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农机总站学法工作制度

农机总站学法工作制度

农机总站学法工作制度

三、总体要求高度重视法律学习,将法律学习摆上重要日程,牢固树立宪法和法律观念,增强法律素养和专业素质,注重提高自身的依法行政、依法管理的能力和水平。

学习方式采取个人自学与集中学习相结合,集中学习主要采取讲座辅导方式进行。

中心学习组每年学法或参加法制报告会不少于10次;农机行政执法人员除参加行政执法资格上岗培训外,每人每年集中参加法制教育培训不少于5天。

四、主要任务

1、深入学习宣传宪法和国家基本法律。

进一步学习宪法,牢固树立宪法权威,提高全县农机干部的宪法意识;进一步学习国家的基本法律,学习党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策,培养民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识,提高农机系统广大干部、群众特别是领导干部的法制理论水平,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

2、深入学习宣传农机法律法规。

深入学习宣传《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《省农业机械化促进与农业机械安全管理办法》、《市农机管理条例》、《行政许可法》等到法律法规,进一步提高广大农机工作人员的法律素质和依法行政意识;紧密结合农机法制建设的新进展、新成果,及时学习宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的农机法律法规,传播农机法治思想,提高群众的农机法律意识,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

作为一个有着深厚历史文化、商业文化的街区,是旅游资源的一个独特元素,又不是一般意义上的旅游景区。

所以,将GBT17775-199《旅游区(点)质量登记的划分与评定》,以及《市商业特色街管理暂行办法》两个标准进行融合,并结合5A创建的目标,制定新一年景区考核办法:

(一)游览(25分)

1.入口处、停车场:

提升景区入口处的环境,专用停车场建设及完善:

布局合理与景观环境相协调、符合生态理念,并有专人值管和管理制度,无脏、乱、差现象;

在主要景观处增设游客休息设施,如观景的亭、台、廊,有游客休息的椅凳;

3.对景区的交通工具及时维修、保养,杜绝破损、无法使用等现象;

4.导游全景图:

正确标识出所有旅游服务设施的位置,并根据实际情况,及时调整全景图;

5.景物介绍牌、标识牌、公共信息符号设置合理,在重要集散地、叉路口、主要景物等处设置,并做好街区和中山中路的景物介绍牌、标识牌统一工作;

6.各类介绍牌、标识牌、公共信息符号设计美观、实用,材质良好,外形统一,形成特色,制作精美,无脱落、无毛刺、无腐蚀等,且图文规范,有四国语对照;

7.宣传资料种类齐全,包括公开正式出版的导游图、明信片、画册、音像品,科普读物等,同时根据实际情况及时增加、调整宣传资料;

8.导游(讲解):

提升导游服务水平,与5A级景区标准接轨,要求导游员或讲解员均应具大专以上文化程度,其中本科以上不少于30%。

要求持证上岗,人数及语种能满足游客需要。

普通话达标率100%。

导游(讲解)词科学、准确、有文采。

导游服务具有针对性,强调个性化。

10.景区内合理设置各类公用电话,使用良好、无破损;1

1.游客接待中心:

维护好游客中心的设施、设备,无破损、无法使用现象,有专人接待提供咨询服务,根据实际情况,及时更新旅游信息;做好游客接待工作,接受游客投诉、咨询,提供导游服务,配置婴儿、老人、残疾人专用工具。

(二)旅游安全(20分)

1.建立健全社会治安综合治理、安全生产、消防安全等目标管理责任制:

做到与景区各单位签订责任书,签约率应达100%。

开展社会治安综合治理、安全生产、消防安全等方面的宣传教育和培训活动:

做到形式多样,提高业主和从业人员的法律意识、法制观念和遵纪守法的自觉性;

3.建立健全社会治安综合治理、安全生产、消防安全等组织机构:

配备专兼职人员,明确工作职责;制订适合景区管理的相关制度(如:

游客保障、服务质量、公共卫生、交通管理等);制订防火、防重大突发性事件(火灾、爆炸、中毒)等方面的应急预案;加强检查督促工作,做好安全防范,采取防范措施,及时整改事故隐患。

确保全年无重大人员伤亡事故、火灾、社会治安案件发生。

确保景区平安、稳定;

4.落实专人负责建立安全生产管理台帐:

