住房保障培训学习心得体会多篇.docx
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住房保障培训学习心得体会多篇
住房保障培训学习心得体会（多篇）
第1篇：
保障性住房培训兵团保障性安居工程目标责任考核和检查验收情况汇报为全面落实和掌握20__年兵团保障性安居工程建设任务实施和完成情况，根据兵团办公厅《关于考核和检查验收兵团保障性安居工程的通知》（兵办发电„20__年‟330号）要求，由兵团建设局、发改委、财务局、民政局、监察局、审计局、工会等部门组成四个考核验收组，于20__年12月22日至20__年1月12日，对兵团14个师20__年保障性安居工程进行了竣工验收和目标责任考核。
现将具体情况汇报如下：
一、基本情况此次考核验收工作主要采取听汇报、现场抽查、召开座谈会、审查资料的方式进行，考核验收涉及组织领导、计划完成、项目管理、特困家庭住房政策落实、规划设计实施、补助资金使用、档案管理情况等七个方面内容。
考核验收组听取了14个师、55个团场（单位）的情况汇报并检查了相关资料，对抽检团场的保障性住房建设小区和部分农房改造连队进行了现场检查，并在部分团场召开职工座谈会，听取了职工群众对住房保障方面的意见和建议。
从整体上看，14个师及受检团场（单位）对此次考核验收工作都很重视。
在兵团下达《关于做好保障性安居工程工作目标责任考核和竣工验收准备工作的通知》后，各师都能按照通知要1求进行了验收考核自查工作，并在自查后认真进行总结、为迎接兵团的考核验收做了充分的前期准备。
从各师团的汇报材料、现场查阅的档案资料和入户调查的情况来看，受检师、团场都把保障性住房建设摆在了重要的议事日程，师团领导高度重视、相关部门密切配合、按照兵团下达的计划任务和各师团所定工作目标，全力以赴、真抓实干，住房保障工作取得了明显成效。
除公共租赁住房建设和解决低保特困家庭住房困难问题需督办外，受检师、团场的保障性安居工程建设进展顺利。
20__年，兵团下达各师保障性安居工程任务万户。
其中保障性住房建设万户（廉租住房万户，公共租赁住房万户，经济适用住房1万户，限价商品房万户）；城镇和国有工矿、煤矿棚户区改造万户；新增租赁补贴万户。
截止12月30日，全兵团20__年新建各类保障性住房万户，实施棚户区拆迁改造万户，新增发放租赁补贴万户。
保障性安居工程开工率为全年计划的105%，累计完成投资155亿元，超额完成兵团保障性安居工程18万户的目标任务。
在20__年新开工建设的万户保障性住房中，达到入住条件的户数为万户，办理竣工验收手续的户数为万户。
20__年结转续建万户保障性住房目前已全部竣工。
考核验收组根据《兵团保障性安居工程工作目标责任考核暂行办法》，从组织领导、计划完成情况、项目管理、特困家庭住房政策落实情况、规划设计实施情况、档案管理六个方面，对214个师保障性安居工程工作目标责任进行了考核评分（具体评分情况详见附表1），考核分值由高到低依次为：
五师、八师、六师、十三师、十二师、三师、一师、七师、九师、四师、建工师、二师、十四师、十师。
二、主要措施办法
（一）高度重视住房保障工作，不断强化责任落实。
通过此次考核验收，深刻感受到师、团场（单位）领导和有关部门负责同志对保障性住房建设工作的认识高度、重视程度、工作力度都有了进一步的提高。
各师和多数团场对保障性住房意义和作用的认识，已不仅仅停留在拴心留人、解决职工群众的住房困难的层面，而是把保障性住房建设作为推进城镇化发展的一种重要手段和途径。
各师均成立了以师主管领导为组长，各相关部门共同参与的保障性安居工程领导小组和工作机构，部门间分工明确、责任落实、协调有序。
各团场（单位）也相继成立了以团主要领导为组长的住房保障工作领导小组，形成了主要领导全面抓、分管领导具体抓，一级对一级负责的工作机制。
各师都在年初与团场（单位）签订了保障性安居工程建设目标责任书，明确了保障性安居工程的工作任务。
其中四师为确保年底开工率和竣工率达到兵团要求，师领导又于8月份与各团场签订了廉租住房建设承诺书。
五师、十二师、十三师超计划建设保障性住房，为兵团顺利完成保障性安居工程建设任务做出了积极贡献。
