国家机关国有企业事业单位党建工作制度.doc

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目录

1.党建工作制度 1

2.党建工作责任制度 2

3.党支部工作职责 3

4.党风廉政建设制度 4

5.党建工作监督检查制度 5

6.党建工作考核制度 6

7.党建工作落实制度 8

8.党务公开制度 9

9.党内组织生活会制度 12

10.党内民主管理制度 13

11.“三会一课”制度 14

12.重大决策征求意见制度 16

13.党员纪律 18

14.党员管理制度 19

15.党内情况通报和反映制度 20

16.党费收缴制度 21

17.党支部书记向党员报告工作制度 22

18.党员服务群众制度 23

19.党风廉政建设有关规定 25

20.党员发展工作制度 27

21.党内表彰奖励制度 28

22.党员考核评价制度 31

23.党员考学、述学、评学制度 34

24.党员联系群众制度 36

25.党员培训制度 37

26.党员上党课制度 38

27.党员谈心制度 39

28.党员学习制度 40

29.发展新党员制度 42

30.扶贫帮困制度 43

31.为群众办实事好事制度 44

32.群众监督制度 45

33.征求群众意见制度 46

34.党内监督制度 46

党建工作制度

一、落实领导职责。

将党建工作列入本单位工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。

党支部主要负责同志认真履行党建工作第一责任人的职责，并确定一名领导班子成员负责直接抓党的建设工作。

其他班子成员按照工作分工，明确任务、落实责任。

二、健全工作机构。

站党务工作机构为站办公室，

三、明确工作目标。

制定出届期党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。

同时，结合本单位所在行业领域特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。

 四、建立专题议事制度。

每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。

 五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。

每年年底向局党组报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况。

六、班子按期换届，由党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期4年。

选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。