3、成本管理部岗位说明书文档格式.doc

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3、成本管理部岗位说明书文档格式.doc

项目管理中心总监

岗位编制

1

职位等级

直接下属人数

编制/修订日期

2.基本目标

负责建立公司成本管理体系,制定目标成本,进行动态成本管理和成本后评估工作,控制项目开发成本,提高投资效益。

3.职责权限

序号

职责

权限

经办

协助

审核

审批

通用职责

负责部门管理制度的建立、监督和完善

负责编制部门的业务规划、年度、月度计划及监督计划的落实

负责组织部门内的培训工作

负责对部门员工进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展

负责落实部门绩效考核工作

协助跨部门之间的协调与沟通

完成上级领导交办的其他工作

2

成本体系管理(建安)

建立和完善公司房地产项目开发建安成本管理体系

3

成本信息库管理

收集房地产项目建安成本信息,建立成本信息库

对项目成本信息定期进行汇总、分析,对成本信息库定期进行维护

4

项目目标成本制定

在项目拓展阶段编制房地产开发项目建安成本估算

在概念设计阶段编制建安成本测算

在方案设计阶段编制建安成本概算

在扩初设计阶段对建安成本概算进行修正,对施工图设计提出限额要求

在施工图设计阶段编制施工图预算,正式确定项目《目标成本指导书》-建安部分

配合财务部制定项目目标成本

5

项目成本动态管理

进行项目建安成本动态监控,定期编制成本分析报表

6

项目成本后评估管理

组织开展房地产项目开发成本后评估工作

7

项目工程预算/结算管理

编制项目工程预算/结算

8

项目现场成本控制

对工程进度款及材料设备款的支付和结算、乙供材料认价进行审核

对设计变更、现场签证费用进行审核

9

工程采购配合

委托编制工程供应商招标项目工程量清单和拦标价

参与招标文件和合同中商务经济条款的编写

参加招标答疑工作

审核工程投标书的投标报价

10

异地公司成本管理

审核异地项目公司的施工图预算和目标成本

审核异地项目公司的项目工程结算

4.工作联系

内部联系:

公司各部门。

外部联系:

工程造价咨询公司等。

5.任职要求

教育水平

大学本科以上学历

专业

工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业

工作经验

8年以上大中型房地产企业成本管理工作经验,3年以上同职管理经验

业务知识

熟悉房地产企业经营管理知识;

熟悉成本全过程管理;

熟悉招投标管理、合同管理;

熟悉各类建筑标准规范,建筑相关政策法规;

技能素质

计算机水平:

熟练操作常用建筑设计软件、办公软件、网络

外语水平:

可运用工具阅读相关资料

其他:

具有良好的分析判断能力、领导能力、沟通能力、计划与执行能力、应变能力、组织协调能力

其他

30岁以上,性别不限

6.持续培训要求

成本管理、合同管理、计划管理、流程管理、领导技巧、房地产经营与管理等。

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(二)土建造价工程师

土建造价工程师

负责土建专业目标成本制定和预结算编制工作。

通用职责:

根据部门计划的安排,完成相关工作

参与公司、部门组织的培训工作

参与公司的绩效考核工作

负责完成领导交办的任务

定期向领导汇报本职工作的情况

项目目标成本制定(土建部分)

项目工程预算/结算管理(土建部分)

工程采购配合(土建部分)

大学本科以上学历

5年以上房地产企业成本管理工作经验

熟悉土建成本全过程管理;

熟练操作建筑设计软件、常用办公软件、网络

具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力

28岁以上,性别不限

成本管理、合同管理、招投标管理等。

(三)安装造价工程师

安装造价工程师

负责安装专业目标成本制定和预结算编制工作。

项目目标成本制定(机电安装部分)

编制项目工程预算/结算(机电安装部分)

工程采购配合(机电安装部分)

熟悉安装成本全过程管理;

(四)成本分析主管

成本分析主管

负责建立成本信息库,对动态成本进行监控,开展成本后评估工作。

熟悉目标成本管理、成本后评估管理;

(五)项目现场成本工程师

项目现场成本工程师

负责现场成本控制,开展动态成本管理。

熟悉目标成本管理、动态成本管理;

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