消防安全工作站职责及制度样本.docx

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消防安全工作站职责及制度样本

消防安全工作站职责

（一）贯彻执行消防工作方针政策、法律法规、规章、规范性文献，履行乡（镇、街道）政府消防安全管理职能。

对行政区域内消防安全工作实行管理、检查、指引，督促村（居、社区）开展消防工作。

（二）拟定本级政府消防安全工作筹划、目的任务、工作办法和目的考核办法，对消防安全目的任务进行分解，督促乡（镇、街道）关于部门、村（居、社区）及社会单位逐项贯彻，并对责任单位进行检查和考核。

（三）建立健全各类消防安全综合管理台账、资料、记录和数据记录。

分析预测消防安全形势，为本级政府领导提供综合信息和决策根据。

按有关规定及时收集和上报各类消防安全信息和记录资料。

（四）组织开展消防安全专项治理和经常性消防安全检查、巡逻，督促消除火灾隐患。

对上级关于部门向行政区域内单位发出消防安全整治指令进行督促督办；在检查中发现消防违法、违章行为，负责督促整治，并依照程序实行联合执法。

（五）配合消防部门和公安派出所进行火灾事故调查，组织或协助事故单位做好善后解决工作。

（六）牵头组织制定本级政府火灾事故应急救援综合预案，并负责督促检查各项办法贯彻状况和组织演习，实行火灾事故应急救援工作。

（七）组织开展行政区域内从业人员和群众消防宣教，对社会单位负责人、消防安全管理人员、特种作业人员接受培训、持证上岗等状况进行检查。

负责指引管理村（居、社区）、社会单位消防安全管理工作。

（八）负责指引各种形式消防队伍建设和管理，参加消防规划编制工作，对农村（居、社区）公共消防设施建设和管理提出意见。

（九）完毕政府和消防部门交办消防安全工作。

站长工作职责

（一）必要严格贯彻执行国家法律、法规，执行党方针、政策，履行消防检查职责。

（二）依照管理站工作职能，结合本辖区工作实际，提出工作目的和规定，制定各种合理有效消防安全管理制度和办法，并负责实行。

（三）坚决完毕上级下达各项任务，严格履行职责，及时掌握消防安全动态和信息，积极做好各种防范办法，保证明现本行政区域内消防安全无较大以上事故。

（四）积极接受党委、政府领导指引、监督，对的解决好内部关系，充分调动全体工作人员积极性。

（五）全面负责工作站工作，组织实行各阶段工作任务，开拓创新，保证各项工作正常有序开展。

（六）认真抓好工作站政治业务学习，抓好制度建设和思想作风建设，支持（督促）消防安全管理员依法行使职权，维护管理员合法权益。

（七）完毕上级领导交办其她消防工作。

副站长工作职责

（一）在站长领导下，负责工作站寻常各项工作。

负责详细做好工作站思想政治、机关作风、劳动纪律和党风廉政工作。

做到办事高效、执法公正。

