有关小学庆祝教师节的报道范文.docx

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有关小学庆祝教师节的报道范文

有关小学庆祝教师节的报道范文

九江新闻网讯(罗亿虎)“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。

这是人们对辛勤耕耘、默默奉献的老师们的至高赞誉。

在第34个教师节来临之际,浔阳小学举行了教师节庆祝活动。

9月10日一大早,浔阳小学内欢声笑语,各班的5名家长代表带着孩子给老师献上了鲜花和小礼物,以表达他们对老师们深深的节日祝贺和无限的感激之情。

各年级的老师在孩子们的簇拥下依次走过长长的红毯,来到学校精心布置的照片墙前一一合影留念。

手捧鲜花的老师们在同学们的祝福声中笑得犹如鲜艳的玫瑰般灿烂。

8:

15,全校师生齐齐列队聚集在操场,举行了简短的庆祝活动。

首先由身着汉服的四年级同学们表演《尊师三字经》,并向老师们行拜师礼,一谢恩师,殷殷初心,为我启蒙;二谢恩师,谦谦教诲,为我授业;三谢恩师,诤诤风骨,续我文脉。

随后,学校分别给16位新入职教师、18位教坛精英、20位30年教龄以上的老师颁奖。

老教师代表龚池生老师发言,表达了从教三十年的感想,并带领大家重温了教师誓词。

最后,鲍巍芳校长作了热情洋溢的讲话,向全校教师表达了节日的祝贺和亲切的慰问,并激励老师们砥砺前行,为浔阳小学的持续发展书写新的篇章。

“三尺讲台存日月,一支粉笔写春秋。

”在家长和孩子们的祝福声中,教师节庆祝活动圆满结束!

教师节送什么

如果送,不正之风

如果不送,别人送了,万一老师对孩子不好怎么办?

相信自己的孩子,送不送老师该怎么样还是怎么样,喜欢一个孩子,是发至内心的,不喜欢送了也不喜欢。

为什么要送呢,教坏孩子。

为什么不送呢,平时尊重师长,就算给老师最好的礼物,

我想遇到一个有师德的老师,一句老师节日快乐就够了吧。

你送人家也不要。

一个没师德的老师,你送多大都不够。

儿这样的老师值得你送?

现在就是家长各不相同,想法不同,其实都是矛盾送不送,因为不知道别人送不送,内心七上八下。

这种事还得老师用点功,

比如老师每当节日前后,发个公告,如果你们觉得并希望我是一个好老师,请教孩子说一句教师节快乐,我会做的更好。

如果谁敢送东西鼓励不正之风,我会教坏你的孩子。

一来家长不会再送,老师也不会被当成势力,在家长眼里更有师德。

第二老师也不用一个个拒绝,也不用尴尬。

建议黑龙江省取消教师节,给教育界一震撼,改好了在恢复教师节!

另外,教师节的日期定的也不妥,正好是刚开学后的日子,这样就给学生家长送不送礼提出了难题!

建议教师节节日可定在学生放暑假或寒假里中间段的某一天,这样可减少家长送礼的欲望,此时间段是教师与家长联糸的淡化期。

图中所示为“市党校教师群”,通知所有专职教师和副高以上兼职教师参加教师节座谈会,根本不存在任何歧视问题。

这个问题的提出者不清楚党校的体制和师资配置,才会产生误解。

党校不属于国民教育序列,它是参照公务员管理事业单位。

人员编制是双轨制,一是行政编,主要是行政岗位和机关工勤,其身份为公务员或参公;一是事业编分两类,专职教师和事业身份工勤人员。

党校采取校委领导体制,同级党委书记或副书记(组织部长)兼任党校校长,常务副校长负责党校日常事务(实际上的一把手),分管行政后勤副校长为公务员(参公),分管教学科研副校长市级以上为公务员,县级一般是具有副高职称的教师担任,市级以上党校设教育长(公务员)。

党校教师职称序列与高校相似,从助理讲师到讲师,再到副教授(县级党校为副高级讲师)、教授(县级党校正高级讲师大多数地方还未设立)。

党校专职教师承担教学、科研、宣讲任务,由于主体班和联合班次较多,单独依靠专职教师不能很好完成任务,因此需要成立一支兼职教师队伍,人员组成一般为区域内具副高以上职称的教师和部门(单位)负责同志、业务骨干。

近来,党校专职教师尤其是市以下的显得很尴尬,既不是公务员,不能享受车贴、公务员绩效工资,又不能享受国民系列教师待遇,教师节表彰基本没他们的份。

比如前不久,安徽省的教师补工资,党校教师就没有了。

县级党校专职教师舅舅不疼姥姥不爱的状况,应该尽早得到有关方面的重视。

而双轨制带来的弊端也应尽快加以解决。

没有祝福!

没有福利!

没有礼物!

没有红包!

没有庆贺!

没有祝贺!

没有聚餐!

没有茶会!

一切都是照旧!

九月十日,老师照旧上班!

照旧上课!

照旧回家!

一切都是照旧!

这就是教师节!

今年是第34个教师节。

作为一个职业的节日,无可厚非,尊师重教是一贯的传统。

我的意思不是说,只有中国才尊师重教,只有咱们才有教师节。

很多国家都有自己教师节,表达的意思是相同的,希望全社会重视教育,尊重教师。

同时,没有教师节的国家,不等于___不重视教育。

不过,从纵向上看,在现阶段,我们教师节承载的意义和以前有很大不同。

由于现在的优质短缺,导致的___突出,教师职业的神圣性受到了挑战。

加之现在应试教育导致个别教师功利化倾向,使社会上对教师的评价有所偏差。

教师节起到的作用其实非常小。

从横向上看,其他国家,尤其是没有教师节的国家,不见得教育很差。

作为一种不放假的节日,现在的教师节越来越流于形式,教师在教师节不能带来什么获得感。

虽然如此,我不建议取消教师节,作为一种形式,尤其象征的积极作用。

关键是通过各种措施,提高教师待遇,吸引优秀人才加入教师队伍中,形成良性循环,在物质上和精神上让教师得到职业的荣誉感和获得感。

不要送任何东西!

