组织培训策划方案范文.docx

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组织培训策划方案范文

组织培训策划方案范文

a;为切实做好今年我区林牧渔业技术培训工作，普及林牧渔业先进实用技术，不断提高农民科技水平，特制定本方案。

很多时候我们都要写一份策划书，那么我们该如何写策划书呢?

下面是整理的关于组织培训策划方案，欢迎阅读。

组织培训策划方案1为了使全镇教师及时领会版义务教育课程标准的精神实质，有效的实施新课程和课堂教学改革，根据市、区教研室有关文件要求，经研究决定，在暑期进行新课程标准和课堂教学改革两方面的培训，具体安排如下：

一、培训内容：

1、已修定的新课程标准。

2、课堂教学改革。

二、培训范围：

全体教师。

三、组织方式：

1、新课程标准培训:

以联校为单位组织全体学科教师观看录像。

2、课堂教学改革培训：

以中心校为单位统一组织培训。

四、培训时间：

1、新课程标准：

年8月21-22日。

2、课堂教学改革：

年8月23-24日。

五、新课标培训地点：

河底中心小学六、培训要求：

1、各中心校要将课堂教学改革培训方案于8月22日下午4：

前报送联校备案，培训结束后要撰写出详实的培训总结，报送联校。

2、各学科教师必须按要求、按时参加学科新课标培训，并做好学习笔记，培训结束后，学习笔记上交联校教研室。

3、河底小学要提前做好新课标培训相关设施、设备的准备工作，确保培训活动顺利进行。

4、各单位要特别强调培训教师注意安全。

河底联校年8月2日组织培训策划方案2一、培养目标本专业培养具备系统的管理科学和经济科学的基础理论和相关的农业科学基础知识，掌握农业经济管理的基本方法和技能，能在各类农业企业、教育科研单位和各级政府部门从事经营管理、市场营销、行政管理、金融财会、政策研究等方面工作的应用型专门人才。

二、培养要求本专业学生主要学习管理科学和经济科学的基本理论以及相关的农业科学基本知识，受到调查、策划、技术经济分析、计算机应用等方面的基本训练，掌握企业经营管理、市场营销、政策研究、三农问题分析和解决等方面的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理科学和经济科学的基本理论、基本知识，具有相关的农业科学知识和较宽广的人文、社会科学知识;2.掌握农业经济、企业经营管理的基本理论与方法。

3.掌握技术经济分析、经济核算、社会调查等基本方法;4.具有独立获取知识、计算机应用和信息处理、较好的语言和文字表达、组织协调、分析和解决实际问题的基本能力;5.熟悉党和国家的有关方针、政策和法规;6.了解农业经济科学的理论前沿和农业企业经营管理的发展动态;7.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

三、学制与学位修业年限：

4年授予学位：

管理学学士学位四、主干学科经济学、管理学五、主要课程微观经济学、宏观经济学、管理学原理、发展经济学、农业经济学、农业技术经济学、区域经济学、资源经济学六、学时与学分230，100组织培训策划方案3为全面提高我校广大教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，建立教师岗位成长机制，促进教师专业化发展。

进一步建立完善适应基础教育改革发展需要的、开放灵活的教师队伍，全面推进素质教育。

结合学校实际，特制定学校校本培训实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“”重要思想为指导，以更新教育观念为先导，以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习研究新课程为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以培养一批专业型、创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、培训目标1、组织教师学习《师德与教师职业》、新课程理论及研讨等。

