第一部分.docx

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法律法规子题库

单选题：

1.《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。

A.童工B.未成年工C.青少年

2.《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月

3.坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

A.装备B.技术C.检查

4.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动中（）不受到危害，物（财产）不受到损失。

A.人的生命B.人的生命与健康C.人的健康

5.下面属于矿井“一通三防”管理制度的是（）。

A.瓦斯检查制度B.机电管理制度C.防尘管理制度

6.对于发现的事故预兆和险情，不采取事故防止措施，又不及时报告，应追究（）的责任。

A．当事人B.领导C.队长

7.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

A．该职工B.企业法人C.责任者D.班长

8.新招入矿山的井下作业人员，接受安全教育培训的时间不得少于（）学时。

A.72B.36C.24

9.从业人员（）违章指挥、强令冒险作业。

A.不得拒绝B.有条件服从C.有权拒绝

10.矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本企业的安全生产工作负责。

A.矿长B.各职能机构负责人C.各工种、岗位工人D.特种作业人员

11.离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

A.1年B.10个月C.6个月D.2年

12.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A．党团机构B.职能机构C.监管机构

13.煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（）学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。

A.2B.4C.6D.8

14.煤矿应当建立健全领导（）下井制度，并严格考核。

A.不定期B.带班C。

定期

15．煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声极限值为（）。

A．55dB（A）B.65dB（A）C.85dB（A）D.115dB（A）

16.煤与瓦斯突出矿井应建设采区避难硐室。

突出煤层的掘进巷道长度及采煤工作面推进长度超过500m时，应在距离工作面（）范围内，建设临时避难硐室或设置可移动式救生舱。

A.50mB.100mC.300mD.500m

17.任何单位和个人有权举报煤矿重大安全生产隐患和行为，经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（）的奖励。

A.1万元B.2万元C.3万元

18.生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A．可以B.不得以任何形式C。

可以按约定条件

19.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A．危险因素B.人员状况C.设备状况D.环境状况

20.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。

A.《特种作业资格证》B.《特种作业合格证》C.《特种作业上岗证》D.《特种作业操作证》

21.未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。

A.基础知识教育B.安全生产教育和培训C.技术培训D.法律法规教育

22.我国煤炭安全生产的方针是“安全第一，（），综合治理”。

A.质量为本B.预防为主C。

安全为了生产D.生产为了安全

23.用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

A．0.5B.1C.1.5D.2

24.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须坚持（）。

A.安全第一B.生产第一C.完成任务第一

25.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.5B.10C.15D.20

26.《刑法》规定，企业管理人员强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成严重后果的行为，构成了（）。

A.玩忽职守罪B.重大责任事故罪C.危害公共安全罪D.渎职罪

多选题：

1.《煤矿安全规程》规定，凡井下盲巷或通风不良的地区，都必须及时封闭或（），严禁人员入内。

A.设置栅栏B.悬挂“禁止入内”警标C.派人站岗

2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

A.煤矿安全监察机构B.地方政府C.现场安全生产管理人员D.本单位负责人

3.生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当（）。

A．严格遵守本单位的安全生产规章制度

B.严格遵守本单位的安全生产操作规程

C．服从管理

D.正确佩戴和使用劳动防护用品

4,。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A．具备必要的安全生产知识B.具备必要的企业管理知识

