化妆品行业自我评价.docx

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化妆品行业自我评价

化妆品行业自我评价

【篇一：

2015年化妆品销售个人工作总结】

打造鲜明的服务品牌，是提高核心竞争力的有效手段，是化妆品销售工作总结的一部分内容，特别是在商品同质化的今天，顾客的购买行为更受到以品牌、质量、价格、服务、功能、形象等为核心的商品的综合实力的影响，化妆品连锁店不仅要使顾客满意，更要取悦于顾客，打动顾客，发挥顾客口碑传播的最大效应。

那么根据化妆品销售工作总结，如何来提高顾客的满意度呢？

1。

根据化妆品销售工作总结得出预测顾客需求的发展趋势。

预测顾客需求的发展趋势，可以为化妆品连锁店的经营者们提供借鉴，以保证化妆品连锁店能在现在以至将来都能为顾客提供让他们满意的服务。

根据化妆品销售工作总结得出当前顾客的消费需要主要有以下几种趋势。

（1）根据化妆品销售工作总结得出追求心理上的自我满足。

经济界曾经分析顾客的需求并将其发展大致分为三个阶段：

①数量满足阶段，这一阶段消费者追求的是拥有商品。

。

②质量满足阶段，这一阶段消费者追求的是拥有优质的商品。

③感情满足阶段，这一阶段消费者追求的是拥有商品所带来的心理上的满足。

目前，中国各行业终端的顾客已从质量满足阶段跨向感情满足阶段，中国消费者已经开始看重商品和服务的心理价值。

化妆品销售工作总结得出这种趋势表现在中国的消费文化上，如衣、食、住、行等各个领域中，更多地用“饮食文化”、“茶文化”、“服饰文化”、“居室文化”等全新的概念来理解消费。

消费的品位已向更高的层次提升了，因而对于终端经营者来说，也要适应这种提升，为创造各种文化而提供不同的优质服务。

（2）化妆品销售工作总结向提高消费质量和水平靠拢。

当前中国的消费者，已开始由过去的那种生存型消费向享受型消费转化，表现为不满足于生活现状，而追求“吃要营养，穿要漂亮，用要高档”。

在商品方面的消费质量不断提高，化妆品连锁店品牌消费已成为大众化的消费需求，一切都在向国际化看齐。

在这方面所表现出来的是，一方面各种中高档化妆品连锁店消费品越来越受到消费者的青睐；另一方面，各种物美价廉的护肤品店商品仍然具有广阔的市场。

（3）根据化妆品销售工作总结得出消费向个性化、多样化发展。

有人说：

“当今的潮流就是没有潮流”，这话一点不假。

中国消费者在经过了十多年的逐波追潮之后，已经开始向个性化和多样化迈进，追求与众不同已成为新的潮流。

根据化妆品销售工作总结得出这主要表现在以下三个方面：

①追求品位，根据化妆品销售工作总结，消费者已开始追求与自己的身份、地位、生活习惯、文化修养相一致的化妆品连锁店商品，把它视为个性的延伸，以体现自己的生活品位。

②追求个性，根据化妆品销售工作总结，消费者在选择商品时，越来越多地揉进自己的个人风格，对那些可以展示自己个性、表现自己价值的商品情有独钟。

③追求过程，一位日本专家曾经提出，在成熟的市场上，消费者的消费行为已经由“目的消费”转为“手段消费”。

尽管就目前国内化妆品连锁店市场本身状态而言，还谈不上成熟但是就一些正在形成的消费观念和提升的欣赏水平而言，国内消费者已经开始懂得消费过程本身的价值及心理意义。

追求优雅的购物环境，安然舒适的购物氛围，热情周到的化妆品连锁店导购服务，已经成为人们在消费中努力追求的必然部分。

总之，根据化妆品销售工作总结，对顾客需要及发展趋势的了解，还有顾客心理分析，将是终端化妆品连锁店提升服务质量的契入点和前提。

只有全面掌握顾客的心理需求和需求趋向，才能及时地推进令顾客满意的服务。

【篇二：

化妆品销售个人工作总结】

卖化妆品六年多了，学习别人经验精髓的同时，自己也在不断总结经验，改进不足。

我觉得只要用心的做好了每天必做的工作，我们就不愁没生意的。

那么每天必须做的工作是什么呢?