完善信息反馈、履职报告、检查督促机制;景区举行重大活动应及时将安全保障方案上报有关职能部门,发生各类案件及事故应及时向有关部门报告;对景区内特种设备(锅炉、压力容器)、游乐设施和特种作业人员(电工、司炉工、电焊工等)应建立安全档案,做到底数清、情况明;做好设备、设施日常维护工作。

(三)环境卫生(10分)

1.景区秩序良好,无乱堆、乱放、乱建现象,地面无污水、无剥落、无明显污迹;建筑物墙面整洁,无剥落、无明显污迹;

市政设施、绿化、亮灯工程、户外广告管理良好。

街区市政设施、绿化有专人管理,市政设施能有效使用,无破损、失效现象;绿化无枯死、折损现象发生,定期修剪,保持美观;亮灯设施得到妥善维护,并有专人控制,防止损坏、偷盗现象发生;街区户外广告与景区风格吻合,位置合理、外表美观,无污渍、无破损;

3.垃圾、废弃物管理得当,垃圾清扫及时、日产日清,垃圾清扫器具美观整洁,垃圾箱外观整洁、美观,与环境相协调,数量充足、布局合理;

4.吸烟区和非吸烟区管理措施明确,管理行为到位;

5.餐饮卫生符合国家规定,餐具、饮具等分类存放、消毒处理,不使用不可降解的一次性餐具;

6.厕所管理得当,及时维修,卫生、整洁、无异味、无破损。

在中山中路有机更新工程中,做好旅游厕所的选址、设计工作:

内部设计与外观坚持以人为本与周围景观相协调两大原则,不片面追求豪华,注重厕所的方便实用。

厕所内装置符合旅游厕所要求,设置背景音乐,摆放绿色的盆栽,增加无障碍的设施。

同时,旅游公厕注重生态环保,建设节水型健康厕所。

(四)旅游购物(5分)

1.工艺亭管理

(1)制定完整有效的工艺亭管理制度,并配置专人专职管理;

(2)艺人着装规范、持证上岗,要求统一营业时间,并定时、定期按景区要求表演技艺;

(3)做好工艺亭的维护和保养,无污渍,无破损,清洁美观;

(4)艺人介绍牌美观、大方,内容真实、准确;

(5)在经营上,每个工艺亭有显著特色,突出民俗性、艺术性、可看性、可购性,不出现经营品种雷同。

店容店貌管理:

(1)规范和整治老街风格特色不协调的街面装修、广告、空调、招牌和旗幌等;

(2)保持店容店貌整洁、美观以及商店外立面的清洁,做到广告内容文明健康,张贴规范;店内装饰突出老街特色,商品陈列井然有序;

(3)商户经营用词做到规范、文明,配置多国语言简介(菜单);营业员着装统一整洁、美观,佩带服务证上岗。

营造可进入式经营环境,对商家开展多国语、服务质量等各项培训。

(4)景区所有商户营业员必须佩带经营服务证,接受游客监督。

第一章总则第一条为加强员工的教育培训管理,配合各单位开展对员工的教育培训工作,引导员工立足本职、学用结合,以提高员工队伍的整体素质,根据上级有关文件通知精神,结合本局实际,制定本规定。

第二条开展员工教育培训,一般由综合办公室教育负责统筹安排;各部门根据实际业务需要开展的临时性业务培训,由各部门自行负责,培训结束后凭培训签到表领取授课费。

第三条本局员工教育计划由综合办公室负责牵头,组织有关部门研究制定,并由教育管理员统一安排,组织实施。

第四条根据教育培训需要,聘请兼职教师若干名,与教育管理共同负责做好本局员工的教育培训工作。

第二章业务技术培训管理第五条业务技术培训要从生产实际出发,注重实用性,按岗施教,学而致用。

第六条各单位员工除参加局统一组织的教育培训外,本单位也要有计划地组织进行业务学习,岗位练功,并做好记录。

第七条员工外出参加各类培训学习,须报局领导批准,由教育管理与相关部门审定名单后方可参加,否则,所有费用自理。

外派培训员工有义务向企业传递培训信息,为其他员工传授所学的知识。

第八条员工参加各类脱产业务技术培训按上班考勤登记,并注明培训字样。

第九条所有新入局人员、转岗人员原则上都必须先培训,后上岗,鼓励员工一专多能,自觉参加邮政职业技能鉴定考核。

第三章学历教育管理第十条管理人员原则上具备大专或以上学历,前台邮政营业员必须具备高中或以上学历;邮政储汇营业员原则上必须具备大专或以上学历,未达到的学历要求限五年内达到。