（二）贯彻执行国家法律、法规和党方针、政策，认真履行工作站工作职责，对的行使职权。

（三）提出消防宣传培训筹划，组织开展好各类消防教诲培训，圆满完毕上级下达培训任务。

（四）组织制定年、季、月度工作筹划，组织解决好消防安全工作中实际困难和问题，协助站长督促、检查各项消防安全工作实行。

（五）进一步调查研究，及时总结经验，努力健全工作站管理体制，创新内部运作机制。

（六）要掌握好行政区内消防安全动态，定期组织收集、分析、综合行政区内消防安全状况，积极做好调查总结，定期报告消防安全信息状况。

（七）完毕领导交办其她消防工作任务。

消防安全管理员工作职责

（一）掌握责任区基本状况，积极开展调查研究，提出责任区消防监督检查工作意见。

（二）努力学习消防业务知识，纯熟掌握消防监督检查形式、重点、内容、办法和程序。

（三）开展消防安全检查，及时督促火灾隐患整治，制止和查处、移送各种消防违法、违章行为，建立健全消防台帐、档案。

（四）建立健全责任区内群众性消防组织，定期开展活动，努力提高群众自防自救能力。

（五）掌握责任区内社会单位（场合）基本状况，经常开展消防安全宣教，提高单位（场合）消防安全意识。

（六）掌握责任区火灾状况（及时理解掌握火灾单位（场合）基本状况），保护火灾现场，协助调查解决火灾事故。

（七）完毕站领导交办其她消防工作。

寻常检查制度

（一）本制度合用于消防安全工作站对行政区域内机关、团队、公司、事业单位，有固定生产经营场合个体工商户，居住出租房，家庭式作坊等场合进行寻常消防检查。

（二）寻常检查形式有：

1、对行政区域内单位（场合）消防违法违规行为进行检查；

2、对举报投诉消防安全等违法行为进行核查，并及时反馈解决意见；

3、依照政府和消防部门工作布置，对涉及消防安全专项工作实行检查；

4、依照需要开展寻常消防检查。

（三）依照本行政区域火灾规律、特点等消防安全需要组织消防检查；在火灾多发季节，重大节日、重大活动前或者期间，应当组织消防检查。

（四）检查方式应为抽查，可分为定期和不定期抽查，每人每月至少应当对30家（次）机关、团队、公司、事业单位或其他场合进行消防检查或复查。

（五）检查人员执行检查和巡逻任务时，必要要表白身份，对涉及被检查单位技术秘密和业务秘密，应当为其保密。

（六）寻常检查时应将检查和巡逻状况（涉及单位名称、时间、地点、发现火灾隐患状况及整治或防范意见、检查和巡逻人员签名等）如实登记，并建立有关台帐。

（七）依照行政区域特点，可将行政区域划分为若干片组，每次检查完毕后，由片组负责人对单位（场合）存在问题统一汇总。

（八）对检查中发现火灾隐患，应当当场予以纠正或者责令限期改正，并核发关于记录单；对拒不整治违法行为应当牵头启动联合执法程序强制消除火灾隐患；对检查中发现属于消防大队或派出所列管重点单位火灾隐患，责令排除同步，应当同步抄告消防大队或派出所。

