关于制定目标成功的故事3个.docx

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关于制定目标成功的故事3个

一个人之所以会慢慢步向成功的道路,是因为他的目标越来越详细,越来越周密。

他不断地检讨他的目标,复习他的目标,请教别人给他建议,告诉他如何成功地目标。

这样他成功的机率会大幅度地提升。

以下是为大家整理的关于制定目标成功的故事,欢迎阅读!

关于制定目标成功的故事1:

有两个人进行比赛,看谁把箭射得最高。

有一个人始终瞄准月亮练习,另一个人始终瞄准树梢练习。

某日,比赛开始,以月亮为目标练习的人三次都有所提高,以树梢为目标练习的人每次都没有超过树梢,其结果,瞄准月亮练习的人取得了胜利。

故事寓意:

瞄准月亮总比瞄准树梢射的高,形象生动地说明了目标设定对行为驱动的重要性。

现实中虽然有很多人有学识、有实力、有经验、有胆识,但是由于目标设定的太低,只追求平静安逸的生活,缺乏远大的理想抱负,而导致一生碌碌无为或者平庸无奇。

故事启示:

一是目标要高远。

俗话讲:

“不想当元帅的士兵不是好兵”,如果士兵把“当元帅”作为自己的奋斗目标,必定会付出多于常人几倍,甚至更多倍数的努力。

可见,目标是衡量和判断一个人能否取得成功的关键因素,干大事的人往往都胸怀大志,即使最后没有达到理想的结果,但是所实现的目标还要比没有目标或目标低的人高几倍甚至几百倍。

因此,营销人员既然选择了营销岗位,就要把成为一名优秀的营销人员作为自己努力的方向,处处以优秀营销人员为榜样,以其敬业精神、做事风格为标准,坚持“说干就干,干就干好,干就干成”的工作作风,结合自己的实际反复地去学习营销知识,练习营销技能,运用营销技巧,并且不断地进行营销创新,制定好自己的目标。

但是,制定目标的关键是要有根有据,切忌凭空捏造。

二是目标要合理。

营销目标或奋斗目标设定的太低,任务就会轻易完成,营销工作就会缺乏必要的压力,也就失去了动力,反而更容易养成懒惰懈怠的毛病,时间长了就会养尊处优而失去应有的战斗力。

可是,目标制定的太高,无论怎样努力也无法实现,势必会造成信心不足,导致情绪低落,意志消沉,同样也会失去应有的战斗力,反而会更变得“当一天和尚撞一天钟”,敷衍应付,无所事事。

因此,营销人员一定要结合公司的整体目标和自身的实际情况,制定切实可行的目标,任何空洞的目标都是毫无意义的,目标只有明确具体,既可衡量,又现实可行,并且有时间限定,才算得上是一个好目标。

这样的目标才具有挑战性,才能真正激发人的潜力和主观能动性。

营销人员通过努力拼搏,每一次完成或者超额完成了任务,就会再次激发其更加强烈的成功欲望,增强坚定的信心和顽强的斗志,工作中就会增添无穷的干劲、冲劲和韧劲,这样的势头不成功也就很难了。

三是目标要练习。

老北京有句俏皮话讽刺只会耍嘴皮子的人——“天桥的把式,光说不练”。

如果只对着理想目标空“喊”,而不是真刀实枪地去“练”,最终还是一事无成。

因此,营销人员为了目标的实现需要苦练基本功,要不断地连,反复地连,练到“技能娴熟,熟能生巧”,既要练习“规定”动作,还要不断创新,推出“自选动作”,改正工作中出现的五种不良“浮躁作风”,大显身手,来赢得客户,赢得“高分”,达成目标。

要切记有目标,并不等于有计划;有计划,并不等于已安排;已安排,并不等于已行动;已行动,并不等于有效果;有效果,并不等于达目标。

关于制定目标成功的故事2:

有一对夫妇有两个小孩,当孩子还小的时候,父母决定为他们养一只小狗,小狗抱回来以后,他们请朋友帮忙训练。

在第一次训练时,训狗师问:

小狗的目标是什么夫妇俩面面相觑,很是意外:

“一只小狗的目标当让是当一只小狗。

”实在想不出小狗还有什么另外的目标。

训狗师严肃的摇摇了头说:

“每只小狗都有一个目标。

”夫妇俩商量之后为小狗确立了一个目标:

白天和孩子们玩,晚上看家。

后来小狗被成功训练成孩子的朋友和家的守护神。

这对夫妇就是美国前任副总统格尔和他的妻子,他们牢牢记住了这句话,做一只狗都有目标,更何况是做一个人。

我们常常把别人的期待当成了自己的目标。

孩童时,这几乎是顺理成章的,但是你会渐渐长大,无论别人的期待是怎样的美好,他也不属于你。

除非有一天,你成功的在自己的心底移植了这个期望,这个期望生根发芽,长成了你自己的目标。

我们常常把世俗的流转当成自己的目标。

这一阵子崇尚钱,你就把钱当成自己的目标,殊不知钱是手段而非目标,有了钱以后,事情还远远没有结束。

把钱当成目标,就是把叶子当成了根,目标是终极的代名词,它悬挂在人生的沙海之中,你向它航行,却永远不会抵达。

你的快乐就在这跋涉的过程中流淌,而并非把目标占为己有。

从这个意义上说,钱不具备终极目标的资格。

过了一阵流行美丽,你就把制造美丽保存美丽当成了目标,殊不知美丽的标准有所不同,美丽是可以变化的,目标却是相对恒定的,美丽之后你还要做什么美丽会褪色,目标却永远鲜艳。

