就业办年度工作计划清单.docx

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就业办年度工作计划清单

就业办年度工作计划

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　　我院xxxx年共有15个专业1495名毕业生。

其中首届高职毕业生1151名（三年制1101名，二年制50名），中专毕业生344名（三年制108名，四年制235名）。

今年全国全省毕业生人数都有较大幅度的增加，毕业生就业形势不容乐观。

为切实做好我院xxxx年毕业生就业工作，根据上级有关文件精神，结合我院工作安排，特制定如下工作计划。

　　一、加强对毕业生就业工作的协调指导

　　1、提高认识，加强领导。

xxxx年是我院（原xxxx省商业学校）建校xxxx周年暨建院三周年，也是我院即将迎接人才培养工作水平评估的重要一年。

要确保我院xxxx年毕业生就业工作的顺利进行，促进毕业生充分就业，进一步提高学生就业率，必须加强领导，确实落实“一把手”工程，形成院级领导、职能部门、系级领导、毕业班辅导员（班主任）组成的毕业生就业工作体系，并借评估的机会进一步完善我院毕业生就业工作机制。

　　2、学院毕业生就业工作领导小组统筹安排和协调全院毕业生就业工作。

院毕业生就业指导办公室在院毕业生就业工作领导小组领导下，认真履行职责，负责学院毕业生就业日常工作，协调各系毕业生就业工作小组开展工作，负责毕业生就业指导、咨询，发布就业信息，安排供需见面会，办理有关就业报到证、档案转递和人事代理手续，毕业生就业资料的档案管理，进行毕业生质量跟踪调查工作安排并做好毕业生就业率统计工作。

　　3、指导各系就业工作小组明确具体分工，严格按照《xxxx信息职业技术学院毕业生就业工作实施细则（试行）》开展毕业生就业工作。

指导各系就业工作人员及毕业班辅导员（班主任）认真学习，切实掌握毕业生就业工作的方针政策和学院的有关具体规定，为毕业生提供就业指导，帮助毕业生分析就业形势。

充分调动教职员工的积极性，鼓励和引导师生员工提供就业信息，多渠道联系用人单位，巩固原有的就业基地，开辟新的就业渠道，并结合实际确定各毕业班就业工作目标。

定期公布各系、各专业、各毕业班的签约率、就业率情况，以促进我院xxxx年就业工作的顺利完成。

　　4、提高就业工作的透明度，把毕业生就业工作的方针政策和有关规定、社会需求信息等情况向全体毕业生公布。

　　5、注意总结交流就业工作经验，积极探索就业工作新途经，开展多种形式的就业培训和交流活动，不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。

　　二、认真做好毕业生的思想教育和就业指导服务工作

　　1、加强毕业生就业思想教育。

毕业生就业工作的人员应经常深入毕业生当中，了解毕业生的思想状况，及时向毕业生的宣传就业政策、就业形势，切实将中办发[2005]18号文件精神传达到每位毕业生。

针对毕业生思想上和心理上存在的问题，教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，支持毕业生到民营企业就业，引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵活形式就业，鼓励毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路。

　　2、进一步加强毕业生的就业指导与服务工作。

切实加大对毕业生就业工作的指导，加强对本年度就业指导课的安排和落实。

在开展就业指导时，要注意掌握了解学生的的思想动态，宣传就业政策，解答毕业生疑问。

通过举办系列讲座，指导毕业生做好求职材料准备和心理准备，掌握择业方法和技巧，了解就业形势。

　　3、完善充实学院就业网站内容，拓宽毕业生就业信息收集和发布渠道，利用就业网宣传我院专业设置、毕业生及优秀毕业生情况，发布毕业生供需见面活动和用人单位的招聘信息，努力拓宽毕业生就业信息来源。

保持与毕业生联系，随时掌握每一位毕业生实习、就业情况，及时传达通报需求信息，为毕业生就业创造条件，增加毕业生就业机会。

　　4、认真筹划组织好xxxx届毕业生就业洽谈会。

要广泛联系和搜集省内外新老用人单位需求信息，尽力邀请用人单位来院参加就业洽谈会，努力为毕业生提供就业机会。

要妥善安排洽谈会场地、有序组织毕业生进场，热情搞好用人单位接待、服务工作，加强联系、增进感情，争取用人单位多选聘我院毕业生。

　　5、建立毕业生信息反馈制度，及时做好跟踪调查。

指导各系对已落实单位的毕业生定期做好跟踪调查，有针对性地了解毕业生在用人单位的工作、学习情况、所学专业在工作中的运用情况，及时掌握该专业在今后的发展、改进方向，通过与用人单位密切联系，了解用人单位对毕业生培养的建议和要求，为学院的教育教学改革提供依据，努力使学院培养的人才适应社会需求。