（九）本行政区域内被列为重大火灾隐患并实行挂牌整治单位，在挂牌整治期间消防检查每月不得少于1次。

例会制度

（一）每周一上午召开周会，由各组负责人报告消防安全工作开展状况以及存在问题，站长负责统一研究解决。

（二）每季度、每半年、年终定期召开会议，会议可邀请消防部门和行政区域内派出所民警参加，共同分析消防安全形势，为政府部门提供综合信息和决策根据。

（三）会议主题明确，内容为：

1、学习有关法律、法规及关于消防安全方针、政策和法律法规；

2、传达贯彻上级部门消防安全工作会议精神和重要工作布置；

3、分析行政区域内消防安全形势，布置下一步工作办法与任务；

4、研究解决消防安全工作中突出问题及火灾事故隐患整治办法和办法。

（四）会议可以采用工作例会或扩大会、专项会、协调会、现场会、座谈会以及参观学习会等形式，达到统一结识、解决问题、推动工作目。

（五）会议应有专人记录，形成会议纪要，对作出决策与采用办法要认真抓好贯彻。

状况报告制度

（一）消防安全工作站履行（执行）请示报告制度，对无权决定或者无力解决问题应当及时向领导请示、报告。

（二）状况报告普通采用书面形式，逐级进行，进行口头报告形式，应做好登记。

（三）状况报告应当一事一报，条理清晰，表述精确。

（四）组长应逐日向副站长报告一日工作状况。

（五）如下状况应当及时报告：

1、发生事故、案件和遇到特殊状况时；

2、执行上级特别交办任务时；

3、其她应当及时报告状况；

（六）及时报告内容为事件进展和完毕状况。

（七）报告普通逐级进行，必要时也可以越级报告，上级对下级报告应当及时答复。

（八）由于不及时报告状况，导致后果按关于制度解决。

群众接待制度

（一）认真接待前来办事群众，做到热情相迎，积极让座。

（二）热情询问群众意图，认真详细地解答办事人员提出各种问题。

（三）对群众规定办理关于事宜要详细登记，并填写关于受理登记表。

（四）属于管辖权限范畴内事情要及时办理；需要向领导报告，应及时报告请示；对不能当时办理事情，要与群众商定期间，予以满意答复，不让群众跑第二趟。

（五）接待人员必要着装整洁，做到严格公正，文明执法，热情服务。

文档管理制度

（一）本制度合用于消防安全工作站在消防检查活动中形成，具备保存价值文字、图表、声像、实物等各种载体历史记录管理。

（二）消防安全工作站档案管理应当遵循客观、科学、完整、安全、有效运用原则，贯彻逐级责任制和岗位责任制，实行集中统一管理，定期和离任移送制度。

（三）消防安全工作站应拟定一名同志负责文书档案及业务档案管理工作，严格遵守关于档案管理规定。

（四）查阅、摘抄、复制档案应经消防管理工作站负责人批准，对借出档案室资料应由借阅人签字，文档管理员应负责收回。

涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等不予批准，应当阐明理由。

（五）应做好防火、防潮办法，避免档案受到损坏，保证档案完好无损。

（六）档案保管期限为十年，应当每年组织对保管到期档案进行鉴定。

经鉴定的确无继续保存价值，应当经消防管理工作站重要负责人审批后按规定销毁。

业务学习培训制度

（一）为提高全体人员业务素质，不断适应新形势下消防工作需要，结合辖区和站实际，制定业务学习培训制度。

（二）学习时间分为定期统一学习和不定期自学，定期学习安排在每周五下午，自学时间依照随意安排，每次学习都应做好相应笔记。

（三）准时参加集中学习，不迟到早退（因故不能参加应向站领导请假），并要认真学习，勤作笔记。

（四）学习内容为关于消防法律法规以及上级下发关于消防方面各类规定。

（五）定期抽检各组消防检查记录，对发现问题，进行归类，由全体组织学习，规范消防检查记录。

（六）工作站每月统一组织一次测试，测试可分为业务理论测试和现场检查测试。

