xj64哲学与历史文化学院李晓宇大学生与兼职机构合作的诚信现.doc
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第六届大学生研究性学习和创新性实验计划项目
申报表
项目名称
大学生与兼职机构合作的诚信现状与分析
项目类别
创新训练项目√创业训练项目□
项目主持人
李晓宇
学生所在学院
哲学与历史文化学院
专业班级
2011级社会学班
指导老师
吴华云
填表日期
湘潭大学教务处制
项目名称:
大学生与兼职机构合作的诚信现状与分析
学生姓名
专业名称
性别
学号
李晓宇
社会学
女
2011070709
李晓红
社会学
女
2011070708
李环媚
社会学
女
2011070702
刘文文
社会学
女
2011070714
杨锐城
社会学
男
2011070725
指导教师
吴华云
职称
讲师
学科专业
学生曾经参与科研或创业的情况
无
指导教师承担科研课题情况
项目研究和实验的目的、内容和要解决的主要问题
目的：
大学生兼职已经成为大学校园里一种普遍的现象,是大学生活的组成部分。
通过兼职,大学生不但可以获得一定的收入缓减家庭负担,而且可以了解社会,积累工作经验,培养实践能力,增强竞争实力,提高个人素质。
不过,在兼职过程中也出现一些问题,将影响大学生兼职健康有序的发展。
本文为深入了解大学生兼职存在的问题,将对湘潭地区三所大学（湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院）进行问卷调查和深度访谈。
了解兼职大学生在兼职过程中所遇到的问题及顾虑。
内容：
首先，研究者将从兼职大学生出发，了解一些基本的兼职信息，例如兼职机构的招募方式、所做兼职能否达到预期目的、兼职内容与所学内容相关程度、兼职工作的收获以及兼职工作中尚需解决的问题等等。
其次，从兼职机构方面展开调查研究，主要是其运作机制及其权责的分配状况及其对兼职大学生服务态度的情况。
再次，在以上两个过程的基础上所获得的资料进行可行性的分析，构建两者之间的对于兼职这一事件的各方面的差别及其联系。
最后，在此课题背景下，延伸到当今社会背景下，企业与职工、政府与人民之间的失约问题和其背后的促动原因。
最后，寻求解决失约现象的方法。
国内外研究现状和发展动态
国内研究：
大学兼职市场化，完全依靠大学生寻求兼职信息。
调查发现，绝大多数的大学生是通过兼职机构了解兼职信息，只有少数的学生通过学校的相关部门了解兼职信息，兼职信息的了解主要是这两种方式。
并且，学生对兼职机构没有很有效的了解，学生与兼职机构之间的约定没有任何法律以及其他方式的保护。
兼职种类少，内容单一，与大学生所学专业多没有联系。
大多数学生选择做兼职都是为了积累实践经验, 促进自身就业。
调查研究发现, 大学生兼职类型主要集中在家教和发传单工作上, 从事家教的比例高达46.8, 发传单占28.5%, 其余还有餐饮服务、在校勤工俭学、促销、校园代理和调研等。
虽然兼职的类型丰富, 但是主要内容单一, 家教占有绝对位置, 一方面因为当前市场上对大学生做家教的需求比较大, 另一方面, 家教的工作环境一般在学生家里会相对安静轻松, 时间可以灵活调整, 同时工作待遇也不错; 此外, 从这些兼职类型来看, 基本都是技术含量较低、与所学专业无关的临时工作, 真正能够体现大学生自身价值、需要大学生运用科技知识技能的兼职工作并不多, 更多的是看重了大学工作稳定性差、随意性大、科技含量低。
目前, 兼职已经成为家庭生活困难的学生缓解家庭压力的手段,提升自己消费水平的方式。
久而久之，很多学生的兼职观念偏移, 在兼职过程中过多追求物质收获, 摒弃最初目标, 步入错误的价值观通道。
这种最初期望与最终结果的强烈反差, 是个值得我们深思。
大多数的大学生在兼职过程中有过兼职不顺利的事情, 比如经历延时下班无加班费、办公室骚扰、拖欠工资等。
在问及是否了解劳动者权益保护方面的法律时, 大多数大学生表示了解不多或不了解。
而遇到与兼职单位、企业发生矛盾时, 通常选择的做法是采取积极的措施先争取, 但是常常因为法律知识不够,又怕工作不保而不了了之, 有的干脆懒得理辞职走人。
国外研究：
