主要是支持这个同伙，同时形成2对1的局势，这样无形中就可以在气势上打击那个持有不同观点的人，占得先机。
然后再在下一次的讨论中，拉拢另外一个同伙，以此类推，形成一个小团队，这个团队在我做最后陈述总结的时候必然会非常乐于支持我成为他们的领导，而我也无形中给hr留下了很好的印象。
一般来说，在群面中，会无形中形成一个角色分配，但是不见得最后晋级的一定是那个leader，有的时候partner也是很重要的。
我见过有些小女生，很强势啊，一上来就想要告诉大家我是leader，不让人家说话，这不是leader，真正的leader是一个具有很强协调能力和组织能力，能够充分调动大家活跃度的人。
partner是做什么的嫩，就是在你当不了leader的时候，坚定支持leader的那个人。
我认为大家应该对自己的定位有个清晰的认识，尤其是性格方面，实在不行就去做一个人格测试或分析，确定了之后，再进行角色的定位，这样就会在群面中有上佳的表现了。
另外还有的角色，比如说计时员、后勤保障人员以及记录者等等。
这些角色的定位应该根据招聘岗位的要求不同来进行表现，比如要做salesmanager，你去表现自己是记录员，这可能距离hr的要求就有些远了。
总的来说，角色的定位，一是靠自身性格，二是看hr隐性要求。
这些把握好就可以了
无敌啊。
我觉得我如果全写下来，我就会累死了。
关键是没几个人回复啊，哈哈。
这么不受欢迎啊!
关于群面，其实还有好多细节的东西，如果有感兴趣的童鞋可以短我。
我保证知无不言，言无不尽。
后来，当然是我在40人中脱颖而出，拿到进入二面的机会。
二面一般来说都是技术面啦，就是专业技术经理会结合你的专业背景问一些关于相关技术方面的问题，这对于专业性公司很重要。
由于楼主也是个好学习、爱生活的人，二面顺利通过，这样仅有4个人进入了3面。
三面，我得好好说说。
在三面之前，拜耳hr给我们一些关于要sale的产品的介绍，要求我们根据这些产品介绍，结合我们所学知识，做一个关于产品的北京地区市场分析。
3天时间。
时间很紧，非常有挑战性。
但是，这个事情，我不是很怵，为毛呢，因为楼主在大学、研究生期间非常喜欢兼职啊，而多次兼职中经常有关于行业咨询的活儿。
后来的后来，我呕心沥血搞定了一份我非常满意的市场分析报告。
不瞒大家说，这个东西都是有模板的，没有大家想象的那么难，所以楼主顺利来到了伟大的终面。
大区经理面，就2个人，最终录用1个。
记得我是信心满满啦，面试基本围绕一个关于抗ed类药物展开的，有兴趣的童鞋可以去查，很有意思。
问题也很开放，扯一会儿东，来一会儿西，云山雾
绕的，估计是要看你的反应能力。
另外就是假如被录取了会怎样怎样的一些问题，如何开展工作，如何拜访客户什么的。
很多。
楼主发挥巧舌如簧的语言能力，逗得女hr花枝乱颤，心中大喜，3天后通知我被干掉了，擦!
亏我费尽心思极力讨好了。
。
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终于写完这次经历，累，也不是正式工作的面试，但是对我非常有意义，下面具体开八我的罗曼蒂克工作史!
这是我平生第一次发连续帖，果然很不容易，小伙伴们，赐予我力量吧。
我会加油的。
。
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第二篇在沙漠中的日子
我的第一份正式工作，在中国化工工业集团一个下属二级公司，央企。
不错的，待遇也满意，而且还有帝都的户口。
楼主工作3个月果断辞去。
为毛呢?
娓娓道来。
话说这个工作砸到我头上，主要原因还是我头大，本来hr已经告诉我今年他们不收我们学校的了，但是我仍然死皮赖脸给了他们我的简历。
然后非常幸运的进了一面二面三面，最后被淘汰，原本以为一切都结束了，但是在一个银妆素裹的早上，我被通知录用了，自然很高兴，后来得知前面有几位童鞋放弃了，这才让我捡了便宜。
由于还没毕业，找导师请假，加之楼主和导师关系实在太好，直接放弃手头项目顺利入职。
其实，也算实习吧，直接进入项目实习的节奏，这第一个项目就是去贺兰山脚下参与一个大型化工工程的建设，主要是生产多晶硅，当年的多晶硅热啊，不知道这个项目现在还有吗?
