盐务局工作汇报3篇与盐务局目标管理自查报告汇编.docx

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盐务局工作汇报3篇与盐务局目标管理自查报告汇编

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盐务局工作汇报3篇

县盐务局与连锁分公司合署办公，主要负责县盐业市场的行政管理和食盐、食品加工用盐及小工业的供应工作。

与其它兄弟单位相比，我单位主要有以下几个特点：

一是编制内人员共10人，相对于其它单位来说干部职工人数相对较少；二是党员数量较多，除离岗和退休党员外，在职的10名干部职工中共有正式党员9名，另外1名也作为发展对象，拟于近期根据机关党委的统一安排予以发展；三是领导班子中新加入的比例较大，3名班子成员中有2人为外单位调入，对盐务局人员与工作环境相对陌生。

从XX年以来，由于涉盐违规违法行为呈快速上升趋势，县盐务局与连锁分公司的盐政管理任务十分繁重，经济下行的压力日趋加重，加上国家关于盐业体制改革的呼声不绝于耳，干部职工的思想较之以往进入了一个较为活跃的时期，思想政治工作面临着新情况、新问题。

为此，我们在党建工作规范化方面主要的举措有：

1、健全“党建工作月报”制度。

制作制式的党建工作月报表，按照当月所开展的工作逐一填报，于次月初向上级党委报送。

该项工作的优点是，党支部能够对照月报中列出的事项有条不紊地开展工作，保证党建工作的有序开展。

2、广泛开展谈心活动。

针对多数班子成员与干部职工相对生疏的实际情况。

党支部要求班子成员定期与干部职工开展谈心与交流，掌握思想动态，及时改进工作方法与思路，确保干群同心，在具体的工作中形成合力。

3、围绕上级下达的目标任务开展劳动竞赛活动。

我们在经济下行的压力面前不等不靠，依据上级提出的劳动竞赛倡议，结合盐业市场实际情况，制定劳动竞赛方案，动员干部职工积极投身劳动竞赛之中，在上年乃至今年的劳动竞赛活动成果均在各县级单位名列前茅。

第二篇:

盐务局五一安全自查汇报

为认真做好“五一”期间安全生产工作要求，经过节前自查及隐患排查，现将自查情况汇报如下：

一、安全制度和责任的落实情况

安全管理制度台账建立完整，健全，执行安全生产“党政同责、一岗双责”制、“一把手”负责制，全体职工签订《安全生产责任书》，职工在自己岗位上认真履行各自的安全职责，为安全工作提供有力的保证。

二、安全区域自查情况

由局长带队组织了自查活动。

主要检查办公区域、仓库、门店、车辆等。

在办公区域检查用电设施安全，无私搭、破损、电线老化。

库区商品堆放整齐，防盗窗、门坚固，消防设施及器材健全有效，叉车停指定位置。

门店物品摆放整齐，无过期。

车辆专人负责，对公司机动车进行车况检查，没有发现隐患存在。

三、下步工作安排

1、放假前对驾驶员进行安全教育；

2、节假日公车按照要求停放在公司院内；

3、做好节日值班工作；

4、保卫人员24小时值班，监控保证正常运转。

第三篇:

盐务局行政效能工作汇报

XX年行政效能工作已经开展一段时间，现将一季度工作开展情况汇报如下：

一、抓好内部管理，严格执行各项制度

重点落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等一系列制度，明确岗位职责，推行文明用语、“四全”服务。

二、认真履行职责，努力提升行政效能

一是积极逐步完成县委、县政府年初下达的任务。

二是做好盐业市场的净化，加强盐业市场检查，确保全县人民食用合格碘盐，碘盐覆盖率、合格率、占有率达100%。

三是做好食盐供应工作，备足库存，在全县建立2个直营店，实行送货上门。

同时对生产用盐，尽可能实行一级配送，提供优质服务。

三、转变工作作风，提升行政服务水平

一是积极推行政务公开，拓展政务公开范围，强化盐政执法情况和盐业突发公共事件等信息的公开。

二是进一步强化服务意识，切实转变工作作风，大力推行一线工作法，做到“有求必应、有难必帮、快速反应、热情服务”。

三是进一步提升社会服务水平，以“优质、高效、规范”便民为目标，在服务理念和便民举措上不断取得新突破，使服务工作更加规范化、标准化。

四、创新监管方式，规范行政执法行为

进一步规范自由裁量权行使，严格执行自由裁量基准，做到“首错不罚、轻微不罚”，所有行政处罚一律按下限执行。

五、加强廉政建设，促进机关效能建设

一是强化责任制，单位领导开展行政问责，明确责任单位、部门、内容，签订廉政建设责任书，坚持把党风廉政建设与工作同部署、同检查、同落实、同考核。

二是强化宣传教育。

开展经常性的法律法规知识学习教育，深入推行廉政文化建设，着力抓好警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

