组织干部处工作岗位工作标准和工作责任docWord文件下载.docx
《组织干部处工作岗位工作标准和工作责任docWord文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织干部处工作岗位工作标准和工作责任docWord文件下载.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
3.撰写起草处室综合性材料。
1.认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策；
2.严格遵守组织纪律，务实细致做事，积极主动，又好又快地完成各项工作任务。
张华
主任科员
1.党组织工作。
党组织的建立、合并、撤销、换届、委员增补；
督促检查“三会一课”落实情况。
2.党员工作。
入党积极分子的确定和培养教育、预备党员的接受、预备党员转正；
党员组织关系转接；
党员教育宣传、慰问；
党员表彰与处置不合格党员，民主评议党员。
3.党员领导干部出国（境）政审。
4.科级以上党员领导干部有关事项报告及过好双重组织生活。
5.领导交办党务活动（例庆“七一”纪念活动等）
雷刚
科员
1.机关奖惩工作；
2.网格化管理工作；
3.局管干部考核、考评工作；
4.人才工作；
5.城乡学校交流工作；
6.局机关中层及以上领导干部工作。
左晓静
1.局属学校（单位）党费出纳；
2.局管干部档案管理及信息采集工作；
3.局管中层干部报备案工作。
组织干部处2012年度工作分解
处室名称
序号
工作任务
标准和要求
完成时限
主办人员
协办人员
1
局直单位校级干部换届工作
按照文件要求执行
5月31日
崔林斌
全体人员
2
局直单位中层干部换届工作
7月31日
3
局直单位副校级后备干部推荐工作
4
校级干部培训班
按照郑教明电[2012]292号文件执行
8月31日
5
创先争优工作
按时完成上级布置各项工作，积极开展系统内工作。
10月31日
6
制订党组织换届计划
《党章》、中组部、市委组织部的有关规定
全年
7
制订党员发展计划
6月30日
8
举办发展对象培训班
3月31日
9
发展对象预审工作
4月30日
10
新党员审批
11
预备期满转正审批
12
党务表彰
13
“七一”系列活动
14
“七一”表彰会暨文艺演出
15
干部出国政审
16
科级以上领导干部事项报告
11月30日
17
入党积极分子备案工作
12月31日
18
做好困难党员补助慰问工作
按照市委组织部有关文件
19
绩效考核工作
遵照市里要求，结合实际开展，无差错。
20
机关奖惩工作
协助做好方案计划，会议组织，优劣评选、奖惩激励等工作，工作无差错。
21
网格化管理工作
协助做好方案拟制、组织实施、督查指导、考评考核、文字往来的各项工作，工作无差错。
22
局管干部考核、考评工作
协助做好考核方案拟制、组织实施、信息汇集、信息反馈、整理归档，以及市管干部考核的各项工作，工作无差错。
年底
23
人才工作
协助做好全系统人才调研、人才管理、人才评选和信息报送的各项工作
24
城乡交流工作
协助做好干部教师选派、送课下乡，信息统计，考核考评，以及县市区交流工作的指导等工作，圆满完成各项工作任务。
无明显纰漏。
25
局机关中层及以上领导干部工作
高效优质完成工作任务。
26
党费出纳工作
按照中组部[2008]3号文要求
27
干部档案管理
按市委有关文件规定
28
局管中层干部报备案
按局党委有关文件执行
新提拔局管干部人事档案上交工作
一、行使依据。
中共郑州市委组织部关于印发《新任市管干部档案接收标准》的通知（郑组通[2009]50号）
二、行使程序及业务流程图。
（一）根据局下发的干部人事任免文件由有关学校（单位）上交档案—→
（二）有关学校（单位）按照《新任市管干部档案接收标准》的要求收集、整理档案材料并录入电子版档案信息—→（三）局档案室负责审核上交的档案材料及电子版档案信息，对存在问题的档案，须在俩星期内完成整改，重新报送—→（四）符合标准的档案按照学校分类放入档案柜
三、管理事项运行时的工作记录。
上交的干部人事档案均登记造册，录入的电子版档案信息统一按单位顺序编入数据库。
四、本处室业务、本处室与其他处室业务的衔接方式。
局管干部人事档案管理工作于以下处室衔接：
局管学校（单位）档案室。
衔接方式:
根据《新任市管干部档案接收标准》整理和管理档案。
五、过错行为。
档案材料收集不齐全，档案信息电子版录入不完善，档案材料整理不规范。
局管干部人事档案查借阅工作
（一）局管学校（单位）查借阅档案时需携带《查阅局管干部档案审批表》并加盖单位公章，查档表上要登记清楚需要查借的内容—→
（二）根据查档表的内容查借阅档案，查阅摘抄档案信息时需有局档案室工作人员在场—→（三）需借出的档案材料要在登记本上登记签字—→（四）借出的档案，材料要及时归还。
查借阅档案需填写《查阅局管干部档案审批表》，借档案要登记签字，归还档案时也要登记。
局管干部人事档案查借阅工作与以下处室衔接：
衔接方式：
局管学校（单位）查借阅干部人事档案时需附带《查阅局管干部档案审批表》并加盖单位公章，查档表填写要规范。
档案材料返还不及时。
党组织关系转接程序
按照《党章》和市委有关规定
转入：
办理人持有上级党组织或同级党组织开出的党组织关系转接介绍信，办理组织关系转接手续，首先审核介绍信是否按规范填写，转入的单位是否属于局管单位，然后按规定开出新的党组织关系转接介绍信，请办理人到具体目标单位办理转入手续。
转出：
办理人持有局属单位党组织开出的党组织关系转接介绍信，办理组织关系转接手续，首先审核介绍信是否按规范填写，然后按规定开出新的党组织关系转接介绍信，若转入的单位是同级单位，直接向同级单位党组织开具介绍信，否则转到上级党组织进行再次递转。
办理时间：
当时办理。
《中国共产党组织关系介绍信》。
四、过错行为。
名字、单位写错，漏项。
查阅局管干部档案审批表
内容
项目
姓名
单位职务
政治面貌
被查阅人
查阅人
查档
理由
查阅
单位
负责人签字：
（盖公章）
年月日
主管部门
意见
领导
批示
素质要求、工作纪律和服务承诺
一、素质要求
1．注重学习，具有良好的理论素养，理论上保持清醒与坚定。
2．有坚定的政治信念和坚定的政治理想。
3．树立改革的精神，积极探索，开拓创新，善于研究新情况，解决新问题。
4．严以律己，自觉保持清正廉洁。
5．摆正思想，认清位置，消除惰性，树立一切从工作需要出发的服务意识、大局意识和超前意识。
二、工作纪律：
1．严格遵守工作纪律，确保组织工作的合理、有效、有序的进行，进而全面推进党的建设。
2．坚定地走党的政治路线，听党指挥，向党靠拢，坚定理想信念，严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。
3．保持清正廉洁，自觉抵制腐败，正确行使党与人民赋予的职权，克己奉公，不利用职权谋取私利，不为配偶、子女和亲友在调动、使用、入党等方面谋求特殊照顾或私利；
严禁在干部任用工作中“跑风漏气”，更不能“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。
不滥用职权，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。
4．保持清醒的头脑，明确自己的工作职责，在人际交往中小心谨慎，不轻率从事。
三、服务承诺
1．不让工作事项在我这里延误积压；
2．不让工作差错在我这里出现；
3．不让办事群众在我这里受到冷遇；
4．不让保密内容在我这里泄漏；
5．不让违法违纪行为在我这里发生；
6．不让公道正派在我这里丢失；
7．不让组工形象在我这里受到损害。
升级会员 