使全体教师转变教育观念，树立新的课程理念及新的教育价值观、现代教育观，使全校教师实施素质教育的能力和水平有较大的提高，具备实施新课程的能力。

2、加强理论学习与教学实践的联系，促进每位教师专业的发展，达到“新教师要过关，青年教师要过硬，骨干教师有个性，老年教师要适应”的要求。

3、适应教学改革与课程改革需要，形成良好的“以校为本”的教学研究机制。

三、工作要点：

1、加强理论学习，提高师德修养，更新教育观念。

提高教师的理论水平，培养教师的崇高师德，使教师敬业、勤业、精业，从而形成一支踏实工作、乐于奉献的教师队伍是校本培训的重要内容。

2、业务学习形式多样化。

业务学习要讲究实效，必须结合实际有针对地开展学习，学习形式可以是集中学习理论文章、聘请专家讲座、观看优秀课例光盘、集体备课、教师博客论坛等。

要让每个教师学有所得，学以致用。

3、认真组织教师参加读书学习、网络学习。

每个教师在读书活动和网络学习两种形式中任选一种，要求凡具备上网条件的教师尽量选取网络学习。

同时每学期记5字的读书笔记，积极开展读书研讨交流活动，每学期每位教师写一篇读书心得。

4、加强教师基本功训练。

全体教师都要坚持练习“三笔字、朗读等”，提高教师教学基本功。

5、积极开展课题研究，每位课题组成员都要做好相关的研究记录，学期结束提交个人或小组的研究报告，学校适时组织课题组做好专题研究，总结阶段成果。

6、认真组织教师参加各种培训。

对教师进修学校开办的各种培训，及时通知参训对象，提供经费保障。

参训教师要做到课时足、记录全、领会透、能运用，对在培训过程中达不到要求的教师实行考核评优一票否决。

在条件许可的情况下，尽可能多的派骨干教师参加省市范围内的专题培训，开阔教师视野，提高课堂教学效率。

7、做好校本培训的总结与考核。

及时总结校本培训工作取得的成绩与存在的不足，严肃认真地做好学分登记和电子档案的管理。

四、培训形式1、自主学习：

教师自学，记读书笔记，书目自选，要求教师认真读书学习、交流研讨。

让读书成为教师的自觉行动，学习成为教师的深厚兴趣。

2、专题讲座：

结合教育热点和教学实际，针对我校共性“问题”，同时发挥校内骨干老师的作用，举行专题讲座。

3、小组研讨：

以教研组、年级组为单位，利用教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学、研讨教学管理等。

组织培训策划方案4一、活动主题学生会干事培训二、活动背景新学期，新起头，又一批新干事参加到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面领会，提升全部新进干事的综合素质，特此举办20年大学校学生会干事培训。

三、活动目标盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会，进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优异的新朝气力，让他们“会”做事且能自己“找”事做。

四、资源需要已有资源：

学生活动中心办公室需要资源：

鼓吹展板，教室，横幅，主席和各部门部长五、培训内容1.各个部门具体工作介绍：

包括主席团，办公室，人力资源部，外联部，学习部，校园文化部，女生部，体育部，鼓吹部，广策部，生活部，俱乐部，文艺部。

A.各部门必须筹办充沛，最好筹办PPT，不能走过场，要详细。

B.部门介绍：

包括部门职能，该部门工作历程需要的素质及工作法子。

C.应具体地阐明部门的工作状态：

“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门必然要如实的讲述一些经验与教训，讲述成功之处和不足之处。

D.各部门部长应对下一届提出希冀与请求，并鼓励学员积极参加。

E.每一个部长收场介绍前都会留有学员提问光阴，各部长应做好充沛的筹办。

2.人际来往能力：

包括高低级、同级间的沟通、交换。

3.组织管理能力：

包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等.4.履行力：

包括对于活动的履行，办事效率的进步。

5.创新能力：

包括对于学生会活动的策划，各个部门活动的策划。

六、光阴布置培训光阴具体分为5次，光阴根据大家的无课表进行布置，第1-3项请求全员参加，需根据大家的无课表布置具体光阴.第4，5项各个部门自行布置光阴和场地，每个部门要上交一份完整具体的会议记载.七、注意事项1.开会期间不得无故迟到早退，如遇特别情况必须请假，需提前以书面情势由部长签字证明请假。

2.开会期间需遵循会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违抗会场纪律的事.3.培训收场后各部门需召开一次培训总结会，各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见，交换自己所学到的知识，部长可以做一次工作总结.八、参与者学生会主席，各部门部长，整个干事组织培训策划方案5一、活动主题学生会干事培训活动二、活动目的1、随着学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。

从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于学生会相关工作并不明确，其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。

因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并投入到学生工作中去。

2、提高学生会干事的综合素质，使其能更有效地开展学生会工作，在每次活动中均能提前做好相关准备与部署，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。

3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。

4、在活动中增强新老成员的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。

三、活动时间20年月日—20年月日的每周日14：

00—17：

00四、活动地点具体教室待定五、主办单位学院学生会六、活动安排第一期培训活动1、活动时间：

20年月日14：

00—17：

002、参加人员：

学生会新生全体干事，上一届干部可自愿参加。

3、主讲人：

老师、主席等4、主持人：

秘书长5、活动内容：

召开学生会全体干事大会邀请学生会指导老师对新生全体干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，要发挥学生会“同学之家，师生之桥”的作用，同时，鼓励干事们能树立学生会意识，部门意识，团队意识和责任心意识。

邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。

由部分学生会干部，为大家做先进事迹报告。

介绍自己的先进事迹及心路历程，引起同学共鸣，使之树立正确的人生观、价值观。

七、活动预算矿泉水：

241=24元荣誉证书：

120=20元相关资料复印：

20元不可预见费用：

30元总计：

94元八、其他事项1、于活动前一周，通知各主讲人，并准备好所需材料。

2、每次培训时，对到场人员做好登记。

3、评委由常务委员会及每期活动负责人组成，根据各干事的学习情况，对其上交的作业进行点评并打分，最终评选出本次干事培训的优秀学员，并颁发“优秀学员”荣誉证书。

4、活动结束后，及时做好通讯及新闻发布工作，并认真总结本次活动，写成书面活动总结，交由秘书处存档。

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