　　三、狠抓落实、切实做好毕业生就业工作

　　1、结合实际，找准就业工作中存在的薄弱环节，不仅要抓就业率更要提高就业质量和层次。

不断研究新情况，推出新举措;要认真总结已有的成功经验，对成功的就业典型案例进行推广宣传，以引导和促进毕业生充分就业。

　　2、认真做好毕业生就业状况登记工作。

指导各系建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，及时掌握毕业生就业进展情况，对未就业毕业生要做到心中有数，继续跟踪掌握其进展情况，想方设法推荐未就业毕业生就业。

　　附件一：

、xxxx年毕业生就业工作安排

　　附件一：

　　xxxx年毕业生就业主要工作计划及安排

　　1月1做好对xxxx届毕业生就业供需见面会的总结工作

　　2继续组织、指导毕业生参加省内外各类就业洽谈会

　　3开展毕业生就业工作调研，召开毕业生就业工作研讨会

　　3月1各系上报毕业生就业和待就业初次统计情况

　　2访问毕业生实习、就业有关用人单位

　　3跟踪了解调查毕业生实习、就业情况，发放《毕业生就业协议书》

　　4月1审核、整理已落实就业单位的毕业生就业协议书，录入毕业生就业信息管理系统

　　2清理、整理已落实单位和未落实单位的毕业生情况

　　5

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　　6月1各系进行毕业生档案整理工作

　　2继续推荐毕业生

　　3做好未就业学生登记工作，继续开展就业推荐工作

　　7月1发放毕业生报到证（教务处发放毕业证、保卫处发放户口迁移证）

　　2接收整理毕业生档案

　　3了解毕业生报到情况、处理派遣遗留问题

　　8月1初步总结xxxx届毕业生就业工作情况

　　2继续做好未就业毕业生就业推荐工作

　　3对xxxx届毕业生需求信息汇总、分析，做好下届毕业生就业形势预测分析

　　4走访有关毕业生就业主管部门、用人单位，跟踪调查毕业生就业情况、加强和用人单位之间联系

　　5就业工作理论研究，对毕业生就业工作全面总结

　　6统计上报毕业生初次就业率

　　9月1印制、发放《毕业生信息采集登记表》

　　2采集xxxx届毕业生生源信息;核对毕业生信息（留级、休学、转专业）、以原始招生大表为依据核准毕业生姓名、生源地等情况

　　10月1印制毕业生宣传材料，利用各种途径宣传毕业生

　　2走访用人大户;跟踪了解待就业毕业生情况，

　　3继续推荐待就业的xxxx届毕业生

　　4按人事厅要求及时报送xxxx届毕业生就业数据

　　5发放xxxx届毕业生就业指导有关资料，安排上好就业指导课

　　6拟订xxxx届毕业生就业工作计划及实施意见

　　11月1根据统计的xxxx届毕业生人数发放《毕业生就业推荐表》

　　2整理、更新用人单位信息，收集、发布用人单位需求信息

　　3继续开展xxxx届毕业生就业指导讲座（自荐材料准备，求职技巧，就业程序等）各系组织开展就业指导

　　4搜集用人单位需求信息，准备发送邀请函

　　5各系及个人提供用人单位需求信息

　　6确定毕业生就业洽谈会日期（初步定于xxxx年12月28日召开洽谈会）

　　7布署xxxx届毕业生就业工作，培训xxxx届毕业班辅导员（班主任）及各系就业工作人员

　　12月1联系走访用人单位

　　2向用人单位寄发毕业生资源信息等各种就业宣传资料，寄发洽谈会邀

　　请函

　　3开始邀请用人单位来我院选聘毕业生，随时接待用人单位来校招聘毕业生

　　4策划、筹备xxxx届毕业生就业供需见面会

　　5举办毕业生就业供需见面会，向用人单位推荐毕业生

　　日常工作

　　1开展日常性的就业指导、咨询、服务系列活动

　　2xxxx年3月至7月每月统计、上报毕业生签约率、就业率

　　3处理毕业生就业信访，调整、改派,人事代理及档案转移事宜

　　4收集、发布用人单位需求信息，推荐未就业毕业生就业

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