第十一条凡参加在职学历教育者需填写《县邮政局学历教育申请表》(附后),由所在单位加具意见,送教育管理审核,报局领导批准方可报读,否则,不予承认。

第十二条经批准参加在职学历教育的员工,应妥善处理好工学矛盾,在不影响工作的情况下,各单位应对参加各类学历教育的员工在排班上给予照顾。

第十三条对于经过批准报读者,经毕业考试获得毕业证书者,凭学费发票给予限额报销,其标准如下:

(1)研究生毕业:

4000元;

(2)大学本科毕业:

201X元;

(3)大学专科毕业:

201X元;

(4)中专和高中:

500元。

劳务工工作满五年者可按上述规定执行。

第四章业务书籍管理第十四条各单位如需业务参考资料、培训教材要向教育管理申报,由教育管理统一购买。

第十五条购买图书后,由教育管理登记并加盖县邮政局书籍图书章。

第五章教育培训组织管理、兼职教育管理第十六条为了把教育培训工作搞好,局成立教育培训领导小组,负责本局教育培训工作的研究与开展。

具体组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:

第十七条实行兼职教师聘任制度,由教育管理,报教育培训领导小组审核,合格者聘任兼职教师。

兼职教师的职责是:

担负本局各项业务、操作技能等的辅导、授课与培训等工作。

第十八条邀请外单位人员授课的酬金参考市场价格,具体由教育管理拟定报局领导审定。

第六章教育经费管理第十九条本局教育经费由局统筹使用。

第二十条教育经费报销办法,参加各类培训费用,经教育管理审核签字,并报局长审批后,到财务部报销。

第二十一条专业技术职务的培训、考试费用自理。

 

附送:

农机系统监理工作报告

农机系统监理工作报告

工作报告工作报告农机系统监理工作报告

农机系统监理工作报告

本文由我辑收集整理,提供一篇工作报告,为您提供帮助!

XX年,在县委、县政府的正确领导下,在市农机局的大力指导下,全县农机部门干部职工坚持以三个代表重要思想为指导,保持共产党员先进性,学习贯彻科学发展观和中共xx届六中全会及xx大会议精神,创新思路,求新突破,谋新发展,大力开拓农机事业,取得了可喜的成绩。

截至年底,全县农机总动力达35.6万千瓦,农业机械保有量1

2.7万台套,农机户

2.15万户,农机合作服务组织27个,农机发展整体水平得到了进一步的提高。

农机行业生产安全、管理规范、市场有序、服务高效、发展得力,农机工作亮点、闪光点不断,受到上级的一致肯定,被省农机办评为农机化宣传工作先进单位、市农机局评为全市农机安全监理标兵单位。

总结一年来的工作,主要抓了以下几项重点:

一、农机业务工作

1、农机安全监理工作成绩突出

(1).搞好年度检审和牌证换发。

成立签证小组,巡回乡镇进行审验,全年共核发拖拉机牌照235付,换发拖拉机牌照500付,检验拖拉机1002台次,新训驾驶员164人次,换发驾驶证363个,补证7个,办理交强险910份。

(2).加大执法力度,确保农机安全生产措施落实到位。

五月份开始在全县开展农机安全生产隐患排查专项治理活动;十月份开展拖拉机违法载人专项整治活动。

县农机监理站成立3个专项整治检查中队,深入13个乡镇,对重点厂、矿、村庄、集中作业区域进行了安全检查,重点查处了黑车非驾、脱检漏审、酒后驾车、违章载人等严重违章行为。

共出动车辆300余辆次,查处无证驾驶50人次,非驾65人次,无牌车辆50台次,未检车辆340台次,其它违章56台次,有效地遏制了我县农机重特大事故的发生,保障了全县农机安全生产的顺利进行。

