华工最新《高级财务会计》模拟试题.docx
《华工最新《高级财务会计》模拟试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《华工最新《高级财务会计》模拟试题.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
华工最新《高级财务会计》模拟试题
华南理工大学网络教育学院
《高级财务会计》模拟试卷A
层次（专业）：
专升本（会计学）
注意事项：
1.本试卷共五大题，满分100分，考试时间120分钟；
2.所有答案请直接答在试卷上；
一、单项选择题（30分，每题2分）
1.《企业会计准则第19号——外币折算》规定，外币资产负债表进行折算时对资产和负债项目采用的折算汇率是（ D ）。
A.历史汇率
B.期初汇率
C.账面汇率
D.现行汇率
2.《企业会计准则第21号——租赁》规定，对于融资租赁下的承租人的“未确认融资费用”采用（ B ）方法进行分摊。
A.直线法
B.实际利率法
C.与折旧相同进度
D.工作量法
3.我国外汇市场对汇率的标价方法采用的是（ A ）。
A.直接标价法
B.间接标价法
C.固定汇率法
D.多种汇率法
4.企业破产的原因是（ C ）。
A.资金暂时困难，不能清偿到期债务
B.自破产申请之日起6个月内无法清偿债务
C.经营管理不善引起严重亏损，致使不能清偿到期债务
D.发生重大灾害不能清偿到期债务
5.甲公司（母公司）从乙公司（90％子公司）购入一批价值为50000元的商品，到年底有80％已经对外销售，乙公司的销售毛利率为20％，则在合并工作底稿中应予抵销的未实现利润为（ C ）。
A.3000元
B.2400元
C.2000元
D.1000元
6.对永久性差异的会计处理方法是（D ）。
A.递延法
B.资产负债表债务法
C.利润表债务法
D.应付税款法
7．某公司2007年12月购入设备一台并投入使用，原值360万元，净残值60万元。
税法允许采用年数总和法，折旧年限5年；会计规定采用年限平均法，折旧年限4年。
税前会计利润各年均为1000万元，2007年所得税率为33%，2010年所得税率为25%，2010年12月31日该项资产的账面价值和计税基础分别是（ B ）万元。
A．90，72
B．135，120
C．180，144
D．225，240
8．按照《企业会计准则第18号－－所得税》的规定，下列资产、负债项目的账面价值与其计税基础之间的差额，不确认递延所得税的是（ C ）。
A．企业自行研究开发的专利权
B．期末按公允价值调增可供出售金融资产的金额
C．因非同一控制下的企业合并初始确认的商誉
D．企业因销售商品提供售后服务确认的预计负债
9．在财务资本维护观念下，“持产损益”属于（ D ）科目。
A.资产类
B.负债类
C.所有者权益类
D.损益类
10.在物价变动情况下，下列（ D ）项目不会产生购买力损益。
A.应付债券
B.应收票据
C.股利固定的优先股
D.留存收益
11.企业在采用交易发生日的即期汇率作为折算汇率的情况下，将人民币兑换成外币时所产生的汇兑损益，是指（ D ）。
A、账面汇率与当日市场汇率之差所引起的折算差额
B、账面汇率与当日银行卖出价之差所引起的折算差额
C、银行买入价与交易发生日的即期汇率之差所引起的折算差额
D、银行卖出价与交易发生日的即期汇率之差所引起的折算差额
12.未来股份有限公司对外币业务采用交易发生日的即期汇率进行折算，按月计算汇兑损益。
2007年5月1日进口商品一批，价款为4500万美元，货款尚未支付，当日的市场汇率为1美元＝8.25元人民币，5月30日市场汇率为1美元＝8.28元人民币，6月30日市场汇率为1美元＝8.27元人民币，该外币债务6月份所发生的汇兑损失为（ C ）万元人民币。
A、－90
B、45
C、－45
D、90
13.关于合并财务报表的合并范围确定的叙述不正确的是（ D ）。
A.合并财务报表的合并范围应当以控制为基础予以确定
B.在确定能否控制被投资单位时应当考虑潜在表决权因素
C.小规模的子公司应纳入合并财务报表的合并范围
D.经营业务性质特殊的子公司不纳入合并财务报表的合并范围
14.M公司拥有A公司70%的股权，拥有B公司30%股权，拥有C公司60%股权，A公司拥有C公司20%股权，B公司拥有C公司10%股权，则M公司合计拥有C公司的股权为（B ）。
A.60%
B.80%
C.74%
D.90%
15.编制合并报表抵销分录的目的在于（ B ）。
A.将母子公司个别会计报表各项目加总
B.将个别报表各项目加总数据中集团内部经济业务的重复因素予以抵销
C.代替设置账簿、登记账簿的核算程序
D.反映全部内部投资、内部交易、内部债权债务等会计事项
二、判断题（10个，10分）
1．历史成本不变币值会计模式，是将会计报表上各不同时期的历史货币数额，统一按期末物价指数进行调整。
√
2．在通货膨胀情况下，企业持有的货币性资产其现行成本高于历史成本的差额称为资产持有利得。
×
3权益结合法下，被合并企业在合并日前的盈利作为合并方的投资成本，而不作为合并方利润的一部分并入合并企业的报表。
