国企转正工作总结.docx

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国企转正工作总结

国企转正工作总结

  篇一:

国企员工试用期转正工作报告

  试用期转正工作报告

  尊敬的领导:

  时光飞逝,转眼间我工作的两个月试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里公司领导及同事给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念、同事们积极乐观的精神和公司良好的工作氛围,在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会能成为中国银联正式员工而感到光荣和兴奋。

  记得初到公司的第一天,看着周围同事匆匆而过的身影,听着电话声此起彼伏的铃声,体会着周围紧凑而忙碌的工作氛围,作为一个银联受理市场部的新人,闭上眼睛感觉周围有一个战场,周围有一群斗士,同事们拼搏着、奋斗着,个个斗志顽强,个个拼劲十足,同事夹抱着文件一路小跑着,电话的铃声在硕大的办公室中此起彼伏,同事们对着话筒小声的低语、大声着说着,繁忙的工作环境中涌现出一种紧凑的工作氛围。

  新入员工也许可以先花几个星期学习下企业文化、参加几个培训,了解下部门产品、工作流程、熟悉下对口人员等等,我这样想着。

可我来到是银联受理市场部、来到了银联受理市场部持卡人服务室,这是个“战斗组织”,这真是一

  个“战斗组织”,我这个新兵在第一天便参加一场了战役,跟着排长丁老师,跟着辅导员陈舒舒,在战斗中学习,在战斗中成长。

那个战役有个响亮的名字叫做——绿色食品计划。

  在接下来的两个月实习期中,不论在与领导的沟通中、部门组织的培训中,还是与同事的交流中,听到最多的字就是“转型“。

“转型”是公司定位的转型,是业务的转型,更是产品创新方向的转型。

绿色食品计划正是中国银联在转型过程中,奇峰突起的那一招,它是银联依托自身络优势和市场资源整合能力,以切实打造“放心、安心、舒心”的绿色食品供应平台为指导思想,面向银联持卡人推出的民生行动计划。

  加入绿色食品计划不仅在实际业务操作中学习到了宝贵的知识,积累了经验,并大大地激发了我的潜能。

  1.在领导的关怀及同事的帮助下,开始埋头草拟《中国银联绿色食品商户运营服务规范(讨论稿)》的工作,制定绿色食品计划定义、总分公司职责、商户引入标准及资质审核流程,对公司组织结构及原有业务流程有了一定的了解。

  2.随后加入到全国36家分公司商户审核工作,每日梳理分公司上报商户的资质,对未完成业务的分公司进行督促,整理商户资料,按地区、按商户类型及合作方式进行了数据统计与分析,实时更新维护《商户拓展推进表》,工作中熟悉了工作流程,并在与分公司的沟通中学到了更多的业务知识。

  3.在辅导老师舒舒的帮助下,从无到有起草了《银联绿色食品计划质量管控规范(讨论稿)》,在起草过程中,与银联商务、Chinapay同事紧密配合,研究原有食品认证方法,结合企业自身情况,制定出了一套全新企业标准的食品质量管控规范,规定了认证机构的资质认证和退出机制;确定了有机食品、绿色食品、无公害食品、名特优食品认证标准;从生产、运输到销售制定了质量管控机制;从事前、事中、事后,严防业务发展中可能遇到的风险。

  在公司的两个多月实习过程中,我从最初不了解公司业务,领导和同事给我了很多的相关资料进行学习,也很耐心的解答我的疑问,帮助我梳理业务流程各项知识,让我能在最短的时间内对公司及业务有了一定的认识。

特别是之前对资料上似懂非懂的部分,经过对项目的实际操作有了更直观的了解,同时让我深知具有团队合作精神的重要性。

  我有幸参加了公司召开的工作会议,聆听着徐晓强总经理的知识传授与业务指导,个人受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。

而学习是取得一切进步的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从公司论坛络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的转型所起到的重大作用。

  在这两个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不

  迟到不早退,并积极自觉参与公司的加班工作。

严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的受理市场部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

  在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。

  同时由于经验的缺乏,想法过于简单,在处理问题的经验方面还有待提高。

这里很感谢领导和辅导老师耐心地给我指导与批评,让我能认识到自己的不足,更快的进步,使我能考虑问题更周到全面,更好的做好本职工作。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,努力学习以提高自己的工作能力和综合素质,从而和公司一起成长。