(3).抓好农机安全宣传工作。

抓住年度检审、三月份农机安全宣传月、六月份全国安全生产月、三夏、三秋生产等有利时机,采取宣传车、悬挂横幅、散发明白纸、及到县城重要街道设点宣传等形式,大张旗鼓地宣传农机法律法规及安全生产知识,提高了农民的安全意识。

共出动宣传车60辆次,悬挂横幅5付,散发明白纸3000余份,到振兴路三次设宣传咨询点,取得良好宣传效果。

.抓好安全生产管理网络建设。

一是严格落实安全生产责任制。

县、乡、村、机手建立了四级责任制网络,层层签订了责任书共计XX余份,提高了各级安全生产的责任感和使命感。

二是全县创建平安农机、促进新农村建设活动取得阶段性进展,今年新创建示范镇1处,示范村10个,示范户100个,示范带头作用明显,顺利通过省市验收。

三是重特大事故应急预案全面启动,根据人员变动情况,及时调整农机重特大事故应急预案领导小组,充实人员,新的事故处理队伍业务棒、品行高、专业强,确保执法专业高效。

2、农机推广工作卓有成效

(1)、抓好省级《农业机械购置补贴项目》的实施。

经过县局的不懈努力,今年省农机办、省财政厅对我县无偿扶持农机购置补贴资金60万元。

为抓好补贴项目的实施,县局制定了实施方案,召开了专题会议,县、乡、村层层进行了公示,并通过新闻媒体进行了广泛宣传,并于XX年4月份在大镇政府举行了农机购置补贴首发仪式,市县领导到会并讲话,受到上级领导的高度扬。

整个项目共补贴大型拖拉机15台、手扶拖拉机236台、玉米收获机27台、铡草机13台、花生覆膜播种机28台、田园管理机2台、电动卷帘机7台,总计补贴机具328台。

工作报告工作报告农机系统监理工作报告

农机系统监理工作报告

(2)、抓好了市级补贴项目实施工作。

今年下半年,市局扶持我县23万元市级补贴资金。

按照扶持项目实施流程,制定方案,抓好宣传,落实报名。

共补贴大棚卷帘机70台,田园管理机40台,机动喷雾器250台,旋耕机6台。

两级补贴受益农户达694户,拉动农机装备投入277万元。

极大地推动了山区农机事业的发展。

10月31日,省农机办韩主任、吴处长在市局许局长、陈局长及县领导的陪同下到调研农机工作,先后到大明末峪村调研农机补贴工作,参观了县基础工程机械化生产合作服务社、粮食自给工程农用机械装备等,对县农机工作给予高度评价和充分肯定。

(3)、抓好机械化园区建设。

在抓好农机购置补贴项目的同时,我局还抓了农机新技术示范园建设,建设了四处示范园:

一是建设中庄社庄村和燕崖东郑村林果生产机械化示范园,二是建设鲁村王村村蔬菜设施农业机械化示范园,三是建设三岔乡丝窝村黄烟、中药材机械化示范园,四是省级补贴手扶拖拉机对大、徐家庄两各乡镇进行重点扶持。

对园区重点帮扶的同时,我们在全县面上对新型农机具进行了推广,全年共推广机动喷雾器587台,铡草机4台,田园管理机150台,喷灌机325台。

特别是今年3月份,在大旋风峪村举办了花生覆膜机、播种机现场演示会,相关厂家、部分乡镇站长、花生种植户到会,开创了花生覆膜、播种一体机械化的先例,起到了很好的宣传效果。

据统计,全年共推广各类机具4500台套,有力的推动了农机事业的发展。

3、农机修配管理工作成绩斐然

(1).举办了农机行业职业技能鉴定培训班。

为提高农机从业人员的技能水平,分别于5月28日、6月28日在大镇政府、大镇明末峪村举办了2期手扶拖拉机补贴户职业技能培训班,对190余名手扶拖拉机驾驶员进行了培训、鉴定。

市维修站领导到会讲话并亲自授课,有关农机生产厂家进行了现场讲解,县局组织教师对参训人员进行了系统培训,提高了农机从业人员的素质。

农机行业职业技能培训班在村级举办,这在全市尚书首次。

村级培训班的成功举办,开辟了农机技术培训的新渠道,并为今后农机技术培训提供了先进经验,是一次农机技术培训的有益尝试,真正做到了把新技术送到农民群众身边,受到广大农民群众的欢迎。