我大概的总结了以下几点.

一:

店面的整体形象就是店铺的脸面，要让它每天给顾客干净整洁得体吸引的感觉，从它的前面路过就不想错过的感觉;具体的工作是:

开门的第一件事是先站在店铺的外面仔细观察一下整体的感觉和卫生，包括门两侧和门玻璃，自己如果看着舒服了，顾客才会舒服。

二：

店铺内部的卫生很重要，展示品和货柜决不能有灰尘，地板要光洁。

具体的工作就是每天坚持仔细搞好清洁卫生，让顾客从哪个角度看展示品都有舒心的感觉。

擦好地面，给顾客整体的整洁感。

三：

产品的摆放要美观，这样会不知觉的提高了产品的档次，还会让顾客一目了然。

具体的工作是每天调换产品间的位置和颜色的搭配，品系的搭配。

四：

店员的个人形象妆容要得体，因为好的形象妆容销售的过程中更有说服力。

尤其是漂亮的彩妆更能助彩妆品的销售。

具体的工作是大家精致妆容，相互检查仪表妆容。

五:

我们热情的服务加上专业语言都很重要。

没有什么人会拒绝你的热情的，即使她们今天不买，因为你很热情，很专业，相信有一天她还再来。

具体的工作是微笑服务每一位顾客，用最专业的知识去讲解销售，给顾客宾至如归的感觉。

六：

做好每天的顾客档案，坚持每天都办新会员，每天都回店老顾客。

具体工作是:

每天的新顾客都要仔细记录联系电话，年龄肤质和工作行业以便搞大型活动时准确通知，准确再次销售。

每天联系几位老顾客，约她们回店派发新品试用装以便再次销售。

七：

虚心听取每个顾客的意见或者建议，那样有助于我们更好的完善店面。

具体工作是：

每天顾客的意见和建议要分类记录清楚，那是我们最宝贵的改进方案，而且还会给顾客很重视她的感觉。

八：

尽量每天多销售些。

具体的工作是：

向更多的顾客去销售产品，和向每个顾客销售更多的产品，积少成多。

这点是提高销售的两种方法，如果你细心耐心的做了，顾客会感觉得到很细心周到的服务了。

九：

每晚工作结束前要补全所缺产品。

具体的工作是：

清点账目上一天的销售品系，销售区所缺的就能及时补全，以方便第二天的销售工作正常顺利。

暂时就总结这些一天应做的正常工作，觉得还有很多不足，等待学习进步在更进。

用心去做每件事，去工作，就会成功的。

化妆品销售工作总结

（2）：

时光转瞬即逝，不知不觉地度过了xx年。

但是我依然清晰的记得，当初思娇产品刚刚打入海南市场，要让思娇在海南扎根落脚，经历了多么艰辛的过程。

压力空前的大，要克服很多问题，需要付出比以往更多的劳动。

公司安排我在海口最大的**超市，面对激烈的挑战，我

有些彷徨，自已是否有能力挑起这幅重担？

看到思娇产品包装新颖，品种齐全等特点，心想既来之则安之。

放下包袱，一心投入工作中，尽自已所能完成公司所交给的任务。

就这样拼搏完成了一个月，又接着挑战新的一个月。

半年后，看到越来越多的顾客认可了思娇，使我特别开心。

让我看到了思娇会有很好的发展前景，使我对未来有了更大的目标。

这一年来，经过坚持不懈地努力工作，成绩突出有两个月，在一月和十月份分别完成了一万元销量。

除五月份外，其它月份销量均在4500~8500元之间。

要做好促销工作，我体会深刻有三点：

第一、始终保持良好的心态。

比如说，工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功，我们很容易泄气，情绪不好，老想着今天太倒霉等等。

