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银行反腐倡廉学习心得

银行办公室内勤工作总结

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银行工作总结|银行年度工作总结|银行年终工作总结|银行个人工作总结

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银行办公室内勤工作总结【一】

一年来,在县行党支部的正确领导下,办公室在任务重、人员少、岗多事杂的情况下,克服重重困难,认真学习和实践““三个代表”的重要思想,,充分发挥办公室职能作用用,强化服务意识,较好地地完成了各项工作任务,为为全行各项经营目标的圆满满实现尽了应有的贡献。

一、狠抓学习教育,提高高全体人员整体素质

办公公室人员如果没有较高的素素质、良好的工作作风、过过硬的本领就谈不上为领导导、为各部室、为职工出谋谋划策,搞好服务。

为此,,我们首先从思想建设入手手,开展经常性的政治理论论学习,以加深对党在新时时期的路线、方针、政策和和“三个代表”重要思想的的理解,以提高全员的政治治素质,使每个职工进一步步端正了行业作风,增强了了金融服务意识,职工的一一言一行都在体现着农发行行的行业精神,干实事、务务实效、求实绩,成为办公公室全体人员的共识,干部部职工的精神面貌有了新的的变化。

二是开展警示教育育。

利用反面典型采取集中中学习、讨论。

深刻剖析其其犯罪原因和造成的后果。

通过教育,全体人员的遵遵纪守法、廉洁自律意识得得到进一步的加强和提高。

三是开展业务知识与专业业知识的学习,以提高政策策理论水平和专业技能。

组组织全体人员深刻学习《银银行公文处理办法》,使全全体员工熟悉和掌握了公文文的发文程序和发文格式,,行文规则,发文处理等工工作程序,为有效提高学习习质量还进行了测验。

通过过开展一系列学习教育,大大大提高了办公室人员的综综合素质,一个敬业爱岗、、团结协作、奋发向上的群群体脱颖而出。

二、搞好好协调,为全行工作服务

首先是协助行领导组织抓好好县行机关的办公程序。

通通过做好会议组织、综合协协调、督促查办、公文处理理等日常工作,并对工作中中出现的各类情况和问题积积极出主意想办法,共提出出合理化建议10条,使全全行工作健康有序、扎实有有效的顺利进行。

其二,是是协助党支部加强目标管理理。

根据与市分行和县政府府签订的责任目标,办公室室及时了解和掌握有关情况况,并积极向领导反馈目标标工作中存在的问题和出现现的新情况,为领导正确决决策提供科学依据。

同时切切实与县目标督察办联系,,按时上报目标完成情况,,完成市分行和县政府下达达的目标任务作出了积极贡贡献。

三、积极做好信息息宣传报道,广树银行良好好的社会形象

为全面加强强我行在农村和农业工作中中做出的突出成绩,广树我我行的良好社会形象,我们们狠抓宣传报道工作。

积极极向行领导做好汇报,争得得其理解和大力支持,并制制定出台了《年度各类人员员撰写文章考核奖惩办法》》,对全体干部职工按行政政职务或技术职称档次,明明确写作任务,并定期考核核,实行重奖重罚,进而调调动了全员撰写文章的积极极性,同志们也由过去的““要我写”转变为“我要写写”,在我行已蔚然成风。

一年来,我们及时向上级级行和地方党委、政府提供供信息,被采用8篇,被市市行采用撰写通讯报道和理理论文章30余篇,被采用用18篇,其中省级采用115篇,市级采用3篇。

辛辛勤付出的汗水,得到了丰丰厚的回报,通过我们多层层次、多角度、多渠道的宣宣传我行,大大提高了我行行在社会中的知名度。

为实实现收购资金持续、稳定封封闭运行营造了良好的理论论环境,同时也加强了大家家的参与意识和写作能力,,激发了大家去研究、去探探讨前进中的新情况、新问问题,动脑子,想办法,为为我行振兴做贡献。