(2).抓好职业技能鉴定工作。

今年以全县农机维修厂点从业人员为重点,通过路查,到村、下学校、去企业等形式,继续深挖潜力,开展了鉴定业务。

共鉴定农机修理工、拖拉机驾驶员68名。

(3).严抓修配厂点管理。

以维修技术合格证、从业人员资格、维修仪器、安全措施、维修配件质量、超越范围或超越级别维修为检查重点,对全县维修厂点进行了拉网式检查。

共核发新式《农业机械维修技术合格证》52副,为36名维修工办理了资格证书,真正使各维修厂点做到挂牌经营、持证上岗,把住了农机修配质量关。

(4).加大了市场整顿力度。

结合全县红盾护农、

3.15消费者权益日活动,5月份与工商局联合下文,以农机维修厂点和农机销售点为重点,联合开展了2次农机市场整顿及打假活动,共检查各类配件520余件,查处伪劣零配件50余件,标值总额3000余元,解决农机投诉2起,发放科普小册子300余份,消费者明白纸1500余份,有力的净化了全县农机市场。

工作报告工作报告农机系统监理工作报告

农机系统监理工作报告

(5)、抓好农机合作服务组织建设。

根据上级有关法律及相关文件、政策精神,成立了草埠一村农机服务队、县林果基础工程机械化生产合作社、中庄镇社庄村林果机械化生产协会,并制定一系列制度,成立相关机构,并组织材料完成上报,以争取各级部门进行重点扶持。

三处农机合作服务组织的建成,将有力促进农机产业化进程。

4、劳动力转移培训工作取得阶段性进展为抓好劳动力转移培训工作,县局成立领导小组,制定实施方案,积极动员全局力量参与招生,与相关企业签订了订单式培训协议,与全县13处乡镇教委、中学建立了业务联系。

招生的同时注重加强业务建设,严格实行一登一册制度,坚持三转变,努力实现输出组织化、规模区域化、服务责任化和形象品牌化,最大限度的发挥了农机校劳动力转移和就业前培训的潜力。

全年共出动宣传车16余车次,下发招工简章600余份,举办劳动力转移培训班2期,培训学员111名,培训任务已全部完成。

另外,县局搞好了机手培训。

按照规范化建设的要求,严格遵守教学大纲和培训计划,保证授课学时和培训质量。

全年共培训拖拉机驾驶员164名,培训合格率达100%;在大镇举办了拖拉机驾驶员法律安全知识培训班2期,培训机手190余名,提高了机手的安全意识;积极赶科技大集,先后参加了全市农机系统送科技下乡活动和县政府组织的科技一条街活动,共接受群众咨询3000人次,发放科技宣传资料1200余份,达到了宣传农机、普及知识的目的;抓好规范化建设,保证了培训工作的正常进行。

