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秋季教学工作计划

秋季教学工作计划

  篇一:

20XX年秋季小班教学工作计划邓妮兰

  20XX年

  星星二班邓妮兰

  时光荏苒,转眼我已从事幼教第三个年头了、作为一名来自幼教战线的普通教师,应该及时适应不同角色的转变,今年,我已是一名小班的教学老师,41名孩子,还是我们三个搭档:

2名老师和1名保育员组成了我们小班这个大家庭。

对于3岁的孩子我自知经验不足,那么我会像以前教过小班的老师虚心学习,让每一个孩子健康、愉快地生活,全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童而努力。

以“尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则”开展各项工作。

现制定出以下的个人工作计划:

  一、班级情况分析及工作重点:

  3岁的宝宝们是第一次入幼儿园。

从家庭到幼儿园,是宝宝迈向社会的第一步,但这一步对于孩子和家长来说,简直就是一场战争。

通过这两天的观察,多数幼儿生活自理能力、语言交往能力及其它能力都很薄弱,但也有一些幼儿在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面存在一定差距。

因为幼儿的年纪小,个别幼儿还不适应幼儿园的集体生活,有哭闹的现象、还有不少幼儿不会自己进餐,再加上大多数的幼儿是家中的独子,倍受家人的宠爱,比较任性,娇气、霸道,依赖性强,同伴之间不知道谦让,团结友爱。

针对以上情况,本学期我们将重点培养幼儿良好的常规习惯,,前面带过的中班、大班这两年也积累了一些经验,努力坚持从小班抓起,3岁时孩子良好行为习惯培养期,这是重中之重。

  二、主要工作任务:

  保教工作

  1、做好新生入园的情绪安抚工作。

由于孩子第一次入园,因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪,我们做好以下几方面的工作:

给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境,使幼儿高高兴兴地上幼儿园,愉快地参加各种教育教学活动。

  教师以亲切、温和的态度对待孩子,消除他们的陌生感和分离焦虑。

  2、培养幼儿良好的生活常规,培养生活自理能力,做到生活有序。

  认识自己的标记。

  学会正确的洗手、漱口方法。

  能安静午睡,不吵醒别人。

  培养良好的进餐习惯,能自己吃饭等。

  会自己穿脱轻薄简单的衣裤、自己入厕。

  3、培养良好的学习常规。

  愿意参加各项集体活动,注意力集中。

  爱护幼儿园的玩具,不与人争抢。

  学会用语言表达自己的意愿,能用语言和同伴、老师进行交流。

  注重感情教育和语言表达能力的初步培养,培养幼儿爱老师、爱幼儿园的情感,初步使用“早、好、再见、谢谢、对不起”等礼貌用语。

  将玩具归类收好。

  4、发挥主人公精神

  与班主任配合、商量,班中大小事宜不分彼此,尽职尽责完成,特别是大型活动。

  教师要细心观察孩子,眼睛视线不离幼儿,发现身体不适及时通知班主任和家长,请医生查看、诊治。

  照顾好生病的孩子,定时定量给幼儿喂药,尽量保证班级幼儿的出勤率。

坚持每天的户外活动,并为汗湿衣服的幼儿更换衣服。

  气候多变时,请给幼儿带一件小外衣,以防着凉感冒。

  教育教学工作

  1、树立“一日活动皆课程”的观点,精心设计幼儿的一日活动,并充分利用一日活动中各个环节来培养幼儿的语言表达能力。

  在活动中注意增强幼儿的学习兴趣和信心,让每个孩子都有表现自己、展现自己的机会。

  2、本学期重点是培养幼儿良好的常规,要坚持正面教育的原则,辅以游戏、集体、自定规矩等方法,促进幼儿在活动中、游戏中的良好行为习惯的养成,并不断加以巩固。

  3、精心设计布置教室的环境及区域活动角,利用身边的自然物、废气物品自制教玩具,丰富幼儿的生活、游戏内容,根据幼儿的年龄特点及不同能力层次儿童发展的需要投放材料,促进幼儿的发展。