于是，兴冲冲买了火车票，很幸运是卧铺票哦，后来在一个令人高兴的早上，在北京西站上了车，颠簸了20多个小时来到了美丽的内蒙古毛乌素大沙漠的边缘，这地方叫乌海，据说产煤很多。
我们驻扎的地方叫什么来着我给忘记了，反正是很美好的一个名字，但是这地方那叫一个奇葩，当然我是指环境方面的，勿喷!
凌晨3点，楼主刚一出火车站，我擦，这是地狱吗，到处喷云吐雾冒着火光，四处蔓延着焦炭和尸体的味道，我问接站的师傅why?
师傅一脸黑，从容说着地方就是煤炭，发电和深加工，白天不敢干那就晚上作（zuo）。
各种刺鼻的味道，我这只泡在有机试剂里的小鼻子，对各种化学产品的味道非常敏感，比如说闻到无机化学品时，嗓子里会发苦，闻到有机试剂时会发甜，我当时的感受是有苦有甜啊，太tm的逆天了，这味道。
同时，上车，发现乘客中还有一只中华田园犬，师傅说是买了用来吃剩菜的。
黑黢黢中，我们驱车行进1小时，来到了项目驻地。
远处是黑黑的群山，就算是在天气很好的情况下，你也只能看到那个山上或许只有石头。
在这里生活，不对应该是叫生存，的确很不容易，房子是活动的，厕所是露天的，喝水是有
沙子的，洗澡是不可能的大型事件。
伙食挺好，项目组专门请了个粗放的少数民族老大娘，隔三差五就是手抓肉，羊肉泡馍什么的，刚开始真的感觉还行，再加上楼主一直以来跟大家一样有着野外生存考验自己的牛逼冲动，但是。
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慢慢的，苦逼的事情开始出现了，由于地处高原，加之吃的比较干爽，开始出现了水土不服的症状，主要表现为便秘、干咳和咽唾液。
每天，我最想做的事情就是不吃饭，涮涮胃肠道，但是又会饥饿，实在木有办法，只能去吃，进入了一个恶性循环，盼望着有时间能够进一趟城，给自己补充点儿纤维素、维生素什么的。
另外，这个地方海拔大约在2000米左右，紫外线很强，没几天，我就有了红扑扑的脸蛋。
去的时候，正值春天，沙尘暴厉害，晚上睡觉把板房堵得结结实实的，第二天起床，嘴里眼睛里全是细细的沙子，相当泛滥啊，年长点的老同志说，这个沙子啊，只要有空气的地方就会有，不是用普通的过滤可以消除的。
丫的。
太生猛了。
我们公司，主营业务是化工项目建设配套的清洗服务，有些人可能会嗤之以鼻，这有什么技术含量啊。
其实，这个玩意儿的技术含量还真够大。
从重要性上说，如果在建设化工厂的时候，不对其管道、反应单元和容器等设备进行清洗，在设备中残留的金属、尘土以及其它物质会在设备试车时造成难以预知的可怕事故。
我们项目组负责的这个生产线，如果在清洗中有水的残留，那么在试车的时候，就会有发生爆炸的危险。
所以，工作要求就是细之又细，严之又严，楼主搞了这么多年的化工，还真没见过这么大的阵仗。
工作不仅要有技术，还要有体力，更要有魄力。
工作场景如下：
以技术经理为首的同志们，直接爬上高40多米的冷凝塔，扯根保险绳，带着防毒面具，进入塔内进行酸水洗，然后风扫，在升腾着的酸雾中上蹿下跳，牛逼二字，是这么来的，比那些极限运动还极限，只能敬佩。
由于是新手，我就在人孔外边帮助工作，但是从人口透出的酸雾，已经让我难以忍受，这塔里面得是个什么样子啊。
这一天工作下来，跟没事人一样，回到板房邀三五青海小伙，打麻将，5毛一张，不亦乐乎。
渐渐地进入角色，每天就干着这些令人惊讶的工作。
就跟很多故事的结局一样，后来的后来，有一天我生病了，是一个很奇怪的病，跟高原反应差不多，胸闷、气短。
同时跟我一起来的中华田园犬也生病了，它大肠结石了，怎么也拉不出来，我回忆着那天晚上它跟我一起来的时候的风华正茂，看着这行将朽木的现实，我心中痛的在滴血。
但是，为了发扬我党、我国工作之优良传统，我轻伤不下火线，但是，我还是打
篇二：