5、工程作业服务高效农机工程作业是基础设施建设的重要力量。

XX年,全县农机工程开发人员紧紧抓住我县重点工程建设和农田水利建设的有利时机,搞好工程开发。

县农机工程开发站先后在悦庄、草埠、石桥等地参加了农田水利建设和高速公路建设,累计推土石方30000余方。

各乡镇农机站积极组织辖区内机械参加了各类工程作业。

据统计,全年共有1300台机械参与了工程,累计作业收入达0.56亿元,有力的推动了全县各项建设工程的进度。

6、县农机公司和各乡镇农机站积极做好了农机工作农机公司根据公司实际,在竞争日趋激烈的情况下,采取得力措施抓好农业机械销售。

各乡镇农机站紧密联系辖区实际,抓好农机工作。

南麻、鲁村、土门、徐家庄、、燕崖等乡镇农机站积极抓好了农业机械检审。

大、徐家庄等乡镇农机站积极抓好了农业机械购置补贴工作的落实,使工作做地有声有色。

大镇农机站积极筹备,使职业技能培训班得以顺利举办。

燕崖、鲁村、中庄、三岔、积极做好机械化园区建设。

应当说,全县乡镇站对农机工作做出了重要贡献。

二、抓好县委县府安排的工作任务

(1).抓好信访稳定工作。

县局成立了信访工作领导小组,与各科室签订了《信访工作目标责任书》,并将信访工作列为一票否决指标,纳入了《岗位目标责任制考核评比实施办法》中。

同时健全了信访监督网络。

对我局的转业军人由局领导亲自带头实行了包干监督制度。

另外针对乡镇原拖拉机站人员的上访问题,我局根据有关政策,积极向上访人员进行解释,向上级部门反映,最大限度的保持了稳定。

工作报告工作报告农机系统监理工作报告

农机系统监理工作报告

(2).城乡环境综合整治工作。

根据县委、县政府安排,今年县农机局包大镇北村,主要任务是路域治理及城乡环境综合整治工作。

县局多次到镇到村给予支持帮助,拆除乱搭乱建房屋8间,治理道路两侧垃圾14堆,净化了全村环境卫生。

目前,此项工作已经完成。

(3).荒山绿化工作。

今年县局继续对中庄镇石沟村荒山进行了绿化。

在去年的基础上,又补植侧柏500余棵,进一步巩固了原来的绿化成果。

.结对帮扶薄弱村工作。

今年我局帮扶集体经济薄弱村镇村,为此多次到镇到村调研联系,并帮助多方筹资,投资10万元扶持兴建了节水灌溉工程一处,解决果树灌溉300亩。

、预算外收入完成情况XX年初,县政府下达了25万元的预算外任务。

受政策性收费降低、拖拉机保有量减少等因素影响,完成任务难度较大。

全体干部职工出谋划策,强化增收,加大了各项工作力度。

南麻、土门、燕崖等乡镇农机站积极搞好检审,监理站外勤人员不怕严寒酷暑,天天深入到田间地头开展检审业务,维修科人员到镇到村开展职业技能鉴定业务。

由于措施到位,在全局职工的共同努力下,全年完成预算外任务30万元,超额完成了预算外收入任务。

三搞好内部管理,激发内部活力

1.抓好财务管理。

一是抓好增收,全面实行岗位目标责任制,将全年工作任务全部分解到科室,使各科室明确目标,有章可循。

二是抓好节支,严格实行来人接待制度、车辆管理制度,县局实行派餐单、派车单、维修单等单据式管理,监理站通过进一步强化内部管理,推行定额目标责任制和费用包干制,大大调动了干部职工的积极性,不仅最大限度的堵住管理漏洞,而且超额完成了年初制定的任务指标。

节省了全局开支。

种种增收节支措施的落实,使全局的潜力得到了充分挖掘,为全年各项工作的顺利开展提供了较好的经费保证。

2.修定了管理制度。

根据去年八项制度的贯彻执行情况,结合工作需要,今年对八项管理制度重新修改制定,调整了督查工作领导小组,坚持不定期抽查、月底一小结、半年一大结、年终一总结的原则,严格实行考核督查通报制度,今年已下发6期(总第23期)。

各乡镇站、各科室也根据自身实际,制定了灵活的管理制度。

县监理站制定了内业工作、业务规范、财务管理等制度,实行政务公开,将办证手续、收费标准一律上墙,被市局评为全市农机监理标兵单位。

通过严格管理,全县农机部门的工作秩序井然有序,得到了进一步规范。

四好后勤保障工作

1.筹备好重大活动。

抓好了XX年度领导班子考核、机关作风建设、认真专业务实作风效能建设、优化发展环境建设效能等活动,累计组织筹备各类活动13次。

2.抓好文秘信息工作。

XX年共发文31号计1050余件,起草各类材料430份。

先后在农机化、农机化网、县电视台、县电台、通讯、今日信息等媒体发表各类信息158篇,被省农机办评为全省农机化宣传工作先进单位,受到市农机局和县有关单位的高度扬,扩大了农机工作的知名度。

3.做好人事劳资工作。

组织了专业技术人员计算机应用模块培训、继续教育、农机执法人员报名、考试;办理了干部职工的调资手续并进行了公示;补充了全局人员档案材料;组织了干部统计、事业单位法人年审、军转干部调度等工作。

工作报告工作报告农机系统监理工作报告

农机系统监理工作报告

4.搞好房屋租赁、水电、车辆调度、维护等工作。

按时抓好房屋租赁费、水电费征收,及时排除各类电气、水管故障60余次;按时出车400余次,日常搞好维护,并维修故障60余次,保证了公务用车;同时抓好值班、卫生、档案、计划生育等工作,保证了全局工作的正常运转。

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