第四章--工作经济学PPT资料.ppt

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把跳槽作为升职涨薪的机会尽管有一些人通过跳槽获得快速加薪的成功案例，但其所占比例较少。

10,误区二：

看到别人跳槽盲目跟从看到昔日的同学换了三四份工作，而自己还在原单位“转圈”，这时候容易一头扎进跳槽大军的洪流。

结果没折腾几下，就开始怀念以前的日子，但想回头已无路可走。

11,误区三：

禁不住行业的诱惑热门行业意味着更高薪水，但天下没有免费的午餐，天下也没有白给的高薪。

想要拿更多的钱，就要能为公司赚更多的钱，义务永远与责任挂钩。

你究竟有没有这个能力拿这个钱，你能不能适应这种工作的生活状态，这些是需要事先考虑清楚的。

12,误区四：

对资深的职业发展缺乏规划据了解，目前职场跳槽者中，至少6成以上属于盲目跳槽，即在没有做好职业规划的情况下就匆忙跳槽。

对于那些未规划好，或自认为“运气”不佳的跳槽者来说，客观上的结果，就是职场能量的积累在盲目起跳后快速近于零。

13,误区五：

跳槽成了一种习惯跳槽大军中，有相当部分还没有成婚，没有来自家庭的负担和责任。

他们想通过跳槽充实自己的经历，感觉跳槽多、涉及岗位多、行业多就是实力的表现。

其实频繁跳槽对用人单位是一种不稳定因素，所以频繁跳槽者在跳槽过程中无形中增加了自身跳槽的难度。

14,工作中的“蝴蝶效应”,美国气象学家爱德华罗伦兹（EdwardLorenz）1963年在一次演讲中提出：

“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。

”原因：

蝴蝶扇动翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并产生微弱的气流，而微弱的气流的产生又会引起四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起一个连锁反应，最终导致其他系统的极大变化,15,天下大事，必作于细,丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；

坏了一只蹄铁，折了一匹战马；

折了一匹战马，伤了一位骑士；

伤了一位骑士，输了一场战斗；

输了一场战斗，亡了一个帝国。

16,美国质量管理专家菲利普克劳斯比曾说：

“一个由数以百万计的个人行动所构成的公司（想想看，每个人每天要执行多少不同的行动）经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。

”,17,播下一个行动，你将收获一种习惯；

播下一种习惯，你将收获一种性格；

播下一种性格，你将收获一种人生。

威廉詹姆斯,18,在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；

我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；

决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。

芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。

19,重视工作细节,1.了解工作中的每一个细节。

2.1%的失误会导致100%的失败。

3.拒绝浮躁，做事不要贪大。

4.把每一件简单的事做好就不简单。

20,案例：

中央电视台著名主持人王小丫，四川大学经济系毕业后被分配到一家经济类报社当记者。

可她万万没有想到，报社领导把她分配到通联部去抄信封。

整整三个月，她都是在桌案上与信封为伴。

当时王小丫感觉失望透顶，她不明白大学毕业生怎么能干这个谁都能干的写信封的工作呢？

虽然一时想不通，但她照样好好干，每次抄信封都非常用心。

三个月之后，她写信封写得又快又好，一个人的工作量抵得上别人的两倍。

后来，领导看她表现十分突出，就主动地问她：

想不想干点什么其他工作？

从此以后，她先后成了文摘版、理论版和副刊的编辑,21,评析：

所谓成功，其实就是在简单的工作中做出不平凡的坚持。

天下难事，必作于易；

天下大事，必作于细。

精辟地指出了要想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手，这样才会离成功越来越近。

22,在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。

可以说工作就是我们的生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。

我们只有像珍爱生命一样珍爱自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中最高成就。

然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作时候，才懊悔不已。

珍爱自己的工作,23,

（一）懂得珍惜，你的工作来之不易,1.你的工作来之不易。

2.工作是你的立身之本。

3.不珍惜工作就会失去工作。

24,1.你的工作来之不易,请把珍爱自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命,25,2.工作是你的立身之本,我们每一个人都不能回避这样一个事实：

你首先需要生存，需要养活自己的家人，在这个前提下才能谈到个人愿望和追求，才能过自己想要过生活，因此，你需要一份工作，而且必须努力干好工作。

因为，工作是你的立身之本，幸福之源。

26,案例：

有五位年轻人对单位工作环境与待遇现状不满，停薪留职，另谋高就。

结果，只有一个闯出了一番事业，其余四人心灰而归。

评析：

对工作不满、辞职不干是不珍惜自己工作的一种表现。

大浪淘沙，能真正在无情的市场经济竞争环境中留下来的终究还是少数。

27,3.不珍惜工作就会失去工作,案例：

美国康奈大学曾经做过一个有名的“青蛙试验”。

试验人员把一只健壮的青蛙投入热水锅中，青蛙马上就感到了危险，拼命一纵便跳出了锅。

接着，试验人员又把该青蛙投入冷水锅中，然后开始慢慢加热。

开始时，青蛙怡然自得，毫无准备。

一段时间以后，锅里水的温度逐渐升高，而青蛙在缓慢的变化中却没有感受危险，最后，一只活蹦乱跳的健壮青蛙竟被活活地给煮死了。

28,评析：

现实中很多人工作时不努力，总是在失业之后才恍然大悟，更可悲的是，很多人就这样“今天工作不努力，明天努力找工作”地重复着，他们很少认为自己错了，更多地是去责怪单位和领导。