事业单位、外企、国企哪家强,亲身经历回答你
事业单位、外企、国企哪家强，亲身经历回
答你
妖妖泰品
新的毕业季来临，很多人已经找好工作，但也有很多人还在犹豫选择哪份工作或者还没有找到工作，大多数人选择工作的种类无非就是国企、事业单位、外企、民企，当然还有一些人选择创业。
笔者妖妖，在事业单位、民企都待过，如今自己正处在辛酸创业期中，妖妖的男友如今在一家世界500强外企工作，闺蜜在一家央企工作，而妖妖如今正在体验着创业的快乐与痛苦，因此，妖妖用自己、男友和闺蜜的亲身经历给大家做一个参考。
由于是亲身经历，内容较长，大家可以拖动文章到需要看的地方。
事业单位：
说说妖妖本人吧，妖妖在大学期间表现还不错，拿过所学专业奖项，毕业后应聘进入了某省的媒体单位。
妖妖从小在农村长大，身边的人大多是农民，没有什么知识文化，更别说会有亲人在事业单位工作。
刚进入这个事业单位的时候，全家都以我为傲，就连在外打的的时候告诉司机我要到的地点司机都会以一种特别羡慕的眼光来看我。
可以说，这份体面的工作真的是可以满足我和家人的虚荣心。
关于为这一段，贴吧不允许发，楼主先做些改动
1.概况：
社会地位高，工作稳定，可以按时上下班。
到了一定时间可以提前接小孩，周末除值班人员正常放假，对于一个女人来或者是要在职读研的人说，这是份非常合适的工作。
没犯重大错误都不会被淘汰，哪怕闲置你，也不会开除。
这样的工作有很多空余时间，可以发展自己的兴趣，给自己充电。
在这里一切都很稳定，豆大点事也要走程序等审批。
2.福利待遇：
a.收入中等水平，工资和福利受社会经济因素影响极小，不管发生什么，该拿的拿,该涨的涨，旱涝保收。
很多人认为事业单位工资低，但其实很多人不
知道的是，单位的年终奖特别丰厚。
单位工资由基本工资和绩效工资组成，工作量大的，绩效也会变得高。
由于空余时间多，部分人会接外来项目挣钱，相当于兼职；
b.节日福利的话现在后就没有了；
c.有专门的宿舍，每月付很低的租金即可入住；
d.可低价购买单位名下的房，但是单位分房时按照职员的工龄等等条件区别对待；
e.五险一金；
f.在加班和休息方面，一般可以正常双休，但是周末有工作安排的免费加班。
每天工作6小时，中午可以有足够的时间午睡（但由于电台是个特殊的事业单位，常有值班、换班等工作）；
g.文娱活动丰富，但是没有集体素质户外拓展活动，这就好像学校不能随便组织学生春游，出了事谁负责？
h.与同为事业单位的其他单位关系密切，有需要时能找到相应人脉
3.工作环境：
人际关系秘诀：
少说话，多做事。
脑子一定要24小时在线，不要别人说什么你就信什么，学会独立的判断事情，说什么话先过一遍脑子。
同事们的空余时间较多，神经也比较敏感，因此，我们做什么事说什么话都应该经过大脑思考。
人在狭小的空间呆久了，难免心胸狭窄。
4、晋升：
单位晋升，要靠评职称，但这也意味着是在熬年限，每年会有相应的评职称考试，工作满一年可以评初级职称，三年可以考中级，职称上升了，工资也会跟着涨。
在领导任命方面，我们单位采取的是竞争上岗
5.未来每个单位里不乏翘楚，可是对于大多数在事业单位的人来说，工作要求不高，收入和工作的联系不像企业那样密切，时间久了，人也会变得懒散，慢慢地加入混日子大军，如果再想辞职出去一展抱负，那么你将发现这份工
作成为了你的鸡肋，食之无味，弃之可惜，况且，你也会担心辞职后你很难胜任新工作。
对于愿意留下来的人来说，你可以努力成为翘楚，成为受人关注的优秀人才，你将会有很多机会获得一些奖项荣誉，受领导赏识，你可能可以成为领导，成为领导的话意味着生活要忙碌许多，而对于不能成为领导的，生活依旧平淡而幸福。
后来我辞职，主要是觉得工作内容没有实质性意义，工作只需要完成就好，没有评价的标准，觉得一辈子就已经可以看到头了。
