学生会规章制度.docx

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学生会规章制度

昆明理工大学津桥学院经济管理系团总支学生会规章制度

第一章总则

第一条昆明理工大学津桥学院经济管理系团总支学生会是昆明理工大学津桥学院经济管理系学生的自治组织，接受我系党委的领导，在我系团委的指导下开展工作。

第二条学生会要充分发挥我系联系广大青年学生的桥梁和纽带作用，在维护我系全局利益的同时代表和维护青年学生的利益，围绕我系的中心任务，开展适合青年学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，提高专业技能，关心青年学生的学习、工作和生活，切实为青年学生服务，向我系反映青年学生的意见和要求，同各种违纪现象作斗争，保护和促进青年学生的健康成长。

第三条学生会全体同学自愿并热情服务于我系广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

第四条学生会的精神是：

团结、务实、服务、高效。

第五条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

第六条尽量利用课余时间开展工作，以免影响正常学习。

第七条所有学生会成员都有选举权与被选举权。

第八条为了提高部门组织性、自律性，为更好服务于我系学生工作建设，制定会内规章制度。

第二章委员团

第一条我系学生会设立主席一名，团总支副书记一名，副主席四名；以上六名组成我系学生会委员团。

第二条学生会委员团及其下属各部是学生会的日常工作机构，实行委员团负责制，经我系学生会全体会议或者部长级全体会议选举产生委员团，向学生会负责。

第三条学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，搞好学生会工作的交流。

第四条团总支副书记主持学生会的团学工作，副书记及副主席每人分带两个职能部门以及协助主席工作。

主席不在职期间，由主席指定一名副主席代行主席职权。

第五条委员团在任期内实行以上述职制度，任期一年。

第三章职能部门

第一条各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，对委员团负责。

第二条各职能部门设部长一名，副部长1~3名，成员若干名，学生会所属的各职能部门可根据各自的不同情况和工作需要确定其组织形式。

第三条学生会内部机构由委员团、秘书处、学习部、纪检部、组织部、体育部、新闻传媒部、文艺部、宣传部、社会实践部、外联部组成。

第四条各部职责

一、秘书处职责

1、处理学生会的日常事务；

2、负责各项会议的记录工作；

3、负责学生会相关档案的管理工作；

4、及时向各部处传达委员团的有关工作部署；

二、学习部职责

1、定期组织知识讲座及邀请优秀学生进行经验交流，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；

2、组织我系辩论赛及全院中英文演讲比赛等大型学习竞赛；

3、每年一次及时统计我系学生的证书考取情况；

三、纪检部职责

1、对我系学生进行不定期迟到抽查及对我系正课进行常规检查，加强我系学生的学风建设；

2、对我系学生宿舍进行常规检查工作；

3、协助健全学生会各项规章制度，加强我系内部建设；

4、每年定期举办校园淘宝街。

四、组织部职责

1、协助团委加强我系共青团思想建设、组织建设；

2、定期收取我系团员团费；

3、加强我系团干部的培养及管理，及时组织我系进行入党推优评比。

五、体育部职责

1、组织我系体育常规比赛（运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等），丰富同学的课余生活；

2、组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；

3、通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。

六、新闻传媒部职责

1、负责采访和摄影方面的工作，尤其要注意与各部之间的团结合作；

2、定期出版我系的系刊，以此为载体，及时发布我系最新动态、经典活动。

丰富我系学生的文化生活。

七、文艺部职责

1、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；

2、负责学校常规性文艺演出的组织工作；

3、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

八、宣传部职责

1、负责我系宣传栏的制作、更新工作；

3、负责学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作。

九、社会实践部职责

1、不定期举办兼职招聘，为我系学生的勤工俭学搭建平台；

2、协助学习部不定期举办知识讲座；

3、不定期发动爱心捐款捐物活动，组织我系学生义务支教等。

十、外联部职责

1、对外进行联络、促进校院之间交流与合作。

2、为我系各类活动筹集资金，实物。

第五条以上部门均有义务完成委员团交代的各种活动任务及协助学生会其他各部完成相应的工作。

第六条对部长的职责规定：

各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。

第七条对各部部门成员职责范围的规定：

按时出席每次全体会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。

在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。

第八条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。

第四章例会制度

第一条定期召开部长级例会（委员团、各部长），听取工作汇报，开展讨论，总结经验，指导下阶段工作，由秘书处部长做好会议记录。

第二条各部按照自己部门的实际情况定期召开例会，部门成员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工；各部每次例会必须有详细的会议记录；委员团成员将不定期参加各部会议。

