安全管理目标考核记录.docx

安全管理目标考核记录.docx

《安全管理目标考核记录.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理目标考核记录.docx（14页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

安全管理目标考核记录

安全生产目标管理考核规定

（一）为了切实做好安全生产目标管理工作，实行建筑施工安全的科学管理，提高

防护水平，杜绝和减少工伤事故，实现施工现场安全生产、文明施工、安全达标的目标，

特制定相应的目标管理考核办法，以供考核执行。

（二）考核内容：

考核将通过工伤事故控制指标、安全生产达标、文明施工目标等三

个方面进行考核。

（三）考核时间：

①公司对项目经理部将采取不定期的检查安全生产目标管理执行和落实情况，年

终组织考评。

②项目经理部对管理人员及班组，将在每月三十日对各责任人安全生产管理目标

执行情况进行检查，每季度由项目经理部组织对各班组及个人考核评分一次。

（四）考核办法：

①公司对项目部的年终综合考核结果，作为公司年度评优，表彰及奖惩的依据。

②公司对项目部的安全生产管理目标考核由公司安全委员会组织实施。

③项目部对各班组及管理人员的安全生产管理目标考核评比结果，将与

④项目部对各班组及管理人员的安全生产管理目标考核由项目经理组织实施。

福建巨岸建设工程有限公司

项目部

2011年05月01日

安全责任目标考核记录表

表

（一）

技术负责被考核部工程名考核日2011.05.3（人

格按照国家有关安全术规范、准，参入施组织设计方案、安全技施制施工中的有关术问提理；新艺、新技术、新材料、新的备、新的施工方法提出相的安全措施，并做好安全交底；参目部

安检对出的不安全因素，提出措施，患的整改工作；参于

组进行安全教育、培及考核；施现发生安全事故

考核单位：

旷远·东方银座项目部考核负责人：

2011年05月31日况

注：

本表一式2份，考核与考核部门（人）各1份。

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门（人）

安全员：

考核日期

责

任目标执行清

况

能担起工地的施工安全的监督、检查责任；能认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产方针、政策、规范、规程、标准有关规定。

能监督施工组织设计中安全技术措施和安全技术交底的实施；能协助工地对职工进行安全卫生文明工作巡回检查，如发现隐患，立即下达事故隐患通知书，并及时复查。

能按时开展进场工人的三级安全教育、考核工作。

能搞好安全资料管理工作。

能及时制止违章指挥、违

章作业，遇有重大险情，立即暂停生产。

能做好伤亡事故登记、统计上报工作。

施工现场未发生安全事故。

存

在

问

题

考核

清况

合格考核单位：

旷远·东方银座项目部考核负责人：

2011年05月31日

注：

本表一式2份，考核与考核部门（人）各1份。

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门（人）

安全员：

考核日期

责

任目标执行清

况

能担起工地的施工安全的监督、检查责任；能认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产方针、政策、规范、规程、标准有关规定。

能监督施工组织设计中安全技术措施和安全技术交底的实施；能协助工地对职工进行安全卫生文明工作巡回检查，如发现隐患，立即下达事故隐患通知书，并及时复查。

能按时开展进场工人的三级安全教育、考核工作。

能搞好安全资料管理工作。

能及时制止违章指挥、违

章作业，遇有重大险情，立即暂停生产。

能做好伤亡事故登记、统计上报工作。

施工现场未发生安全事故。

存

在

问

题

考核

清况

合格考核单位：

旷远·东方银座项目部考核负责人：

2011年05月31日

注：

本表一式2份，考核与考核部门（人）各1份。

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门

（人）

安全员：

考核日期

2011.05.31

责任目标执行情况存

自觉按公司的安全生产保证体系及安全管理目标进行工地安全生产管理；对工地存在的安全隐患能及时进行整改，能及时下达公司的各项安全指标。

在问题

施工现场各种材料堆放较乱、工地的安全标语个别无张挂。

考核意见

格合日年考核单位：

考核负责人：

月

份注：

本表一式份，考核与被考核部门（人）各21

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门（人）

施工员：

考核日期

2011.05.31

责

任目标执行清

况

能对工程的安全生产负起责任。

能认真执行国家安全标准JGJ59-99；能组织贯彻施工组织设计方案中的安全措施，并认真进行安全技术交底；在基础施工现场对人工挖孔桩施工、临时施工用电、文明施工、等进行有效的安全防护布置，并参与组织验收，合格后方准使用：