×
4.购买法下，注册和发行权益证券的费用、支付给为实现购买而聘请的会计师、法律顾问、评估师和其他咨询人员的业务费用可以直接计入购买成本。
√
5.确定合并会计报表的合并范围与确定汇总会计报表的汇总范围的依据是相同的。
×
6.为编制合并会计报表，集团内部公司间的所有交易和往来业务都应抵消。
√
7.单独反映“汇兑损益”是单项交易观的内容。
×
8.并不是所有的期货合同、期权合同、远期合同和互换合同都属于衍生金融工具，只有以基础金融工具为交易对象的期货合同、期权合同、远期合同和互换合同才属于衍生金融工具。
√
9.金融远期合同是交易双方分别承诺在将来某一特定时间购买和提供某种实物资产而签订的合约。
×
10.融资租赁资产的所有权最终应该转移给承租人。
×
三、名词解释（5个，20分）
1.商誉:
商誉实质上是企业超过本行业平均获利能力或正常投资回报率的超额盈利能力。
2.租赁期:
是指租赁协议规定的不可撤销的租赁期间。
3.套期保值:
是指企业为规避外汇风险、利率风险、商品价格风险、股票价格风险、信用风险等，指定一项或一项以上套期工具，使套期工具的公允价值或现金流量变动，预期抵销被套期项目全部或部分公允价值或现金流量变动。
4.一般物价水平变动:
指由通货膨胀或通货紧缩期间货币价值（即货币购买力）的变动引起的，其变动幅度是以物价指数来表述的。
5.破产清算:
是指企业不能清偿到期债务，被依法宣告破产而进行的清算
四、论述（15分）
购买法与权益结合法在操作过程中的差异是什么？
购买法和权益结合法是分别在购买性质的合并和股权联合性质的合并下使用的两种方法。
它们在操作过程中的差异主要表现在以下几个方面：
（1）在企业合并业务的会计处理中是否产生新的计价基础，即对被合并企业的资产和负债是按其账面价值入账，还是按其公允价值入账。
针对购买性质的合并，购买法通常要确定被合并企业资产和负债的公允价值，进而为购买成本的确定提供依据；针对股权联合性质的合并下，合并各方签订平等协议共同控制合并后主体、共同分担合并后主体的风险和利益的特征，权益结合法直接按被合并企业的账面净值入账。
（2）是否确认购买成本和购买商誉。
购买性质的合并如同合并方购买普通资产，因此合并方必须确定购买成本，作为支付购买价款的依据，购买成本与所取得的净资产的公允价值的差额则为商誉；但股权联合性质的合并并不发生购买交易，自然无购买成本可言，也不存在商誉的确认问题。
（3）合并前收益及留存收益的处理。
在购买法下，合并前的收益与留存收益是作为购买成本的一部分，而不纳入合并企业的收益及留存收益；在股权联合法下，被合并企业的收益及留存收益要纳入合并后主体的报表中。
（4）合并费用的处理。
在购买法下，与合并事项有关的直接费用增加了购买成本，而在权益联合法下，与合并有关的直接费用则计入当期费用。
五、业务处理（2题，1题10分，2题15分，共25分）
1.资料：
假定某企业以美元为记账本位币，2010年末美元资产负债表例示如下，
资产负债表单位：
美元
资产
美元
负债与所有者权益
美元
现金
应收账款
应收票据
短期投资
存货
按成本计价
按市价计价
固定资产
20000
30000
10000
36000
30000
15000
200000
负债
应付账款
短期借款
长期借款
所有者权益
股本
留存收益
25000
24000
177000
100000
15000
合计
341000
合计
341000
假设美元对人民币的历史汇率为8.40元，年末的汇率为8.55元。
要求：
采用流动与非流动项目法，对上述报表进行折算，编制出人民币表示的财务报表。
1.折算后报表如下：
资产负债表
单位：
人民币
项目
美元
折算汇率
折算后金额
现金
应收账款
应收票据
短期投资
存货
按成本计价
按市价计价
固定资产
20000
30000
10000
36000
30000
15000
200000
8.55
8.55
8.55
8.55
8.55
8.55
8.40
171000
256500
85500
307800
256500
128250
1680000
资产合计
341000
2885550
负债
应付账款
短期借款
长期借款
所有者权益
股本
留存收益
25000
24000
177000
100000
15000
8.55
8.55
8.40
8.40
213750
205200
1486800
840000
139800
权益合计
341000
2885550
2.资料：
2010年1月1日，A公司以830000元获得B公司80%发行在外的股份，当日B公司的股本为200000元，资本公积为100000元，盈余公积为240000元，未分配利润210000元。
购并日，B公司有两项资产的账面价值与公允市价不符，列示如下（单位：
元）：
账面价值公允市价
存货120000160000
固定资产100000180000
其他所有资产负债的账面价值与公允市价相同。
B公司固定资产的剩余使用年限为8年，存货计价采用先进先出法，2010年，期初存货销售其中2/3。
