岗位责任制.docx

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岗位责任制

一、矿长岗位责任制

1、对矿行政工作负首要责任，主持矿行政日常工作，召集并主持矿长办公会等行政工作会议。

2、贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，保证党和国家的方针、政策在本矿执行。

3、按照德才兼备原则，对全矿行政领导班子建设提出具体方案，保证各级班子年富力强，充满活力。

4、主持矿行政重大问题决策，依法行使职权，发动职工完成改革和建设任务。

5、坚持两手抓、两手都要硬，与党总支一起共同搞好精神文明建设，做好改革开放、安全生产和经营管理等过程的思想政治工作。

6、全心全意依靠职工群众，支持群团组织依照章程独立自主地开展工作，调动各方面的积极性。

7、经常与领导班子成员交换意见，协调好党政工之间、领导班子正、副职之间和上下级之间的关系。

8、完成上级领导交办的其它工作。

二、党总支书记岗位责任制

1、对矿党总支工作负首要责任，主持党总支日常工作，召集并主持党总支会议。

2、宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示，保证、监督党和国家的方针、政策在本矿的贯彻落实。

3、对全矿党的建设、领导班子建设和精神文明建设提出具体方案，在形成党总支集体决定之后，认真组织实施，保证完成各项工作任务。

4、参与行政重大问题决策，支持群团组织依法行使职权，发动职工完成改革开放、生产和建设任务。

5、全心全意依靠职工群众，支持群团组织依照章程独立自主地开展工作，调动各方面的积极性。

6、经常与领导班子成员交换意见，协调好党政之间、领导班子正职与副职之间和上下级之间的关系。

7、完成上级领导交办的其它工作。

三、党总支副书记岗位责任制

1、在矿党总支的集体领导下，主管全矿的宣传、教育、保卫、共青团和机关工作。

2、负责宣传，贯彻党的路线、方针，政策和上级党组织的指示，保证、监督党和国家的方针、政策在本矿的贯彻落实。

3、负责对全矿宣传、教育、保卫、共青团等工作提出方案，在形成党委集体决定后，认真组织落实。

4、负责抓好不同时期的形势任务教育，做好思想政治工作，调动全矿职工的积极性，完成各项工作任务。

5、参与行政重大问题的决策，支持行政领导依法行使职权。

6、全心全意依靠职工群众，支持群团组织搞好工作。

7、完成领导交办的其它任务。

四、生产副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，主管采掘战线和全矿生产管理工作。

2、负责全矿生产协调平衡工作和绩效考核审查工作。

3、负责全矿各条战线生产计划完成的督促工作。

4、负责平衡和协调全矿生产经营、销售、煤质管理等工作。

5、负责全矿生产战线精神文明建设。

6、完成领导交办的其它任务。

五、安全副矿长岗位责任制

1、在矿长领导下，主管全矿安全和质量达标工作。

2、负责贯彻党的安全生产方针、政策以及上级有关安全生产的指示、规定。

3、负责定期分析全矿安全形势，提出年度、季度和月份安全工作意见。

4、负责安全事故的追查处理。

5、负责检查全矿业务保安措施的落实情况。

6、负责矿安全办公会议及其它安全工作会议的准备、召集工作。

7、完成领导交办的其它任务。

六、机电副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，主管全矿机电安全生产、管理及相关工作。

2、督促、检查分管单位的安全生产、政策、法令、规定以及安全生产责任制和业务保安责任制的执行情况，督促分管单位安全目标和措施的落实。

3、负责全矿机电设备的检修与维护，开展安全运转、安全供电竞赛活动，实现文明生产。

4、负责机电设备的更新改造，完善保护设施，提高装备水平。

5、负责事故现场的组织抢救，按“四不放过”的原则，参加追查处理。

6、坚持“一岗两责”制度，负责本战线的精神文明建设。

7、完成领导交办的其它任务。

七、总工程师岗位责任制

1、在矿长的领导下，主管全矿的技术管理和“一通三防”工作。

2、负责编制矿井的长远规划、年度计划、季度计划和月计划，提出完成计划的技术措施。

3、负责贯彻执行《煤矿安全规程》，对煤矿安全生产负有技术责任。

组织研究提高矿井抗灾能力，制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等方面的措施。