三是规范权力运行，坚持重大事项报告、廉政考核、警示谈话等规章制度，规范权力运行，防范以权谋私，廉洁从政。

盐务局目标管理自查报告

1、今年销售各类盐品990吨，占年计划的110%，其中成品盐销售690吨，占年计划的107%，实现销售收入310万元（其中非盐经济收入110万元），占年计划的146%，实现税利10万余元，食盐“三率”均在98%以上。

2、义务为边远山区群众送盐800余吨，为群众减轻经济负担6万余元。

3、盐业超市实现营业收入110万元，毛利6万余元。

二、盐政管理

1、以巩固食盐安全县成果为目标，食盐市场监管为己任，我们采取“一线三点”为市场监管的重点，“一线”就是以312国道为主线，“三点”就是芋元和甘肃正宁县接壤，洪家和甘肃泾川县接壤，枣元和甘肃灵台县接壤的三个交点，对这些重点区域，采取严防死守，驻村蹲点，地毯式排查，进行重点监管，杜绝从这些地方流入我县的私盐，以确保我县食盐市场的净化。

2、今年，我们始终以食品安全为重中之重，对全县的食堂、饭店、商店、学校、建筑工地、食品加工点等进行重点检查，共检查市场100多次，食堂、饭店150多家，商店120余家，对100多个食品加工点进行了随机检查，治理盐业违法案件一起。

在检查中，发现北街小英调料店，把工业盐分装进行销售，对此，我们立即进行没收，根据有关规定进行了处罚，并对其进行食盐专营知识和盐业管理条例有关法律法规的教育。

对全县11个乡镇160个行政村的群众家庭用盐进行抽查，通过抽查，100%的群众都食用合格碘盐，使我县的碘盐覆盖率、碘盐合格率、合格碘盐食用率达98%以上。

3、利用“3.15”保护消费者权益日和“5.15”碘缺乏病防治日，我们组织规模浩大的宣传教育活动，加强对盐业知识宣传力度，当场向群众解答各类盐业知识，设立了咨询点，向群众散发各类传单3万多分，悬挂横幅3条，宣传图片8块，极大地提高了群众自觉食用合格碘盐的自觉性和辨别私盐的能力。

4、根据省政府安排，在五年内完成“食盐安全县”的创建工作，而我县提前三年完成“食盐安全县”的创建工作，XX年被市创建食盐安全村工作领导小组授予“食盐安全县”称号。

三、销售工作

1、在盐品销售工作中，为更好的完成全年盐品销售任务，促使我县食盐销售有突破性发展，局公司同各个职工签订了销售内部经济责任制，以此来推动销售工作的有力开展，实行分片包干，责任到人，使所有职工心中有目标，肩上有担子，使职工在思想上产生共鸣，体会到销售工作的艰辛和不易。

1—12月，共完成食盐销售990吨，实现销售收入200万元，实现利税10万余元。

2、以巩固食盐安全县的成果为主抓，狠抓食盐市场的管理，避免全民卖盐而造成市场混乱现象，有效的防止私盐冲击，我们“理思路、调策略、强监管、求突破”，采取“一镇两户”模式进行食盐配送管理，在全县确定有实力且信誉好的为食盐零售专营店28户，同他们签订食盐专营店销售协议，悬挂标识牌，各专营店同时对辖区的食盐市场具有监管、盐业知识宣传等责任，避免食盐市场经销秩序混乱的现象。

3、非盐经济已成为我单位提高企业效益，增加职工收入的另一增长点，为此，我们采取灵活多样的经营模式，抓住“双节”，平时，局领导和全体职工齐心协力，强化服务意识，利用各种社会关系，到各食堂、饭店、蒸馍铺、烤饼店，上门推销，经过大家的辛勤努力，取得了可喜的成绩。

1-12月，非盐经济销售收入110万余元，实现毛利6万余元。

四、加强食盐质量检测工作，确保每批购进的食盐安全

今年在市局质检站的具体指导下，我局质检人员，平时注重业务知识方面的学习，按照市上要求，积极开展工作，对每批调入盐品都能进行质量跟踪检测，对计量和碘含量不够标准的盐品，做到不入库、不出库，有效的保证了盐品质量安全，确保了全县人民的身体健康。