建工师在保障性住房建设中，师党政主要领导亲自部署、安排保障性3住房建设，工作力度大，开工户数和完成情况与自身比较是最好的一年。
（二）不断加大政策宣传力度，职工购买氛围热烈。
各师团利用广播电视网站等媒体，广泛宣传国家、兵师保障性住房政策，引导职工群众抓住机遇积极改善住房条件，调动职工群众购买的积极性。
由于宣传到位，措施得力，职工群众参与保障性住房建设的积极性日益高涨。
十二师、十三师职工群众购房踊跃，建设保障性住房数量创历史之最；八师144团职工购房热情高涨，相继出现抢购登记的场面；五师83团廉租房计划为400户，团场职工实际报名596户，反映出职工群众对兵团住房保障政策的理解和支持。
大多数师和团场在汇报中提出希望在20__年计划指标分配时能给予更多考虑。
（三）建立健全工作机制，建设管理水平明显提高。
各师根据国家、兵团有关文件精神，结合具体情况，制定完善了住房保障建设管理的相关政策。
八师20__年出台了《八师团场20__年廉租住房建设实施方案》，实施方案从组织领导、规划建设、建设面积、销售价格、拆迁补偿、低保特困、工程审计、加强宣传、责任追究等九个方面对廉租住房建设进行规范管理。
从各师、团场工作汇报、现场抽查的情况看，各级各部门及基层干部对保障性住房政策，特别是廉租住房政策的理解和掌握，有明显的进步，基本都能准确地按政策规定解释考核验收组的提问。
从抽查档案资料的情况看，绝大多数团场都能够按照要求，规范程序、严格管理，建4档水平明显提高。
八师143团保障性安居工程档案资料完整，收集整理规范，得到考核验收组的一致好评。
（四）规划审批管理严格，建筑单体设计新颖独特。
通过听汇报、查现场，检查组明显感受到各师、团场更加重视小区整体规划，建设特色精品小区、打造和谐优美宜居环境的意识已逐步形成。
各师在20__年保障性住房小区规划建设中，打破了原有的规划设计单一、兵营式住宅小区的建设模式，普遍加强了对建筑单体设计的管理，防止了呆板、单调、模式化建筑形式的出现。
检查组所到大部分团场的保障性住房小区，单体建筑设计外观进步明显，都特别注重和突出建筑立面效果，讲究一区一貌和色彩协调，多数建筑外观造型新颖独特，挑阳台、坡屋顶等提升建筑整体水平的结构构造措施大量涌现。
住宅套型设计和平面布臵更趋合理，兵团评选的优秀规划和户型设计在实际工程中得到充分的应用。
（五）加强工程质量管理，严格执行有关建设标准。
检查组所抽查的保障性住房项目中，均能履行工程项目基本建设程序，严格执行工程项目招标投标制、项目法人制、工程监理制、合同管理制的“四制”要求，工程技术管理资料齐全、手续齐备，现场机械设备大部分进行了备案。
各师工程质量监督站加大监督检查力度，坚持强化监督和日常巡查指导相结合，把保障性住房作为工程建设督察检查的重点，严把工程质量安全关。
通过检查组抽查工程现场，保障性住房工程的质量安全处于受控5状态，20__年建设项目质量安全稳中有升。
（六）通过多种途径解决特困家庭住房困难问题。
解决低保特困家庭住房困难是兵团住房保障工作的重中之重。
通过近年来兵团各级领导反复强调和严格要求，多数师团已经引起重视，相当一部分师团已经把解决低保特困家庭住房困难问题摆在了重要位臵，制定了相应的规划，提出了解决措施。
一师采取收购存量房的办法，优先解决低保特困家庭；二师、四师、五师、六师、八师通过配建或单建可以直接入住的小户型住房，解决特困家庭住房困难；六师新湖农场、奇台农场、103团利用国家农房改造的政策，对特困家庭的既有房屋进行了维修改造。
三、主要亮点在此次检查验收中发现，各师及受检团场在保障性住房建设中，不断总结经验，创新工作思路，涌现出许多好的经验和做法，具体表现为：
一是高度重视规划工作。
大部分师建立了规划审批制度，对小区规划和单体设计严格把关。
一师南口农场保障房小区建筑高低错落、进退有序，引入水系，注重园艺。
三师、五师、八师部分团场保障房住宅小区，单体建筑外观设计造型美观、色彩丰富和谐、线条富有变化，使团场面貌发生根本性变化；八师紧紧抓住大连对口援建的机遇，引进大连市先进规划设计理念和技术，不断提高团场城镇住宅小区规划及住房设计水平；十三师每个团场的住宅小区建设都制作有规划沙盘和相应的规划、建筑设计、户型平面等各类展板。