经常教育工人做到不违章作业，自己不违章指挥；组织工人学习

安全操作规程，教育工人遵守安全纪律；跟班检查现场安全生产工作，消除事故隐患；施工现场未发生安全事故。

存

在

问

题

考核

清

合格考核单位：

旷远·东方银座项目部考核负责人：

2011年05月31日

况

注：

本表一式2份，考核与考核部门（人）各1份。

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门（人）

考核日期

责

任

目标执行

清

况

能模范遵守安全的各项规章制度，领导本班组工人进行安全作业；带领本班工人认真执行安全施工方案和安全技术交底，并向班组全体人员做详细交待；作业时坚持焊工持证上岗，易燃物远离焊接作业区、焊接作业区设警戒区域，挂设焊工操作规

程及配备灭火器制度，确保班组工人无违纪行为。

存

在

问

题

考核

清况

合格考核单位：

旷远·东方银座项目部考核负责人：

2011年05月31日

注：

本表一式2份，考核与考核部门（人）各1份。

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门（人）

考核日期

责

任

目标执行

清

况

能模范遵守安全的各项规章制度，领导本班组工人进行安全作业；带领本班工人认真执行安全施工方案和安全技术交底，并向班组全体人员做详细交待；作业时坚持焊工持证上岗，易燃物远离焊接作业区、焊接作业区设警戒区域，挂设焊工操作规

程及配备灭火器制度，确保班组工人无违纪行为。

存

在

问

题

考核

清况

合格考核单位：

旷远·东方银座项目部考核负责人：

2011年05月31日

注：

本表一式2份，考核与考核部门（人）各1份。

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门（人）

考核日期

责

任

目标执

行

清

况

能负起班组长安全责任，根据安全技术交底的要求和安全操作规程对工人进行技术交底，并经常检查落实情况。

组织工人学习、贯彻执行各级各部门的文件精神，开好班前安全会。

班组无事故；工人无违纪、违章行为。

存

在

问

题

考核

清况

合格考核单位：

旷远·东方银座项目部考核负责人：

2011年05月31日

注：

本表一式2份，考核与考核部门（人）各1份。

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门（人）

考核日期

责

任

目

标

执

行

情

况

存

1、安全措施费及文明施工开办费的提取落实到位；2、设备、设施完善齐全；3、防护用品发放及时；4、安全生产计划、布置、检查、评比、总结工作落实；5、消除隐患，杜绝伤亡事故发生。

在问

题

1、文明施工方面：

材料堆放零乱；2、安全生产方面：

还存在一些不足之处，如施工用电存在乱拉乱接。

考

核意

见

合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

注：

本表一式2份，考核与被考核部门（人）各1份

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门

（人）

考核日期

责任目标执行

情

况

该项目部能自觉执行各级安全生产文件精神，能经常组织全场职工召开施工安全会议，部门人员安全知识考核成绩合格，对各级检查存在的隐患能认真落实整改，公

。

基本能完成标产指司下达的各项安全生

存在

问

题

对职工的安全意识教育和安全宣传力度抓的较差，比如：

召开座谈会、组织观看安

全案例、工地上张挂安全标语、出黑板报和办阅读栏等等做的还不是很完美。

考核

意

见

合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

注：

本表一式2份，考核与被考核部门（人）各1份

安全责任目标考核记录表

表

（一）

工程名称

被考核部门（人）

考核日期

责任目标执行情况

产政策、有关条例、各的员业务知识水平合格，能认真贯彻党和国家的安全生工地安全业、贯章作章指挥各违施各项规章制度。

监督实项安全出措施安全交底、及时制止各种违传教育。

产责任制度，作好各种安全文明施工的宣彻安全生

存在问题

施工现场各种材料没按施工平面的布置进行堆放，安全防护用品的保管比较混乱，机械设备的操作保养不到位。

考核意见

格合日考核负责人：

考核单位：

月年

份注：

本表一式份，考核与被考核部门（人）各21