给新入职员工的寄语共11页.docx

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给新入职员工的寄语共11页

给新入职员工的寄语

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　篇一：

给新员工的寄语

　　诚实努力创新

　　致员工的一封信：

　　尊敬的员工你好，作为食府的一名员工，请您感到自豪，这不仅仅是因为您通过了招聘程序，证明了您的潜在素质和价值。

同时，也是因为有了许多像您一样优秀的人士加入，使公司的业务得以持续、健康的发展，在这里首先向您表示感谢！

　　在您任职期间，您会被要求做许多事情：

一般性的职责，特别的任务，团队和个人项目。

您会有很多机会超越他人，显示您的优秀，并向我们证明当初聘用您的决定是多么明智。

从现在开始，我们有理由相信并且热切期待您在公司的日子里，不论处于什么岗位，都能证明自己的存在、价值和卓越。

　　对于公司，我们希望大家把她当作我们共有的家园、当作我们每一个提升个人价值、追求发展的理想社区。

在这里，每一个人都是被需要、被尊重的，您尽可以在精神上彻底放松、轻装上阵。

为了使我们的家园和谐并生机勃勃，我们不仅需要建立并且维护我们共同的目标、理念和价值观，同时还要尽力创造一个以人为本，公平、公正、公开的人文环境，使您不必被错综复杂的人际关系、等级森严的官僚体制和令人窒息的工作环境所束缚。

我们将一起共同努力在未来的竞争中胜出，在竞争中证明自己，在竞争中获得快乐，在竞争中获得成长！

正所谓成功总是属于那些孜孜以求、勇于变化、不断进取的团队和个人的。

　　在这里我们期望大家能一起保持企业的健康发展，这需要您的参与和付出，需要您作为公司一员的真诚和努力。

　　我们期待您在这里扬帆，并祝工作快乐！

　　篇二：

寄语新员工的话

　　寄语新员工的话

　　对于一个刚参加工作的人，可能会有这样或那样的问题，对自己的未来充满迷茫，或者心中充满了激情，想努力去证明自己。

这让我想起来曾经的我，不管是哪种心态，我可以很真切的告诉大家，不要再犹豫了，摆正心态，只要你努力，付出总是会有回报的，你的任何一种疑问将会在你的成长过程中得到答案，我想把自己的想法写出来，与大家分享，也给新员工一点建议。

　　从上学到参加工作，我们面临着角

　　色的改变。

在学校，我们的角色是学生。

　　学的是理论知识，涉及的圈子有限；现

　　在，我们参加工作，面临的是一个复杂

　　多变的社会，很多事情需要我们去解决。

　　这是一个公平竞争的社会，社会需要我

　　们，我们要努力为社会做贡献。

所谓适

　　者生存，我们要尽快去适应社会，适应

　　周围坏境，而不是等社会来适应你，只

　　有这样，我们才能遇事得心应手，更好的生存生活下去，不被社会所淘汰。

　　经过这一年的学习与成长，我觉得建安公司真的是一个不错的舞台，只要你用心去做，你就一定会有所收获！

刚来长丰大道项目部的时候，我什么也不懂，不知道自己每天该做什么,有时候师傅安排的

　　事情都不能很好的完成。

记得有一次晚上值班浇筑混凝土变道，我却无所事事，坐在现场聊天。

现在想来，其实要控制的节点很多，比如说，施工部位对不对，混凝土标号对不对，开盘鉴定有没有，混凝土的和易性好不好，打泵有没有过振或漏振，什么时候该安排工人收光压纹……后来，桩基进场了，对于桩，我很陌生，心中充满了各种疑问，比如说这个桩的桩长、桩径、桩底高程、桩顶高程等。

还有桩基的施工流程，护筒的作用，泥浆指标，我们是采用正循环还是反循环，为什么要用冲击钻机，我觉得自己一定要把这些疑问搞清楚。

　　在打桩的过程中，我也学过

　　一段时间的测量，现在看来，测

　　量是很有用的，测量不仅在整个

　　施工过程中扮演着至关重要的角

　　色，而且对于施工也不很有帮助。

　　如果你了解测量，你就会知道桥

　　面的线性为什么是这样，这个墩柱的位置为什么在这里，承台的标高为什么是这么多，同时，有利于你去控制施工过程，不会把墩柱高了，不会把桥做歪了等。

　　现在，我是一名上构的施工员，上构是整个工程的核心部位之一。

要学习的地方更多，比如说，长丰大道3BL5联的支架为什么要这样搭设，为什么要预压，为什么要张拉，这就需要我们去学习，看清图纸，看懂施工技术方案，做到不懂多问，这样你才会得到你想要的答