这样注意力会不集中，再看到顾客也会反映慢，信心不足，影响销售。

反过来，稍微想一下为什么一连推荐失败，即刻调整心态，如去超市外边呼吸几口新鲜空气等，再继续努力。

第二、察言观色，因人而异，对不同顾客使用不同促销技巧。

例如，学生类顾客比较喜欢潮流的广告性强的名牌产品。

所以让其很快接受我们所推荐的产品较为困难，我们则需要有耐心。

可先简单介绍一下产品，然后可对她讲学生为什么容易长痘痘和黑头，需要注意些什么问题等。

讲这些使她觉得你比较专业。

再着询问她学什么专业

等，可增强她对你的信任度。

最后快速针对其推荐产品，如此成功率较高。

第三、抓到顾客后，切记不要一味的说产品。

现在品牌多，促销员更多，促销语言大同小异。

所以介绍产品时一味说产品如何好，容易让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去，使自己不能很快被顾客信任。

事实上，顾客只有信任了你，接受了你这个人，才会接受你所介绍的产品。

如果简单扼要针对性介绍完产品，在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题，比如赞美顾客两句或问问顾客平时是怎样护理的.

在工作中我发现自己也有不少缺点，如耐心不够，销售技巧和美容知识欠佳等。

在以后的工作中，不断学习，取长补短，做出更好的成绩。

xx年让我有点依依不舍，曾流过辛勤的汗水，也流过激动的泪水，正因为经历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长着，进步着。

所以，我热爱这份工作，希望自己今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐

【篇三：

品牌自我评价】

品牌培育能力自我评价报告编制指南《品牌培育能力自我评价报告》（以下简称《自评报告》）是企业在开展自我评价活动的

基础上，编制的全面反映企业品牌培育能力、绩效和发展潜力的重要文件，也是工业品牌培

育能力评价的重要信息来源。

为保证试点企业规范地编制《自我评价报告》，并为品牌培育能

力评价工作提供充分有效的信息，特制定本《编制指南》。

本《编制指南》旨在规范《自

评报告》的结构和要点内容，不约束《自评报告》的风格特点、表现形式及详略程度。

1.《自评报告》的结构

《自评报告》应包括以下7个部分：

1）封面；2）目录；3）前言；4）公司及品牌培育概述；5）自我评价的内容；6）附录；

7）封底

2．幅面、字号和章节条款《自评报告》采用a4幅面。

正文采用小4号宋体，行间距固定值25，图表标注及说明

采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。

章节条款结构采用：

1.（一级条款）

1.1（二级条款）

1.1.1（三级条款）

a）（四级条款）

3.各部分主要内容

3.1封面

封面应包括报告名称、企业名称和报告日期等内容。

具体形式企业自行设计。

3.2目录

目录应将三级条款以上条款名称列入，包括前言、品牌培育概述和附件，并编排页码。

3.3前言

前言部分可描述公司对品牌培育工作的认识，说明参与品牌培育试点、建立实施品牌培

育管理体系、开展品牌培育能力自我评价等活动的简要情况，表明本《自评报告》的来由及

预期用途。

3.4公司及品牌培育概述为保证为品牌培育能力评价提供充分信息，本部分应对公司品牌培育工作状态做概要性

表述。

包括：

3.4.1公司简介，包括公司自然情况、所处行业、行业地位、主要产品、奖励荣誉等

3.4.2公司拥有企业品牌/产品品牌的情况

3.4.3公司品牌培育战略、方针和目标

3.4.4最近3年（含今年预期）的销售收入

3.4.5各品牌产品的主要目标市场，及市场占有率（说明信息来源）

3.4.6各品牌的目标顾客群体，及顾客满意度/忠诚度等情况（说明信息来源）。

3.4.7主要竞争对手，与竞争对手相比的竞争优势，以及可以体现竞争优势的指标水平。

3.5自我评价的内容

3.5.1总体结构

本部分为《自评报告》的核心内容。

从本部分正式编排章节条款。

章节条款按照《品牌

培育管理体系实施指南》的机构编排。

三级条款以上（含）均采用《实施指南》的标题名称。

三级条款以下内容自行确定。

本部分总结构为：

1.范围

2.引用和参考文件

3.术语和定义

4.品牌培育管理体系

4.1总要求

?