有人把快乐和幸福当成了终极目标,我觉得这也值得推敲。

快乐并不只是单纯的快感,类乎饮食和繁殖的本能,科学家通过研究发现,最长远最持久的快乐来自于你的自我价值的体现。

毫无疑问,自我价值是从属于你的目标,一个连目标都没有的人谈何价值

出名要趁早,确立目标更要趁早。

关于制定目标成功的故事3:

学会设计人生

盲目地“个人努力”,是中国学生的通病。

许多国外面试官往往会问“你能描绘一下三年或五年后你的事业前景吗”我在加拿大毕业时参加了许多面试,总是回答不好这个问题。

这个问题听上去很空,谁能料到三五年后的事情呢。

然而中外文化的差异可能就在于此,国内面试官们也许不太有人会问这个。

其实,这个问题的理念要求的是在人生的每一分钟里,都要有坚定的、清晰的奋斗目标。

其核心思想是我们的“个人努力”不能盲目,甚至也不能完全听从于家长和老师,必须根据个人的潜能、理想和对就业市场的理性判断来设立目标,且此目标可以根据情况不断调整。

在进行人生设计时,还要把集体意志和需要考虑进去,努力把自己和他人凝聚成生命共同体。

随着年龄增长,在进行人生设计时你会发现选择越来越少,但态度却越来越认真,设计也越来越贴近现实,这时你会发现实现目标并不难。

树立终身学习观念

许多人认为,读书和生活是两个阶段,前一个阶段是成才,主要是读书,而后一个是生活阶段,就要过日子了。

这种现象在女同学身上表现得尤为明显。

我所遇到的不少人在没有任何工作经验的情况下就抓紧出国,其实在国外很多专业要求有工作经验,我问这些留学生为何这样安排,他们说是父母逼的,父母希望他们赶紧学完就好结婚。

国外很多读研读博者都是拖家带口学习的,我们要树立终身学习的观念。

有些人在获得一份还不错的工作之后,往往有三分钟热度,一段时间后,就开始沉迷于打麻将和泡吧,并没有保持勤奋的习惯。

其实勤奋不只在于大学,即使有了稳定的工作、结婚、生子后还需保证每周有两三天伏案攻读,长期坚持,会带来意外的惊喜。

留不留学完全取决于自己对就业、市场的认识,根据留学能否让事业更上一层楼判断即可,没那么复杂。

留学中也曾迷茫

1985年,包凡一毕业后被分配到新华社。

1987年,他联系到加拿大温莎大学的奖学金,最终成行。

他送过外卖,做过比萨,两年后拿到硕士学位,他找到当地一家小报,但只被允许写讣告。

随后,他又回到温莎大学读管理学硕士。

对于自己的留学经历,包凡一表示,当时留学生到了国外不是学完了就回来,国外有一个氛围,就是毕业后在当地要有工作。

这对于文科生来说很困难,要是放在现在,我完全可以在一年半就学成回国。

现在有些大学生和我当时一样盲目,甚至比我当时还盲目。

留学是为了更好地发展,有所规划和判断,留学后就不再前途渺茫,不能带着逃难的心态走过。

延伸阅读:

定好目标的十个关键1、第一关键:

要有明确的目标

已经明确过个人的目标。

现在还是请你拿出纸和笔,在这张纸上,写出你明确的目标。

2、第二关键:

你必须要有一张“个人清单”,也就是你必须要把今年所要做的每一件事情都列出来。

现在就把你要完成的每一件目标列出来,不光是主要的目标,还有一些小的目标要达成,也要把它列出来。

当你列出来之后,把优先顺序排好,并且设定完成期限,这时你就已经迈向成功之路了。

3、第三关键:

也就是大家所熟悉的二十、八十定律。

你要把时间管理好,一定要知道哪些事情对你是最重要的,它赋予你最高的生产力。

假如这些事情你不是很清楚,不是很了解,那你的时间管理永远不会很好。

所以每一天必须花最多时间做那一件事情。

4、第四关键:

每天至少要有半小时到1小时的“不被干扰的时间”

所以记住,不被干扰的时间至少要30分钟,最好的时间差不多是60分钟,也就是1个小时。

5、第五关键:

你的目标和你的价值观要吻合,不可以相互矛盾。

你一定要确立你个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要。

当价值观不明确的时候,你时间的分配一定不好。

记住,“时间管理”的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间。

6、第六关键:

每天静坐一小时

你可以找一张椅子,就坐在那里,记住,一定要完全不受干扰,没有任何的音乐,没有任何的杂音,就一个人坐在椅子上。

当然一开始的时候,你一定很想要动,那时候你就要鞭策自己不准动,直到满一小时。

假设你每天能够静坐一小时,你工作的效率一定会提升。

7、第七关键:

所有的事情开始就把它做对

开始就把它做到完美,就把它做到最好,这样你就不需要重复去做同一件事情。

8、第八关键:

你必须控制你的电话时间

善于管理时间的人通常是由他的秘书帮他查询到底是谁打电话来,或是请他留言。

留言时必须记住什么时间回电是最好的时机,不然你打电话过去,他又不在,徒劳无功。

一般来讲,把电话积累到某一个时间,一次把它全部打完。

9、第九关键:

同一类的事情最好一次把它做完

当你重复去做同一件事情,你会熟能生巧,因此你的效率一定会增加。

10、第十关键:

做“时间日志”

你花了多少时间在做那些事情,把它详细的记录下来,每天做了什么,一一记录下来。

你会发现,哎呀!

浪费那么多时间。

当你找到浪费时间的根源,你才有办法改变。

接下来,我们来学习做好时间管理最重要的四个秘诀:

1、第一秘诀:

做最有生产力的事情

2、第二秘诀:

“时间大于金钱”

3、第三秘诀:

花最多时间做最重要可是不紧急的事情更多精彩内容请关注微信ca8910

4、第四秘诀:

你一定要跟顶尖的人士学习

 

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