六项目部管理人员安全责任目标考核制度Word格式.docx
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分数
扣减
实得
1
安全责任制
未建立岗位责任制考核制度扣3分；
未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分；
各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分；
项目部无安全管理组织机构的扣4分。
15
2
安全管理
安全防护设施未及时到位的扣3分；
安全防护用品未及时到位的扣2分；
注重生产、忽视安全管理工作的扣5分。
10
3
安全技术措施
安全技术措施未及时落实，扣5分；
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。
4
安全检查
无阶段检查评分记录的扣4分；
未及时组织每周安全检查的扣5分；
安全检查中发现事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。
5
安全验收
未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分；
未在验收单元上签字的扣4分
6
施工组织设计
未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分；
施工组织设计未审批的扣3分。
7
安全教育
对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；
项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。
8
文明施工
施工现场材料堆放杂乱的扣3分；
未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；
夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。
9
伤亡事故
发生伤亡事故，不及时组织抢救、迅速上报的扣4分；
事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分；
故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。
考核等级
合计
100
被考核人：
考核人：
施工单位：
浙江土木建设有限公司
2、项目技术负责人安全责任目标考核表
安全技术管理
安全技术操作规程每缺一项扣5分；
对安全技术问题不能及时解决的扣10分；
安全管理检查评分未达到___分以上的扣20分。
20
施工组织设计未经审批扣15分；
专项安全措施方案不全面的扣10分；
专项安全施工方案无针对性的扣10分。
安全技术交底
未做好安全技术交底的扣15分。
安全教育
使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分。
安全检查
查出安全技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；
未做好整改复查的扣5分；
无阶段安全检查评分的扣5分。
基坑模板工程
未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；
模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。
现场管理
无动火审批手续的扣10分；
消防设施不符合要求的扣10分；
事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣5~10分。
____中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
3、施工员安全责任目标考核表
交底针对性不强的扣6~8分；
交底不全面的扣6分；
交底未履行签手续的扣3~6分；
交底不及时的扣15分。
未负责做好安全技术交底的扣15分。
安全验收
未在验收单上签字的扣5分；
安全设施不按规定进行检查的扣15分。
查出事故隐患未按“三定”要求整改并复查的扣10分；
模板工程未检查验收的扣6分；
未进行基坑支护变形监测的扣10分；
安全检查汇总表得分值在____以下的扣10分。
生活设施
未建立治安、防火措施的扣5~10分；
生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
文明施工
现场未按总平面图布局的扣20分；
现场未封闭管理的扣10分；
地面未做到硬化处理的扣10分；
夜间施工未经许可的扣8分。
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
4、安全员安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__考核日期__________________
安全管理
安全资料不切实际的扣5~10分；
特种作业一人未持证上岗的扣2分；
未建立工伤事故档案的扣4分；
无工伤月报的扣4分。
安全技术措施未及时落实的扣8分；
现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；
被交底人未拿到书面交底的扣10分；
交底书未履签字手续的扣2~4分。
三级安全教育无具体安全教育内容的扣6~8分；
未履行签字手续的扣2~4分；
变换工时未进行安全教育的扣10分；
安全员未经培训考核上岗的扣5分。
安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；
验收、检查签字手续不全的扣6~8分。
安全检查无记录扣8分；
整改后无回执和复查的扣8分。
班组活动
无班组活动记录的扣2分；
班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。
施工标牌不齐全的扣5分；
通道不通畅的扣5分；
灭火器材配置不合理的扣5分宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。
5、材料员安全责任目标考核表
安全设施物资
安全设施材料无合格证的扣20分；
施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。
“三宝”
安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；
安全带不符合标准的每发现一条扣2分；
安全网规格、材料不符合要求的扣25分。
25
材料堆放
材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；
材料堆放人员出入通道口的扣5分；
堆放高度不符合安全要求的扣10分。
运输储存
无仓库安全防火管理制度的扣15分；
未设置灭火器材的扣10分；
仓库未禁烟的扣10分；
易燃易爆物品未分类存放的扣10分。
物资供应
材料物资未编制供应计划的扣20分；
未建立材料物资发放台帐的扣10分。
6、泥工班长安全责任目标考核表
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；
违章指挥的扣15分；
对违章作业不及时制止的扣8分；
不以身作则遵章守纪的扣8分。
班组人员上岗安全教育少一人扣3分；
班组人员安全知识考试每少一人扣2分；
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少一人扣3分。
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分；
安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
落手清
未做到工完场清的扣5分；
班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；
废物料未及时归堆扣5分。
机械设施
不爱护机械设备的每一人扣5分；
未使用井架停层保险的扣10分。
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；
宿舍有违章用火、用电现象扣8分；
班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分；
随地大小便的扣5~10分；
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。
7、电工班长安全责任目标考核表
不以身作则遵章守纪的扣8分；
未持证上岗作业的扣15分。
班组人员上岗安全教育少1人扣3分；
班组人员安全知识考试每少1人扣2分；
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。
对事故隐患整改未及时如期完成扣15分。
施工用电
未采用TN—S系统的扣10分；
电箱下引出线混乱每一处扣2分；
照明专用回路无漏电保护扣5分；
架空线路不符合要求扣3~5分；
无电工巡视维修记录的扣3分；
施工用电检查评分未达到___分的扣10分。
8、砼工班长安全责任目标考核表
不以身作则遵规守纪的扣8分。
班组人员上岗教育少一人扣3分；
班组安全知识考试每少一人扣2分；
安全活动少记、漏记的扣2~5分。
未使用井架停层保险的扣10分；
浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的扣10分。
9、木工班长安全责任目标考核表
安全工人连续加班疲劳作业的扣10分；
模板工程
模板支撑系统不符合设计要求扣10分；
不按规定设置纵横向支撑扣4分；
模板上堆料不均匀扣5分；
模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分；
模板工程检查评分在____以下的扣10分。
不爱护机械设备的每一人扣3分；
宿舍床铺、生活用品不整齐扣5分；
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分；
木工间发现吸烟每人扣10分。
10、钢筋工班长安全责任目标考核表
钢筋冷拉及焊接作业区无防护措施的扣8分。
钢筋堆放不整齐的扣5分。
11、登高工班长安全责任目标考核表
不以身作则遵规守纪的扣8分；
未持操作证上岗作业的扣15分。
脚手架
脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；
脚手架搭设与施工方案不相符时扣5~10分；
架体与建筑物拉结每少一点扣2分；
脚手板不满铺的扣5分。
物料提升机
物料提升机架体不稳定的扣10分；
限位保险装置不齐全的扣10分；
架体安装与施工方案不相符的扣5~10分。
12、电焊工班长安全责任目标考核表
电焊机未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分；
焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分；
电焊机无防雨罩的扣5分；
氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分
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