?

7.4.2品牌设计

?

?

8.6.2纠正和预防措施

3.5.2范围

说明本《自评报告》的编制目的和使用范围

3.5.3引用和参考文件

说明本《自评报告》在编制过程中所引用和参考的标准和文件。

3.5.4术语和定义

说明在本《自评报告》需要特别明确其含义的专用词汇、习惯用语等。

《实施指南》中列出的通用术语不必在这里重新说明。

3.5.5核心部分

从“4品牌培育管理体系”开始，进入核心部分。

对于每个章节条款，应根据自我评价活动中获取的信息，组织语言、选择适合的表述方

式，回答或说明清楚以下问题（内容）：

a）《品牌培育管理体系评价指南》中对应章节条款下的内容。

b）《品牌培育能力评价

记录表》中对应章节条款下“评价内容”中的问题。

c）企业就该条款希望说明的情况。

鼓励采用图表、数据等信息说明本部分内容；鼓励采用与本公司以往情况、竞争对手、行业水平和标杆水平进行对比的形式说明本部

分内容；

鼓励在本部分内容中，提出自身的特色和亮点，并指出改进方向的表述方式；所引用的图表、证实性资料等内容篇幅较大时，可作为附录。

3.6附录

附录部分的各附录文件按照“附录1、附录2?

?

”的形式依次排列。

附录文件至少应包

括《自我评价评分表》、《主要品牌培育管理体系文件清单》等。

篇二：

品牌培育能力自我评

价报告编制指南

品牌培育能力自我评价报告编制指南《品牌培育能力自我评价报告》以下简称《自评报告》是企业在自我评价活动基础上编

制的反映品牌培育能力、绩效和发展潜力的文件是工业品牌培育能力评价的重要信息源。

为

指导企业规范地编制《自评报告》并为品牌培育能力评价工作提供有效信息，特制定本指南。

本指南就《自评报告》的结构和要点内容提出指导性意见，鼓励企业保持自己的风格特

点。

1、《自评报告》的结构

《自评报告》可分为7个部分。

即：

1）

2）目录

3）前言

4）企业及品牌培育概述

5）自我评价的内容

6）附录

7）封底。

2、幅面、字号和章节条款《自评报告》采用a4幅面。

正文采用小4号宋体、行间距固定值25。

图表标注及说明

采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。

《自评报告》的章节条款结构：

1.

1.1

1.1.1

a）

3、各部分主要内容

3.1封面

应包括《自评报告》的全称、企业名称和日期等内容。

具体形式企业自行设计。

3.2目录

应将三级以上（含三级）条款的名称列入目录，并编排页码。

包括前言、品牌培育概述和附件。

3.3前言

应描述企业对品牌培育的认识，说明建立实施品牌培育管理体系，开展品牌培育能力评

价等活动的简要情况。

可说明《自评报告》的来由及预期用途。

3.4企业及品牌培育概述

应对企业的品牌培育现状作概要性描述。

包括：

3.4.1企业简介，包括企业自然情况、所处行业及行业地位、主要产品、奖励荣

3.4.2企业拥有企业品牌/

3.4.3

3.4.4最近3

3.4.5各品牌产品的主要目标市场及市场占有率，

3.4.6各品牌产品的目标顾客群体及顾客满意度和（或）忠诚度等情况，说明信

3.4.7主要竞争对手、企业的竞争优势、可以反映竞争优势的指标及水平。

3.5自我评价的内容

该部分是《自评报告》的核心内容。

本部分章节条款按照《品牌培育管理体系实施指南》

的结构编排。

三级以上（含三级）条款均采用与《实施指南》对应的标题。

三级以下条款的内容自行确定。

本部分的结构为：

1.范围

2.引用和参考文件

3.术语和定义

4.品牌培育管理体系

4.1总要求

?