妖妖不是个安于现状的人，从小到大做事随性而为，没有过人阻碍我，我只想去闯闯这个天下，追求我的自由。
民营企业：
离开事业单位后，我到了广州一家互联网公司工作。
工作环境高大上，在楼上可以看见珠江边的小蛮腰（广州塔）。
在这里插一段在大城市工作的辛酸。
租房方面，由于公司位于繁华地段，公司附近的房租特别高。
我曾找了三天房子，找到过900元一个月的小区房，面积约5-6平方米，还是和别人合租。
知道到了远一些的地方，才找到了一间1000元一月的小区单间，面积25平米。
广州很多城中村，但是房屋密集，没有光照进屋子，梅雨天气房屋内都会发霉，城中村的房租较便宜，但是水电费比较贵，鱼龙混杂，安全也没有保障，这是我在广州实习的回忆了。
进入新公司后，我开始了每天挤公交的模式。
我所住的小区离公司不算远，但是每次挤公交都是背贴着前门的，很多时候都挤不上去，到了终点不挤也是无法下车的。
1.变化：
新公司工作的节奏很快，有时候看到以前的单位同事发朋友圈我也会有些后悔，他们的场景和高大上，会经常和政府打交道，那时我只能暗叹我的虚荣心是真的很强呢。
由于刚从事业单位到一个弹性工作时间的互联网公司工作，办事思维一下没有转变过来，还遇到了一些挫折。
在事业单位的时候，是按照领导的命令去做事情，而在新公司，领导总是喜欢问我们的想法，还经常和
我们开会讨论工作内容和计划。
这里不像单位可以看到10年后的自己平静幸福，而要担心现在不努力，10年后靠什么活下去。
2.福利待遇：
工资由基本工资+绩效组成，压力比事业单位大，每个月需制定工作计划，计划完成不了会根据实际情况扣部分薪资。
有一年一次的调薪制度。
由于是创业公司，只有五险，住房公积金暂时还没有完善，在这里要告诉大家，住房公积金是一笔可观的数目，没有了公积金，福利可谓大打折扣。
但是公司新成立，各方面制度不完善，有时候出现分工不明确的现象。
3.人际关系/工作环境：
互联网公司的同事都很年轻，没有什么办公室政治，或许大家都是同龄人，大家相亲相爱。
就算是老板和总监，自己的事情都是亲力亲为，若是偶尔使唤一次员工，也可能遭到员工的拒绝，办公室一片祥和，工作氛围很轻松，当初作为新人的我，没过几天就和大家混的很熟了。
5.加班：
很多人都知道，互联网公司经常加班。
我们公司在项目忙的时候周六会加班，若是不忙则双休，公司安排的加班时间我们员工是可以用来调休的。
每个人的工作量大，因此，常会有工作日下午下班后自愿留在公司加班的。
即便如此，工作也可能完成不了，这时候有些领导会毫不留情地骂你。
6.晋升：
对于我所在的这个新公司来说，领导赏识你的能力，就会让你晋升，若是晋升后业绩不行，照样被撤下来。
若是公司领导岗位空缺，并且你认为自己有能力胜任，可以毛遂自荐。
业绩长期不好的同事，则会被毫不犹豫的开除
7.未来：
在这家新公司工作，可以说是和公司共同成长，在过程中表现好的，很可能会提拔为领导，也有一部分人选择跳槽到另外一家公司，以便获得更高薪水。
但不管怎么样，没有了事业单位的稳定，就注定是奔波，注定每天都要思考怎样才会做得更好才不会被淘汰。
创业：
暂且把开淘宝店算作是创业吧。
我实在是厌倦了每天按时上下班，每天听别人指令的生活，我梦想着有一天我能经济自由，至少在去各地旅游的时间和金钱是有的，这也许大多数都和我一样这样想过，于是，我又辞职开了淘宝店。
是的，我本科泰语专业毕业，开了淘宝店，家人反对意见非常大，但我想，人总要为自己活着吧，如果想做的事情不去做，以后会遗憾终生。
作为一个女孩子，我爱美的东西，我喜欢化妆，近年来泰国的化妆品和护肤品火爆起来，泰国护肤品天然温和，彩妆更是能够适应常年炎热的泰国，不脱妆不掉色，那肯定也能战胜中国的夏天吧，况且大学的时候到泰国留学更是爱上了泰国的产品，于是我便选择了这个我能坚持下去的行业。
