产品销售委托书范本.docx

上传人:b****6 文档编号:15650326 上传时间:2023-07-06 格式:DOCX 页数:7 大小:21.10KB
下载 相关 举报
产品销售委托书范本.docx_第1页
第1页 / 共7页
产品销售委托书范本.docx_第2页
第2页 / 共7页
产品销售委托书范本.docx_第3页
第3页 / 共7页
产品销售委托书范本.docx_第4页
第4页 / 共7页
产品销售委托书范本.docx_第5页
第5页 / 共7页
产品销售委托书范本.docx_第6页
第6页 / 共7页
产品销售委托书范本.docx_第7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

产品销售委托书范本.docx

《产品销售委托书范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《产品销售委托书范本.docx(7页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

产品销售委托书范本.docx

产品销售委托书范本

产品销售委托书范本

产品销售委托书范本

产品销售委托书范本委托人:

________________中介人:

________________双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:

一、委托事项:

委托人委托中介人帮助推销________产品,介绍客户,协助签订合同。

二、中介服务的内容和要求:

________________________________________________________。

三、有关保密事项、信用事项:

_______________________________________________________。

四、履行期限、地点、方式:

________________________________________________________。

五、中介报酬、活动经费、支付方式:

____________________________________________________。

六、违约责任:

______________________________________________________________。

七、违约金或赔偿金的数额或计算方法:

___________________________________________________。

八、合同争议的解决方式:

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

提交________仲裁委员会仲裁。

依法向人民法院起诉。

九、双方商定的其他事宜:

_____________________________________________________________________________________________。

委托人:

受托人:

地址:

地址:

邮政编码:

邮政编码:

代表人:

代表人:

开户银行:

开户银行:

银行账号:

银行账号:

合同签订地点:

___________合同签订____年__月__日产品销售委托书范本xx公司:

兹委托***同志负责我公司产品的销售和结算工作,请将我公司货款转入以下开户行帐号内,由此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担,与贵公司无关.若有变动,我公司将以书面形式通知贵公司,如果我公司未及时通知贵公司,所造成的一切经济责任和法律后果由我公司承担!

特此申明!

授权有限期:

200*年**月**日-200*年**月**日户名:

帐号:

开户行:

xx银行xx支行公司名称:

法人代表签字:

200*年**月**日产品销售委托书范本甲方:

_________乙方:

_________甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则,就乙方代理甲方指定产品在指定地区推广,销售等合作事宜达成如下协议:

1.甲方授权乙方作为_________年度甲方产品_________在_________地区的授权经销商。

2.甲方授权期限为本协议签署日起至_________年_________月_________日止。

3.乙方可以用“甲方产品授权经销商”的名义进行一切合法的商业活动,但未经允许不得用任何具有排它性的名义进行宣传。

4.乙方须在所授权的市场区域内从事市场推广及销售活动,不得越区从事销售活动。

对于跨地区销售或不按规定的零售价格销售者,一经发现,将给予警告;对于连续两次违反者,取消当年获得奖励的资格;对情节严重者,甲方有权取消其代理资格和本协议给予的一切权益。

5.甲方将进行全国性的广告宣传并提供市场支持。

乙方应充分利用甲方提供的市场宣传资源配以适当投入,积极开展市场推广活动。

甲方全资投入包括:

主要专业媒体的合作专栏和硬性广告、网上广告等。

6.甲方拥有_________产品的价格制定权、发布权和解释权。

乙方必须按照甲方规定的市场零售价进行销售。

7.代理价格:

一次进货量不低于_________套。

一次进货_________套以下,代理价格_________元套;一次进货_________套以上_________套以下,代理价格_________元套;一次进货_________套以上,代理价格_________元套。

8.市场零售价:

每套_________元。

9.结算方式:

所有产品现款现货,款到发货。

10.甲方在收到乙方货款后,将在_________个工作日内将货发出。

11.退货:

因特殊原因,甲方可接受乙方的退货要求,但乙方的退货要求必须在进货后_________日内提出,否则甲方可以拒绝;乙方退回的产品及其包装必须达到不影响再次销售的要求,否则,甲方不予退款;甲方在收到退货并确认符合上述要求后退回货款。

12.甲方向乙方发货时,由甲方负责铁路或公路运输费用和保险费;若乙方对运输工具有特殊要求时,超出的运费由乙方自行承担;退货时,运费及保险费由乙方自行承担。

13.乙方除正常性经营赢利外,可享受甲方给予的定期考核奖励。

考核及奖励政策另定。

产品销售委托书范本甲方:

江西大圣塑料光纤责任公司乙方:

东方光通实业有限公司为拓展产品销售市场,就乙方做为甲方产品代理销售事宜,本着互惠互利原则,经友好协商达成如下协议:

一.总则1.甲方授权乙方为“甲方产品代销商”,期限从本协议签订之日起至201X年X月X日止.有关该授权每年认证一次.2.乙方有权在甲方授权区域内以“名义,从事有关销售产品的合法商业活动.3.乙方必须按实际情况填写代理商登记表,提供企业法人营业执照复印件,法人代表身份证复印件.发生变更以书面通知甲方备案.4.乙方有权发展下级代理商,所发展的下级代理商及签订的下级代理商协议应在甲方备案.5.乙方有权对甲方工作做出评价和投诉.以报告形式直接交由公司相关部门处理.6.本协议期满或甲,乙双方解决本协议时,乙方应立即清付完甲方货款,并签署终止协议.二.甲,乙方责任和义务★甲方的责任和义务:

1.甲方负责该光纤序列产品的质量及性能,协调乙方市场的销售行为及乙方需求,最大限度地帮助乙方占领市场;2.甲方按序列产品质保书约定提供产品保修及维修服务;3.如乙方在代为销受其间内,市场反应良好,甲方应当给予乙方,并与乙方指定下步战略计划.★乙方的责任和义务:

1.乙方有义务收集光纤销售市场及相关竞争序列产品的有关部门信息,并及时反馈甲方;2.乙方应配合甲方地区性或全国性市场开发,销售或宣传活动,努力开拓市场;3.乙方有义务为客户提供技术服务和基本维修,维护;4.乙方应严格保密甲方技术.不论协议期内或协议期后,乙方均不得以任何方式泄露甲方序列产品专利、设计、知识产权等核心利益;三.价格体系1.甲方按价格体系文件向乙方供货.甲方价格体系调整时,应以书面形式通知乙方.2.乙方在经销期内,市场反映良好,市场信息准确,结算准时,甲方应根据具体情况放宽与乙方之后的合作宽度。

3.系列产品市场报价,最低销售限价,经销价制定权,发布权在甲方,甲乙双方均有保守价格机密的责任和严格执行价格体系的责任.四.结算方式1.原则上,乙方向甲方订购产品时,需向甲方支付合同总金额的50%做为合同预付款,50%的余款在产品销售完毕时付清,甲方向乙方提供等额的二批货单.2.由乙方提供信息协助销售,甲方直接和用户签定协议的,如果低于全国统一报价,则按价格体系中规定的提成比例,在甲方收回总设备款的90%后,甲方按约定的比例一次性转帐或其它方式支付给乙方;如果由乙方的协助最终销售价格高于全国统一报价,以统一报价总价的金额按上述方式提成外,将高于部分扣除应该交纳的税款后,收回全部货款五.法律效力1.甲乙双方若发现对方严重违反本协议条款,严重违背商业道德和法律或损害对方利益,可以书面形式通知对方终止本协议.2.甲方对乙方的授权期满,本协议自行终止.3.本协议经双方签字盖章后生效,协议到期后可根据实际情况续签.4.本协议一式四份,双方各执二份.未尽事宜双方可订立补充协议,与本协议有同等法律效力.甲方:

xx-xx有限公司代表签字:

乙方:

xx-xx实业有限公司代表签字:

201X年X月X日

 

附送:

产品销售工作计划

产品销售工作计划

一、市场分析

空调市场连续几年的价格战逐步启动了。

二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。

2016年度内销总量达到1950万套,较2003年度增长11.4%.201X年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于洗牌阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。

根据公司的实力及2006年度的产品线,公司2006年度销售目标完全有可能实现.2000年中国空调品牌约有400个,到2003年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到2016年在格力、美的、海尔等一线品牌的围剿下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。

201X年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。

新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。

日资品牌如松下、三菱等品牌在201X年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。

而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。

但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。

根据以上情况做以下工作规划。

二、工作规划

根据以上情况在2006年度计划主抓六项工作:

销售业绩

根据公司下达的年销任务,月销售任务。

根据市场具体情况进行分解。

分解到每月、每周、每日。

以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。

并在完成任务的基础上,提高销售业绩。

主要手段是:

提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。

在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

2、KA、代理商管理及关系维护

针对现有的KA客户、代理商或将拓展的KA及代理商进行有效管理及关系维护,对各个KA客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司2006年度的新产品传播。

此项工作在8月末完成。

在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。

了解各KA及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

3、品牌及产品推广

品牌及产品推广在201X年至2006年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。

如格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动。

有可能的情况下与各个KA系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。

产品推广主要进行一些路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

根据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。

积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。

此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。

布置标准严格按照公司的统一标准。

(特殊情况再适时调整)

5、促销活动的策划与执行

促销活动的策划及执行主要在06年04月8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。

主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

6、团队建设、团队管理、团队培训

团队工作分四个阶段进行:

第一阶段:

8月1日8月30日A、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。

清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。

B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。

C、完成格兰仕空调系统培训资料。

第二阶段9月1号-2006年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。

①培训系统安排进行分级和集中培训

业务人员→促销员

培训讲师<促销员

②利用周例会对全体促销员进行集中培训

9月1日-10月1日:

进行四节的企业文化培训和行业知识的培训

10月1日-10月31日:

进行四节的专业知识培训

11月1日-11月30日:

进行四节的促销技巧培训

12月1日-12月31日:

进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。

2006年1月1日-1月31日:

进行四节的促销活动及终端布置培训

2006年2月1日-2月29日:

进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。

并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。

第三阶段:

2006年2月1日-2月29日

①用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。

对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。

②所有工作都建立在基础工作之上

第四阶段:

2006年3月1日-7月31日

第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。

第一:

跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。

第二:

招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

第三:

严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。

第四:

跟进促销赠品及赠品的合理化分配。

第五:

进行布点建设,提升品牌形象。

随访辅导,执行督导。

第六:

每月进行量化考核

第七:

对每月的任务进行分解,并严格按照WBS法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 人文社科 > 哲学历史

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2