幼儿园饲养员工作总结共3篇.docx

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幼儿园饲养员工作总结共3篇

幼儿园饲养员工作总结（共3篇）

第1篇：

动物饲养员工作总结

动物饲养员年度工作总结

不知不觉间，来到杭公园已经有一年时间了，在企鹅饲养的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也存在了诸多不足。

回顾过去的年至今，现将工作总结如下：

在从来到公司到现在的时间里，一直以饲养企鹅为主，有时候也会饲养其他动物。

比如：

狼、熊、狐狸、海牛、河狸。

在工作中存在很多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟悉，尤其企鹅。

所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因，而导致企鹅不吃的情况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更健康的成长，同时也是学习的过程。

通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。

在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位认识不足。

对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。

不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

一、工作心得

1、在这半年的工作实践中，配合兽医完成工作，和同事的相处和睦，在这个过程中最重要的是团队意识。

在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、上半年企鹅发病期间，很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，把信息处理的及时、有效和清晰。

3、工作的每一步都需要认真负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满意的成绩。

4、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避免，第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。

二、环境的改造

1、在我们还没有经过馆内改造之前，地面凹凸不平摩擦比较大，一部分企鹅患有足部增生，脚肿。

这些都是导致企鹅生病的因素。

经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。

这是我们在这一方面取得的一个成果，但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。

以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。

水质也不够完善。

以企鹅活动方式，大部分都在水里活动或是进食，一个水质不好，长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响。

之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅，也做了很多的努力和改善。

这些多少都和环境问题相关，也没有得到舒适的生活空间。

水是循环人工配置海水，水温19℃，室温19℃湿度为80%。

空气通过空调送风，紫外线消毒，有一排风孔进行排风，每天进行2次清扫和人工消毒，说到环境极地地面严重脱落，很容易给极地企鹅带来不便和危害。

2、在喂养方面。

我们在喂食的时候不一定就是要同一个动作。

可以变换喂食方式，这样可以让我们企鹅变得活泼好动，饵料方面可以多样化。

而且可以训练它们到指定的地方去吃，这样有助于我们知道企鹅的进食状况。

这一年来我得到这样一个经验，在喂食的情况下偶尔给它们一个半饥饿状态，这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃，但是时间要把握得当，两餐之间要有一个适当的距离。

从目前的状况看来，常温换毛已经结束，精神很好，进食都很主动，

三、工作教训

经过一年的工作学习，我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

仔细总结一下，一年工作中，有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多，缺乏工作经验，尤其是饲养经验；但今年有了很大的提高，对整个饲养开始分析有了认识，在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

1、缺少平时工作的知识总结；

这一年在工作总结上，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。

在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

2、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；

拖沓现象是我很大的一个缺点，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。

其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。

综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。

事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯。

四、工作计划

下年，企鹅应该会产卵，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己。

提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；其实作为公司一个员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯，配合着实际工作不断的进步，在进入公司的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。