四、、搞好纪检监察工作,为业业务经营顺利开展创造条件件

积极协助党支部努力做做好全行的党风廉政建设工工作。

首先加强制度建设,,完善各项党风廉政规章制制度。

根据中央及上级行党党风廉政建设的要求,协助助党支部进行量化党风廉政政责任目标,使全行从领导导班子到各部室,从班子成成员到每个员工,层层落实实了党风廉政建设责任制。

逐人签订了责任目标,把把目标任务落实到各个部室室和每个员工,进一步完善善了股级以上干部党风廉政政档案,从而强化了内控制制约机制,预防了各类案件件发生;其次是对领导班子子及成员在车子、房子、机机子方面进行监督,对领导导干部落实配偶子女从业““两不准”规定及领导干部部接收和赠送现金有价证卷卷进行自查和清理,经过自自查我行领导干部均没有违违法违纪行为。

并将监督检检查结果向上级纪委和县行行职工大会通报情况,确保保廉政建设的落实。

其次是是加强对职工的法制教育,,一方面是及时将有关法律律条文印发到每个员工手中中组织学习,并进行多次测测试,保证学习效果,另一一方面结合“反腐倡廉”教教育,在全体干部职工中深深入开展以反面教材的警示示教育,进一步提高了员工工的法律意识和遵纪守法自自觉性,全年我行无发生任任何违规违纪案件。

五、、加强安全保卫工作,确保保安全目标实现

办公室作作为安全保卫的主管部门,,今年我们继续在全行开开展了“四无”安全活动,,努力做好新形式下安全保保卫工作,一方面从加强干干部职工安全防范教育入手手,按照“预防为主,群防防群治”的方针,努力提高高安全防范意识,定期请公公安局内保科消防科到县行行防暴预案的演练和培训,,进行消防知识的培训和实实地操作辅导,全行共进行行二次消防、安全保卫、社社会综合治理等方面的知识识测试和消防、防暴演练,,有力的提高了全员的防范范意识和应变突发事件的能能力,做到了警钟长鸣。

同同时还制定了“四无”安全全目标责任书,层层落实安安全防范责任制;另一方面面加强安全设施建设,先后后加固和安装了营业室互动动联锁门,安装了安全电视视监控设备,更换了催泪瓦瓦斯和消防器材及狼牙棒。

同时加大对安全保卫工作作的监督检查力度,狠抓安安全消防措施落实,及时消消除隐患,把一切不安定因因素消灭在萌芽状态,全年年实现了“四无”安全目标标,保证了我行资产和员工工的人身安全。

六、工会会组织充分发挥职能作用,,推进了全行民主管理和文文明建设的健康开展

今年年工会工作在市分行工会、、县总工会的具体知道和县县行党支部的正确领导下,,以邓小平理论和党的基本本路线为指针,全面深入贯贯彻落实民主管理的各项工工作,调动了广大干部职工工当家作主的积极性和自觉觉性,为了增强政策金融机机构的金融服务,在全行掀掀起了争创“青年文明号””活动,提高了全员的争创创意识,改进了金融服务,,促进了业务的开展。

为了了进一步激发广大职工的主主人翁责任感,在全行推行行行务公开,开展民主建设设,保证职工的知情权、参参与权、决策权和监督权,,凡上级行下达的各项责任任目标,首先交职工进行讨讨论,制定出措施,以促进进责任目标的实现;对广大大职工挂心的热点问题,如如重大决策事项、业务招待待费用的使用、领导干部廉廉洁自律、职称评聘、工资资晋升等,县行工会采取民民主公开的形式定期向职工工公开。

既推动了领导班子子的廉政建设,增加了工作作的透明度,同时,也激发发了广大职工的工作热情。

为了提高全员的业务素素质和操作技能,在全行开开展自学、培训等多种形式式的活动,举办电脑、计划划、信贷、会计、出纳、写写作技能等培训班10多期期,受训人员达100%人人次。