二是采取措施积极应对建材价格上6涨等问题。
20__年是兵团保障性住房建设规模最大的一年。
由于建材需求量大，供货时间相对集中，致使建材普遍涨价，为解决建材涨价和供应短缺的矛盾，确保建设项目按期完工，各师都采取了一些应对措施。
如农六师加大了建材项目的统筹批复力度，批准新建各类建材生产项目，增加对师市及各团场的建材供应能力。
同时积极做好水泥、钢材、沥青等建材的淡储工作，缓解了建材大幅上涨带来的影响。
农七师137团在年初提前将30%的工程备料款支付给承建单位，在施工淡季就大量购进低价建材，有效的降低了施工成本；三是紧紧抓住对口援疆机遇推动保障性住房建设快速发展。
对口援建省市不仅给师团带来了资金和项目，更重要的是带来了新的理念和思维方式。
各师团抓住对口援建政策机遇，加大保障性住房建设力度。
南疆各师团利用援建省市资金，对廉租住房和配套基础设施给予一定补贴；八师143团专门成立了对口援建保障性住房项目监督领导小组，负责对保障性住房建设项目程序、进度、质量、安全、资金使用以及住房分配进行监督检查；四是出台优惠政策确保房屋拆迁工作。
八师141团、144团加大拆旧建新力度，充分利用广播、电视对拆迁政策进行宣传，房屋征收补偿遵照国家有关规定聘请具有资质的评估机构进行评估补偿，努力做到阳光拆迁，阳光安臵，有效预防了上访事件的发生。
144团提倡平安征收、和谐征收，做到了四年征收零事故；五是加大撤并连队力度，积极推进城镇化。
十二师全师上下下大决心，制定周密措施、计划，做好宣传动员工7作，撤兵了大部分团场的大部分连队，通过强力推进保障性住房建设，有效改变了城镇面貌。
四、存在的主要问题通过此次检查验收，检查组虽然看到了各师及受检团场（单位）保障性住房建设取得的可喜成绩，但同时，也发现了一些客观存在的困难和不容忽视的问题，需要引起我们的重视，主要包括：
（一）基础设施配套资金压力是影响今后保障性住房建设的关键因素。
经过连续几年的保障性住房建设，团场人口大量向团部集中，大量新建的住宅楼，对团场集中供暖、排水、垃圾处理等基础配套设施带来了巨大的压力。
在配套资金不足的情况下，由于对保障性住房建设的整体统筹考虑不够，造成个别小区设施建设不配套、不完善，出现完工不能交付使用的现象，影响了保障性住房的建设进度。
（二）解决特困家庭住房困难问题的力度不够。
在抽查中我们发现，解决特困家庭住房问题的难度仍然很大。
20__年兵团下达各师解决低保特困家庭住房困难计划户数户，目前实际解决户数为户，仅占计划的65%。
虽然各师团通过各种途径采取了相应的措施，但由于筹措资金困难等问题比较突出，实际解决户数未按计划完成。
（三）部分团场对保障房政策掌握不够准确。
通过抽查我们发现，在廉租住房政策落实方面，个别团场存在扩大保障范围、8保障对象审核不严的现象；有些团场对住房保障政策掌握不全面，执行政策存在偏差，将廉租住房、公共租赁住房、棚户区改造各类政策混为一谈，没有按照类别进行细化；在公共租赁住房政策方面，有些受检团场认识不全面、了解不到位。
（四）保障性住房档案管理不够规范。
在检查中我们发现，保障性住房档案资料虽然较去年有了明显进步，但个别团场仍存在档案资料不齐全、漏填、误填、基层单位和民政部门没有逐级审核并加盖公章等现象。
（五）保障房建成后的管理问题日益突出。
随着大批保障性住房陆续投入使用，住房保障管理任务更加繁重。
受检团场大多数没有专门的物业服务企业，小区后续物业管理、设施设备维修等面临无人承接的局面。
不少团场提出办理保障性住房房产登记的要求。
（六）拆迁补偿安置难度大。
经过近几年大规模的保障性住房建设，团场城镇的土地资源已略显紧张，需要通过房屋拆迁解决建设用地。
由于拆迁成本不断提高，拆迁安臵工作任务越来越繁重，无法顺利按计划完成拆迁任务，影响了保障性住房建设项目的顺利实施。
五、几点建议
（一）加强住房保障政策培训工作。
年初举办住房保障政策培训班，对去年出台的政策文件进行解读，使从事保障性住房管理的各级负责同志，正确区分各类保障性住房的保障对象，明确9补助标准、保障方式、产权、资金使用，充分理解和掌握各类保障性住房的政策要求，用好用活政策。
