安全生产分类分级管理制度汇编.doc
《安全生产分类分级管理制度汇编.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产分类分级管理制度汇编.doc（50页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
深圳市精密龙電子科技有限公司
文件編號:
JML-FM-M-31
版本:
A
狀態號:
0
文件名稱
安全生产规章制度
頁碼:
第50頁共50頁
生效日期:
2008-05-28
目录
安全生产管理组织架构…………………………………………………………………..3
安全管理责任任命书……………………………………………………………………..4
总经理安全职责…………………………………………………………………………..5
安全主任安全职责………………………………………………………………….……5
车间负责人的主要安全职责……………………………………………………………..6
班组长的安全生产职责………………………………………………………………….6
生产工人的安全职责…………………………………………………………………….7
安全生产办公室的职责…………………………………………………………………..7
行政人事部安全职责……………………………………………………………………..8-9
机修部安全职责…………………………………………………………………………..9
模具部安全职责…………………………………………………………………………..9
仓管员岗位职责…………………………………………………………………………..10
财务部岗位职责…………………………………………………………………….…….10
品质部岗位职责…………………………………………………………….…….……...11
安全防护设施管理制度…………………………………………………….………..…..12
安全生产检查制度………………………………………………………..….....………..13-16
劳动保护用品管理制度…………………………………………………………………..17
安全生产教育/培训制度………………………………………………………………….18-22
安全生产奖惩制度………………………………………………………………………..23-26
安全生产事故报告及处理制度………………………………………….………27-30
安全隐患整改制度………………………………………………………………………..31
安全生产会议制度…………………………………………………………………..……31
厂内特种作业人员管理制度……………………………………………………………..32
设备安全维修管理制度…………………………………………………………………..33
仓库安全管理制度………………………………………………………………………..34-37
女工健康保护管理制度…………………………………………………………………..37-39
消防安全管理制度……………………………………………..…………………………40
外来作业安全管理………………………………………………………..………………41-43
高空作业安全操作规程……………………………………………………..……………43-44
安全事故应急预案……………………………………………………………..…………45-46
特种作业人员证书复印件…………………………………………………..……………47
安全主任证书复印件……………………………………………………..……………....48
企业负责人证书复印件…………………………………………………..……………....49
营业执照复印件…………………………………………………………………………...50
安全操作规程……………………………………………………………………………..
安全生产管理组织架构
直接责任人:
（总经理）
练坚良
物控部
品质部
生产部
机修部
安全主任
潘文东
模具部
财务部
行政部
安全管理责任任命书
为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命:
练坚良，现职:
总经理。
为本单位安全管理第一责任人；同时任命：
潘文东，为本单位安全主任。
其职责如附件文本内容为准。
本任命书自即日起生效！
签名：
日期：
一、安全生产责任制
第一条：
总经理安全职责
1、对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任，是企业安全生产的第一责任人。
2、根据国家规定和上级指标，结合本企业实际情况，健全安全生产管理机构，配备专职人员；直接领导企业安全生产委员会开展工作。
3、负责审查和批准安全生产规划、安全技术措施计划，确定本单位安全生产目标并纳入本企业总体规划之中。
4、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。
组织制定生产安全事故应急救援预案。
5、保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。
对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则。
6、负责对本企业发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”的原则。
第二条：
安全主任职责
1、 依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
2、 编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。
3、 主持编制安全生产应急预案。
4、 熟悉掌握本公司安全生产现状。
了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。
5、 公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。
6、 如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。
7、 结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。
8、 处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。
9、 公司领导及部门经理交办的其它任务。
第三条：
车间级负责人的主要安全职责
1、执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示
和决定，对本厂、车间的安全问题负全面的责任，是本厂、本车间的安全生产第一责任人。
2、把安全工作列入议事日程，做到安全生产与日常工作计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。
3、加强安全教育。
新工人进厂、进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业人员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，方可安排其上岗。
4、合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合，不经批准不得加班加点。
5、按时上报本厂、本车间安全技术措施计划，积极组织实施上级批准的安全项目。
6、参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不安全因素及时整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。