开展珠算、点钞、翻翻打百张传票、码单、微机机操作等方面的比赛和考评评,激发了全行职工苦练基基本功的热潮,提高了全员员的业务技能;为了陶冶职职工的情操,不定期的举办办小型文体活动,如歌咏比比赛、朗诵、打羽毛球、乒乒乓球等;对职工进行体检检、家访、慰问,使广大职职工充分感受到了我行大家家庭的温暖,使他们全身心心投入到自己的工作中去。

七、其他工作

我们在在抓好思想政治工作和主要要业务的同时,对加强职工工的劳动组织纪律、档案管管理、环境卫生、计划生育育、共青团、妇女等各项工工作都作了很大努力。

针对对全行青年如女职工多的特特点,共青团充分发挥模范范带头作用,引导青年积极极投入到火热的工作中,关关心妇女健康,维护了妇女女的合法权益,落实了计划划生育的各项政策。

综合档档案管理工作去年在通过总总行规范化管理的基础上,,今年严格按照规范化管理理工作程序进行,使各种资资料文件保管达到了安全可可靠规范。

总之,全年办办公室的各项工作,由于全全体人员的共同努力,圆满满地完成了市分行和县行下下达的各项工作任务。

但是是我们在工作中仍存在一些些不足,在新的一年里,我我们决心努力改进工作,认认真落实上级行和县行的各各项工作任务及封闭管理的的制度、办法和措施,努力力使办公室的各项工作再有有新的突破和创新,为我行行和事业和地方经济的振兴兴做出新的贡献。

银行办办公室内勤工作总结【二】】

近年来,xx分行办公公室,在行党委的正确领导导和上级行的指导下,紧密密围绕党委中心工作,充分分发挥参谋助手和组织协调调等方面的职能作用,使办办公制度化规范化明显加强强;职能作用得到较好的发发挥;调研和信息质量不断断提高;几年来,累计向上上级行报送各类调研材料440余篇,编发《xx行简简报》《金融周报》等2550余期,向上级行报送各各类信息1000余条,先先后被上级行采用调研材料料12篇,2004年行行务信息采用率达到4955%,在全省农行系统排名名第一位;同时,档案管理理也被省档案管理局评为22006年“机关档案管理理一级单位”,为全行业务务经营的发展和行党委正确确决策做出了积极的贡献。

但是,随着金融同业竞竞争的进一步加剧,我行办办公室工作与当前农业银行行改革发展形势仍有一定的的差距。

办公硬件设施比较较落后,运行速度慢,故障障比较多,影响了公文传递递时效。

个别员工对新业务务、新知识掌握不够、对党党的各项政策和理论理解不不透彻等问题,影响了办公公室工作质量。

当前,深化化改革的步伐进一步加快,,对此,我们必须认清形势势,紧跟形势发展需要,结结全实际,围绕2007年年全行工作目标和科学发展展这条主线,大力弘扬求真真务实的工作作风,深入基基层调研,积极为行领导建建言献策,充分发挥好参谋谋职能作用,并抓好各项工工作措施的督查督办和落实实。

一、深入开展调研,,做好领导参谋,及时为党党委决策提供信息服务。

调研材料是行党委决策的的重要依据,由于我们忙于于日常事务,深入基层调研研不够,掌握基层情况较少少,向行党委和上级行反映映重头信息较少,上级行采采用我行信息少,致使我行行的调研流于形式,没有很很好地发挥为领导决策服务务、为指导业务经营服务、、为基层行服务的职能。

针针对这些问题,今后调研工工作的重点是,在继续编好好《xx农行简报》《金融融周报》的基础上围绕三个个方面开展。

一是紧紧围绕绕全行工作思路开展信息和和调研。

当前,应重点抓好好对“散小差”贷款退出、、市场保险代理拓展和企业业改制中不良资处置等方面面的调研。

二是紧紧围绕服服务领导需求开展信息和调调研。

首先要为上级行领导导了解下情服务,重点围绕绕上级行各类会议精神情况况的贯彻落实,各个时期业业务经营管理发展情况、基基层行的新做法等,及时为为上级行领导提供信息。

其其次,调研要面向基层,服服务领导。

办公室要组织得得力人手,及时总结基层工工作中的好经验、好做法,,反映工作中出现的新情况况和新问题,争取每季度能能提供一篇数据准确、分析析透彻有针对性的调研材料料,为本行领导下一步工作作科学决策提供服务。