对于实行项目代建的师团，明确师团始终应是保障性安居工程建设的责任主体，杜绝房地产公司、开发商和代建单位违规进行保障性安居工程建设审核分配现象的存在。
（二）加大低保家庭住房困难问题的解决力度。
要明确指标、落实责任、严格考核，力争两年内全部解决低保特困家庭住房困难问题。
按照解决低保特困家庭的计划任务，多渠道筹集廉租住房补助、对口援建等各类资金，采取强有力措施解决房源问题，通过回购一批质量安全符合要求的住房，提供给特困家庭购买或租赁；在保障性住房建设中，配建一部分面积在50平方米以内的小户型住房，租赁给特困家庭居住；利用国家民政、残联等部门的政策资金，与廉租住房建设相结合，采用建设福利院、养老院等模式，供孤寡病残特困人员居住。
同时，充分借助兄弟省市对口援助兵团民生工程的机遇，建设一批专门供特困家庭居住的保障性住房，尽最大努力改善特困家庭的住房条件。
（三）提前做好开工建设的各项准备工作。
尽快下达20__年保障性安居工程建设计划，及时拨付中央补助资金，督促各师早谋划、早准备、早开工。
充分考虑，劳动力和建材需求量大等因素，提前落实施工人员，加大建筑材料的储备量，根据实际需求，提前谋划明年和今后一个时期各类建材、人工的生产和供应方式，缓解建材供应不足的问题，确保20__年保障性住房工作10任务的顺利完成。
（四）强化工程质量安全管理。
大规模建设保障性安居工程，加大了工程质量安全管理的难度，针对面临的严峻形势，将采取有效措施进一步加强工程质量安全监管。
认真履行工程项目基本建设程序，严格执行“四制”要求，开展安全生产隐患排查治理、专项整治行动，实行安全生产标准化工作，加强施工人员安全生产教育，强化施工现场项目经理带班制度，贯彻落实质量通病治理，加大分户验收核查制度和节能专项工作，实施工程项目永久标识牌制度，不断提高工程质量安全管理水平，确保把保障性安居工程建设成为职工群众的放心工程、阳光工程。
（五）加大对住宅小区配套基础设施的资金支持力度。
随着兵团保障性住房建设规模不断加大，团场城镇原有供暖、给排水、道路、绿化等基础设施已不能满足需求，加上近年建筑材料和人工成本大幅上涨，出现保障性住房配套基础设施资金不足的问题。
建议各师团要加大建设资金投入，加强与各援建省市的沟通衔接，加大对居住区配套基础设施的资金支持力度，确保建成后的小区各项配套基础设施齐全。
兵团相关部门要积极与国家相关部门沟通，争取国家政策和资金的更多支持。
（六）建立保障性住房物业管理制度。
建议结合兵团保障性住房工作的实际，尽快研究制定《兵团房地产物业管理办法》及其他配套措施，引导物业服务行业发展，规范团场物业管理行为，推进团场物业管理的社会化、专业化，发挥物业管理在提升人居11环境、改善团场小城镇面貌等方面的积极作用，保证住宅小区公用设施和共用部位完好，维护职工的长远利益。
（七）开展保障性住房产权问题的研究。
经过近三年的保障性住房建设，近30万户职工住进了团场小城镇宽敞明亮的楼房。
大多数保障性住房建设实行的是国家补助、团场配套、职工自筹的资金筹措方式，保障性住房的产权确定、产权登记等工作，需要有具体的政策依据。
建议组织专题研究，探索在现有政策下，保障性住房的确权方式，适时推进确权登记、发放房产证明，保障职工群众权益。
（八）妥善处理好房屋拆迁征收工作。
要高度重视，慎重决策，采取多种方式、多种途径，加大旧有房屋拆迁力度，有效扭转只见新房不见新貌的现象。
兵团保障性安居工程考核验收组二〇一二年二月六日第2篇：
培训学习心得体会培训学习心得体会培训心得培训学习心得体会-培训学习心得体会培训心得范文为期四天的“凝聚心灵、卓越团队”培训让我刻骨铭心，这是我人生中的一笔宝贵的财富。
在这段时间里，我很开心，很感动，学到了很多东西，也提高了不少，同时也进一步认识到自己不足。
这里我衷心感谢湄潭县烟草专卖局（分公司）领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会，感谢威鹏投资咨询有限责任公司的沈老师、李老师以及各位教练孜孜不倦的教诲，特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程，你们辛苦了!