（七）工作站每名消防安全管理员，每年至少参加1次消防大队组织统一培训。

消防宣教制度

（一）为增强行政区域内群众消防安全意识，有效防止和减少火灾事故发生，结合消防安全工作站实际状况，制定本制度。

（二）工作站应积极建立消防宣教网络，开展消防宣教工作，提高群众火灾自防自救能力。

（三）工作站消防宣教工作在乡（镇、街道办事处）党（工）委统一领导下，由工作站站长负责。

开展如下工作：

1、及时向党委、政府报告消防宣教思路、方案、办法，提请政府下发文献，组织开展消防宣教活动；

2、协调社会关于方面，开展消防宣教工作；

3、制定消防宣教工作筹划，策划开展大型宣教活动；

4、指引各单位开展消防宣教活动；

5、组织做好网络消防宣教工作；

6、做好消防宣教培训工作，整体推动消防工作社会化进程。

（四）工作站消防宣传工作应坚持经常化、制度化原则。

应涉及如下内容：

1、每年“119”消防日、重大节庆日等消防宣传重点时期，工作站应指引行政区域内各单位（场合）开展各种形式宣传活动，营造宣传氛围；

2、指引辖区各单位建立和完善消防宣教管理制度，定期、不定期开展消防宣传活动；

3、积极配合公安消防机构开展消防宣教工作；

4、对学校、幼儿园每学期至少１次，社区每季度至少１次，社会单位（场合）每半年１次消防宣教培训。

（五）在行政区域重要道路、重要建筑等明显位置，设立固定消防宣传牌。

（六）指引辖区各单位制定防火公约，督促贯彻。

重点加强对弱势群体消防宣教。

消防工作指引制度

（一）指引行政区域内社会单位（场合）开展消防安全工作，督促指引社会单位（场合）贯彻火灾隐患整治，并对遗留隐患整治贯彻状况进行核查。

（二）不定期指引村（居、社区）管理单位进行消防知识宣传，重要内容为进行消防培训、发放消防宣传资料，设立横幅、宣传牌以及开辟宣传专栏等。

（三）指引村（居、社区）与村民、辖区社会单位、场合等订立消防安全责任书，并对责任书贯彻状况进行检查。

（四）指引村（居、社区）建立消防安全管理组织，健全工作制度，贯彻专（兼）职消防管理员，详细抓好寻常消防工作，制定消防安全村规、民约，实行消防安全联防制度。

（五）不定期指引村（居、社区）管理单位进行消防逃生，灭火演习等，每半年指引村（居、社区）举办村（居、社区）民开展消防逃生、灭火演习、消防知识培训不得少于1次。

消防安全抄告制度

（一）消防安全抄告范畴：

存在火灾隐患单位属于消防大队和派出所列管重点单位。

（二）消防安全抄告时限：

凡属于抄告范畴，工作站应在复查之日起3个工作日内填写抄告单抄告消防大队或派出所。

（三）消防安全抄告工作坚持客观、公正、合法原则。

（四）消防安全抄告内容涉及存在火灾隐患和消防安全管理制度贯彻状况。

（五）工作站在抄告后，仍应继续督促单位（场合）贯彻整治火灾隐患。

奖惩制度

（一）为切实提高消防安全工作站全体人员责任心，保证消防检查真实性和工作站正常运营，兑现奖惩，对的运用考核成果，经研究，特制定本制度。

（二）依照奖勤罚懒，奖优罚劣原则。

认真贯彻执行消防工作方针、政策、法规及规章制度，贯彻岗位责任制。

对各自监管片区内发现重大火灾隐患及时采用办法加以整治并做好跟踪督管。

超额完毕各自工作任务和上级下达指标，依照超额多少予以不同奖励。

（三）坚持精神勉励和物质勉励相结合，以精神勉励为主原则；对违背纪律人员，坚持以思想教诲为主、惩罚为辅原则。

（四）在消防管理工作过程中做出突出贡献，经批准将视情予以奖励。

（五）惩罚依照“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”原则，对消防检查不力、失职失察导致后果，严格实行经济惩罚和行政责任追究，依照责任大小、情节轻重，轻则予以扣除奖金，重则追究刑事责任。