4、利用图片、故事等形式,对幼儿进行友爱同伴等思想品德教育,通过中国传统文化节日教育,培养幼儿初步的爱国情感,热爱集体,懂得不能为了自己而影响别人。

  5、积极参加教研组活动,吸收和借鉴有关课改新观念。

实施教研计划,进行阶段记录,反馈,期末做出专题总结及交流。

  以上是我本学期个人工作计划,这次从小班带起,一个个都是新的面孔,我相信是一个新的开始,相信这些天真无邪的孩子会激励我前行的脚步,我们也要相信孩子的适应能力,他们会很快适应幼儿园的集体生活,变哭泣为笑脸,从此爱上幼儿园。

  篇二:

20XX年秋季学期小学教学工作计划

  20XX年秋季学期小学部教学工作计划

  一、指导思想:

  本学期小学部教学工作将紧密围绕学校工作要点,立足我校教学工作的实际,以创建陕西省标准化学校为契机,以提高教学质量为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量。

为把我校办成“文化品位深厚,教育质量一流、办学特色鲜明”的兴平市九年义务教育名校而奋斗。

  二、工作重点:

  1、增强师生素养,提高教学质量,谋内涵发展;

  2、彰显特色文化,强化品牌效应,创社会美誉。

  三、主要工作:

  1、加强教学常规管理。

  全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,提前进课堂,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。

严格控制学生在校时间,按时清校。

  2、做好教学质量检测。

  强化质量意识。

充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。

各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。

结合上学期考试情况,教务处将对薄弱环节跟踪调查指导。

  除了期中和期末统一的检测外,本学期数学、语文、英语学科以年级组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成绩进行相应的评价,每月进行一次,可以采取多种方式进行,并做好质量分析。

各学科要切实做好这项工作,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。

  3、加强对青年教师的业务指导。

以师徒结对活动为抓手,积极发挥教研组内优秀教师的示范作用,提高本组教师的教育教学水平,促进每一位教师的专业发展。

  4、以提高课堂教学效率为重点,高效组织青年教师汇报课、骨干教师专题研讨课等教研活动,使教师在交流学习中反思自我,快速成长提高。

  5、重视校本课程的教学研究。

继续抓好经典诵读课程和古诗新唱课程教学。

  各诵读老师要加强诵读考级的落实,做到每一诵读片段结束时都要进行背诵检查,并将是否过关记入成绩册,未过关者要限期补考。

要根据平时的考级结果在期末评选各班的诵读小明星。

学校层面还将安排专人进行各班考级的抽查,督促各位老师和同学切实做好诵读教学。

本学期小学部还将开展校本课程实验课家长开放周活动,邀请家长朋友进课堂为我校校本课程的深入开展献计献策。

  6、切实抓好毕业班教学工作,力争在两个方面抓出成效。

第一:

课堂纪律问题。

一方面我们要培养同学们正确的纪律观,同时要提高课堂教学对他们的吸引力,把他们的注意力吸引到学习上去,才能标本兼治。

一定要避免两种极端的纪律观。

一种是独裁的观点,另一种是放任主义观点。

要把课堂纪律当作重要问题来研究,以便创建更加有利于我们教学的课堂环境。

第二:

学困生问题。

及时了解学生情况,制定落实帮扶计划,教学改进工作,尽量多组织学生进行学习方法交流,帮助后进生顺利升学。

  7、根据学生年龄特点,各教研组开展适合学生的小型活动,让学生的身心得到健康发展。

  8、认真组织好兴趣小组。

兴趣班是学校素质教育的重要阵地,是同学们发现自我、展示自我的广阔舞台,是特色教学的重要形式之一,已成为我校课堂教学工作的重要补充。

新学期对兴趣班活动提几点具体要求:

  第一、教师要根据兴趣课特点以及学生特长在班级中进行学员甄选,因材施教,将教学建立在学生兴趣与特长相结合的基础上。

  第二、制定明确的教学计划和目标,加强常规要求,丰富教学内容,做好每一节课的课后记。

  第三、严格学生考勤纪律,保障兴趣班活动安全有序开展。

  第四、注重对学生作品的日常收集与整理,为学期末的汇报验收、优秀学员评选工作做好准备。

  在新的学期里,相信老师们会以更积极的心态投入到学校各项工作中去,勤于钻研,热爱每一位学生,共同创造兴化学校美好的明天!