以上都是一年以来的工作总结。

第2篇：

幼儿园小班活动：

小小饲养员

幼儿园小班活动：

小小饲养员

一、设计：

学生设计：

我班的孩子都是9月份新入园的小班孩子，经过2个多月的适应，孩子们已经很少出现哭的现象。

在平常的教学活动中，我发现小班的孩子对于小动物非常感兴趣，并且对小动物的饮食习惯有一定的了解。

目标设计：

1、通过“饲养”小动物，了解一些常见小动物爱吃的食物。

2、加深对小动物喜爱的情感。

资源设计：

小鸡、小猫、小狗图片，手工纸若干、教学过程设计：

一、引起兴趣

1、出示课件图片：

你喜欢这些小动物吗？

为什么？

2、你知道它喜欢吃什么吗？

3、欣赏课件内容。

t：

看看还有哪些小动物，它们都喜欢吃什么？

游戏：

小动物吃什么？

二、喂养小动物游戏：

喂养小动物

t：

小动物们在进行吃东西的比赛，我们来看看谁吃的东西最最多？

游戏：

排排队三、动手制作1、t：

你想做哪些好吃的东西喂小动物？

2、提供材料，让幼儿通过简单的撕纸制作食物。

3、幼儿把制作好的食物喂小动物吃食。

4、重点关注：

喂食的情况，引导幼儿边喂边和小动物说说话。

四、互相交流

1、小动物们吃饱了吗？

2、请幼儿说说喂小动物吃了些什么？

3、教师帮助幼儿适时调整小动物的食物。

评价设计：

小班新入园的孩子还是对于幼儿园的环境有一定的排斥心理，特别是当老师开展集体活动的时候，孩子们的反抗行为会表现地更加的明显。

这个月，我们正好开展“小动物”的主题，而小动物是小年龄的孩子们最最喜爱的话题。

所以我选择了小鸡、小猫、小狗这三种日常生活中常见的小动物。

孩子们非常了解这几种小动物的饮食习惯，并且也对喂养小动物有一定的兴趣。

二、：

一、引起兴趣1、出示课件图片

师：

你喜欢这些小动物吗？

为什么？

幼：

喜欢，我家的小狗会舔我。

幼：

我觉得小动物很可爱。

2、师：

你知道它喜欢吃什么吗？

幼：

小狗喜欢吃肉骨头。

幼：

小鸡喜欢吃虫。

幼：

小猫最喜欢吃鱼。

3、欣赏课件内容。

师：

看看还有哪些小动物，它们都喜欢吃什么？

幼：

小鸭喜欢吃蚯蚓，还喜欢吃水草和螺丝。

游戏：

小动物吃什么？

师：

小猫还喜欢吃什么？

幼：

老鼠

师：

小狗还喜欢吃什么？

幼：

还喜欢吃肉、鱼二、喂养小动物游戏：

喂养小动物

师：

小动物们在进行吃东西的比赛，我们来看看谁吃的东西最最多？

游戏：

排排队

幼：

小兔子吃萝卜，小松鼠吃松果，小熊吃蜂蜜，小鸡吃虫子，小老鼠吃饼干

三、动手制作

1、t：

你想做哪些好吃的东西喂小动物？

2、提供材料，让幼儿通过简单的撕纸制作食物。

3、幼儿把制作好的食物喂小动物吃食。

4、重点关注：

喂食的情况，引导幼儿边喂边和小动物说说话。

四、互相交流

1、小动物们吃饱了吗？

2、请幼儿说说喂小动物吃了些什么？

3、教师帮助幼儿适时调整小动物的食物。

三、专家点评：

1、活动的重难点不明显

2、活动引用了孩子们喜欢的小动物来激发幼儿兴趣，符合小班幼儿的年龄特点

3、幼儿的相关经验没有提升4、环节之间出现重复的现象四、自我反思：

孩子们的学习兴趣还是很高，因为小班的孩子对于小动物有很大的好奇感。

当我提出“这些小动物喜欢吃什么”的时候，他们还是很容易能根据自己的生活经验作出正确的判断。

但是第三环节，我觉得显得有些多余，使环节与环节之间出现了相互重复的现象，我应该准备一些孩子不经常看到的小动物，让他们了解一下这些小动物喜欢吃什么，以提高孩子们的知识经验，不至于出现活动的重难点不明显的现象。

第3篇：

饲养员工作职责

饲养员岗位职责

1、认真学习鳄蜥基本理论知识和基本饲养技术，积极参加岗位培训，不断地提高自身业务水平。

2、遵纪守法，遵守管理局规章制度，爱护公共财物。

3、服从科研经营科工作安排，接受技术员指导，热爱本职工作。

4、每天定时到繁育池巡护，并且不少于三次，并做好巡护记录。

5、做好水源管理工作，保持供排水系统畅通，控制好池之间流水量。

6、做好鳄蜥饵料管护工作。

7、严格执行科研经营科制定的投料标准，减少浪费。

8、按时、按量投喂，每隔两天要投喂一次，幼蜥每天都要投喂。

9、协助技术员作好防病、消毒及其它工作。

10、巡查发现有伤病个体或其他异常现象应及时处理并向技术员汇报。

11、预防天敌伤害鳄蜥，每天早晚检查防护网，若网破要及时处理并汇报。

12、预防鳄蜥攀扶逃走，不定期修剪池内植物。

13、做好鳄蜥冬春防寒和夏秋防暑工作。

14、维护、维修繁育池、供水设施、防护设施。

15、做好环境卫生工作，保持繁育池及周边环境清洁卫生。

16、注意预防其他人员进入繁育池区域，未经批准都不准进入。

17、遇到突发事情，要及时联系管理站人员处理并向科研经营科汇报。

18、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。

饲养工作总结

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饲养员年终工作总结

饲养员个人工作总结

分娩舍饲养员工作总结