如果有商誉，商誉在2010年减值1/10。
购并日A公司的盈余公积为600000元，未分配利润为400000元。
2010年度，除对B公司的投资收益外，获得税后利润500000元，提取盈余公积250000元，支付股利160000元。
B公司获得税后利润240000元，提取盈余公积96000元，支付股利112000元。
A公司采用权益法处理其对B公司的投，A公司在合并时采用母公司理论进行合并。
要求：
（1）计算2010年的合并后税后利润。
合并日商誉＝830000－（200000+100000+240000+210000）×80%－（60000+80000）×80%＝134000元
2010年的合并后税后利润＝500000＋240000×80％－60000×2/3×80%－80000×80%/8－134000/10＝638600元
（2）计算2010年12月31日合并后的未分配利润。
2010年12月31日合并后的未分配利润＝400000＋638600－250000－160000＝628600元
（3）计算2010年12月31日“长期股权投资——对B公司投资”账户余额。
2010年12月31日“长期股权投资——对B公司投资”账户余额＝830000＋240000×80％－134000/10－112000×80％＝919000元
（4）计算2010年少数股权的税后利润。
2010年少数股权的税后利润＝240000×20％＝48000元
（5）计算2010年12月31日的少数股权。
2010年12月31日的少数股权＝750000×20％＋48000－112000×20％＝175600元
下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！
！
！
！
工作总结怎么写：
医院个人工作总结范文
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。
一、工作目标完成情况
我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，
安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。
在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展
目标。
让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。
努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。
更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。
2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。
我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。
在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。
3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题
教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。
“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。
学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。
我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。
学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。
（述职报告 ）我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。
主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。
学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。
4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。
曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。
教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。
学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。
我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
升级会员 