  20XX—20XX学年度第一学期教学工作安排表

  备注:

相关活动具体时间,以周工作安排为准。

  20XX—20XX学年度第一学期教研活动人员安排

  一、骨干教师专题研讨课人员安排:

共12人

  1、人员确定的原则:

教龄8年以上,年龄不足35周岁。

  2、专题确定:

各教研组自定。

  3、人员安排:

⑴语文组:

黄丽李娜申菁梁鸽(4人)⑵数学组:

高亚妮杨红维陈永琴鲁改锋(4人)

  ⑶综合组:

聂飞张璐杨雷刚杨云峰(4人)

  二、校本课程实验课家长开放周人员安排:

共6人

  1、人员确定的原则:

诵读课低段、高段各一名教师,唱古诗、写字课专职教师各两名。

  2、人员安排:

⑴诵读(语文组):

徐香快姬云霞(2人)

  ⑵唱古诗(综合组):

赵华朱红艳(2人)

  ⑶写字(综合组):

白丽君隆金娥(2人)

  三、青年教师汇报课人员安排:

共8人

  1、人员确定的原则:

校龄不足三年或转学科不足三年且年龄不足35岁。

  2、人员安排:

⑴语文组:

赵艳杜菲菲王瑞歌费阳静(4人)⑵数学组:

雷婷(1人)

  ⑶综合组:

薛鹤鹏刘荣张涛(3人)

  四、师徒结对安排:

共7对

  1、人员确定的原则:

  ⑴徒弟:

校龄不足三年或转学科不足三年且年龄不足35岁。

  ⑵师傅:

一般为小高以上职称教师,教研组长、年级组长、老教师优先。

  2、人员安排:

  ⑴语文组:

4对

  赵艳(刘益)杜菲菲(苏芙蓉)王瑞歌(王彩红)费阳静(刘俊)⑵数学组:

1对雷婷(周小绒)

  ⑶综合组:

2对薛鹤鹏(聂飞)张涛(赵华)

  备注:

本学期公开课共安排26节,语文组10节,数学组5节,综合组11节。

  篇三:

20XX年秋学期教学工作计划

  20XX年秋学期教学工作计划

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,认真贯彻落实教育局20XX年工作意见,紧紧围绕“提高教育教学质量”这个主题,全面推进有效教学,以有效教学的实施作为教学研究的中心工作。

改进教研方式和教学业务管理,更新教学观念,强化有效教研意识,紧紧围绕教研室工作目标及工作主线,着力于提高学校教育教学的质量,提高课堂教学效益,强化教师培养,提高服务水平,为把我校建成有特色的现代化初级中学而努力!

  二、工作目标。

  1.以课堂教学为中心,紧紧围绕“提高课堂教学效益”这一主题,积极探索有效教学模式,不断提高教学质量。

  2.以学生发展为根本,积极围绕“提高学生自主学习的能力”开展教研工作,更新教师教学观念与行为,培养学生学习兴趣和良好的学习习惯,关注学生身心健康,努力提高学生综合素质。

  3.以制度建设为抓手,切实提高各项制度的执行力,不断规范教师的教学行为。

  4.认真贯彻落实《武乡县中小学教学常规管理》,狠抓备课、上课及作业三个重要环节。

  5.切实加强并规范集体备课制度,不断提高集体备课的质量。

  三、主要工作及措施

  

(一)强化过程管理,提升教学质量

  1.进一步增强法律法规意识。

健全落实各项管理制度,注重内涵发展,切实提高学校管理水平,向管理要质量要效益,不断增强教学管理素质,保证教学管理的有效性,使学生全面、和谐、有个性、可持续发展。

  2.强化“教学常规”工作检查。

强化教师教学工作的考核,定期开展评教评学活动,全面了解学校教学现状,发现问题,及时纠正。

尤其要抓好备课、上课及作业这几个环节

  抓实备课。

力求做到确保集体备课的质量,精心挑选业务和组织能力强的教师担任备课组长。

集体备课制度化、规范化和高效化,同组教师相互听课、研讨,每周不少于2节,对集体备课效果进行考核。

  抓活课堂。

要求每堂课师生情绪饱满,互动面广,思维空间大,并留有一定时间练习消化,以达到当堂巩固的效果。

“活”不仅在于教学手段运用,课堂气氛活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的多样,思维程度的深刻,学生最大限度的参与,最终让每个学生都有收获。