  总之,在这二个月的工作中,我深深体会到有公司的强烈的团队合作精神,有一个积极向上、朝气蓬勃的公司和领

  导是员工前进的动力。

感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我会珍惜这次机会,为公司的发展与进步竭尽全力。

在以后的工作中我将更加努力上进,特提出转正申请,恳请领导予以批准。

  篇二:

国企转正工作总结

  试用期转正工作报告尊敬的领导:

  时光飞逝,转眼间我工作的两个月试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历,

  也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里公司领导及同事给予了我足够的宽容、支持、

  鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念、同事们积极乐观的精神和公司良好的工

  作氛围,在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会能成为中国银联正式员工而感到光荣和兴

  奋。

  记得初到公司的第一天,看着周围同事匆匆而过的身影,听着电话声此起彼伏的铃声,

  体会着周围紧凑而忙碌的工作氛围,作为一个银联受理市场部的新人,闭上眼睛感觉周围有

  一个战场,周围有一群斗士,同事们拼搏着、奋斗着,个个斗志顽强,个个拼劲十足,同事

  夹抱着文件一路小跑着,电话的铃声在硕大的办公室中此起彼伏,同事们对着话筒小声的低

  语、大声着说着,繁忙的工作环境中涌现出一种紧凑的工作氛围。

新入员工也许可以先花几个星期学习下企业文化、参加几个培训,了解下部门产品、工

  作流程、熟悉下对口人员等等,我这样想着。

可我来到是银联受理市场部、来到了银联受理

  市场部持卡人服务室,这是个“战斗组织”,这真是一个“战斗组织”,我这个新兵在第一天便参加一场了战役,跟着排长丁老师,跟着辅导员

  陈舒舒,在战斗中学习,在战斗中成长。

那个战役有个响亮的名字叫做——绿色食品计划。

在接下来的两个月实习期中,不论在与领导的沟通中、部门组织的培训中,还是与同事

  的交流中,听到最多的字就是“转型“。

“转型”是公司定位的转型,是业务的转型,更是产

  品创新方向的转型。

绿色食品计划正是中国银联在转型过程中,奇峰突起的那一招,它是银

  联依托自身络优势和市场资源整合能力,以切实打造“放心、安心、舒心”的绿色食品供

  应平台为指导思想,面向银联持卡人推出的民生行动计划。

加入绿色食品计划不仅在实际业务操作中学习到了宝贵的知识,积累了经验,并大大地

  激发了我的潜能。

  1.在领导的关怀及同事的帮助下,开始埋头草拟《中国银联绿色食品商户运营服务规范

  (讨论稿)》的工作,制定绿色食品计划定义、总分公司职责、商户引入标准及资质审核流程,

  对公司组织结构及原有业务流程有了一定的了解。

  2.随后加入到全国36家分公司商户审核工作,每日梳理分公司上报商户的资质,对未完

  成业务的分公司进行督促,整理商户资料,按地区、按商户类型及合作方式进行了数据统计

  与分析,实时更新维护《商户拓展推进表》,工作中熟悉了工作流程,并在与分公司的沟通中

  学到了更多的业务知识。

  3.在辅导老师舒舒的帮助下,从无到有起草了《银联绿色食品计划质量管控规范(讨论

  稿)》,在起草过程中,与银联商务、chinapay同事紧密配合,研究原有食品认证方法,结合

  企业自身情况,制定出了一套全新企业标准的食品质量管控规范,规定了认证机构的资质认

  证和退出机制;确定了有机食品、绿色食品、无公害食品、名特优食品认证标准;从生产、

  运输到销售制定了质量管控机制;从事前、事中、事后,严防业务发展中可能遇到的风险。

在公司的两个多月实习过程中,我从最初不了解公司业务,领导和同事给我了很多的相

  关资料进行学习,也很耐心的解答我的疑问,帮助我梳理业务流程各项知识,让我能在最短

  的时间内对公司及业务有了一定的认识。

特别是之前对资料上似懂非懂的部分,经过对项目

  的实际操作有了更直观的了解,同时让我深知具有团队合作精神的重要性。

我有幸参加了公司召开的工作会议,聆听着徐晓强总经理的知识传授与业务指导,个人

  受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。

而学习是取得一切进步的前提和基础。

  这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从公司论坛络上摄取了大量的有用素材,日

  常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的转型所起到的重大作用。

  在这两个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉参与公司的加班工作。

严格遵守公司的各项规章制度,认真履

  行岗位职责,认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的受理市场部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己

