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德育常规工作总结

德育常规工作总结

  狠抓常规管理、注重养成教育

  ——长葛市天硕学校德育工作经验总结长葛市天硕学校创办于20XX年,现有XXX个教学班,在校学生1500多名,专任教师100多人,是一所全日制寄宿式规范化管理初具规模的民办学校。

学校自创办以来以严谨求实的校风、刻苦勤奋的学风、开拓创新的教风,以较高的教学质量赢得了家长和社会的广泛赞誉。

可是师生人数众多,学生之间的学习基础,个性心理,家庭教育和道德素质起点参差不齐,同时,由于学校处在城乡连接地带,生源遍及全市许多乡镇和办事处,还有来自部分周边市县的学生,生源复杂,相当部分的家长素质较低,加之大众媒体的开放传播,影响青少年学生成长的不良诱惑不断增多,这给学校的德育工作带来了许多困难。

面对如此庞大而又复杂的教育对象,我们丝毫不敢懈怠。

为了切实提高德育工作实效,规范学生的思想行为,我校一直把德育工作放在各项工作首位。

我们以“五爱”“四有”教育为中心,以养成教育为主线,以环境育人为契机,以思想品德学科教学为主渠道,不断探索德育新途径,经常开展丰富多彩的德育活动,注重培养学生自信、自立、自强、自律能力,提高学生综合素质。

正是因为我们常抓不懈、拼搏进取,所以最终取得了多方面的成绩。

现将我们的德育工作总结如下:

  一、着重加强德育队伍建设

  1、树立“德育为首”的德育观念。

在第三次全国教育工作会议上,

  江泽民曾明确指出:

“思想政治教育,在各级各类学校都要摆在重要位置,任何时候都不能放松和削弱。

不断增强学生和群众的

  爱国主义、社会主义思想,是素质教育的灵魂。

”这为我们全面贯彻党的教育方针,切实加强德育工作,指明了前进的方向。

多年来,我校首先确立“以德立校”的德育指导思想。

积极树立“德育为首”的管理方针,将德育工作摆在学校各管理工作的首位。

努力摆脱图形式,走过程的教育管理思想。

让德育工作真正成为提高教学质量的强大动力,在不断创新中焕发出新的活力。

  2、发挥德育领导小组的核心作用.在学校工作中。

我们努力强化

  德育工作领导,进一步完善德育工作管理机制。

由校长负总责,政教处具体抓,实行政教处——年级组长——班主任三级常规管理制度,形成了各部门密切配合的德育工作体系和齐抓共管的格局。

德育领导小组成员以身作则,努力工作,领导师生经常开展多项德育活动,努力探索德育工作的新途径充分发挥德育工作对提高教学质量的促进作用。

  3、努力做好班主任培训工作,打造一支强有力的德育工作队伍。

  ⑵经常召开班主任会议,学习班级管理理论和管理经验,落实学校和政教处制定的各项管理制度,及时进行班务工作计划和总

  结,充分调动班主任工作的自觉性和主动性。

  ⑶每期举办两次班主任工作经验交流会,相互交流,互相借鉴,共同研究班务管理的科学方法和措施。

  ⑷听取教育专家的报告。

我们曾多次组织班主任教师观看魏书生、任小艾和高金英等教育专家有关怎样做好班主任工作的报告讲座。

  ⑸组织班主任和年级长到全国名校沁阳〃永威学校进行考察学习。

  ⑹结合学校开展的流动红旗评比活动,每月对班主任进行一次班务工作达标考核,奖优罚劣。

  ⑺期末进行校级“优秀班主任”和“师德优秀教师”评比。

政教处结合每月的班主任工作达标考核结果,班级财产管理情况,班主任家访情况和每次德育活动获奖情况等几个方面综合评选“优秀班主任”,学校工会每期还要对课任教师进行师德评估,评选“师德优秀教师”,并进行大力表彰。

  二、狠抓思想品德教育和常规管理及养成教育。

  英国哲学家培根说:

“习惯是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。

习惯的养成并不是一朝一夕的事,一旦养成了坏习惯,就会使你受害终生;相反,养成一个良好的习惯也会使你受益终生。

”由此可见,学校德育工作必须高度重视对学生的养成教育,只有学生的言行规范了、是非觉悟提高了,“五爱”“四有“教育才能成效甚多。

为规范学生的言谈举止,培养学生养成良好行为习惯,

  我们做好了以下几方面工作:

  1、开展入班教育。

每学期开学初,我校由政教处负责,坚持对学

  生进行入班教育。

先把《中小学生行为规范》,《中小学生守则》,以及我们学校编写的《长葛市天硕学校学生誓词》印发给每个学生。

利用两天时间由班主任讲解后,让学生认真读背,又在学习讨论学校制定的《学生违纪量化扣分标准》和《学生违纪处理办法》的基础上,引导学生制定了个人学习计划,从而增强学生的思想意识,提高遵规守纪的自觉性。

  2、开展常规教育活动月。

活动月中,我们把《中小学生行为规范》

  《中小学生守则》中的重点内容整理成“校园十不准”,凡是学生违反“校园十不准”的行为,我们都要给予严肃处理,公开曝光,量化扣分,记录存档。

促使学生努力养成自觉守纪的好习惯。

  3、进行“五星级优秀学生”评比活动。

激励学生争做德育之星、

  礼仪之星、学习之星、艺术之星、进步之星。

充分利用每周的周会,班会和板报,公布表扬星级学生。

掀起比、学、赶、帮、思想汇报专题超的学习竞赛热潮。

  4、坚持校园广播。

利用各班通讯报道小组和学校组建的的播音组

  既培养了学生的作文兴趣,提高了写作水平,又增长了学生的思想觉悟水平。

每天下午,都要通过校园广播,宣扬新人新事,赞美新风貌,新风尚。

  5、利用每周的升旗仪式中的国旗下讲话。

有计划的对学生进行政

  治思想、文明礼仪教育和养成教育。

  6、搞好校园文化建设。

名人名言、礼仪标语牌、电视屏幕中的多

  种多样的口号,教室内外的板报和校园文化橱窗宣传等遍布校园。

潜移默化的感染熏陶和启发教育学生,感化学生明辨真、善、美,摒除假、丑、恶。

  7、发挥学生会的先锋模范作用。

要求学生会干部以身作则、率先

  垂范、轮流值班检查评比各班纪律,及时发现好人好事。

监督检举校园违纪行为。

  8、创建班级板报组,结合每周的主题班会办专题板报,不但培养

  了学生的写作兴趣,而且又潜移默化的进行了思想品德教育。

  9、坚持开展流动红旗评比制度。

依据《关于流动红旗评比实施细

  则》对每班的卫生,好人好事、通讯报道、板报、自习纪律、晚寝、就餐纪律等方面进行量化积分考核,颁发流动红旗。

  行晨训。

从认知和行为两个方面对学生进行文明礼仪,奋发进取等方面的教育和引导。

(转载于:

在点网:

德育常规工作总结)使学生不断增强正确思想认识。

又通过全校开展的“争创规范化管理学校”“优秀班集体”“文明寝室”“文明餐桌”“五星级优秀学生”等活动,教育学生自觉主动地把饭吃好,觉睡好,书读好,操做好,歌唱好,从每天的学习和生活的细节做起,养成良好的文明行为习惯。

  11、开设心理资讯室,及时解除特殊学生的思想困惑,增强思想

  意识,提高觉悟水平,进行心理修养。

促使学生健康成长,共同发展。

  篇二:

20XX年学校德育工作总结

  20XX年学校德育工作总结

  德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。

因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。

我校坚持“以德育创新为动力,以行为养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为抓手”,圆满地完成了本年度的各项工作。

现将我校德育工作情况总结如下:

  一、完善德育机制,形成工作合力

  德育工作是学校工作的重中之重。

本年度,我校根据学校的实际要求,广泛征求意见,制定了《班级量化管理细则》、《班主任评价方案》等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;成立了以“德育副校长—政教处—班主任—学生;教学副校长—教研组长—教师—学生;党总支书记—团委—团支部—学生”“三线四级”的德育管理网络机制,进行分线管理,分级落实,齐抓共管,德育工作人员做到分工不分家,既团结协作,又能独立地开展工作。