三是是紧紧围绕业务经营中热点点、焦点、难点开展调研。

当前,全行各项业务发展展速度呈现出良好的增长态态势,工作中的新情况、新新问题不断涌现,这就要求求我们必须把准时代脉搏,,通过调研,及时向行领导导汇报,向基层行反馈,使使信息调研始终站在业务的的最前沿。

二、努力提高高公文管理质量和效率,保保证各项工作的贯彻落实。

公文是各级行开展公务务活动的基本工具和重要载载体,也是各级行管理水平平和工作效率高低的集中现现,要实现公文管理的科学学化、规范化和高效化,发发挥提升机关管理水平和促促进业务发展的作用,应重重点做到三个加强。

一是加加强制度建设,夯实公文管管理运行基础。

合理的制度度和完善的规章体系,是保保证公文管理质量和公文水水平的重要基础,要根据总总行公文管理办法及相关制制度规定,及时制订涵盖公公文处理、审核,收发、机机要文电管理在内的一系列列规章制度,积极构建较为为完善的公文管理体系。

二二是加强过程控制,提高公公文管理质量和效率。

针对对目前我行公文质量偏低的的实际,今后我行应重点把把好公文审核关、会签关、、内容关和文字关,严格公公文保密规定,切实加强对对涉密文件的签收及各流转转环节的管理,有效提高公公文流转速度。

三是加强对对公文的督查督办。

进一步步细化督查工作程序,建立立督查卡、明确督查责任、、督查内容、交办时间、完完成时限、主办部室,努力力提高督查工作的权威性,,逐步使督查工作制度化,,规范化和科学化,提高工工作实效,保证政令畅通和和全行各项工作的及时、正正确贯彻落实。

三、加强强档案管理,努力提升档案案服务水平。

近年来,地地分行机关档案管理工作,,围绕服务全行业务经营和和改革发展需要,积极创新新服务手段,不断提高档案案规范化管理水平,取了显显著成效,但是,由于对基基层行档案管理工作指导较较少,加之受客观条件等因因素制约,使基层行的档案案管理普遍跟不上当前形势势发展的需要,突出地表现现在硬件设施不全,公文不不按制度要求归档,人员素素质偏低等,给行领导和各各部门及时查阅档案资料,,迅速准确地提供信息造成成了一定的困难。

针对这些些问题,今后我行档案管理理工作将在继续抓好机关档档案管理的基础上,着重加加强对基层行档案管理的指指导,加强档案资源的利用用,提高档案管理电子化水水平和服务层次服务价值,,管好用好档案,积极配合合各业务部门充分利用历来来数据,定期开展业务经营营形势预测和分析,及时为为行领导正确决策提供科学学依据。

四、认真履行“党办”与“行办”的双双重职能得,狠抓各项制度度的贯彻和落实。

当前各各项工作十分繁重,改革发发展的任务十分艰巨,因此此,作为履行“党办”与““行办”双重职能的办公室室,必须紧密围绕党委中心心工作,突出重点,强化服服务,健全党办工作机制,,积极推进党办工作制度化化、规范化,及时将重要文文件、会议、决策部署分解解立项,落实具体承办部门门,明确责任和具体要求,,定期或不定期地进行督查查通报。

对领导批示查办的的事项,做到“批必查、查查必果、果必报”。

形成“党办”“行办”双线运运行,各项工作项项有人抓抓、件件有落实,相互衔接接、相互促进、齐抓共管的的良好氛围,保证领导与部部门之间、部门与部门之间间、上下级行之间信息渠道道的畅通和及时有效衔接。

要做好新时期信访工作,,健全来信来访、督查督办办登记簿,认真解决和答复复来访来信群众反映各寻问问的问题,积极为全行各项项业务的发展创造宽松良好好的经营环境。

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