7、发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟定预防措施，督促检查执行情况。
第四条：
班组长（主管）安全生产职责
1、认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。
2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施；保证自己不违章指挥。
3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。
5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。
纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。
6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。
7、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
第五条：
生产工人的安全职责
每一个生产工人应切实负起安全责任，这是保证企业安全生产的基础。
因此，必须结合工人的实际情况，具体规定其岗位的安全职责。
在制定工人的生产岗位安全责任制时，以下基本内容必须明确规定：
1、努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录；交接班必须交接安全情况。
3、正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。
4、上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品；班前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。
5、严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥指令有权拒绝。
6、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故及时报告，保护现场，并如实地向事故调查人员介绍情况。
7、积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。
8、努力学习安全生产知识和安全技术技能，提高科学文化素质及自我保护能力。
第六条：
安全生产办公室职责
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全生产直接责任人的领导下负责企业的安全生产工作。
2、组织制订或修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
3、组织并参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改落实情况。
4、深入现场检查，协助各级领导解决安全生产中存在的问题；纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权下令停止作业，再向有关领导报告。
5、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，推广安全生产先进经验。
6、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。
7、负责指导车间安全员和班组安全员；定期召开安全人员的会议，加强安全生产基础建设。
8、监督检查爆破物品、安全用火管理制度的执行情况以及安全装备的维护保养和管理工作。
9、负责审查新建、改建、扩建和大修、改造工程的设计和施工计划是否符合安全卫生标准，参加工程验收和试运行工作，进行安全评审。
10、负责引进现代安全管理先进技术及方法，积极总结和推广安全生产科研成果，负责对公司的安全考核评比工作，并实行安全生产奖惩制度。
11、督促有关部门按规定及时发放个体防护用品和用具，并监督检查其质量和使用情况。
第七条：
行政人事部安全职责
1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各部考核评比时，同时考核安全。
加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。
3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。
检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。
6、控制加班、加点，贯彻劳动法。
7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。
10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。
11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。
13、负责交通事故的调查、处理、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。
14、负责重大事故的现场保卫工作。
15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。
17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。
第八条：
机修部安全职责
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。
2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。
对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。
使其符合安全技术要求。
4、负责组织本厂特种设备登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。
5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并确保实施。
6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时安排修复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。
7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理。
8、使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
9、签订施工合同必须要有安全责任条款。
第九条：
模具部主管岗位职责
1、 掌握设备安全操作规程、安全生产操作卡、重要危险源的应急措施及“三懂、四会”的具体内容、做到三不伤害，并严格遵守执行。
2、 遵守相关规章制度，不违章作业、拒绝违章指挥行为，制止他人的违章行为。
3、 全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，提高处理问题和排除故障的能力。
4、 负责模具及其周边装置的日常维护保养和正确使用工作，制定模具保养计划，定期对模具进行保养和检查。
5、 监督、指导操作工按操作规程和相关规定对模具进行保养和使用，并对结果负责。
6、严格遵守“5S”管理要求，保持现场的清洁卫生，工装、夹具的归类、合理放置。
7、经常检查机械保护装置，发现问题及时处理。
8、监督、指导操作工正确使用劳保用品。
9、组织对本部门人员的安全知识、法规的宣传和培训。
并考核。