我校在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检查登记,每周小结公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。

  二、加强教师队伍建设,提高整体水平

  要办好一所学校,要使一所学校得到快速健康的发展,必须要有高素质的教师队伍,一所学校的校风、学风、班风如何,就要看学校的德育师资队伍如何,为此,我校在加强教师队伍建设方面,十分注重教师自身素质的提高。

一是完善各项规章制度。

学校在原有制度的基础上,结合本校实际,重新修订了《教师量化考评细则》、《学校德育工作制度》等规章制度,把教师的教学实绩、教学常规、工作纪律等纳入《教师量化考评细则》之中,通过制度规范教师的言行,强化教师队伍建设,使教师切实做到为人师表的表率作用。

二是加强教师的理论学习。

学校十分重视教师的教育理论学习和业务培训工作,每周三下午都要召开一次全体教师会议,认真组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规;暑期学习会期间,学校组织全体教师认真学习并做好学习笔记。

  三、狠抓班级管理,强化学校德育工作

  班主任是开展德育工作的核心,是实施德育工作的主力军,是提高学校德育整体效果的重要保障。

为此,本年度学校挑选出了一批精明能干的教师担任班主任工作,通过加强班级管理进一步强化学校的德育工作。

开展的具体工作有如下六个方面:

  1、完善班级管理制度。

在原有制度的基础上,重新修订了《班级量化考评细则》、《班主任管理制度》、《班主任评价方案》等规章制度。

  2、建立健全管理机构。

学校成立了以德育副校长、政教主任、各班班干部为成员的考评和检查小组,每日做到“五查”,即查到校、查集会和早操、查课间和午间、查自习课、查放学,所查结果做到每周小节公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评之中。

  3、健全学生组织。

建立健全班级干部队伍建设,充分发挥学生自我管理、自我教育作用,协助班主任做好班级管理工作。

  4、上好每周的班会课。

要求班主任教师认真上好每周的班会课,班会内容要丰富,形式要多样,并随时做好班会记录,及时上交政教处。

  5、每周召开一次班主任会议。

学校要求班主任每周召开一次班干部会议,班干部把学生中出现的问题及时反馈给班主任教师。

  6、每学期至少召开了一次学生座谈会和班主任经验交流会。

  四、抓常规管理,确保德育工作落到实处

  每年的9月份,是新生的入校的时间。

随着新生的入校,学生中就会出现一些新的问题,为此,学校依然坚持不懈地狠抓常规管理工作。

具体工作有如下几个方面:

  

(一)抓养成教育

  学校从《中学生日常行为规范》入手,重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。

具体做法如下:

  

(1)政教处对学生文明行为等方面加大了检查力度,发现问题及时处理,并把检查结果纳入班级量化考评之中。

  

(2)通过班、团、队会、国旗下讲话,以讲故事的形式向学生进行文明习惯教育。

  (3)利用开学典礼,班会和队会课,组织学生认真学习《中学生日常行为规范》,对学生行为习惯教育。

  

(二)抓纪律安全教育

  学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。

我校本着以人为本,安全第一的管理原则,做了大量的安全教育工作,尽一切所能减少校园安全事故的发生。

  

(1)制定了《学校安全管理制度》;

  

(2)成立了以校长为组长,以德育副校长、政教主任、团委书记为副组长,以班主任为组员的安全管理领导工作小组;

  (3)制定了“安全值班制度”,成立了“安全值班”领导小组,所有当天值班人员24小时负责学校当天的安全工作及日常事务;值班人员每天放学必须在校门口负责学生的疏导工作,在加大学生护航力度的同时,充分发挥了全体教师的主人翁意识和安全责任感;

  (4)每学期都在学生中开展几次“安全应急演练”活动,以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力;

  (5)学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌,譬如在学生上学的路段、学校大门口等处都设有醒目的安全标志;

  (6)政教处在学生中不定期对管制刀具进行突击检查;在使用取暖设备之后,校领导带领班子成员不定期对集体办公室、教师宿舍等进行检查,杜绝了安全事故的发生。

  (三)抓法制教育

  法制教育是学校德育工作的重要内容,也是素质教育的重要组成部分。

为进一步提高学生的法律意识,我校把学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育纳入了德育教育范围之内。