　　案。

作为一名施工员，你要能把这些疑问一一解开。

不但自己要懂，更重要的是要能去指导协力工，能控制整个施工过程，要能检查下料、半成品或者成品的质量，弄清楚整个施工流程。

该隐蔽的是否具备隐蔽的条件，混凝土是否具备浇筑条件。

同时，在施工过程中，你要能纵观全局，能合理安排劳动力，能分清事情的轻重缓急，既好又快的完成各分部分项工程，要能很好的与协力工沟通、与监理沟通、与上级领导沟通。

假如上级领导或者监理问你，你什么都不知道的话，你绝对不是一个合格的施工员，你要想象把自己摆在更高的位子，假如你是工程部长或者施工经理，你怎么来控局。

　　安全是一个不得不说话题，现在讲究一岗双责，在现场，我们要戴好安全帽，提醒高空作业人员系好安全带，检查各级配电柜是否符合要求，临边洞口是否做好了防护等。

同时，搞好现场文明施工，更能给人留下一个好的印象。

我们不仅要学会保护自己，也要去保护他人，安全责任重于泰山。

不管是从事施工员、预算员、安全员，还是其他岗位的工作，只要你用心努力去做，你就一定能做好，你的成长与你的努力是成正比的，不要小看任何一个岗位。

　　下面我就自己这一年的工作过程，跟大家分享一下几点经验：

　　一、要能吃苦。

任何事情都不是不劳而获的，天上也不会掉馅饼，任何一个岗位，没有吃苦的精神，你就会抱怨或者迷茫，心态就会失衡，你将永远看不到问题的关键。

记得去年，在炎热的夏天中午，项目部管理人员一直坚持在现场负责混凝土浇筑工作。

桩基施工时期，隔一天一个通宵夜班，但年轻人吃点苦不算什么，我们年轻、能吃苦，这是我们的资本。

　　二、要有责任心。

责任心很重要，做任何事情都要有责任心，要敢于承担责任，把事情当自己的事情来做，才能做好。

我们在现场就要发挥自己的作用，如果你抱有一种事不关己的态度，觉得事情做不好与自己无关，那么，后果会是很严重的，比如说，探挖的过程，你不去看，就可能把地下管线给挖断了，钢筋工绑钢筋，你不去检查，很有可能一条梁都要返工，打墩柱不去监督，拆模之后就会有蜂窝麻面等等，因此，要有责任心，自己做的事情要勇于去承担责任。

　　三、要善于沟通。

我们工作需要沟通，要善于与领导沟通、与监理沟通、与工人沟通，沟通无处不在，只有正确的与人沟通，才能又好又快的完成我们的工作。

比如说，墩柱变截面的箍筋，钢筋工第一次可能没算准，搞成开口箍，墩柱模板用久了可能会变形，产生错台。

协力工有做的不对的地方，你要想办法去解决，而不是一味的去责怪他们，要让他们感觉你是在帮助他们，再比如说，二标的墩柱主筋有的截面是里外两层钢筋刚好一前一后，可能会影响上八字箍，工人会把他们错开，你需要跟监理解释原因，施工现场有任何问题或者困难，你必须及时和领导沟通，只有上上下下都能沟通好，大家才能朝着一个方向前进。

　　四、要带有疑问。

我们每天都要带着疑问去现场，并且弄清楚每一个疑问，才能有收获。

同时，对于别人的经验、图纸、或者技术方案，你觉得有疑问的地方，你千万不要放过，也许他们错了。

支架搭设的过程中，为什么要在横梁、跨中等地方加密，我相信大家学过力学的，都应该知道，还有为什么要抬支架的预拱度，该抬多少，我一直都有这个疑问，后来知道预压才弄明白的。

你在看图纸的时候也要带有疑问，可能设计人对现场不够了解，有的地方不够合理，比如，在箱梁中腹板倒角的地方有一种拉钩筋，图纸上下料太长，没考虑到波纹管和倒角处底板的厚度，后来，技术部跟设计院沟通，同意把拉钩适当下料下短点。

　　五、要熟悉规范。

不管是施工规范，还是质量验收规范，我们都要熟悉，对指导我们施工，控制质量，甚至是整个工程，都有着十分重要的作用！

比如说，钢筋单面焊10d，双面焊5d，钢模垂直度H／500且小于2厘米，波纹管定位允许偏差5毫米，墩柱轴线偏差不超过10毫米，直径32毫米的钢筋直螺纹套筒长度不小于厘米等。

还得了解检验批、分部分项工程、隐蔽工程等等，弄清楚哪些是主控项目，哪些是一般项目，这些规范要求我们应该谨记，做到不用看规范，都能反应出来，这才是你的本事。

　　六、要不断学习。

任何人都不是天才，一出生什么都会，学习很重要，学习的过程也是你成长的过程。

这里的学习是有很广泛的意义，你可以向他人学习，你也可以自己去上网查找，还可以去查图纸、看技术方案。

记得去年，我们挖渠化岛的时候，同事拿着一张管线图在现场指导挖机施工，我当时没看懂，感觉图上乱七八糟的都是线，后

　　篇三：

新员工入职祝福语

　　人恒敬之。

尊重别人,才能让别人尊重你。

尊重你的上司,你的同事,你的下级,你才会有好的人缘。

　　祝大家信心满满、踏实肯干,在碧丽的大海上扬帆起航,创出更幸福更美丽的人生!