一名三十多岁的普通女职员对“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感有着更深的理解：

她认为，要想不失业，唯一的办法就是现在珍惜自己拥有的工作，不断地努力学习，不断地提高自己的技能。

只有这样，才有可能在以后的竞争中立于不败，才能更好地发展自己的事业。

“今天我努力工作”，这不仅是一名职工对待工作的态度，更是减少后顾之忧，拓宽未来之路的最佳手段。

29,请记住：

不是工作需要你，而是你需要工作。

即，“离开你，地球每天照样转！

”没有工作，你就失去了生活的幸福之源；

没有工作，你就失去了实现价值的舞台；

没有工作，你的人生将会变得暗淡无光。

30,

（二）珍惜工作，付出才会回报,1.我们都是在为自己工作。

2.机会就在每一份工作中。

3.用其100%的热情做1%的事。

4.努力工作迟早会有回报。

31,案例：

20世纪50年代，有一位叫柯林的年轻人，每天很早就到卡车司机联合会大楼找零工做。

后来，一家百事可乐工厂需要人手去擦洗工厂车间的地板，没有一个人去应征，但柯林去了。

有一次，有人打碎了50箱汽水，弄得满地都是泡沫。

他很生气，但他还是忍着性子把地板抹干净了，因为这是他的岗位职责。

而他的这一举动被公司领导看到了，第二年他便被调往装瓶部，第三年就升为了副工头。

许多年后，全世界的目光都凝注在他的身上美国前国务卿柯林卢瑟鲍威尔。

他在回忆录中写道：

工作是为自己，只要你永远认真努力地去对待自己所从事的工作并把每一件事情做好，你一定会有所成就的。

32,（三）珍惜工作，态度第一,1.积极的态度就是竞争力。

2.工作面前不要找借口。

3.用心做好每件事。

4.懂得感恩，接受工作的全部。

33,案例：

一个小和尚整天撞钟。

照他的理解，晨昏暮色中，每天撞一次钟，再机械、单调不过了，每个人都会。

可半年下来，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他难以胜任撞钟之职。

小和尚不服气：

我撞的钟不准时、不响亮吗？

方丈语重心长地说：

你撞的钟很响，但钟声空泛无力，因为你心中无“钟”。

钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更重要的是要唤醒沉迷的芸芸众生，达到激浊扬清、心灵空明的境界。

为此，钟声不仅要响亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。

心中无钟，即胸中无佛。

你不用心，不虔诚，怎能担当神圣的撞钟一职呢？

只要用心，就可以让一件看似简单平常的事，赋有深刻的内涵和深远的影响。

34,（四）尽职尽责是珍惜工作的基础,1.工作就意味着责任。

2.对自己所做一切负责。

3.找准自己在工作中的位置。

4.尽职尽责才能尽善尽美。

35,案例：

有一个替人割草打工的男孩打电话给张先生说：

你需要割草吗？

张先生说：

不需要了，我已经有了割草工。

男孩说：

我会帮助你拔掉草丛中杂草。

我的割草工已经做了。

男孩又说：

我会帮你把草与走道的四周割齐。

我请的工人也已做了，谢谢你，我不需要新割草工人。

男孩便挂了电话，此时男孩的伙伴问他说：

你不是就在张先生儿割草打工吗？

为什么还要打这个电话？

我只是想知道我究竟做得好不好！

多问问自己“我做得怎样”，,36,评析：

每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任。

社会学家戴维斯说：

放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中的更好的生存机会。

37,（五）珍惜工作就要融入团队,1.团队是个人成功的前提。

2.任何时候都需要团队精神。

3.面对问题要学会借力与合作。

4.与不同性格的同事默契配合。

38,案例：

一只兔子坐在洞口打字，一只狐狸跳到他面前说：

我要吃了你！

兔子说：

等我论文写完了也不迟。

狐狸感到非常奇怪，便问：

你能写什么论文？

兔子回答：

我的论文题目是兔子为什么比狐狸更强大。

狐狸说：

这太可笑了，你怎么可能比我强大？

兔子一本正经说：

不信你跟我来，我证明给你看。

于是，他把狐狸领进山洞，而狐狸再也没有出来。

同样,一头狼重复上述现象。

过了一儿，一头狮子走出了山洞，打着饱嗝说：

你干得不错，今天吃到了非常丰盛的午餐。

39,评析：

从这个故事中，我们不难看出，兔子和狮子的合作是一个双赢的结局。

狮子可以毫不费力地饱餐一次，而兔子也因为有了狮子的保护免除了性命之危，可谓是各其所得。

这就是学会借力与合作的力量。

40,（六）不断学习，让珍惜更进一步,1.知识是应对变化的法宝（李嘉诚有一句名言：

知识改变命运，学习成就未来；

知与无知的反比例关系）2.学习力决定竞争力（21世纪，你唯一的竞争优势就是比你的竞争对手学得更快、更多、更好！

）3.提升自己的思考能力（如果说智慧是创造的起点，那思考便是智慧的源泉；

想要成为单位里的宠儿，必须首先成为高水平的思考者。

思考力是人类独有的高级能力。

）4.永远不停歇学习的脚步（人的一生就是一个不断学习的过程。

只有不断地主动学习，才能一直保持着强大的竞争力，从而去实现成功的梦想。