我没有过多的资金积累，装修店铺时我的PS技术为0，到如今已经算是入门了。
每天起早贪黑地忙着店铺的事情，不断地去看各类教程。
我的本科是泰语专业，我想我选择的泰妆这个行业应该是有优势的，现如今店铺开起来2个多月了，进店的客户寥寥无几，更别说下单的人数了，我的店铺价格比同行低一些，恨不得把心掏出来告诉客户我的产品都是正品，可是就是没人信。
有时候半夜想起来会觉得很迷茫，但是第二天也总是怀抱希望，继续努力。
我把店的名字叫做妖妖泰品，其实也是反映我的一种生活态度，我希望自己能活的像妖一样自由，一样美丽。
淘宝店主在很多人眼里是没什么地位的吧，但是自己想做就去做，活在别人的看法里面多累。
这就是创业吧，每天神经绷紧，害怕失败又心怀希望地活着，不后悔曾经的选择。
男友的500强外企
男友是个工科男，现在某地一家500强快速消费品行业工厂部上班
福利：
严格按照国家法律法规的要求，每天8小时工作制，双休，法定节假日休假，法定带薪年假等各种假期，按照当地要求缴纳五险一金，每年一次年度福利体检，每半年一次旅游或团队拓展活动，公司提供免费早餐和午餐；待遇：
工资由固定工资和绩效工资组成，全年13薪，即每年12月多发1个月
篇三：
我对事业单位和国企的改革几点看法
谈谈事业单位国企改革
黄霄
社会主义最大优越性是体现在优越的社会制度上。
但从朝鲜看到中国，我们可以发现过于平均化的社会制度无法调动人民的积极性，所以朝鲜的昨天和今天成了鲜明的对比。
不是制度不够优越，而是因为制度是社会主义制度，但国民素质还远远停留在资本主义阶段。
从80年代的国家企业，我们可以看出许多工厂破产的根本原因是：
大锅饭让工厂缺乏忧患意识，让工人缺乏干劲，缺乏主人公责任感。
亏损了，国家承担债务，所以严重丧失了责任心，导致许多工厂破产，许多工人下岗。
这是当年血的教训。
在同样的地方不能跌倒两次。
今天面对国企和事业单位，我们是听之任之，等国家扶持不起时，宣布倒闭破产下岗。
还是换新鲜血液，迎来新生。
社会主义国家没公私之分，只要按劳分配就是社会主义。
所以面对今天的国企和事业单位，我认为应该采取以下措施：
第一，消除特权阶级，缩小工资差，实行按劳分配，调动起人们的积极性。
第二，亏损太严重的，可以施行股份制，国家估计其资产，鼓励公司或个人购买股份，从而换来新生。
第三，完全私有化也是一条出路。
其实无论是公有还是私有，在社会主义国家里，就是社会主义企业，都姓社。
总之，必须调动起人们的生产积极性，才能避免80年代大下岗的重演。
所以股份制应该是国企和事业单位的最光明的出路。
能者多劳，劳者多得。
这是社会主义优越性的最大体现。
所以工资差额就体现于此。
普通工人靠计件，技术工人靠贡献，只要按劳分配，就能真正使企业重生。
事业单位打破职称框框。
比如医生靠手术靠门诊收费，当然也计件，按工作量付报酬。
一台心脏手术，医生、麻醉师、护士报酬差别不太大。
做得多，收入高。
教师也是如此，按课时、按工作量记报酬，上的课多，工资就多。
一切都量化处理，自然没人再懒惰。
将来，无论是农民、农民工、助教、教授、住院医师、主任医师基本工资差最多两倍，按工作量付工资。
这样才能使社会主义永葆青春。
顺便提下对职称评聘的看法。
高级职称和低级职称是体现对单位工作的贡献
大小。
譬如医院，在同一科室，例如心脏外科这方面，能做高难度手术的就是主任医师，反之就是住院医师，没年龄没学历限制，就看能否胜任。
在大学，能带研究生的就是教授，反之就是讲师，不能胜任讲台的就是助教，也不受年龄学历限制，看能否胜任。
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