  抓精作业。

每天各科作业除了量的要求适度外,特别注重质的要求,强调出题规范化、有针对性、分层要求。

定期搞错题过关,精心组织每次考试,考前抓命题,考中抓考风,考后抓分析。

作业布置和批改做到“四精四必”:

精选、精讲、精练、精批;有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。

  3.提高学校教研组备课组的执行力。

教研组与备课组在明确目标、制定措施后,执行力的高低直接决定着目标完成的质量与水平。

集体备课要求教师全员参与、全程参与,完善集体备课的基本模式:

课程反馈—主持人发言—教学目标—重点、难点—教学内容及教学方式—学案程序,把集体备课和有效教学紧密结合起来。

  4.加强对练习及作业的管理。

一是加强练习的管理,发挥其应有的测评与导向功能。

要在把握命题规律的基础上,提高命题水平。

二是探索建立各学段各学科作业量标准,对作业的类型、数量及批改办法制定详细的要求,切实减轻学生过重的课业负担。

  

(二)内化教学常规提升教风学风

  1.进一步加强教师师德建设,统一思想,以学校的教学质量为中心,团结一致,务实奋进。

教师要以每一位学生的全面发展为工作目标,学期末将对教师的师德作家长、学生问卷调查。

  2.建立完善听课点评制度常规,引领老师聚焦课堂。

学校听课点评每月1-2次,及时了解课堂教学动态。

本学年听课要遍及所有教师、所有学科,对重点对象要跟踪听,对薄弱学科要重点听,并组织骨干教师分析会诊,指导帮扶。

听课一学期为40节以上。

  3.内化《中小学教师课堂教学常规》,在上学期的基础上,教导处着重考核教师对课堂常规的执行情况,规范我校教师的课堂教学行为。

教师要把功夫下在课前,教师要认真钻研教材,仔细备课,特别是要做好教学准备,杜绝上课的随意性。

把力量放在课内,教师每堂课尽可能做到优质高效,必须明确本堂课教学目标,让学生积极参与教学活动,当堂检查、反馈和巩固。

  4.在开学的几周的时间内,以学校广播、集体晨会、班会、任课教师督促、教导处协查的多种方式力求在短时间内营造学生良好学风的氛围,解决学生“拖拉、懒散”的学习习惯,培养认真听课,积极思维,勇于发言,正确作业的课堂常规。

切实从教师、学生的课堂常规入手,强化学校教风学风,为提高教学质量服务。

  (三)精化教师队伍提升师资水平

  1.认真组织好各级各类业务培训、活动和交流,通过学科教研活动、教研展示活动等形式,提高教师业务水平,活动做到主题明确,安排合理,提高成效。

  2.认真组织好各级各类评优课和基本功竞赛。

学校通过充分发动,层层选拔、让每一教师都有锻炼、提高和发展的机会。

  3.认真做好青年教师培养工作,做好本学年的学科带头人和优质课评选,进一步提高学校骨干教师比例。

  (四)丰富教研内涵提升教研力度

  1.重视课例研究。

教研工作中,以课例为载体,立足于解决教学中的实际问题,按照课堂观察、及时反馈、再次督查三个环节,进行“连环跟进式”的教研,地关注学生的参与面、参与度和教学目标的达成度,引导教师实现由知识的转播者、学习的管理者向学生发展的促进者、引导者的角色转变。

  2.加强课型研究、研究新授课、复习课、练习课、讲评课等课型,不断改进教学方法,提高课堂教学效率。

着力加强复习课和讲评课模式的研究。

在综合考虑年轻老师与中年老师、一般老师和骨干教师的专业素养和发展需求,本着“跳一跳,够得着”的原则,下达研究任务,促进学校老师各得其所的专业发展。

  3.切实提高教科研质量,教研工作要突出深化课程改革和促进教师专业化发展两大重点,深入开展课堂教学有效性、校本教研针对性、教学管理精致化、内涵发展特色化的四项研究。

组织每月一次的教师展示评优课活动,通过活动改变教师的教学模式和课堂教学策略,进一步引导教师以“有效课堂教学”为目标,不断探索低负高效的教学之路。

  4.加强与兄弟学校交流,不断总结教学、管理经验,突出本校特色。

积极参加“教学活动”和“学科展示交流”活动,进行管理经验交流,课堂教学观摩,新情况新问题研讨。

  武乡县柳沟中学

  20XX年8月25日

  

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