C..熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D.掌握本岗位的安全操作技能。

5.在处理冒顶事故中，必须（）清理出抢救人员的通道。

必要时可以向遇险人员处开掘专用小巷道。

A.由外向里B.由里向外C.加强支护

6.瓦斯超限作业，是指有下列情形之一的（）

A．瓦斯检查员配备数量不足的B.不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的

C.井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的D. 没有预抽瓦斯的

7.《煤矿安全规程》是煤矿安全法律法规体系中一部重要的安全技术规章，以下特点中正确的是（）。

A.强制性B.科学性C.规范性D.灵活性

8.紧急避险设施应具备（）等基本功能，在无任何外界支持的情况下，额定防护时间不小于96h。

A.安全防护B.氧气供给保障C.有害气体去除D。

环境监测E.通讯照明

F.人员生存保障

9.符合从业条件并经考试合格的特种作业人员，应当向其所在地的考核发证机关申请办理特种作业操作证，并提交（）等材料。

A.身份证复印件B.学历证书复印件C.体检证明D.考试合格证明E.户籍证明

10.矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的（）。

A.法律B.法规C.企业规章制度D.标准

11.煤矿井下安全避险“六大系统”是指（）。

A．监测监控系统B.井下人员定为系统C.紧急避险系统D.压风自救系统

E.供水施救系统F。

通信联络系统G。

运输系统

12.生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有（）。

A．了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C．对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业。

E．发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

13.生产经营单位要加强对生产现场的监督检查，严格查处（）的“三违”行为。

A.违章指挥B.违反交通规则C.违反劳动纪律D.违章作业

14.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关从业人员（）的事项。

A.工伤社会保险B.劳动安全C.住房公积金D.防止职业危害

15.《劳动法》规定，不得安排未成年人从事（）的劳动。

A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级体力劳动强度

D.其他禁忌从事

16.煤炭企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册，煤矿职工安全手册应当载明（）。

A.职工的权利、义务

B.煤矿重大安全生产隐患的情形

C.煤矿事故应急保护措施、方法

D．安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门

判断题.：

1.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。

（）

2.井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，用过后可作为垃圾任意处理。

（）

3.应对尘毒防治设施的运行情况和尘毒浓度进行定期检测，并向职工公布检测结果。

（）

4.举报已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的煤矿，经核查属实，给予举报人奖励。

（）

5.矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面的信息。

（）

6.煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全培训教育权，而且还享有安全生产知情权。

7.煤矿企业必须按规定组织实验对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。

（）

8.严格执行敲帮问顶制度，开工前班组长必须对工作面的安全情况进行全面检查，确认无安全隐患后，方准人员进入工作面。

（）

9.在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤赔偿的权利。

（）

10.煤矿特种作业人员具有丰富的现场工作经验，就可以参加培训。

（）

11.二氧化碳是比空气密度高的气体，常积存于巷道的坡底、下山等低矮的地方（）。

12.煤炭企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体落实，必须严格执行《煤炭安全规程》等相关规定。

（）

13.煤矿安全监察机构依法行使职权，不受任何组织和个人的非法干涉。

（）

14.煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。

（）

15.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

（）

16.生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。

（）

17.煤炭从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（）

18.、建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（）

19.、矿山职工有享受劳动保护的权力，不一定有享受工伤社会保险的权力（）

20.、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权力和义务的协议（）

21.、煤矿领导带班下井履行作业场所区队长、班组长的现场指挥职责（）

22.、煤矿企业应建立完善井下人员定位系统，所有入井人员必须携带识别卡或具备定位功能的无线通讯设备（）

23.、煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需要的劳动防护用品（）

24.24、煤矿企业应为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用（）

25.、煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员（）

26.、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志。

未取得煤矿矿用产品安全标志的，制定安全措施后方可使用

27.、煤矿使用的涉及安全生产的劳动保护用品，必须符合国家标准或者行业标准，必须取得煤矿矿用的产品安全标志（）

28.、煤矿作业场所呼吸性粉尘浓度，超过接触浓度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故进行调查处理（）

29.、煤炭生产活动存在一定的危险因素，企业可与从业人员订立“生死合同”，但必须将危险因素如实告知从业人员，经双方签字后生效：

否则，将视为无效合同（）

30.、任何单位和个人对煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的违法违纪行为，有权向上级煤矿安全监察机构或者有关机关检举和控告（）

31.、生产经营单位不能为从业人员提供劳动保护用品时，可采用货币或其他物品替代（）

32、特种作业人员应当经社区或者县级以上医疗机构体健健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性疾病和生理缺陷（）

33、在冬季。

经领导批准，井下个别硐室可采用灯泡取暖，但不准用电炉取暖（）

34在生产作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役：

情节特别恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑（）

35.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置安全警示标志，提醒从业人员注意危险，防止发生事故（）