《安全生产标准化考评程序》.docx
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《安全生产标准化考评程序》
《安全生产标准化考评程序》
一、1、考评申请及受理
2、考评策划及考评准备
3、考评的实施
4、纠正措施的跟踪验证
5、审批发证及考评后的监督管理
二、申请方向考评机构递交以下材料：
1、申请考评的范围
2、申请人同意遵守考评要求，提供考评所需要的信息
3、企业基本信息
4、企业安全生产情况简介，包括近两年中的事故发生情况5企业安全标准化系统的运行情况（自评报告）
6、企业安全标准化系统文件（电子版本、文本各一份）
三、申请受理的一般条件：
1、登记注册、具备有效的法人资格，或具备二级或委托方法人资格
2、生产许可证和安全生产许可证
3、建立了文件化的安全标准化系统
4、至少作过一次完整的内部自评及安全标准化绩效评估
5、系统全部要素已有效运行一遍，至少有6个月以上的运行纪录
6、县级以上安全监管部门出具的、近两年无事故证明（较大以上）
四、考评机构就申请方报送的信息和要求进行内部评审
1、考评机构的各项要求、规定明确，已形成文件并得到理解
2、考评机构与申请人之间在考评信息方面的差异得到充分的沟
通和理解
3、考评机构有能力实施对申请方的考评。
五、考评机构的准备
1、计划调度确定考评范围（系统覆盖生产活动区域）
2、委托考评组长
3、组建考评组
4、制定考评计划
5、编制考评工作文件
六、组建考评组
1、指定考评组长
2、确定考评组的规模和成员（专业分类）
3、是否需要邀请见证人员
4、制定考评计划
七、考评计划应包含的内容
1、考评目的
2、考评范围
3、考评准则
4、考评组成员
5、考评日期
6、考评日程安排
7、保密要求
8、考评要求
八、编制考评工作文件
1、考评检查表
2、考评任务分配表
3、首末次会议签到表
4、首末次会议记录表
5、考评记录
6、不符合报告（问题清单）
7、不符合项分布表
8、安全标准化系统考评报告
九、首次会议（主持人：
考评组组长）
1、双方介绍人员
2、介绍考评类型、目的、依据、范围
3、明确考评计划
4、介绍考评方法和考评结果的处理
5、明确限制范围
6、重申保密规定
7、明确陪同人员
8、确定有关后勤事项
9、征求被考评方对考评安排的意见
十、末次会议
1、人员介绍
2、致谢
3、重申考评类型、目的、范围、依据和方法，简述考评情况
4、评价受考评方安全标准化系统优点和成绩
5、总结考评发现，宣读不符合项报告
6、重申抽样的局限性
7、澄清疑问
8、提出纠正措施要求
9、证后监督要求
10、末次会议结束
第二篇：
安全生产标准化考评陕西省建筑施工安全生产标准化考评
一、考评主体：
全省各级住房和城乡建设行政主管部门负责建筑施工安全生产标准化考评工作，具体考评工作由各级建设工程质量安全监督站（以下简称考评主体）实施。
省级考评主体负责全省特级、一级（含专业承包一级）、中央在陕建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
市级考评主体负责本辖区二级（含专业承包二级）建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
县级考评主体负责本辖区三级（含专业承包三级）及以下建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
二、企业考评：
1、组织机构
建筑施工企业成立以企业主要负责人负责的企业安全生产标准化自评机构。
2、自评工作
依据《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77-xx）开展企业安全生产标准化自评工作，自评工作每年进行一次，形成自评报告，并向考评主体报备。
3、企业考评工作
企业考评在企业自评的基础上进行。
考评主体收到建筑施工企业提交的材料后，经查验符合要求的，以企业自评为基础，结合企业自评报告、企业承建项目考评结果，评定企业安全生产标准化工作，在20个工作日内向企业发放《建筑施工企业安全生产标准化考评结果告知书》。
4、评价标准
建筑施工企业安全生产标准化考评或复核结果分为“优良、合格、不合格”。
汇总得分在80分（含）以上为“优良”，70分（含）以上80分（不含）以下为“合格”，70分（不含）以下为“不合格”。
建筑施工企业在考评周期内（三年）未发生安全生产责任事故，并具备下列情形之一的，可优先评为优良：
（1）、竣工项目考评优良率达到10%以上的；
（2）、在建工程全部实行关键岗位实名制管理的；
（3）、省级文明工地数量达到已考评项目总数量10%以上；或者获得全国建筑工程安全文明标准化工地2个及以上、或者获得省级文明工地观摩工地1个及以上的；（4）、获得省级以上有关部门安全生产和文明施工表彰奖励的；
（5）、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。
建筑施工企业具有下列情形之一的，安全生产标准化考评结果为不合格：
（1）、未按规定开展企业自评工作或自评结果低于70分的；
（2）、企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的（不再统计行政处罚次数）；
（3）、企业近三年已竣工项目安全生产标准化考评不合格率超过5%的。
三、项目考评
1、组织机构
建筑施工企业应当建立以工程项目负责人为第一责任人的项目标准化自评机构。
工程项目实行施工总承包的，施工总承包单位对工程项目安全生产标准化考评工作负总责，由总包、专业承包单位的项目负责人、技术负责人和专职安全员等相关人员共同组成自评机构开展项目安全生产标准化考评工作。
2、自评工作