4、负责科技队伍建设和专业技术人员的知识更新及技术培训工作。

5、负责提出矿井改扩建、资源合理开发、技术改造、开拓延深和矿井配套工程等重大技术方案和设计的初步意见。

6、负责组织学习、引进、交流国内外先进技术，开展科学研究、技术攻关、技术革新和合理化建议等活动。

7、负责矿井的技术监督工作，提高计量、标准化和质量管理水平，推进矿井质量标准化工作，建立健全各项技术管理制度，并组织实施。

8、完成领导交办的其它任务。

八、政工副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责全矿生产服务和生活服务工作。

2、负责贯彻执行上级有关后勤服务的规定，落实职工生活服务的各项方案，保证年全矿后勤服务各项目标的实现。

3、负责本战线的安全工作，督促检查安全责任制的贯彻落实，实现全年无轻伤以上事故。

4、负责本战线的精神文明建设和职工的思想政治工作。

九、工会主席岗位责任制

1、负责全矿工会工作以及其他相关工作。

2、主持工会日常工作，负责落实矿党委和上级工会的各项工作。

3、深入基层，发动和带领全矿职工圆满完成各个时期的中心任务，帮助指导包队单位完成各项指标。

4、支持行政依法行使各项权利，主动配合党政开展工作，努力协调好各方面关系。

5、抓好工会自身建设，严格按照《工会法》以及集团公司关于工会干部管理的有关规定，不断提高工会干部的素质。

6、完成上级领导交办的其它工作。

十、安全副总工程师岗位责任制

1、在矿长的领导下，协助总工程师和分管矿长研究、布置、检查、总结矿井“一通三防”和放炮、巷修等安全技术管理工作。

2、按照《煤矿安全规程》和有关安全技术政策，审查矿井水平和采区的通风方案设计、作业规程、操作规程和其它安全技术措施。

3、协助总工程师组织编制矿井灾害预防与处理计划和重大“一通三防”安全技术措施，参加事故追查处理，协助总工程师制定事故抢救方案，防止灾害扩大。

4、负责组织分析“一通三防”安全技术工作的经验和教训，提出解决问题的措施。

5、协助总工程师组织国内外新的安全技术、新装备的推广应用。

6、坚持“一岗两责”制度，抓好精神文明建设。

7、完成领导交办的其它工作任务。

十一、机电副总工程师岗位责任制

1、在矿长的领导下，协助总工程师和分管矿长负责做好全矿机电安全技术和相关工作。

2、严格按照机电安全技术规定，参加审查本矿井改扩建设计中的机电安全措施。

3、组织编制大型设备的检修技术措施和新工艺、新技术的推广，并督促检查实施情况。

4、负责编制全矿机电运输安全技措工程项目及安全措施，按机电设备管理规定，确保机电设备安全运转和质量达标。

5、负责定期召开本战线工程技术人员会议，研究解决安全技术上存在的问题。

6、协助分管矿长抓好精神文明建设。

7、完成领导交办的其它工作任务。

十二、生产副总工程师岗位责任制

1、在矿长的领导下，协助总工程师和生产副矿长搞好本战线的技术管理工作。

2、参加审查本矿采面设计、采煤工艺、操作规程、作业规程和采煤安全技术措施。

3、负责召开本战线工程技术人员会议，从技术上积极研究、解决安全方面存在的问题。

4、负责采煤工作面的顶板管理和采面的初采初放、过断层等技术工作。

5、负责检查、监督三大规程的落实，搞好采面工程质量标准化。

6、负责采煤新工艺的推广和实施。

7、协助生产副矿长抓好本战线精神文明建设。

8、完成领导交办的其它工作任务。

十三、开掘副总工程师岗位责任制

1、在矿长的领导下，协助总工程师和分管矿长作好全矿开掘安全技术管理工作，严格执行安全技术政策，参加审查本矿扩建、改建设计和矿建工程施工安全技术措施的审查。

2、负责定期召开本战线工程技术人员会议，积极研究解决安全技术上存在的问题。

3、负责开拓、掘进工程质量管理，严格按三大规程办事。

制订制度，健全质量管理办法，督促检查落实。

4、负责组织编制开拓掘进生产中的发展规划、生产计划和措施。

5、负责开拓掘进中新的工艺、新技术的推广应用，搞好开拓掘进质量达标。

6、负责组织对上级技术政策、技术规程的落实。

7、协助战线矿长抓好精神文明建设。

8、完成领导交办的其它工作任务。

十四、技术副总工程师岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、条例和上级有关安全生产的文件及规定,牢固树立“安全第一”的思想,严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业技术政策》和《煤矿设计规范》。

