专业技术人员生态体验式职业道德试题与答案17页.docx
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专业技术人员生态体验式职业道德试题与答案17页
2022年专业技术人员生态体验式职业道德试题与答案（17页）
生态体验式职业道德的（），是领悟和融通三重生态关系。
（单选题3分）得
分：
3分
某A.核心内容
B.主要内容D.思想框架
B.主要内容
D.思想框架
专业技术人员职业道德，可从（）、禁止性规范两种境界去理解和践行。
（单选
帚A.倡导性规范
B.规定性规范传统性规范D.创新性规范
B.规定性规范
传统性规范
D.创新性规范
对专业技术人员来说，德商是生命的（）。
（单选题
对专业技术人员来说，德商是生命的（
）。
（单选题3分）得分：
3分
卜A生态导航系统「B.生态制导系统
C.生态疗愈系统
D.生态恢复系统
D.生态恢复系统
4当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场
倦怠情绪，而渐次步入（）之中。
（单选题3分）°得分：
3分
E亠
oA.职场艺境
oB.职场意境
o
o
o
o
.职场心境
D.职场美境
D.职场美境
生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。
（单选题旷
生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（
）优化生命样态。
（单选题
旷A.三重生态圆融互摄
B.生态环境和谐生态文明形态D.生态因子和谐
B.生态环境和谐
生态文明形态
D.生态因子和谐
专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理
日趋有序、科学、合理、咼效能。
（单选题3
日趋有序、科学、合理、咼效能。
（单选题
3分）。
得分：
3分
匚A.职业生涯计划
B.职业生涯方案C.职业生涯规划D.职业生涯教育
B.职业生涯方案
C.职业生涯规划
D.职业生涯教育
生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。
（单选题3分）◎得分：
3分
匚A.原创
B.继创.模仿D.拓展
B.继创
.模仿
D.拓展
生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本
体观等（）。
（单选题3分）得分：
3分
A.八大观
A.八大观
B.七大观
C.三大观
D.四大观
专业技术人员（）不是梦。
（单选题3分）D得分：
3分
A.职场幸福B.职场成功
A.职场幸福
B.职场成功
C.职场创新D.职场提升生态体验式职业道德，化解职场（）。
（单选题
C.职场创新
D.职场提升
生态体验式职业道德，化解职场（）。
（单选题3分）
得分：
3分
人际困扰
B.人际排挤
B.人际排挤
C.复杂关系
D.人际矛盾
按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。
（多选题4分）得
分：
4分
A.修B.齐C.治
A.修
B.齐
C.治
D.平
12.（）,可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。
（多选题
o
o
o
o
道德
职业道德
C.法律
D.良心
13.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：
让自己克服“事不关己高高挂起”的心
理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。
（多选题4分）Q得分：
4分
相互关心
B.相互爱护
B.相互爱护
相互观察
D.相互体察
14.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（
14.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（
）的人，其专业技术便可得到良好
发挥，便工作在天堂里；反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。
（多选
题4分）得分：
4分
o
A.沟通
17
o
B.合作
o
C.适应
o
D.顺应
15.专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专
业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
（多选题4分）
◎得分：
4分
17
oA.企业
P
oB.事业
构成。
指向。
C.高技术行业D.特定部门16.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。
（多选题4分）Q得分：
4分职业道德规范职业道德观念C.情感D.品质17.三重生态观揭示：
当代人类的生存关系，由（（多选题
构成。
指向。
C.高技术行业
D.特定部门
16.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（
）。
（多选题4分）Q得分：
4分
职业道德规范
职业道德观念
C.情感
D.品质
17.三重生态观揭示：
当代人类的生存关系，由（
（多选题4分）◎得分：
4分
A.元生态
B.类生态
C.内生态
人文生态
）之三重生态及其结构化关系而
专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）
（多选题4分）◎得分：
4分
A.利他
B.奉献
C.克勤
D.克己
时代呼唤（）的专业技术人员。
（多选题4分）得分：
4分
受人尊重
受人敬重
o
o错误
分）得分：
3
分）得分：
3分
o正确
o
o错误
分）得分：
3
分）得分：
3分
o正确
题3
题3分）Q得分：
3分
o正确
专业一般
技术一般
各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。
（多选题4分）得分：
4分
教师道德
医务道德
商业道德
（判断题3
（判断题3分）得分：
3
专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。
正确错误
3分）
3分）
得分：
3分
正确
正确
错误
揭示出生命的生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问,
揭示出生命的
存在状态、表达姿态及其陶养之道。
（判断题
正确错误
是职业道德的核心。
（判断专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益,
是职业道德的核心。
（判断
一次体验，胜过百次说教。
（判断题3分）Q得分：
3分
正确错误
26.深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业
道德意志。
（判断题3分）◎得分：
3分
3分）
3分）◎得分：
3
27.专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。
（判断题
某正确
错误
28.职场表现中体现出职业道德。
（判断题3分）得分：
3分
正确
正确
错误
29.真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水
平，及其行为习惯上。
（判断题3分）◎得分：
3分
正确错误
（判断题330.