原以为培训会很流于形式化，但恰恰相反，培训采取理论与实践相结合，注重感悟式培训，整个训练安排紧凑有序，内容丰富，活动紧张而又不失轻松；工作人员认真负责，任劳任怨；伙伴们满怀激情，认真投入，顽强拼搏，表现出色，让我看到了真正的卓越团队。
这次培训使我收获颇深，看到了未来的发展方向，并对它充满了信心，进一步认识了什么是团队，如何组建团队，也充分认识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队，“生死电网”更是磨练了我们的意志，培养了我们团结协作，顽强拼搏，开拓进取的精神。
培训心得范文。
威鹏投资咨询有限责任公司的培训给予我的启发是一笔永久的精神财富，无论我身处何种岗位我都会永远记得着这十分有益的人生感悟。
一、团队的力量让我们走向成功文档冲亿季，好礼乐相随miniipad移动硬盘拍立得XX书包团队的力量是巨大的，巨大到我们无法估量，每个人在团队中都充当着重要的角色，如果每一个个体都将自己的优势和潜能发挥出来，那么整个团队的力量是惊人的；在这次的培训中没有一项任务是仅靠自己就能成功的，都是大家团结协作，分工配合，共同努力完成。
我们勇创队的伙伴们都充分发挥自己的才能，在每天两次的创意出场中为团队出谋划策，积极参与，服从安排，团结协作，全力以赴，出色的完成了任务。
通过全体伙伴们的共同努力，我们勇创队展现了非凡的凝聚力和战斗力，最后获得了第一名，我为我们的团队感到骄傲。
二、人与人之间要善于有效的沟通，相互理解，互相尊重，彼此宽容交流是无限的，沟通是永恒的。
人与人之间的矛盾大多是缺少交流与沟通而造成，如果一个集体里面的人，对于自己的想法，你不说，我也不说，大家都把自己的真实感受隐藏在心底，就很容易引起他人的猜测而导致误会，进而产生矛盾，使整个集体涣散，后果可想而知。
我想这次我们团队表现比较出色，其主要原因也是大家能很好的相互交流，增进理解，互相尊重，在各项游戏和分享活动中我们队的伙伴们都各抒己见，也发生了很多分歧，但我们能互相尊重，求同存异，服务大局。
培训心得范文。
在今后的工作中我们面临着更多更严峻的挑战，更应该要积极主动的与同事与领导有效的沟通，在沟通中得到理解，得到尊重，得到宽容，得到信任，得到进步，营造轻松和谐的工作环境，理解领导的领导方式与领导作风，在工作中尽职尽责的做好本职工作，高质量，高效率地完成工作任务。
三、要有竞争意识，善于思考，不断创新，迎难而上这个社会是弱肉强食的社会，竞争是残酷的，但有了竞争，才有进步，而竞争的后果会产生优者生存，劣者淘汰。
不管今天我们取得多大的成就，都不能骄傲自大，目中无人，必须清楚的意识到这个社会正处在不断的发展中，必须居安思危，不断的学习，不断创新，不断提高自己。
我们要发展，要进步就离不开创新，我们要赢得胜利也离不开创新，如果你没有自己的创新之处，那么你就不能加分或少加分而远远落后于别人，如果你没有自己创新动作而只是一味的模仿别人那么你就会被现实社会淘汰。
要创新又离不开思考，思考才能发现新的东西，而要做到这些又需要我们有丰富的知识和丰富的经验，还要有足够的勇气，因此不管何时何地，我们都必须不断的学习知识，不断积累经验，不断的思考，不断总结，才能不断创新。
同样我们要建设美好未来，更需要不断的创新，迎难而上，不断的去开拓进取，唯有这样才能在激烈的竞争中彰显自己的魅力，立于不败之地。
这次的培训虽然收获颇多，但也发现了自己的许多不足，如遇事还不够冷静，想问题还不够深入，处理事情欠缺周全的考虑等等，这些都需要自己在今后工作中不断改进，我相信经过自己不断努力学习，不断的虚心请教，不断的克服困难，一定能够得到不断的进步，为湄潭烟草的美好明天献上自己的力量。
第3篇：
培训学习心得体会技能培训学习心得体会培训学习心得体会-技能培训学习心得体会技能培训学习心得第一篇：
20__年岗位技能培训学习心得三月，有幸参加了20__年第二批岗位技能培训。
三个月的集中学习，更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与重要性。
学习的感悟也颇深。
首先，就自身而言，这次学习提高了自身的素质与专业的水平。