第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。

生病或有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。

第四条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将予以辞退。

第五条出勤情况将作为年终评优以及换届选举的依据，并记入学生会干部档案表。

（由秘书处负责存档）

第四章人事制度

第一条各部部长副部人选由各部老部长及带部委员按平时工作表现提名后选举确定。

第二条对各部部门成员采取招聘形式，每学年根据各部实际情况招聘新成员，迎新工作在团委及委员团的统一指导下完成。

第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会的正式成员，试用期不合格者应予以辞退。

第四条学生会干部若自愿退出学生会，需向部长提交退部申请，经委员团批准后方可正式退出学生会并记录学生会干部档案。

第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合考评，由委员团对部长，部长对部门成员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案其中。

（档案表格样板见附一）

第五章奖惩制度

第一条对积极完成本职工作及有突出事迹的部门成员，由部长在本部例会上口头表扬，记录档案，并可以参加期末的优秀干事评比。

第二条出勤情况：

迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予缺勤处理，迟到超过六次（含六次）者，将给予辞退处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处。

第三条在工作中玩忽职守者给予通报批评，情节严重者予以辞退。

第四条对给学生会造成不良影响，带来财产损失者，损失根据情节轻重给予口头批评至辞退处理。

第五条对学生会成员以权谋私、滥用职权者、将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

第六条所有奖惩记录将记入学生会干部档案表，年终评比作为参照材料。

第六章学生会办公室管理制度

第一条办公室系学生会办公、开会公共场合，由秘书处保管、打扫卫生；各部成员不得私自配备学生会办公室钥匙，且不得将学生会办公室作为私人活动场所。

第二条各部成员在使用办公室时，应做到节约材料、爱惜工具、工具使用以后务必清洗干净、摆放整齐；保持桌面、地面清洁，垃圾带出，出门记得随手关灯、关窗、锁门。

第三条办公室内所有物品均属学生会集体所有，不归任何部门或个人所有。

凡需将办公室物品借出者，须经相关领导批准。

第四条除秘书处每天要安排干事值班外，每周各部长至少值班一次，由秘书处排出部长值班表。

第七章活动流程

第一条准备阶段：

1、各部门须在学期开始向委员团递交本学期的活动计划书。

2、对于全校性的活动，学生会各部门在活动开展前一个月向委员团递交活动策划书，其中必须包括活动大体介绍、方案、预期效果及大致预算。

3、各部门在活动开展的前两周需向委员团递交详细的活动策划书，由委员团讨论并交与团委老师审批。

4、各部门在活动开展前一周必须与将参加此次活动的领导、老师、单位及外校嘉宾联系，并在这一周内再次确认。

活动开展的前两天要做最后确认。

第二条活动进行阶段：

活动进行中时，学生会各职能部门应严格按照计划执行，积极配合活动进行，并由分管活动的委员团成员进行监督。

第三条活动总结阶段：

每一次活动必须有头有尾，做出活动总结报告及写好简讯，以便下次更好开展类似活动。

第八章财务制度

第一条学生会实行资金统一监管调拨的基本财务制度。

学生会全部资金（包括学校拨款、活动收入、赞助金等），由团委老师指派委员团中一两名进行管理。

第二条各部门设立本中心账户，并任命两名副部长负责记账、报账和上交收入。

各部门一律凭有效报销凭证（发票）统一报账。

发票应写清明细，报账时发票背面注明用途、经手人及证明人。

报销者应报请委员团批准。

第九章附则

第一条：

本制度在学生会内具有最高效力，学生会内的任何职能部门可以据此制定本部门详细的规章制度，但不得制定与本制度相抵触的规章、文件、决定。

第二条：

本制度的修正需由委员团成员两人或两人以上联名提成修正案，并由部长级大会进行表决，以三分之二以上多数通过。

第三条：

本制度的解释权属于昆明理工大学津桥学院经济管理系团总支学生会。

第四条：

本制度自表决通过之日起生效。

附：

本制度自公布之日起开始试行，试行期间可进行修改补充。

附录一

昆明理工大学津桥学院经济管理系团总支学生会干部档案表

姓名

性别

出生年月

籍贯

民族

班级

政治面貌

学生会任职部门

特长

曾受过何种奖励（含院系及学生会内部奖励）

是否受过处分

在所属部门基本表现及评价：

证明人签字（盖章）：

年月日

年月日经审核加入学生会

任

职

情

况

任职时间

任职职务

任职情况

证明人

在校期间

参加过何

种活动（

含院系及

学生会内

部活动）

团总支学生会意见：

（团总支学生会）章

年月日

年月日因退出学生会

注：

1、学生干部档案由学生干部档案表、学生会招新报名表及各种说明材料组成放有档案袋存好。

到发聘书（退出学生会）时统一发给当事人保存纪念。

2、当委员团退出学生会，档案复印一份留由学生会存档。