（六）各类火灾事故未按规定期间上报或故意隐瞒不报，视情节轻重予以通报并解决。

（七）在寻常检查工作中，如发既有工作马虎，敷衍了事、徇私舞弊等行为，根据情节严重，予以警告、通报批评、辞退，构成犯罪，追究刑事责任。

消防安全工作站工作流程图

档案借阅状况登记本

消防安全工作站

序号

查（借）、复印时间

案卷档案

内容

事由

归还时间

办理人

批准人

档案查（借）、复印状况登记表

会议记录本

（年度）

消防安全工作站

第页

会议记录

时间：

月日地点

参加人员：

缺席人员：

主持人：

记录人：

会议内容：

形成会议决策：

举报、投诉查处状况

记录本

（年度）

消防安全工作站

举报、投诉查处状况记录

编号：

举报

投诉人

姓名

工作单位

或住址

联系电话

举报投诉

形式

来电

来信

来访

其她

受理时间

受理人员

举报投诉

内容

领导分工意见

领导签名：

年月日

核查

解决

状况

承办人签名：

年月日

告知

状况

已于年月日将查处状况告知。

因，无法告知。

承办人签名：

年月日

考评记分凭证本

（年度）

消防安全工作站

消防安全工作站考核记分凭证（存根）

同志：

年月日时分，在现场督察（考核）中，发现你有下列行为：

依照《消防安全管理员队伍考核记分原则（试行）》第条第款之规定，现予以（扣/加）分。

如对本次记分有异议，按规定在2天内提出复议申请，复议申请向镇党委提出。

年月日

被考核人签字：

年月日

…………………………………………………………………………………………

消防安全工作站考核记分凭证

同志：

年月日时分，在现场督察（考核）中，发现你有下列行为：

依照《消防安全管理员队伍考核记分原则（试行）》第条第款之规定，现予以（扣/加）分。

如对本次记分有异议，按规定在2天内提出复议申请，复议申请向镇党委提出。

年月日

被考核人签字：

年月日

消防宣教培训

记录本

（年度）

消防安全工作站

消防宣教培训记录

单位名称

时间

负责人

联系电话

宣传人姓名

宣教培训记录

宣教培训

对象状况

消防宣教

培训状况

其她情况

单位意见

签字：

年月日

业务学习

记录本

（年度）

消防安全工作站

第页

业务学习记录

时间：

月日地点：

参加人员：

缺席人员：

授课人：

记录人：

学习内容：

业务指导

记录本

（年度）

消防安全工作站

消防业务指引开展记录

单位名称

时间

负责人

联系电话

指引人姓名

指引记录

指引对象状况

业务指引开展状况

其她情况

单位意见

签字：

年月日

重大火灾隐患单位指引

记录本

（年度）

消防安全工作站

重大火灾隐患单位指引表

隐患单位

指引时间

指引人员

指引内容：

单位负责人：

年月日

消防安全工作站建设原则

为进一步加强消防安全工作站工作，切实提高工作站人员消防管理水平和业务能力，贯彻各项消防基本工作，依照《中华人民共和国消防法》和关于法律法规，特制定如下建设原则：

一、建设原则：

1．队伍组织健全

全市中心镇和街道建立一支负责消防工作队伍，社区、农村设有消防联系员。

将行政区域内划分若干网格，每个网格拟定一名负责人和若干消防安全管理员，各人员按职责规定开展工作。

2．消防业务精通

工作站人员坚持以自学为主，自学与集体学习相结合方式开展业务学习，集中消防业务学习每周不少于1次，每年到参加消防大队集中培训不少于1次。

全体人员应基本掌握和运用消防基本知识、消防法律、法规和技术原则，掌握消防监督检查办法、内容，掌握辖区内基本状况。

工作站人员应达到“两会”、“两准”，即会宣传培训、会检查指引，违法性质定得准、火灾隐患认得准。

3．消防检查量化

应认真做好对行政区域社会单位（场合）消防安全检查工作。

每人每月至少应当对30家（次）机关、团队、公司、事业单位或其他场合进行消防检查或复查。

同步，对本行政区域内被列为重大火灾隐患并实行挂牌整治单位，在挂牌整治期间消防检查每月不得少于1次。

每季对辖区内火灾形势和消防安全状况进行一次分析，并向党委、政府做好书面报告。

4．消防宣教

做好消防宣传工作，重大节日、重点季节运用各种形式开展大规模宣传，每月至少一次进一步社区、农村、企事业单位开展消防安全宣传，每半年指引村（居、社区）举办村（居、社区）民开展消防逃生、灭火演习不少于1次，切实提高全民消防意识和抗御火灾能力。