项目首次开展自评的时间为办理监督手续当月起。
项目每月依据《建筑施工安全检查标准》（jgj59-xx）开展安全标准化自评工作，项目自评材料须留档备查，在对施工各分部分项工程进行检查评分时，属于专业承包单位施工的，应注明该单位名称。
建设、监理单位对项目自评材料进行审核并签署意见，发现自评工作不认真或安全隐患未消除的，责令其整改或重新自评。
企业每季度对项目标准化工作进行季度检查评分。
工程项目因特殊情况中止施工时，总承包单位应向工程项目考评主体出具经驻工地监理机构及建设单位签署的中止考评报告，报告中应说明中止原因；复工前，总承包单位向工程项目考评主体出具复工报告以及对施工现场进行自查的相关资料。
3、项目考评工作
工程项目考评在自评的基础上进行。
工程项目考评主体应当在实施日常安全监督时同步开展工程项目考评工作，并抽查项目阶段性自评情况，指导监督工程项目自评工作。
工程项目完工后办理竣工验收前，由建筑施工企业向工程项目考评主体提交《陕西省建筑施工项目安全生产标准化考评申请表》及项目安全生产标准化自评材料。
主要包括：
（一）项目建设、监理、施工总承包、专业承包单位及其主要负责人名录及变更文件资料；
（二）建筑施工项目安全生产标准化月自评表；
（三）建筑施工项目安全生产标准化月自评汇总表；
（四）企业对项目安全生产标准化工作季度评价汇总表；
（五）工程项目发生生产安全责任事故情况；
（六）工程项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况（包括通报表扬、表彰奖励、限期整改、停工整改、通报批评、行政处罚等）；
（七）工程项目考评主体要求的其他资料。
工程项目考评主体收到建筑施工企业提交的考评资料后，以工程项目自评为基础，结合监督检查情况，对工程项目安全生产标准化工作进行评定，在10个工作日内向建筑施工企业下发《建筑施工项目安全生产标准化考评结果告知书》。
项目考评结果告知书中应包括项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人信息。
项目自评资料不符合要求，或与实际状况不符的，项目考评主体书面说明理由并退回资料。
4、评价标准
工程项目安全生产标准化考评的结果分为“优良”、“合格”、“不合格”。
综合得分在80分（含）以上的为“优良”，70分（含）以上80分（不含）以下的为“合格”，70分（不含）以下的为“不合格”。
具备下列条件之一的工程项目，优先评定为优良。
（1）、获得全国建筑工程安全文明标准化工地、省级文明工地或者工程所在地安全文明施工观摩工地的；
（2）、安全生产、文明施工受到省级以上有关部门表彰奖励的；
（3）、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。
工程项目具有下列情形之一的，安全生产标准化评定为不合格：
（1）、发生生产安全责任事故的（不再统计行政处罚次数）；
（2）、因存在安全隐患在一年内受到建设行政主管部门或项目考评主体2次及以上限期整改、停工整改、通报批评、行政处罚的；
（3）、月自评资料不健全、不连续或企业未对项目标准化工作进行季度检查评分的；
（4）、办理竣工验收前建筑施工企业未提交工程项目自评及申请材料或项目自评材料弄虚作假的。
四、考评管理
对于工程项目或施工企业因受到行政处罚、通报批评、安全生产责任事故等不良行为被评定为不合格的，或因获得通报表扬、表彰、奖励等业绩被评定为优良的，均以各级人民政府或行政主管部门的文件为准。
建筑施工企业安全生产标准化年周期自评工作不足半年的，可以不向考评主体提交该年度周期自评表，但应提供其他材料；半年以上的，按一个年周期计起。
经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企业及项目，发现有下列情形之一的，由考评主体撤销原安全生产标准化考评结果，直接评定为不合格，并对有关责任单位和责任人员依法予以处罚。
（1）、提交的材料弄虚作假的；
（2）、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的；（3）、考评过程中有其他违法违规行为的。
五、结果运用
建筑施工安全标准化考评工作从xx年1月1日起实施。
已开工建设的项目结合项目实际进度如实开展考评工作。
xx年7月1日起考评结果正式运用，把安全生产标准化考评结果作为建筑施工企业安全生产许可证和安全生产管理人员安全生产考核合格证书延续的唯一条件。
对企业、项目的安全生产标准化考评结果分为“优良、合格、不合格”三个等次。
考评结果合格是企业安全生产许可证延期办理、项目评优推选的首要条件。
项目考评结果是对企业实施安全生产标准化结果评定的主要依据。
1、对于考评结果为“优良”的企业和项目：
企业安全生产许可证和企业主要负责人（法人、总经理、安全生产负责人）安全生产考核合格证延期时，提交《建筑施工安全生产标准化考评结果告知书》，厅综合便民服务中心在系统中核实后，直接给予延续。
参与项目建设的项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证延续时，提交《建筑施工项目安全生产标准化考评结果告知书》和参与该项目建设的安全生产管理人员名册，厅综合便民服务中心在系统中核实后，直接给予延续。
项目优先列入全国“鲁班奖”、“安全文明标准化工地”等推荐名单，优先列入省“长安杯”、省级“文明工地”、“观摩工地”等评选名单；
2、对于一次考评结果为“合格”的企业和项目：
企业安全生产许可证和企业主要负责人（法人、总经理、安全生产负责人）安全生产考核合格证延期时，提交《建筑施工安全生产标准化考评结果告知书》，厅综合便民服务中心在系统中核实后，直接给予延续。