?

7.4.2品牌设计

?

?

8.6.2纠正和预防措施

3.5.1范围说明《自评报告》的编制目的和使用范围。

3.5.2引用和参考文件

说明在编制过程中引用和参考的标准和文件。

3.5.3术语和定义

说明需要特别明确其含义的专用词汇、习惯用语等。

《实施指南》中已列出的通用术语

不需要在这里说明。

3.5.4核心部分

说明从“4品牌培育管理体系”到“8.6.2纠正和预防措施”的各品牌培育过程的运行

及结果情况。

说明以下内容：

a）《品牌培育管理体系评b）c）企业就该条款希望说明的情况。

鼓励采用以下方式说明有关信息：

a）b）c）明确自身特色和亮点，并指出改进方向。

所引用的图表、数据等信息篇幅较大时，

可作为附录。

3.6附录

各附录文件按照“附录1、附录2?

?

”的形式依次排列。

附录中至少包括《自我评价评分

表》、《主要品牌培育管理体系文件清单》等。

篇三：

品牌培育能力自我评价报告编制指南附件1品牌培育能力自我评价报告编制指南《品牌培育能力自我评价报告》（以下简称《自评报告》）是企业在自我评价活动基础上

编制的反映品牌培育能力、绩效和发展潜力的文件，是工业品牌培育能力评价的重要信息源。

为指导企业规范地编制《自评报告》，并为品牌培育能力评价工作提供有效信息，特制定本指

南。

本指南就《自评报告》的结构和要点内容提出指导性意见，鼓励企业保持自己的风格特

点。

1．《自评报告》的结构《自评报告》可分为7个部分。

即：

1）封面；2）目录；3）前言；4）企业及品牌培育

概述；5）自我评价的内容；6）附录；7）封底。

2．幅面、字号和章节条款《自评报告》采用a4幅面。

正文采用小4号宋体，行间距固定值25。

图表标注及说明

采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。

《自评报告》的章节条款结构：

1.（一级条款）

1.1（二级条款）

1.1.1（三级条款）

a）（四级条款）

3．各部分主要内容

3.1封面

应包括《自评报告》的全称、企业名称和日期等内容。

具体形式企业自行设计。

3.2目录

应将三级以上（含三级）条款的名称列入目录，并编排页码。

包括前言、品牌培育概述

和附件。

3.3前言

应描述企业对品牌培育的认识，说明建立实施品牌培育管理体系，开展品牌培育能力评

价等活动的简要情况。

可说明《自评报告》的来由及预期用途。

3.4企业及品牌培育概述

应对企业的品牌培育现状作概要性描述。

包括：

3.4.1企业简介，包括企业自然情况、所处行业及行业地位、主要产品、奖励荣誉等；

3.4.2企业拥有企业品牌/产品品牌的情况；

3.4.3企业品牌培育战略、方针和目标；

3.4.4最近3年品牌产品的销售收入；

3.4.5各品牌产品的主要目标市场及市场占有率（说明信息来源）；

3.4.6各品牌产品的目标顾客群体及顾客满意度和（或）忠诚度等情况（说明信息来源）；

3.4.7主要竞争对手、企业的竞争优势、可以反映竞争优势的指标及水平。

3.5自我评价的内容

该部分是《自评报告》的核心内容。

本部分章节条款按照《品—2—牌培育管理体系实施指南》的结构编排。

三级以上（含三级）条款均采用与《实施指南》

对应的标题。

三级以下条款的内容自行确定。

本部分的结构为：

1.范

围

2.引用和参考文件

3.术语和定义

4.品牌培育管理体系

4.1总要求

?

?

7.4.2品牌设计

?

?

8.6.2纠正和预防措施

3.5.1范围

说明《自评报告》的编制目的和使用范围。

3.5.2引用和参考文件

说明在编制过程中引用和参考的标准和文件。

3.5.3术语和定义