5．消防安全培训

积极组织开展消防培训工作，对学校、幼儿园每学期至少１次，村（居、社区）民消防知识培训每半年不得少于1次，社会单位（场合）每半年不少于１次消防安全培训。

6．基本设施建设

提请政府按国家规定制定消防专项规划，建设公用消火栓，并保证消防用水量需要。

加强对“保消合一”消防队伍和其她各种形式消防队伍检查和指引，督促认真开展业务训练和器材操作保养，保证随时拉得出、打得响。

7．开展消防整治

每年组织开展“三合一”场合、人员密集场合、出租房、电气消防安全等专项整治工作，并依照辖区实际，开展有针对性消防安全专项整治工作。

8．配合火灾调查

行政区域内发生火灾后，应第一时间赶往火灾现场，参加应急处置和善后解决，并协助公安派出所和公安消防机构开展火灾事故调查。

9．加强档案建设

应建立辖区基本状况（辖区内各类社会（场合）状况，村、社区状况，易燃易爆单位状况）、消防宣教培训、消防安全检查、隐患整治、社会消防组织、火灾事故登记等档案。

消防安全管理员队伍考核记分原则（试行）

为进一步建立健全考核勉励机制，充分调动消防安全管理员工作积极性，依照关于考核勉励机制规定和公开、公平、竞争原则，结合实际，制定记分原则。

一、扣分

（一）有下列情形之一，每次扣8分。

1、耍特权，态度粗暴，刁难群众，侵犯公民合法权益，给管理站及消防形象导致不良影响；

2、运用职务之便“吃、拿、卡、要”或接受当事人宴请，收受当事人礼物或应邀参加娱乐活动，情节轻微；

3、无证驾驶（涉及吊证、扣证期间）驾驶汽车、摩托车；

4、驾驶警用车辆交通违章；

5、无端旷工或请假逾期不归两天；

6、在工作时间饮酒及公共场合酗酒，给消防形象导致不良影响；

7、同事间打架、吵架，影响团结；

8、工作有严重失误，没有导致后果；

9、违背计算机管理规定；

10、其她违背规章制度严重情形。

（二）有下列情形之一，每次扣5分。

1、遇事推诿、悲观怠工、工作不负责，情节较轻；

2、执行站领导决定、命令不彻底，存在应付现象；

3、不履行工作职责，没有完毕工作任务；

4、将警用车辆借给非消防安全管理员；

5、无端旷工或请假逾期不归一天；

6、发生群众有效投诉、反映；

7、违背保密制度；

8、其她违背规章制度较严重情形。

（三）有下列情形之一，每次扣3分。

1、对群众求助态度冷漠或推诿，对群众征询答复不认真；

2、无端不参加消防检查；

3、上班期间在办公室打牌、下棋、上网（指非工作需要上外网）、聊天、游戏等娱乐活动；

4、工作证件借给非消防安全管理员使用；

5、无端不参加开会、培训、训练；

6、无合法理由不参加站会议；

7、无端旷工或请假不归半天以上；

8、在案件办理过程中，由于个人因素不及时或疏忽大意而导致文献积压、延误迟报、漏报；

9、其她违背规章制度较轻情形；

（四）有下列情形之一，每次扣2分；

1、未经请示擅离工作岗位，尚未导致后果；

2、不按规定完毕工作任务情节轻微；

3、未按规定交接班；

4、未认真履行值班职责；

5、下班离岗后未关闭计算机；

6、不按规定考勤签到或托、代别人签到；

7、没有按规定佩戴工作证；

8、上班时间吃零食；

9、不按照规定着装；

10、通讯工具不畅通，遇紧急状况联系不到；

11、遗失证件不及时向站领导登记补办；

12、同事之间吵架，情节轻微；

13、不按规定期间及时销假；

14、卫生责任区有脏乱差现象；

15、办公室物品摆放不规范、不整洁，检查不合格；

16、参加上级或消防大队组织各类培训、考核、考试、比赛中，成绩不合格或成绩排在后列；

17、非因工作需要带无关人员进办公室；

18、非因工作需要让无关人员翻看内部资料、文献和操作计算机；

19、其她情节轻微违背规章制度情形。

二、加分

（一）月度奖励加分

1、工作认真出众，受到上级表扬、表扬，每次加2分；

2、有好人好事，每次视情加2分；

3、在上级以及消防大队组织考核、考试、评比、比赛中成绩名列前茅，加2分；

4、某项工作非常突出，加2分；

5、每月均未请假，加1分。

6、其她应当加分。

（二）年度奖励加分

1、在全局性、重大工作中体现突出收到上级表扬、表扬，加3分；

2、被评为年度先进个人，加3分；

3、全年均未请假，加5分。

4、其她应当加分。