事业单位工作人员岗位类别变动的薪级工资确定问题和对策（三）.doc

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事业单位工作人员岗位类别变动的薪级工资确定问题和对策

一、市直机关事业单位工作人员工资变动（确定）报批

分为四种情况：

正常增资、职务变动、人员调进、人员调出

1、正常增资所需资料：

n

（1）年度考核结果确认通知书；

n

（2）机关单位工作人员两年一次晋档报批名册或级别晋升报批名册（一式三份）、事业单位工作人员每年一次晋级报批名册（一式三份）；

n（3）个人工资档案、用于存档的工资变动审批表；n（4）工资软件上报盘。

2、职务变动后工资审批所需资料：

n

（1）职务变动文件或事业单位工作人员岗位聘任表；

n

（2）通过人事工资管理软件打印的行政管理人员（专业技术人员）工资变动报批名册（一式三份）；

n（3）个人工资档案、用于存档的工资变动审批表；n（4）人事工资管理软件上报盘。

3、调进人员工资审批所需资料：

n

（1）到新单位的任职文件（聘任表）；

n

（2）个人人事档案；

n（3）工资介绍信；

n（4）经过编办审核签章的工资增减表；

n（5）新工资档案、用于存档的新进人员工资审定表。

n注。

事业单位选调、考聘人员在试用期内按学历暂定工资。

4、调出人员工资审批所需资料：

n

（1）调动手续（任职文件或行政介绍信）；

n

（2）个人工资档案；

n（3）原单位开出的工资介绍信；

n（4）经过编办审核签章的工资增减表。

工资报批的时间要求：

n工作人员正常晋升工资应在年度考核结果确认后1个月内上报。

n职务变动晋升（确定）工资在任职（聘任）后1个月内上报。

n新进人员确定工资在上编后1个月内上报。

n调出人员在调动文件下发或行政介绍信开出后1个月内办理工资减少。

二、市直机关事业单位工作人员退休报批

1、所需资料

n

（1）部门（单位）的函或请示（包括用u盘拷贝的电子文档和a4纸质文件一份），提前退休人员还需本人的退休申请一份；

n

（2）机关事业单位职工退休报批表（一式三份）；

n（3）经市编办签章的机关事业单位工作人员工资增减审批表（一式三份）；

n（4）个人人事档案、工资档案、退休人员享受提高待遇报批

表（一式三份）及相关依据。

2、时间要求：

n科级及以下工作人员退休，在达到退休年龄当月的20号之前上报。

n县级及以上由组织部门管理的人员，在退休文件下发的当月办理退休费审核及工资减少。

三、遗属生活困难补助报批

1、所需资料

n

（1）死亡职工单位的请示材料；

n

（2）遗属本人申请；

n（3）职工死亡证明；

n（4）配偶收入情况证明；

n（5）享受补助人员户籍证明及与死者的关系证明；

n（6）机关事业单位工作人员工资增减审批表（一式三份）。

2、时间要求

n遗属享受生活困难补助，在工作人员死亡后一个月内上报。

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