（判断题3
o
o错误
的职场和人生的（）境界。
（单选题
的职场和人生的（）境界。
（单选题3分）Q得分：
3分
o
o错误
的职场和人生的（）境界。
（单选题
的职场和人生的（）境界。
（单选题3分）Q得分：
3分
专业技术人员在志业境界，表现出较多（）基础上的自由创造、自在舒畅。
（单
选题3分）得分：
3分
A.依赖性
B.独立性
C.互赖性
D.自主性
在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（
而计较，而烦恼、纠结。
（单选题3分）◎得分：
3分
A.琐事
A.琐事
B.机会C人员D.金钱专业技术人员穿越职场云层的途径之二：
研究、顺应（）的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。
（单选题3分）
B.机会
C人员
D.金钱
专业技术人员穿越职场云层的途径之二：
研究、顺应（
）的制度，而不去触碰那
种禁止性的制度。
（单选题3分）Q得分：
3分
A.倡导性
B.有咼度
C.上位性
D.继承性
生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语
五重幸福
o
o
-B.双重幸福三重幸福四重幸福专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要）好三重生态关系。
（单选题3分）得分：
3分匚A.融通B.
-B.双重幸福
三重幸福
四重幸福
专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要
）好三重生态关
系。
（单选题3分）得分：
3分
匚A.融通
B.打通
C融合
D.结合
6.社会对专业技术人员的职业道德期待，比（
）的要求更高，更体现出与专业技术
标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。
（单选题
3分）◎得分：
3分
A.一般职业道德
特殊职业道德
全民职业道德
个体职业道德
专业技术人员开启职场智慧密钥之三：
正确认识专业技术工作本身的价值。
专业
技术只是生命和生活的（），而非全部。
（单选题3分）。
得分：
3分
A.主要部分
B.大部分
C.一部分
D.小部分
专业技术人员职场智慧遮蔽之二：
误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常
在心里和关系处置方面，出现（）的情形。
（单选题3分）得分：
3分
「A.小自己而大别人
大自己而小别人
大自己而大别人D.小自己而小别人
大自己而大别人
D.小自己而小别人
生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（3
生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（
3分）得分：
3分
）之多。
（单选题
A.12种B.8种D.9种
A.12种
B.8种
D.9种
生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。
（单选
三重生态圆融互摄B.生态环境和谐生态文明形态
三重生态圆融互摄
B.生态环境和谐
生态文明形态
D.生态因子和谐
各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。
（多选题4分）得分：
4分
oA.教师道德
17
oB.医务道德
17
oC.商业道德
D.职业定位
12.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（
12.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（
）的人，其专业技术便可得到良好
（多选发挥，便工作在天堂里；反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。
（多选
题4分）得分：
4分
A.沟通
A.沟通
合作
C.适应
D.顺应
13.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）
指向。
（多选题4分）◎得分：
4分A.利他B.奉献c
指向。
（多选题4分）◎得分：
4分
A.利他
B.奉献
c克勤
D.克己
14.三重生态观揭示：
当代人类的生存关系，由（
）之三重生态及其结构化关系而
构成。
（多选题4分）◎得分：
4分
A.元生态
B.类生态
C.内生态
D.人文生态
15.专业技术人员的职场境界,
15.专业技术人员的职场境界,
般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和
单位的培养，经历（）境界…而层级上升。
（多选题4分）得分：
4分
o
o
A.职业
C.志业厂B.事业
C.志业
厂
D.家庭
16.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：
让自己克服“事不关己高高挂起”的心
理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。
（多选题4分）Q得分：
4分
A.相互关心
B.相互爱护
B.相互爱护
相互观察
D.相互体察
专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,
自觉调适到实干型、（）工作方式。
（多选题4分）Q得分：
4分
A.利他
B.包容型
B.包容型
C.合作型
D.利己
4分）
4分）
业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
（多选题◎得分：
4分
A.企业
B.事业
高技术行业
特定部门
时代呼唤（）的专业技术人员。
（多选题4分）得分：
4分
A.受人尊重
B.受人敬重
B.受人敬重
C.专业一般
技术一般
20.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（
20.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（
）。
（多选题4分）◎得分：
4分
A.职业道德规范
B.职业道德观念
B.职业道德观念
C.情感
D.品质
D.品质
21.职场表现中体现出职业道德。
（判断题3分）得分：
3分
正确
正确
3分）
3分）◎得分：
3
专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。
（判断题
正确错误
3分）
3分）
正确错误
（判断题3
（判断题3
分）得分：
3分
正确错误
3分）
3分）
得分：
3分
正确
正确
错误
3分）得
3分）得
分：
3分
正确错误
行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来
判断。
（判断题
判断。
（判断题3分）◎得分：
3分
正确错误
揭示出生命的28.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问,
揭示出生命的
存在状态、表达姿态及其陶养之道。
（判断题3分）◎得分：
3分
正确
正确
错误
29.一次体验，胜过百次说教。
（判断题3分）Q得分：
3分
正确
错误
并以其专业技术从事专业工30.专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，
并以其专业技术从事专业工
作，且因此获得相应利益的人。
（判断题3分）◎得分：
3分
o正确
某
o错误
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