第十条：
仓管员岗位职责
1．严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。
2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。
验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
3．库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。
滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4．库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电
第十一条：
财务部岗位职责
在总经理领导下，承担财务管理、会计核算等事务。
1、严格执行《会计法》，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能，全面提高服务质量。
2、负责对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销，监督各部门正确贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。
3、负责经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。
4、定期对各部门的收、支情况进行分析，及时向总经理汇报资金运转情况。
5、参与各部门经营管理预测和决策，参与各种生产经营会议，参与审核、审查等重要经济活动。
6、根据财力和发展编制财务预、结算表。
7、做好安全工作，杜绝各类政治、经济事故的发生。
8、督促企业提取安全生产资金，根据安全生产委员会的安排落实安全生产保障资金，做到专款专用，达到实效。
第十一条：
品质部岗位职责
1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全主任。
4、组织制订或修订并监督执行分析化验系统的安全操作规程和专业操作规程。
5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。
7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制，建立好台帐。
8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
二、安全生产规章制度
1、安全防护设施管理制度
目的
“安全生产责任重于泰山"，为使机械设备、设施及人员安全得以保护，促使各类安全设施投入正常使用；制定本规定。
范围
本制度所有配置在生产设备、设施、厂房等起保障人员和设备的安全附属装置。
一：
部门主管人员的的责任。
1．部门主管对部门内部各类安全设施全面负责，对现场作业进行全面管理。
2．部门当班现场管理人员，负责对部门内各类安全设施管理，保障现场作业时，处于正常使用状态。
防护设施全面负责，保证其正常投入生产使用。
二、安全防护设施的管理：
1．各使用部门的机械防护罩、栏、静电消失器、急刹车开关等一切安全防护设施，坚持谁使用、谁负责、谁管理的原则。
2．各类安全设施的管理均由部门主管负责管理和检查；组织人员进行日常检查和维护保养，特种设备的安全设施必须由安全主任定期报请有资质的检测机构进行检测。
3．安全防护用品由员工根据工作性质及厂规、申领相关保护用品。
如防腐手套、鞋、安全帽等等。
任何人不得以任何理由对相应保护用品进行破坏。
否则一律按厂规视其情况给予从严处理。
4．各类电器设备的配电箱及有危险标志的电气，特种设备的安全设施等必须由专管人员进行管理检查、维护和保养。
禁止非专管人员动用各类配电箱操作电气设备，否则均以《奖惩条例》处理。
5．各类消防器材：
消火栓、灭火器等非出现意外险情，任何人员不得动用或作其它用途；
6．各类消防器材的存放，必须要有明确标志存放地点，禁止人员迁移到其它地点存放。
7．消防器材的管理，均由现场人员作清洁，保养由专业消防管理人员进行检查和申请充装。
各部门的消防器材均由部门主管负责全面管理。
禁止作业人员移作它用。
出现意外事故均由当班管理人员按照事故的种类予以迅速上报处理。
三、安全防护设施的使用：
1.各类消防器材的使用方法均由厂级安全培训时进行培训教育。
2.部门内部电气的使用，分类由部门主管或现场管理人员进行培训教育。
以早会形式或专门授课讲解等方式促使作业人员了解其正确使用方法。
3.使用部门对各类防护设施，由部门主管负责登记、注册和存档管理。
各类安全设施在现场确系不能正常使用，必须由厂内相关技术人员和安全管理人员确认后，方可申请报废，并重新制作。
2、安全生产检查制度
一、安全检查是发现和查明各种危险和隐患、督促整改、监督各项安全规章制度的实施，制止违章行为的过程。
二、管理人员安全检查的职责:
1.部门主管对部门辖区内部门安全检查全面负责，每月组织一次安全检查。
2.部门主管对本部门的安全检查全面负责。
部门每周进行一次安全检查。
3．班组长对本班的安全检查负责。
当班组长协助主管或副主管作好安全检查工作；班组每天进行一次安全检查，并作好检查记录。
三、安全检查的内容：
A:
班组安全生产检查
为了落实各班组的安全生产检查,各班组的现场管理人员必须每周对当班各类设备、设施进行安全检查一次。
特种作业人员必须每天检查一次。
1.各部门每班组现场管理员均为班（组）对各自的班组安全生产全面负责。
2.班组的各项安全记录做到了准确、齐全、清晰、工整，记录本保管完好、整洁。
3.班组和每个岗位都有安全生产责任制和安全技术操作规程。
4.新入厂、新调换工种的从业人员，离岗一个月后上岗的从业人员，上岗前全部进行了班组安全教育及考核，教育考核有记录。
5.特殊工种人员持证上岗率达到100%。
6.每周按规定的内容进行了安全活动，做到了人员、时间、内容三落实，活动有记录。
7.全班人员定好自已的安全检查点，巡回检查路线及标准，并按点、路线、标准进行了检查，检查有记录。
8.按时进行班前安全讲话安全讲评，并有记录。
9.连续生产的单位（二班倒）认真执行了交接班制度，并有记录。
10.危险施工现场有安全监护人，严格执行监督检查，每次都应有记录。
11.所使用的设备、设施、等都要有专人保管，按时进行检查，检查有记录。
12．所有设备、设施、工具、用具必须完好，安装前符合要求；部件、附件完好齐全，连接牢固；防护、保险、信号、报警完好齐全，准确灵活，作用有效，该检验应有记录，符合规定标准。
13．装置安全标志地方，按标准装置且标志完好清晰。
14．生产场地清洁，无危险建筑及设施；生产所用的材料、原料，使用的用具、工具堆、摆放符合安全要求；生产中没有不需用的易燃易爆及危险物品。
如需要，应有使用规定及防护措施，要符合国家标准，应装置安全防护的地方都按标准进行安装。
15．设备、设施等高处部位，不得有未固定的工具及其他物件。
16．线路安装正确、完好，该使用防爆电气的地方，按要求使用，应装防静电装置的地方，正确装置了防静电装置。
17．消防设施、器材、工具按要求配备，保管完好，定期进行检验维修，实行挂牌制。
18．烟火的生产场所，无火源及烟蒂、火柴棒，动火作业按要求办理动火手续，并制定严格的防护措施。
19．装置避雷装置的地方，按要求正确地进行安装。
20．有上岗人员都严格遵守安全生产技术操作规程和各项安全生产规章制度，坚持岗位练兵。
21．有上岗人员都熟悉本岗位，本单位（车间、班组）的安全生产预防措施，可通过现场抽考来验证。
22．分部门上岗人员如厂部要求用劳动保护用品、用具的一定要按规定佩带。
23．有上岗人员都没违反劳动纪律。
24．展创建“三标”（标准化生产场地、岗位和班组）班组活动及记录情况。
B：
车间安全生产检查内容
1.落实车间主管是安全生产第一责任者及对安全工作布置情况。
2.规定配齐了专职
升级会员 