不要在这方面浪费精力!

国家设立教师节,是要让全体国民重视教育问题,是为了国家强大不受外敌欺侮!

作为家长要重视对孩子的教育,争取让孩子将来为国家富强做出贡献,而不是要你让孩子给老师送礼!

说到教师节,我们学校今天就提前过了教师节,今天收到的“礼物”还真不小。

早上八点,代理校长就通知教师们集合,到会议室开教师节座谈会,校领导特别了教育局领导和镇政府领导来参加。

上学期综合考评成绩好的中层领导都去县上开表彰大会去了,剩下的一线教师在县领导、镇领导和校领导的带领下,开了足足三个半小时的座谈会。

会上领导们不但总结了上一年的工作情况,并且对下一年的工作也做出了明确要求,还对当前的师德师风问题做出了明确的强调,领导们洋洋洒洒的和老师们讲了三个半小时也是够辛苦的。

会议结束后,学校提供了老师们的伙食——工作餐(自带饭卡刷卡消费,每餐6块),饭后放假半天!

也许这就是教师节最好的福利了吧!

你的教师节福利又是什么呢?

欢迎各位留言讨论!

我是“山村老师看教育”,以上观点纯属个人愚见,如果喜欢请不要吝啬你点赞和关注!

教师的工作内容是教书育人,这份神圣的职业越来越受到人们的尊敬。

自从国家设立教师节,教师受到更多人的尊敬与爱戴,很多学生在这一天会对老师表达感恩之情。

但有的教师建议取消教师节,其中的原因是什么呢?

每年9月10日是教师节,社会风气严重影响着这一节日原本的意义。

因为一些家长会在这天给老师送礼表示心意,其他家长跟风送礼。

这样的现象受到众人的非议,即使老师没收礼,也被说成教师节是收礼节。

所以有的教师觉得教师节的意义不大,还会被遭非议,不如取消教师节。

教师的辛勤劳动在教师节这天也会受到表彰,有的学校会评选优秀教师予以鼓励。

但没有被评选的教师会产生不平衡的心理,出现评选职称等不公平的现象也是存在的。

没有被评选奖励的老师也不是没有认真工作,甚至有的老师会受到学校的批评,所以有些教师便提出取消教师节的建议。

教师节是国家规定的节日,但那天不放假休息。

老师在教室天仍是正常工作,还会被学校要求参加一些活动。

教师节这天没有福利和奖励,打击了教师对教育工作的热情。

过于形式化的教师节失去了节日的意义,一味地宣传教师的无私奉献精神,却没有从实际上解决教师待遇与地位的问题。

教师节的真正意义可以从精神上的鼓励出发,加以物质上的奖励,不能让节日变得形式化,让老师在教师节过得太纠结。

我一直觉得,当需要一个节日来强调某个事情的时候,那么这个事情的地位堪忧。

譬如妇女节,譬如劳动节,又譬如教师节。

在教师地位很高的北美,是没有教师节的,因为不需要这样的一个节日,来提醒人人们对教师的尊重。

今年的教师节,读者当中一名农村初中老师给我写了一封非常诚恳的信,谈了自己对目前中国的中小学职称制度的看法。

众所周知,大陆中小学教师职称有:

高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,这里面非常重要的是职称与工资挂钩,因此也产生了很多不公平的地方。

以下是这名老师的一些看法:

看完这些,我许久无语。

在国内教师这个行业已经很不容易,农村教师尤是,到头来还弄个职称来为难。

在这个越来越难应付的职业面前,一个教师节不过是杯水车薪,实在无益改善所处的尴尬局面啊。

如果能站到台上去受表彰,接受鲜花和掌声,那感觉也是挺光荣的。

表彰先进,发一些慰问品,还是多年前的事儿了。

那时候,在教师节前几天,学校会收到附近厂矿企业,周边村委会,与学校有关系的各单位等的慰问品或慰问金。

就是有钱的出钱,有物的出物。

我们挨着酒厂,还发过白酒呢。

驻当地的部队还给我们送过大米。

然后就是把这些东西平均按人头分发给老师们。

钱一般用作奖金,奖励优秀教师,班主任,领导干部,并慰问已退休的老教师。

如今时光已逝,物是人非。

我们也在一个个教师节里变成了一切看淡的老教师。

事物都是向前发展的,所以不能再用老眼光老思想看待问题。

教师节的敏感在于有的……有的……。

不就是个节日吗,非得让一部分老师过的兴高采烈,然后给另外一部分老师上眼药。

领导你咋想的?

我吃不到葡萄说葡萄酸吧,你说我没风格;你要激励后进的老师吧,你还挑个我的节日。

你是让我在这一天哭呢还是笑呢?

福利是没有的。

当然避免那啥吗。

但是领导们,能为老师争取点实用的吗?

比如可以组织老师的查体。

老师的健康就是老师的福利啊!

当然,精神上的鼓励还是需要的,可以把优秀的表彰挪一下日子。

教师节这一天可以开个联欢会,尤其是上退休的老教师,一起欣赏个歌舞诗朗诵啥的。

再实际点的,可以放个半天的假。

过节吗,起码让老师们有一点节日的感觉吧?

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