结合我校实际,坚持以教育为本,以预防为主的工作理念,建立健全学校法制教育机构,成立了德育副校长、政教主任和各班主任为组员的法制领导小组,定期对学生进行法制教育。

今年10月份,我校为学生做了一场题为“珍惜美好时光,远离违法犯罪”的法制报告会,进一步强化了学生的法律意识,收到了很好的效果。

此外,我校还利用板报、班会和校园广播及时的对学生进行法律法规教育,从严从细从实的把学校的法制教育落在了实处。

  (四)抓差生转化工作

  

(1)学校要求任课教师在每学期开学初认真制定后进生转化计划,认真做好差生转化记录,学期末向学校反馈后进生转化情况;

  

(2)召开后进生转化专题经验交流会,通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念,提高育人水平;

  (3)对极少数严重违纪的学生,政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。

  (五)抓健康教育工作

  本年度,我校积极贯彻执行《学校卫生工作条例》,认真、扎实、有效的开展了一系列健康教育工作。

  

(1)上好健康教育课。

做到健康教育课有教师、有教材、有教案、有课表、有考核,全面提高了学生健康知识的知晓率和健康行为形成率。

  

(2)做好校园内外环境整治工作。

卫生由专人管理,对室内外的环境卫生,每天做到三查,即早上到校检查、中午上课之前检查、静校后检查。

把每天的检查结果及时反馈给班主任教师,并纳入班级量化考核之中。

  (3)做好甲型流感防控工作。

学校成立甲型流感防控工作领导小组,制定了甲型流感防控预案,建

  立甲型流感监控室,学校每天安排人员在大门口为学生体检,同时班主任再在班里为学生作进一步体检,切实把这项工作落到实处。

  (4)积极做好健康教育宣传工作。

学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具,对学生做好健康教育宣传工作;开展了“健康知识竞赛”和“健康实际操作能力竞赛”活动。

  (5)做好学生的心理健康教育工作。

学校于九月份建成了心理咨询室,咨询工作由思品老师担任,切实把学生的心理健康教育工作落到了实处。

  五、发挥主阵地作用,强化学科渗透

  俗话说:

“十年树木,百年树人”,教育不仅要教书,更要育人。

每一学科都有对学生进行品德教育的资源,只要加以合理利用,对学生良好品德的形成会起着潜移默化的作用。

我校根据学科特点,通过改进教学方法,强化学科渗透,把德育工作渗透在教育教学之中,通过课堂教学来加强学生的思想品德教育;此外,学校还充分发挥校团队活动室、升国旗仪式、德育教育园地等德育阵地的作用,对学生进行思想品德教育。

  六、营造育人环境,增强工作实效性

  校园文化是一本无声教科书,会潜移默化地影响学生。

为了给学生营造了一个健康和谐的校园文化氛围。

我校在教室的室内墙壁上都悬挂了名人画像、名人语录、警示语等宣传板;在教室内的墙壁上悬挂了《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等规章制度;在每个教室里都设立了图书角、报刊栏等读书角,通过丰富的课外知识拓展学生的视野。

学校还把“团结务实,开拓创新”定为领导作风、把“勤奋、求实、进取、奉献”定为教师的教风、把“勤奋、诚实、文明、健美”定为学生的学风。

自从开展文化进校园活动以来,我校学生的思想道德素质有了明显提高。

  七、体验活动,强化育人实践

  本年度,我校积极响应《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央宣传部、教育部关于印发〈中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要〉的通知》、《教育部办公厅〈关于进一步加强中小学诚信教育〉的通知》等精神的号召,结合有意义的节日,以丰富多彩的活动为载体,把提高学生思想道德素质寓于丰富的活动之中,通过开展各种活动来加强学生的思想品德教育。

  目前,我校已形成一个多育并举的大好局面。

在今后的工作中,我校将把提高学生的思想品德教育、提升教师的师德修养作为学校德育的重点工作来抓,努力营造一个良好的育人环境,让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。

  20XX年12月

  篇三:

德育工作检查汇报材料

  加强校风建设,创建文明校园

  ——德育工作检查汇报材料

  我校德育工作坚定不移地学习和贯彻“****”的重要思想,全面实施素质教育,在实际工作中,坚持以思想品德教育、文明行为养成教育和法制教育为工作重点,狠抓校风建设,探索教育途径,拓宽教育阵地,树立“以活动为载体,以发展为目标,以体验为途径,以自主为形式”的理念,增强服务意识,使德育对学校工作起到动力,导向和保证作用,并取得了初步的效果。

  一、落实新《规范》、新《守则》,结合我校的“双规范”(小学生日常行为规范、我校一日生活常规),培养学生良好的文明习惯。

  在学校常规工作和养成教育中,我们提出“处处文明,时时文明,事事文明,提高文化修养,做一个文明学生”的发展目标,并提出“老师不在时,才知道谁是好孩子”的倡议。

  ⒈我们召开了“告别不良行为,树立红小新形象”的动员大会,并要求做到“三不”:

不讲粗话,不说谎话,不去打架。

从学生日常行为规范抓起,开展“星级班集体”五项评比活动,大力整顿校风、班风、学风。

让每个学生熟记《一日生活常规》、校风、校训等。

  ⒉学校开展校园“五自”活动。

提出“我是红桥人‘五自’树新风”的口号。

要求各班要自取班名、自树班魂、自绘班徽、自定班训、自建班容。

要有意识打造品牌班级、特色班级,培养团队意识和集体主义精神。

要求同学做到“三个一样”:

老师在与不在一个样;不同老师上课一个样;校内校外一个样,以锻炼和培训学生的自我管理。

  ⒊我校利用校会、国旗下讲话,班队活动对学生进行文明礼仪教育,要求学生不仅在家、在校会使用礼貌用语,更要求学生在社会上会使用礼貌用语,

  为了使这一活动落实到实处,显出实效,我校开展了礼仪知多少活动,并利用节假日以小分队的形式,让学生到社区上进行演练,使学生日常礼貌用语熟记于心,常挂于口。

  4、以特色活动为品牌,促进校风建设上水平,为校园文化建设打基础。

我校以狠抓校风建设为突破口,将校园文化建设推上一个更高的台阶,我们在新学期的工作计划中,特别推出“群星璀璨耀红小”的主题活动,设立了文学周、艺术周、教学周等活动,准备评出校园百星,弘扬校园文化,推出校园新人活动。

此外,我校还继续深入开展已坚持多年的爱心教育活动,根据各年级不同的年龄阶段选择相应的内容。

要求学生在家观察了解、体验亲人对自己的关心、慈爱、温暖,了解亲人为了爱自己所付出的辛苦,清楚亲人对自己的期待。

要求学生在校尊重老师,在社会上主动照顾和帮助有困难的人,为此我们准备开展“寸草之心报春晖”爱心系列活动。

让学生体会到给予别人的爱及自己被爱的幸福感,让学生们在活动中得到体验,得到发展,得到成功,增加他们自信和自身的文化修养。

  二、认真贯彻《小学德育工作规程》,依据《规程》要求,加强对学校工作的管理和德育队伍的建设,这是德育工作的基础。

  ⒈完善管理制度,明确提出向管理要质量要效益。

我们不断的总结管理经验,修定了《班主任日常工作目标考核细则》、《班级工作评价细则》,明确了班主任的工作职责。

在教师护导方面完善了护导职责,明确细化了每一位护导教师的岗位要求,由于管理具体明确,所以在规范校园管理、严肃校风校纪,培养学生良好文明习惯等方面发挥了应有的功能和作用。

目前我校正在逐步完善不断提高管理档次,从规范队伍管理、制度管理、活动管理、资料管理、科研管理、环境管理等六个方面提出了具体要求,以促进德育管理的制度化、规范

  化,明确提出要向管理要质量、要效益,使德育管理上水平。

  ⒉重视师德建设,促进了德育队伍素质的提高,师德建设是学校德育工作的基础建设,也是兴校之本。

近年来我校在强调全员育人的基础上,围绕着讲师品、重师才、树师魂等几个方面开展师德建设。

  讲师品:

教师具有崇高的道德形象和具大的人格魅力,我们要求广大教师要以育人为理想,以塑造人的美好心灵为己任,重视自身的道德修养,努力以自身的道德去影响和形成学生的道德行为。

为此,我们制定了红桥小学《师德规范》、《先进科组评价标准》,这此规章条例结合学校师德实际,指导思想明确,要求每个教师敬业爱生,进取奉献。

  重师才:

学高为师,能师应当是专业知识渊博,业务精湛,治学严谨的典范。

我校先后多次聘请了市、区有关专家为班主任讲课,同时又先后选送青年教师参加优秀班主任研修班的学习。

  树师魂:

我们坚持用身边的人教育身边的人,塑新形象,增强集体的凝聚力、向心力。

我校坚持正面教育为主,采取激励方法,每学期都要开展评选文明班级组、优秀班主任等活动,这些铸造师魂的活动,净化了心灵,完善了人格,增强了教师追求高尚师德的动力。

促进了广大教师崇尚先进学习先进风气的形成,使提高师德修养成为广大教师自觉自愿的内在需要。

  3、积极组织开展行为规范方面的活动。

  我们结合行为规范教育,相继开展了“文明举止我先行”、“快乐礼仪”活动,“文明用语我先行”主题教育活动。

如在“文明用语我先行”主题活动中,开展了“‘没头脑’漫游‘礼貌城’”主题队会,队会上通过三个不懂规矩、不讲礼貌的“没头脑”在漫游“礼貌城”的过程中受到的教育让孩子们懂得了讲文明有礼貌原来就是从身边的小事做起,从自己做起。

在轻松愉快的活

  动中,同学们不知不觉地明白了文明礼仪是中华民族的传统美德。

而在这些活动中同学们也逐渐懂得,向人打招呼,问好,学会说“谢谢”、“对不起”、“没关系”,学会处处讲文明,这不仅仅是对待自己周围世界以及对待他人的一种方式,它也是一种生活的欢乐。

  三、努力拓宽各种教育渠道,开展社会实践活动。

  第一个渠道:

充分利用学农、学工、学军社会实践基地,创设有利条件,开展以提高学生自理能力为目的的自我服务劳动。

学农、学军等社会实践活动成为了我校学生的必修课,我们根据不同的年龄特点进行指导性分类,低年级以参观学农为主,如我们组织低年级学生开展“秋天的收获”学农实践活动,同学们学农回来后深有体会地说:

“我们虽然很累,但我们还是坚持下来了,因为我们知道农民伯伯一年四季都是这样劳动的!

”通过学农活动磨砺了吃苦耐劳的精神,促进了学生良好道德品质的形成。

  第二个渠道:

开展“雏鹰假日小队”活动,这是我校德育工作社会化的一条有效途径,同时也整合了社会教育资源,为实施素质教育搭建了一个广阔的育人舞台。

广大学生走进社区,用自己的行动创造良好的环境和氛围,为社会文明新风的形成提供了形象示范,同时同学们在活动中学到了许多知识,开阔视野,提高素质。

“假日小队”有一个最大的优势就是“自我教育”。

“假日小队”的自我管理,自我教育的特点,为培养队员独立意识、创造意识,更好地适应社会提供了合适的条件和氛围。

客观上也约束了独生子女依赖、任性、以自我为中心的缺点,给孩子们个性发展,特长发挥提供了展示天地。

每个学期我校的“假日小队”都要进行活动。

如:

为了创造良好的社会环境和氛围,感召他人,影响社会,我校“假日小队”根据自身的项目和岗位,突出地区特色,成立了红领巾广播站,由队员自己采编,自己设计,自己播音,进行“文明卫生

  公约”、“文明守则”的宣传。

护绿小分队开展了“手拉手美化家园活动”。

通过活动人人行动起来,弘扬社会主义道德风尚。

  第三个渠道:

将少先队争章活动渗透到社会实践活动中,抓好“争章”的多个环节,即:

展章、认章、定章、争章、佩章等。

我校以“雏鹰争章”的实践活动为基本途径,以培养少年儿童的生存发展意识和技能为基本内容,以雏鹰奖章为激励措施,把实践活动

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