  的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项

  业务技能。

  2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细

  致地对待每一项工作。

  同时由于经验的缺乏,想法过于简单,在处理问题的经验方面还有待提高。

这里很感谢

  领导和辅导老师耐心地给我指导与批评,让我能认识到自己的不足,更快的进步,使我能考

  虑问题更周到全面,更好的做好本职工作。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相

  信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,努力学习以提高自己的工作能

  力和综合素质,从而和公司一起成长。

总之,在这二个月的工作中,我深深体会到有公司的强烈的团队合作精神,有一个积极

  向上、朝气蓬勃的公司和领导是员工前进的动力。

感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我会珍惜这次机会,为公

  司的发展与进步竭尽全力。

在以后的工作中我将更加努力上进,特提出转正申请,恳请领导予

  以批准。

篇二:

国企试用期工作总结三个月的试用期工作以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自

  己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,

  现将这三个月以来工作总结报告如下:

  一、工作情况

  在工程部工作的时间里,熟悉了项目资料管理的工作,明确了工作的程序、方向,在具

  体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  在这三个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的做好以下工作:

(1)

  收集整理齐全工程前期的各种资料,做好领导交办的各项事情。

  

(2)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件,并把原来没有具体整理的文件

  按类别整理归类。

  (3)做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。

根据公司规定,

  对文件进行相关单位、部门的下发、传阅、传递,接收部门在收发文登记表上进行签字确认,

  并将文件原件存档,登记好>,督促借用人归还资料。

  (4)根据公司要求,系统整理并齐全了各项招投标文件,做到招投标的每个环节都要痕

  迹化。

  (5)负责工程资料的保管。

核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件

  进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐划一。

按资料内容特征对文件资料进行

  分类,将属于同一卷的资料用档案盒装好后入柜保存。

并定期对文件资料进行核查,对遗缺

  文件进行追查,查明原因。

  (6)配合监察(审计)部门对工程资料的定期检查工作。

  (7)参加了国家档案局第六期建设项目档案暨电子文件管理培训班,学习了建设项目档案

  的归档范围及方式,了解了现代企业电子文件的管理方式,并把其运用到了实际的工作中。

  二、工作中的不足

  在工作上,工作经验尚浅,业务知识不够全面,工作方式不够成熟,文字方面的锻炼仍

  然需要进一步加强。

在今后的工作中,我将在今后的工作中努力改进提高自己,不断完善自

  己,克服自身不足,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自

  己,以达到与时俱进,勤奋工作,重实际,讲实效,创造性地开展工作的目标。

  三、思想状况

  工作中,认真遵守公司制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够做到

  尊重领导、团结同事;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作;牢固树立严谨、

  务实、的工作作风,对领导交办的事项迅速落实;对日常工作细心办理,时刻注意待人接物

  的态度,谦虚谨慎,礼貌待人。

以上是我的试用期工作总结,在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的指引和帮助,感谢各位领导给我一个转正的机会。

  在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,努力学习充实

  自己,做好自己的本职工作。

篇三:

转正工作总结报告转正报告

  尊敬的各位领导:

  我是陈亚军,于XX年7月29日进入公司业务部,先暂任河南、山西多喜爱的业务经

  理,转眼间进入公司快3个月的时间了,在这段时间内,从一个对家具行业生命都不懂的愣

  头青,,通过不断的跟公司各位领导、同事的学习以及自己的感悟,快速向一位合格优秀的业

  务经理转变着,到现在业务的工作有了明确的认识和了解。

在公司提供的广阔无垠平台下,

  奋力的学习着、努力着、进步着,为公司尽到自己最大的责任和义务,为与公司一起发展、

  壮大,特此突出转正申请,下面主要分为二个部分来阐述:

  一、工作总结汇报

  1、入职培训:

从刚开始进入公司,通过培训组专业严谨的培训,其中包含:

公司的企业

  文化培训、新国标培训、市场走访、工厂学习、样板间培训。

让我对恒大美森美儿童家具王

  国有了充分的认识,为自己在公司的企业文化、品牌知识、产品知识(生产流程、工艺、材

  质、油漆、五金等)、新国标知识、竞品信息、套房知识上都打下了扎实的基础。

并一次性通

  过了培训组设计的公司企业文化考试、新国标考试。

为下面的出差工作做出了不可忽视的帮

  助。

  2、在入职培训后,出了2次差为别是河南、山西。

通过这2次出差所总结的内容为下:

①出差前工作:

在出差前要先写好出差申请交于好笔头、明确此次出差的目的地及目的,

  有客户就先与其约定好时间地点,可以事先了解下出差城市的卖场分布情况、经济主体,准

  备好行李、公司的产品宣传资料、产品资料、名片等。

②了解市场信息:

在到达目的地

  后或前,可以通过上信息,火车上同行业的人或当地人、出租车司机、饭店老板、超市服

  务员、宾馆服务员去了解当地的经济主体、消费能力、房价、人文、特色、卖场分布、新建

  楼盘、卖场等信息。

③开拓市场:

到达卖场后先去了解下里面的品牌信息,从下到上草

  草看一遍,随便去到招商部,于招商部经理去了解下这个卖场的租金、历史、消费水平定位、

  那些品牌卖的好、有没有一些客户对儿童品牌感兴趣、这些品牌的优劣势、尽最大可能去从

  其身上挖掘游有利信息以及客户信息。

再一层一层的去拜访,在拜访过程中,可以先去跟导

  购介绍自己的身份,公司品牌以及品牌的市场影响力。

通过与导购的交流去获取一些市场信

  息、客户信息。

比如:

在这商场那些品牌的产品销的比较好,占主流消费市场的品牌有那些,

  也可以随便获取下这些品牌的老板姓名或店长的姓名,为去这些品牌拜访时,了解些有用信

  息。

有时候遇到老板的时候,在交流过程中,可以通过这个老板,去了解到一些其他品牌的

  老板的信息。

可以达到由点到面的信息,从一个点可以了解到整个商场可能会做多喜爱的经

  销商的一些信息再去拜访时,会容易的多。

在与客户交流的过程中,可以把其他地方多喜爱

  或公司其他品牌做的成功的案例当作引子,引导客户去了解认识这个品牌以及其他客户是如

  何去盈利。

对于有意向的客户后期可以电话跟进以及再次拜访。

对于咨询到客户号码的,先

  进行致电联络,晚上回去过后统一整理意向客户信息、地点、品牌、卖场、实力等。

共开拓

  城市12个(河南:

驻马店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮阳、舞阳、鄢陵、汝州、宝

  丰、项城),意向客户2个,重点客户20多个,有效客户资料150多份。

④摆场:

出差二次共完成3次摆场工作,分别为登封市、太原市居然坤泽店、春天店,

  熟悉了整个摆场的工作流程从以下几个方面进行:

  1、事先准备好平面图、饰品清单

  2、检查装修工作

  3、根据图纸分货

  4、把饰品单独列出来

  5、一个套房一个套房摆放饰品、装窗帘

  6、在贴即时贴、地贴、书柜、吊旗等

  7、清理现场后铺地毯⑤导购培训:

参加过冯松在登封市的多喜爱培训,甘祥龙经理在太原的综合培训。

基本

  内容分为:

企业文化、产品知识、销售话术、应答技巧、竞品分析。

从中受益颇深,然后结

  合自身,以后会总结出自己的一套系统的导购培训方法。

⑥维护:

在这二次出差过程中

  接触这方面的信息都不全面,一方面站在公司的立场去处理经销商的各种问题,任何事情都

  要建立在维护公司利益的大前提下,尽可能的从经销商的角度去解决一些实际问题,假如是

  店面销售不好,可以从以下几个方面去思考:

1、店面管理、氛围、整洁度2、导购激情、专

  业知识、销售话术3、竞品信息掌握4、做活动5、市场信息6品牌宣传及儿童机构合作。

  事多站在经销商的角度去想,为他做实事。

⑦活动:

参加了公司在东莞举办的一个活动培训,从中学习了很多的理论知识,如何去

  策划一场活动,怎么才能做成功:

做活动的6个步奏:

1、梦想:

从公司和经销商的利益点出

  发,我们的利益点是一致的,再从每个经销商的梦想着手,目的是为提升销量2、目标:

  一个大的目标分解成一个个小的目标,把时间的安排细致化3、计划:

制定一个切实可行的

  行动规划4、行动:

一流的方案比不上二流的执行,执行是整个活动最为关键的部分5回馈:

  一个活动成功就必须给员工和自我一个数据化的奖励6改变:

总结分析这次活动哪里做的好,

  哪里做的不好,为下一次活动做好准备。

从这次北京的活动目前来说,都已经学习到了很多

  知识,理论知识再牛,也不如实践活动一次,读万卷书不如行万里路。

  二、对未来的工作的计划、展望首先希望公司能批准我转正,正式成为恒大的一员,真正的加入恒大这个温暖的大家庭,

  打好扎实的基础,做一名出色业务经理。

并且争取能在明年成为业务的中坚力量,更好完善

  自己的业务能力,争取在未来为公司和自己创造丰厚利润。

对于未来个人的近期工作计划主要分为以下几个方面:

  1、近期在北京好好策划实施一场活动、把活动搞成功

  2、回区域后加强自己对区域市场的了解、争取年前早日开新店

  3、多参与区域内经销商的维护工作以及摆场工作

  4、在区域内多策划出成功的联盟爆破、团购活动

  5、早日成为一名合格优秀的恒大业务经理对未来的展望:

  自己能管理好区域内的经销商,寻求与更多的经销商合作共赢,加强自己的管理能力,

  以及为人处世的技巧,圆滑的处理好各种利益关系。

在公司提供的广阔平台上好好学习知识,

  积累各种经验然后在2年内成为一名合格优秀的大区经理,为公司贡献出自己最大的力量,

  最后希望自己能在4年内沉淀下来并成为公司的合伙人,与公司携手共同发展,展翅翱翔。

在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我也深知,毕业只是求学的一小步,社

  会才是一所真正的大学。

在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司

  作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

特此申请,请予批示。

申请人:

陈亚军

  XX年10月25日篇四:

国企央企中建中铁新员工转正自我鉴定自我鉴定

  转眼间,我来公司工作已有一年,作为一名新员工,非常感谢公司给我提供一个成长的

  平台,让我在工作中不断学习,不断进步。

可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不

  断调整、成熟的过程,使我逐步完成了从学生到走向工作岗位的转变。

工作上,认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,工作中不断总结经验,积极完成施工生产

  任务。

一年以来,面对施工现场管理工作,工作起来有很大困难,但是我积极应对困难和挑

  战,利用休息时间学习规范、图集;同时,利用我所学的专业知识结合实际生产情况,再加

  上师傅和其他同事的指导,顺利地熟悉了各种工作流程,目前基本能够独立完成领导交给的

  各项工作。

  学习上,平时我注意观察施工生产中的每一个细节,在观察中发现规律,把所学的知识

  和实际联系起来,通过观察、总结、发现规律,能学到许多书本上没有的东西。

我不仅从书

  本上汲取知识,还经常向周围的同事们学习,努力提高自己的技术水平。

思想上,积极进取,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵守国家法律和各项

  规章制度。

平时比较注重政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

一年以来,我虽取得了一些进步,但仍有一些不足需要不断改进。

比如在工作中由于经

  验不足,对待一些问题的解决方法过于依赖书本,看待问题有时比较片面,因此在以后的工

  作中需要不断总结经验,完善自己。

以上就是我工作一年来各方面情况的总结,尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和

  汗水去弥补,保质保量完成各项工作任务。

我希望自己能快速成长,为公司为国家创造更大的

  价值。

本人熟练手绘,熟练cad,3dmax,photoshop等软件,熟练办公软件。

懂画施工图,懂

  一定的对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;

  对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业,

  但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。

尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水

  去弥补。

请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。

思想上积极要求上进,团结同

  学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有

  较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。

篇五:

XX转正

  工作总结

  转正工作总结我于XX年2月6日入职,在公司技术部担任ios开发工程师一职。

自入职至今主要负

  责了,xxxxapp的发布,协助领导,新版xxxx客户端的开发。

工作初期,按公司领导要求,负责xxxxapp发布。

在发布过程中app三次被苹果应用商

  店打回。

初次被打回主要原因是以前上传到appstore效果图片尺寸不符合规范,因此我到

  公司首要任务便是修改

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