　　这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。

正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一起学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,创造更好的碧丽!

　　职场新人我帮忙,应对职场不用慌,专业功底你再强,经验不足需能量,虚心请教策为上,团结同事唱双簧,坚定信念打硬仗,祝你职场放光芒!

　　初入职场,心气别太高,做事要踏实,处处得虚心,多请教,少埋怨;多付出,少计较;多学习,少玩乐;多动手,少旁观;多用心,少张狂;多留心,少散漫;多勤快,少慵懒。

愿你谨记,祝职场一帆风顺!

　　职场有绝招,倾听是法宝,话语可以少,耳朵最重要,经验从中找,方法可学到,适时点头笑,尊重对方好,贴士来记牢,职场微笑笑!

祝快乐拥抱!

　　对工作有敬畏感,持之以恒投入你的热情与用心来工作,你才能真正技艺精湛,你才能有发展与晋升的机会。

　　初进职场,不要认为自己什么都不会而丧失信心,只要努力学习,没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人,哪怕每天只有一步,前进就是好的

　　初入职场,谦虚是首要,好学不可少,业务精通是本事,头脑灵活情商高,为人圆滑别小瞧,默默奉献人人见,待人真诚人夸好。

祝你职场一路顺,人气指数步步高!

　　走出校门进职场,一表人才莫张扬,虚怀若谷任劳怨,勤勤快快把活干,头脑灵活多观察,要把理论联实践,待人随和多交友,吹牛拍马也要有,自身努力不可少,能屈能伸大丈夫。

　　新人步入新职场,以下几点须记牢:

对待领导要奉承,对待同事多赞赏,对待工作须积极,对待小事不计较。

少说话来多做事,何时何地多微笑。

祝你在新环境里如鱼得水!

祝福短信大全少一点傲气,多一份虚心;少一点浮躁,多一份踏实;少一点算计,多一份容忍;少一点懒散,多一份勤劳;少一点对立,多一些朋友。

职场不能比校园,放下傲气多求教,社会是最好老师,无数知识在实践!

　　踏入职场要知道,新人上班莫迟到,见人面带微微笑,打声招呼问个好,多交朋友少树敌,人脉其实很重要。

钻研业务要勤劳,懈怠之心不可要,多干事来少传谣,懒惰徒增众人笑。

愿你职场多努力,打拼一片新天地!

　　职场禁忌:

一忌为私利,公司机密来泄密;二忌怕马屁,口腹剑蜜笑嘻嘻;三忌多言语,是非惹出多生气;四忌乱树敌,团结才是硬道理;牢记四忌,职场如意!

　　让我们的内心世界保持洁净,做人光明磊落,堂堂正正,养一腔天地正气;每天花一点时间沉淀总结,让心灵提纯,使自己活得坦诚、踏实、舒心。

　　职场如江湖,大家出来混都要互相撑场子,有钱出钱,有力出力,两者你必须倾力奉献,若你二者都不具备,那么你的下场就是让出岗位

　　职场风云多变幻,张扬个性要收敛。

新人步步须谨慎。

工作踏实人喜欢。

又任劳来又任怨,勤勤恳恳不偷懒。

尊重领导老职员,虚心求教不埋怨。

愿你职场能得意,顺风顺水前途宽!

做到“认、忍、仁”,职场幸运会临门:

小心使得万年船,做事要“认”;大丈夫能屈能伸,遇事要“忍”;得饶人处且饶人,为人要“仁”。

祝职场顺利,早日快乐加薪。

　　至场沟通有原则,内心感受你要说,不要胡乱瞎指责,抱怨攻击要不得,恶言出口会酿祸,理性沟通莫执着,互相尊重多快乐,愿你职场取心得!

　　踏入社会进入职场温馨提示:

衣着得体显朝气,言行文明显素质,待人真诚心善良,钻研业务早入行,工作认真责任强,谦虚谨慎好风尚,日积月累经验多,工作业绩逐渐长。

新人就职,祝你们工作顺利,心情舒畅!

进入职场锦囊妙计:

上班不迟到,下班不早归,主动扫楼道,热情打招呼,与人沟通注意说话的语速和声调,要见领导轻声敲门问声好,工作多请示,还要勤汇报,办事扎实不浮躁。

不要利用工作电脑聊天、游戏、看报道,定期理发,衣着整洁,注意个人的仪表。

　　对自己有信心,敢担当;对同事要虚心,肯求教;对单位要忠心,愿付出;对工作要尽心,能尽责;对客户要诚心,讲信誉。

祝职场顺利!