什么是易班工作总结.docx

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什么是易班工作总结

易班”知识问答

1、什么是易班？

答：

易班（E-class）是由市教卫党委、市教委依托市教育系统网络文化发展研究中心自主研发的基于Web2.0的互动社区系统。

2、易班的主要功能是什么？

答：

易班集成了BBS、SNS、博客、微博、手机应用等多种新型互联网应用。

其中包含了新闻、通讯录、校园应用、博客、微博、相册、互动社区、论坛、邮箱、网盘、掌上易班。

3、我校易班的登录网址及登录方式是什么？

答：

易班采用实名注册，自取用户名的方式登录。

但用户名不能更改。

4、易班的“易”含义是什么？

答：

容易：

使学习生活更便捷、更高效

改变：

改变辅导员工作模式，促进学生成长成才

5、BBS排行榜有几个？

（分别是什么？

）

答：

BBS排行榜共有10个，分别为：

社区资历榜、社区新人榜、社区富翁榜、春风得意榜、失魂落魄榜、慷慨大方榜、情有独钟榜、挂站英雄榜、辛勤耕耘榜、活力四射榜。

6、所有的榜单数据统计每日几点更新？

答：

凌晨6点左右更新。

7、经验值是用户在BBS中最主要的参数之一，经验值越高，用户在BBS中的等级越高，每月发的网薪也越多。

8、经验值0-49所对应的等级以及每月第一次登陆发放的月薪为多少？

答：

经验值0-49所对应等级：

露宿街头，每月第一次登陆发放的月薪为：

20@

9、经验值50-149所对应的等级以及每月第一次登陆发放的月薪为多少？

答：

经验值0-49所对应等级：

帐篷，每月第一次登陆发放的月薪为：

300@

10、经验值大于多少可以发民意调查？

答：

经验值大于1050点可以发民意调查

11、获得经验值的方法有？

答：

（1）被送鲜花；

（2）回复及发表帖子；（3）参与调查；（4）挂站

12、每朵鲜花能给被送者增加＠1、经验值2点。

但是同一篇帖子（主帖或回帖）最多接受20朵鲜花。

13、回复及发表帖子，回复一般为经验值2点，主帖通常为经验值4点，特殊板块，如灌水万岁，主贴和回复均无经验值奖励

14、每参与一个调查增加经验1、@1

15、威望代表了什么？

答：

威望代表了用户在BBS上的威信度。

16、扔鸡蛋有哪些作用？

答：

扔鸡蛋可影响他人经验值（凡是被有威望的网友扔蛋，每个鸡蛋扣除经验3点）。

17、在BBS中如何获得威望

答：

威望值不会自动增加，在BBS中获得威望有很多途径。

　　1、申请版主：

申请成为BBS的版主将自动获得10点威望

　　2、参加BBS版块活动等

　　3、发表帖子获得COOL或者SMART，具体标准尚未出台。

4、发现系统BUG并在站务申请版块发帖，被管理员确认后，可根据BUG严重程度获得1-5点威望（利用bug为自己或他人谋利者将严惩）。

18、鲜花的作用是什么？

答：

送人或囤积（囤积鲜花可增加综合实力）。

送人是鲜花的主要作用，用来对帖子中的说法表示赞同或对帖子作者的奖励。

在每个帖子的上方都有"送鲜花"的功能，凡是拥有鲜花的用户，都可以向他人送出鲜花。

若帖子曾得到过鲜花的，则在其上方显示该帖共收到多少朵鲜花

。

19、鲜花可以在哪里买入？

答：

在社区“花鸟市场”买入。

20、如何生产鲜花？

答：

可利用“花鸟市场”中的“蛋花机”生产鲜花。

21、普通用户和会员鲜花囤积上限为多少？

VIP会员呢？

答：

普通用户和会员鲜花囤积上限为1000朵，超过1000朵则无法买入，VIP会员则不受限制。

22.普通用户、BBS会员、VIP会员每月系统发放鲜花数量、鸡蛋数量？

答：

普通用户：

无

BBS会员：

100朵鲜花、30个鸡蛋

VIP会员：

300朵鲜花、90个鸡蛋

23、若在连续60天内送同一用户鲜花数目超过多少朵的，会上社区的“情有独钟”榜。

答：

若在连续60天内送同一用户鲜花数目超过200朵的，会上社区的“情有独钟”榜。

24参加各种板块活动奖励鲜花和鸡蛋吗？

答：

通常只奖励鲜花，不奖励鸡蛋。

25、扔其它用户鸡蛋，会导致该用户经验值上升还是下降？

答：

扔其它用户鸡蛋，会导致该用户经验值下降。

26、威望值为0的用户，扔鸡蛋会对被扔者造成伤害吗？

答：

威望值为0的用户，扔鸡蛋仅仅显示在被扔帖子上方，不会对被扔者造成伤害。

27、有威望值的用户，扔1个鸡蛋会使被扔者损失多少经验值？

答：

有威望值的用户，扔1个鸡蛋会减去被扔者（即帖子作者）3点经验值。