2、在总工程师的领导下,对技术管理工作负全面责任。

3、协助总工程师抓好分管业务范围内的安全质量标准化工作。

4、参加审查矿井改造和新水平、新采区设计和技术措施，负责建立健全本战线职能科室业务保安责任制和工程技术人员岗位责任制。

5、经常深入井下，调查研究，掌握安全动态，及时研究解决安全生产中存在的重大隐患和技术问题。

6、协助总工程师完成有关生产技术和科学技术成果转换工作。

7、在处理灾害事故中，根据总工程师命令，负责处理某一方面的救灾工作。

8、发生重大生产安全事故时，必须亲临现场参与抢救，并参加事故追查处理。

十五、通风副总工程师岗位责任制

1、在矿长的领导下，协助总工程师和分管矿长研究、布置、检查、总结矿井“一通三防”工作和放炮、巷修的安全技术管理工作。

2、按照《煤矿安全规程》和有关安全技术政策，审查矿井水平和采区的通风方案设计、作业规程、操作规程和其它安全技术措施。

3、协助总工程师组织编制矿井灾害预防与处理计划和重大“一通三防”安全技术措施，参加事故追查处理，协助总工程师制定事故抢救方案，防止灾害扩大。

4、负责组织分析“一通三防”安全技术工作的经验和教训，提出解决问题的措施。

5、协助总工程师组织国内外新的安全技术、新装备的推广应用。

6、坚持“一岗两责”制度，抓好精神文明建设。

7、完成领导交办的其它工作任务。

十六、地测副总工程师岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、条例和上级有关安全生产的文件和规定,牢固树立“安全第一”的思想,严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业技术政策》和《煤矿设计规范》。

2、在总工程师的领导下,对地测技术管理工作负全面责任。

3、负责组织制定本专业的制度、规定和管理办法，提出改善地测专业现状的合理化建议。

4、负责对矿井设计、改扩建、采区设计等地测专业资料的组织编制及审查工作，对资料的可靠性和精确性全面负责。

5、深入现场，及时掌握地测专业工作动态，对本专业业务保安工作存在的安全隐患提出符合实际的整改措施，指导业务科室解决地测工作中存在的问题。

6、发生重大水患事故时，必须亲临现场，制订处理方案，防止灾害扩大，并按“四不放过”原则，参加事故追查处理。

7、建立保证安全的业务联系制度。

如巷道掘进贯通通知单制度、水情水灾预报制度、地质预报制度。

8、负责地测新技术办法的推广应用和职工安全技术培训。

十七、矿值班领导岗位责任制

1、值班人员必须做到24小时在值班岗位上，值班期间负责领导、指挥、协调、落实全矿安全生产及其它各项工作。

2、根据当天安全生产情况全面组织好当天的安全生产、重点工程等工作，确保均衡、安全地完成计划。

3、值班人员如因事离开值班岗位，必须向当班调度员说明去向、电话号码及回归岗位时间，如不说明去向、电话号码，有事找不到，以脱岗论处；如因无人指挥或指挥不利，使事态扩大蔓延，按上级有关指令追究值班人员责任。

4、值班人员必须在第二天早8：

00前面对面地交接班，交接班人员要参加当天的矿长碰头会，在会上汇报前一天的安全生产情况、存在问题及需下班处理的问题，并认真填写交接班记录，交班、接班双方人员必须签字。

5、值班人员必须下井了解情况，坚持中、夜班下井制度，深入基层解决问题。

当出现影响生产事故、人身事故时，负责召集有关部门和单位立即赶赴现场，有权采取紧急措施进行处理，并参与事故分析；同时第二天向有关领导通报情况。

6、矿值班领导分正值班和副值班，正值班因事或外出不能参加值班时，副值班转为正值班；正、副值班均不能参加值班时，必须事先通知调度室主任，当日值班由调度室主任代替。

7、认真听取调度人员汇报，针对问题要有明确地答复和指示，同时负责处理矿其他各项问题。

在季节性工作期间，值班人员兼季节性工作值班，负责全矿的季节性工作。

8、值班人员应加强值班责任心，坚持值班制度，自觉遵守值班纪律，值班期间不喝酒，不回家吃饭，不远离调度室，确因公需外出时，必须向值班长请假。

9、以上规定由调度室抓妤调度、检查、落实。