就本人的自身状况来说，我拥有35年的工龄，可是由于某些因素一直没有系统的学习过专业的理论知识。
丰富的实践经验足以应付工作，可是我也深切感受到没有专业理论知识，工作就很难达到一个高度，这应该是一个基底。
现代的普遍教育方式是，首先系统地学习专业知识，然后付诸实践，运用学到的知识更好地指导实践。
这种教育方式显然在实践中可以提高效率，可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚，可能不能很灵活地运用到实践中。
而我们这代人恰恰相反，我们没有系统的学习过专业的知识，只是在实践中学习，实践中掌握工作的技能与方法。
通过这次学习，我结合自身的实际情况，出自己的优缺点，丰富的工作经验可以更好地理解专业的知识，在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识，让两者互相渗透，更好地提高工作。
金融这一复杂而多变的行业可能光靠经验或是理论都是不能够走下去的。
只有把理论和实践很好地结合起来，才是最正确的。
古人说看万卷书，行万里路。
这两者在现实中都是不可缺的。
然后，通过许多老教授的无私教导，和亲切交流。
我突然感觉到对于我这个即将退休的老员工而言，另一个重要而有意义的工作就是把自己丰富的工作经验总结利用，更好地教给晚辈，通过和年轻一辈的交流，互惠互动，既让自己接受新的知识又为本单位的人才培养工作出一份力。
其次，在这次的学习中得以跟许多金融方面的许多教授专家，还有来自于各个地方的同行交流，与其说这是一次学习不如说这是一次学术的交流，每个人的思想和处理工作的方式都不同，有许多新鲜的思想和工作的技巧给我很大的触动和启发，邓小平指出：
“金融很重要，是现代经济的核心。
经济搞好了，一着棋活，满盘皆活。
”这深刻地阐明了金融在现代经济中的特殊地位及其举足轻重的作用。
金融既建立在经济的基础上又影响着经济。
经济在不断的发展中，金融自然也要不断的探索，创新，发展。
在这次的学习中，也让我开阔了眼界与思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。
要不断接受新的知识与概念。
与时俱进。
最后，我想通过这次的学习，不仅仅是学到了更加专业的知识，开阔了眼界，更重要地学习到了自主学习的方法。
这将终身受益，只有不断地学习与总结才能不断地进步。
学习是工作的前奏与基础。
我想有了这次学习的经验与收获可以更好地提高以后的工作。
这些是我在这次岗位培训中一些体会与感悟。
在这里我还要感谢组织这次培训学习的单位与领导。
没有这些领导的高瞻远瞩与关爱也就没有这次的学习机会。
我们这些老员工也就不可能创新与进步。
通过这次的学习我想我会更好地投入到工作中，学以致用。
第二篇：
公安机关警务实战技能教官班培训心得__年7月20至8月19日,蒙市局领导信任，我参加了新疆兵团公安机关警务实战技能教官班的培训。
在新疆石河子党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练，使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广大基层民警的重要性，感觉到公安部党委领导决策的英明。
此次警务实战技能培训使我对警务实战技能有了新认识，在参加此次培训之前，我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。
培训学习心得体会从内心来说，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。
相反，我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。
一方面认为自己已经具备了一定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。
另一方面认为自己在指挥中心工作，只要掌握初步的技能就可
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