28、鸡蛋可以在哪买入？

答：

鸡蛋可以在社区“花鸟市场”买入。

29、最近连续60天内收到鸡蛋最多的前20位用户会上社区什么榜？

答：

“失魂落魄”榜。

30、铠甲的作用是？

答：

保护帖子不被扔鸡蛋。

31、扔鸡蛋对有铠甲的保护的网管和本版块的版主起作用吗？

答：

不起作用。

32、铠甲和橡皮擦能在哪里买入？

能卖出、转送吗？

答：

铠甲和橡皮擦能在社区“花鸟市场”买入，但不能卖出，也无法转送

33、网薪是BBS虚拟货币，它的符号是？

答：

使用符号＠表示。

34、网薪的来源主要有：

答：

1.根据用户的等级，每月第一次进入BBS时系统自动发放

　　2.其它用户送花可得到1点网薪（及2点经验值）

　　3.发表主帖和回复帖子

　　4.参加民意调查可得到网薪

　　5.回复悬赏网薪的主帖可获得楼主悬赏的网薪

　　6.其它用户转送网薪

　　7.参加各种版块活动的奖励

　　8.BBS会员挂站产生网薪

在“花鸟市场”中可以转发网薪，但将扣除10％的手续费，而且原有网薪和欲转入网薪之和不能大于50万。

资料

赠送以下资料

总结会讲话稿

　　在这金秋十月，丹桂飘香的季节，当我们国人还沉浸在“两个奥运，同样精彩”，“神七成功问天”的喜悦中，我们又一次迎来了九月份“6s”总结暨颁奖大会。

　　首先我代表“6s”小组感谢各位管理和全体同仁在“6s”运动中付出的汗水和努力！

正是有了你们的积极参与，“6s”才得如火如荼，生机盎然，正是有了你们的不懈支持，我们对“6s”运动充满了信心！

　　9月份参加“6s”考评的有20个单位，以车间为单位的成型一车间在9月份“6s”考评中荣获“团体第一名”，主任陈新华；以线（组）为单位的成型一车间包边线荣获线（组）第一名，线长罗润生；成型一车间c线荣获线（组）第二名，线长龙勇；成型二车间e线荣获线（组）第三名，线长郑权。

我们用最热烈的掌声祝贺以上获奖单位！

最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕“团体第一名”“线（组）第一名”的殊荣，都说“江山易攻不易守”，在考评分数悬殊不是很大的情况下，能再次登上这光荣的宝座，我们再次把掌声献给他们，谢谢他们对“6s”运动的大力支持。

　　在9月份，公司进入棉鞋生产高峰期，各位管理人员和员工忙于新品试样与生产，不免对“6s”运动产生疏忽，造成考评成绩整体不是很高，在这里我希望在9月份“6s”运动考评中成绩不是很理想的线（组）、车间，不要气馁，要打起精神，鼓起勇气，不能被一时的落后消磨了你们的锐气，在“6s”面前我们戈美其人是不会低头的！

　　借这个机会，我觉得还是有必要把“6s”运动的意义跟在座的各位讲讲：

“6s”运动是一项全方位、全过程、全员参与的系统工程，是一项长期的工作，是与生产相辅相成的活动，它既能服务于生产，也能监督生产，想必这一点，各位已体会至深，我们要把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”融入到我们工作的每一个细节中。

　　为了改善和增加作业面积，做到现场无杂物，安全通道畅通，从而提高工作效率，消除管理上的混放、混料等差错事故。

我们就应该彻底地将要与不要的东西归类，并将不要的东西加以处理，需对“留之无用，弃之可惜”的观念予以突破。

　　为了最终能实现目视管理，把经过整理出来的需要的人、事、物要加以定量、定位、定品。

　　为了让我们有一个舒适、安全的工作环境，就得要求全员参与，排除隐患，重视预防，彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，以维护人身与财产安全，实现一个零故障，无意外事故发生的工作场所。

千万不要因小失大，对操作人员的操作技能进行训练，要持证上岗，让“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的理念深入到每一位员工的思想中。

　　为了使现场保持完美和最佳状态，我们需要秉持三个观念：

（1）只有在整齐、干净的工作场所才能产生出高效率、高品质的产品；

（2）6s是一种用心的行为，千万不要只在表面下功夫；（3）6s是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。

　　最后只有不断努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，我们的“6s”活动就能顺利开展，就能坚持下来。

　　谢谢大家！