五、招商引资

今年县上下达我局招商引资任务3000万元，现到位资金1500万元。

六、特色亮点及创新性工作

1、积极向省、市争取非盐经济扶持资金30万元，盐政执法资金5万元。

2、盘活资产，实现房屋出租租金6万元，吸引招商投资800万元。

3、获市上扭亏增盈先进单位和非盐经济发展先进单位。

七、全面完成县上安排的阶段性、临时性工作任务

1、在县委安排的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动中，我局包抓地掌镇东升村，局领导带领职工到村上和群众同吃、同住、同劳动，在资金困难的情况下，为贫困户送去慰问金XX元。

2、在开展党的群众路线教育实践活动以来，我局包抓地掌镇东升村，局领导亲力亲为，和职工一同下到村上，配合村上搞好包抓工作，帮助群众干农活，帮他们收玉米、摘苹果、施肥等，给他们解决了实际困难，受到了群众的赞扬，先后给贫困户送去了米、面、油、日用品等，使他们感受到了党的温暖，并给他们宣传有关党在农村的各项惠民政策，为他们制定今后致富门路和产业发展规划，激发他们对生活的热情，增强了他们脱贫致富的信心和决心。

3、在“联村帮户接地气，惠农务实树清风”活动开展以来，局领导下到包抓的村上，到农民家中吃住，给群众宣讲十八届三中全会精神、农村政策、实用技术、法律法规、文明素质和怎样做好一个新型农民等方面知识，帮助村上解决了群众吃水难的问题，使户户都通上了自来水，协助村上争取到苹果示范园建设，为村上的留守儿童和五保户、贫困户，送去了米、面、油等，并送去慰问金3000元，帮助贫困户制定致富路子和产业规划，增加他们脱贫的信心。

4、11月分，我局包抓地掌镇东升村的果园管理工作，我局抽出3名同志，吃住在村，走村入户，动员群众，进行了果树修剪和病虫害防治宣传，并请来专业技术人员，为群众义务管理，通过这些活动，既锻炼了职工，也密切了同群众的关系。

5、今年以来，单位没有发生一起不安全事故，也没有一起违法案件和上访事件的发生。

6、局领导把单位的计划生育工作列为议事日程，动员育龄妇女按时“三查”，使单位的“三查率”达100%，单位无一例计划外生育。

7、根据市委、县委安排，以“改作风，抓落实、促发展”主题活动为契机，每人写自查一分，记笔记两万多字，撰写心得体会一篇，通过学习，使全体职工把精力集中到干实事上，把功夫下到干实上，切实改变了工作作风，极大地提高了干部职工的文化素养和工作热情。

八、班子和队伍建设情况

1、根据市委、县委安排，在“改作风，抓落实、促发展”主题教育活动和“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动中，领导带头自查，以科学发展的眼光审视全局各项工作，查找工作中存在的问题，潜心研究，精心策划今后工作，对每一项整改事项，都明确整改措施。

2、10月分市上对稽查队人员进行业务培训，11月分市局对质检人员进行业务知识和操作技能培训，通过培训提高他们的执法水平和工作能力。

3、在加强领导干部建设中，党员领导干部严格按照县委、县政府安排，在民主生活会上，领导干部带头自查。

开展批评与自我批评，自觉执行党的路线、方针、政策，树立弘扬党的优良传统，艰苦创业、廉洁从政，班子成员团结一致，互相支持，形成了齐抓共管的良好局面。

九、党风廉政建设工作

在党风廉政建设工作中，严于律己，不徇私情，严格遵守党风廉政纪律规定，认真履行“一岗双责”职责，在经营中，坚持科学管理，在工作中，廉洁自律，率先垂范，使党风廉政建设责任制得到落实。

十、精神文明建设工作

在精神文明建设工作中，认真学习贯彻党的十八大精神，深入开展群众性精神文明建设和“创选评”活动，用先进的盐业文化知识武装干部职工头脑，教育职工做好新时代的公民，尊老爱幼，礼貌待人，言谈举止文明，懂得社会礼仪，以科学发展的热情服务于广大群众。

总之，今年我们做了大量的工作，取得较好的成绩，完成了县上各项工作任务，为建设盐业、发展盐业做出了一些贡献。

但在工作中还存在不足和差距，在今后的工作中，我们决心以百倍的努力完成县上下达的各项工作任务，为盐业发展再创佳绩。