参与项目建设的项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证延续时，提交《建筑施工项目安全生产标准化考评结果告知书》和参与该项目建设的安全生产管理人员名册，厅综合便民服务中心在系统中核实后，直接给予延续。
3、对于一次考评结果为“整改后合格”的企业和项目：
企业安全生产许可证和安全生产管理人员安全生产考核合格证延续按原条件和程序办理。
4、对于考评结果为“不合格”的企业和项目：
企业安全生产许可证和安全生产管理人员安全生产考核合格证不予延续。
第三篇：
安全生产标准化考评末次会议末次会议
一、（与会人员签到）
二、考评组长宣布：
大家好，
天以来，各部门给予我们大力支持和积极配合，使得这次的考评工作得以顺利完成，在此，我代表考评组对各部门的支持与合作表示深深的谢意。
1、考评回顾
2、宣布考评结论
对考评结论中提出的扣分项，有不清楚或有疑义的地方，可以提出来。
（考评组长宣读考评结论）经过对照考评指标及实际考核，该企业自评得分
分，考评得分
分，并综合考虑其必备条情况，本组建议
（1）对该企业评定为交通运输企业安全生产标准化
类
级
（2）企业“安全生产标准化”运行已开展，存在问题需要完成后，方可形成结论；
（3）企业尚不能符合“安全生产标准化”的要求，需要整改后重新考评。
3、征求企业意见，并请企业负责人讲话
第四篇：
钻井安全生产标准化考评表.doc钻井安全生产标准化考核评估表意见反馈
一、考核表的一级要素与安全生产标准化基本规范（以下简称规范）
要求不一致；考核表中共有7个一级要素，而规范明确了13个一级要素，不妥表现在：
1、考核表将“hse方针”列入一级要素考核，而规范中没有涉及方针要求，方针本身要求只是符合要求以及传达告知，建议考核中取缔或列入二级要素，权重也就不易过大；
2、考核中将“目标”列入二级要素，规范中为第一个一级要素。
规范中的目标明确要求“制定安全生产指标和考核办法”，目的在于如何实现目标，有涵盖实现目标的管理方案意思，而考核表中对实施方案与目标同为二级要素，这与规范要求不相吻合，建议将考核中的目标和管理方案统一列入一级要素；
3、考核中“法律法规及相关要求”为二级要素，只是对识别、获取、建立清单的要求。
而规范中“法律法规和安全管理制度”，还增加了规章制度和操作规程以及评估、修订和档案管理等的要求。
4、考核表中“管理者代表”作为二级要素，本身就是hse体系要求的产物，规范中没有要求，不易列入。
5、考核中“教育培训”为二级要素，没有涵盖规范中“安全文化”的要求；
6、考核表中没有明确对5.8.4“预测预警”考核要求。
第五篇：
企业安全生产标准化达标考评目录目录
一、安全目标
1、简介.....................1-
22、安全工作方针与目标..............3-
3、中长期规划................4、年度计划....................
5、目标考核与奖惩..............二、管理机构和人员
1、安全管理机构............2、管理人员配备............
三、安全责任体系
1、健全责任制................2、考核奖惩文件.................
四、法规和安全管理制度
1、《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》.2、安全法律法规宣传...........
3、安全管理制度...........4、岗位安全生产操作规程............
5、制度执行....................6、台帐及档案管理..............
五、安全投入
1、资金投入...................2、费用管理....................
六、装备设施
1、车辆管理....................七、科技创新与信息化
1、科技应用..............八、队伍建设
1、培训计划.............2、宣传教育.............
3、管理人员.............4、从业人员培训...........
九、作业管理
1、现场作业管理.............2、安全值班...............
3、相关方管理...........4、驾驶员管理...........
5、营运车辆管理..............6、运输管理................
7、警示标志...............十、危险源辨识与风险控制
1、危险源辨识...........2、风险控制..............十
一、隐患排查与治理
1、隐患排查................2、隐患治理...............十
二、职业健康
1、健康管理...............2、危害告知.................
3、环境条件.................十
三、安全文化
1、安全环境.................2、安全行为.................十
四、应急救援
1、预案制定...............2、预案实施.............
3、应急队伍..............4、应急装备..............
5、应急演练..............十
五、事故报告调查处理
1、无事故证明.............十
六、绩效考核与持续改进
1、绩效评定.............2、持续改进............
3、安全管理体系建设..........
内容仅供参考
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