国外的大学生尤其是欧美国家的大学生需要自己承担生活费及学费，因而兼职是他们学习生活的重要组成部分，大学生做兼职的现象比中国更普遍，国外对大学生兼职的调查研究也很多，国外大学生兼职现状及特点主要有以下几种：
（1）了解兼职信息的途径多样，兼职种类多样
学校有专门的机构为学生提供兼职信息，并有专门的网站不断并及时更新兼职信息；同时。
学生可以讲自己的条件和感兴趣的工作更资料输入网站，以便于雇主和学生直接联系；此外，兼职种类众多，如保姆、接线生、翻译、调查工作等一些新的工作。
（2）企业对大学生兼职大力支持
如美国的一些大公司、大企业对大学生从事兼职活动很热心。
一些大公司将实习生制度正规化，并扩大招收实习生的规模，使学生们可以自由选择兼职的时间（假期和平时）；有的公司还将为兼职学生提供助学金以及贷款等各种支持与优惠给兼职学生。
（3）企业与高校合作十分密切。
美国有一项名为“合作计划”的项目，由美国的大学和许多大的公司合作，旨在为各种专业的大学生提供不同的职业训练的机会。
为大学生提供更多、更专业的兼职工作。
（4）完整严格的劳动管理制度
国外有很完整的、很严格的制度，如，法国实行最低工资标准、法定工作时间制以及大学生工资免税制等；有如日本，他们的最低工资标准是受到日本法律严格保护的，不但适用于正式员工，也适用于临时工和打工者，同时也包括兼职学生。
总的来说，国内和国外的研究主要集中在兼职类型、兼职信息、兼职对大学生的影响、大学生兼职安全和权益等方面，研究颇多也较全面，对我们有大的借鉴和参考的意义。
发展动态：
兼职机构提供的兼职使得大学生无法得到应有的经验，大学生兼职的最初目的无法达成，不少大学生做兼职的激情和热情大打折扣，不利于雇佣双方目的的有效达成，从长远来看，大学生兼职市场需要有效的管理机制。
本项目学生有关的研究积累和已取得的成绩
大学生已经成为社会中的一个重要群体，大学生兼职成为普遍的社会现象，大学生兼职问题也成为学生、学者研究的热点，研究涉及兼职问题的各个方面、不同地区、不同层次的学校等。
比如：
“在校大学生兼职规范探析——盐城师范学院”、“基于学生社团的大学生社会兼职管理模式研究——湖南第一师范”、“大学生兼职存在的问题分析（以大连地区为例）”、“浅谈国外大学生兼职的现状及特点”等关于大学生兼职的研究很多，同时，也取得了很多成果，供我们参考。
已有的研究对兼职问题进行了归纳概括，现在我们十分清楚大学生兼职存在以下几种问题：
一、兼职信息不畅通，信息的诚信度不够；二、兼职工作与专业无关，大学生不能通过兼职提升自己的能力；三、大学生的权益受不到保护；四、兼职工作对大学生价值观的影响。
这些研究同时也提出了一些解决方法，对解决及规范大学生兼职问题具有巨大的推动作用。
项目的创新点和特色
本研究将从兼职机构和大学生两个对象着手，双向研究，打破以往大都以大学生为对象的单面考查，从而使研究更加全面，结论更加公正。
本研究主要以学生——兼职机构——商家这一模式展开，集中研究大学生以兼职机构来从事兼职工作的情形，不是泛泛研究以各种渠道从事兼职工作的情况。
这样一来，我们的研究就会更加有针对性，更深入。
本研究的中心点在于从大学生与兼职机构的关系来引申出诚信这一主题，再延伸到当今社会背景下，企业与职工、政府与人民之间的失约问题和其背后的促动原因。
最后，寻求解决失约现象的方法。
在调查方法上以问卷和访谈的方式结合，从而避免资料单一不具有针对性深刻性。
项目的技术路线、进度安排及预期成果
项目的技术路线：
本次调查研究涉及调查研究和实地研究，因此通过自填式问卷调查和结构式访谈调查相结合的方法进行研究。
首先是在湘潭市各高校中按男女在大学生中进行分层抽样调查，采用自填式问卷的方式，并当场回收问卷进行分析。
定量资料的分析即问卷的整理采用SPSS17.0进行统计，从而对大学生的基本情况进行简单的了解，有利于下一步的定性分析的顺利进行。
然后是对一部分有兼职经历的学生和兼职机构中的工作人员进行访谈调查，通过事先确定是访谈提纲和相当一致的回答，进行面对面的访谈来收集深度资料。
课题小组在访问前制定出完备的访谈提纲，然后按提纲进行访谈。
运用个案编码法对资料进行整理归纳和定性分析，然后进行综合描述。
最后通过对上述两种调查方法的结果进行整理和归纳，得出一个合理的结论。
进度安排：
（1）2013年3月-2013年5月查阅国内外最新研究成果，收集当地兼职机构及高校资料；
（2）2013年5月10日—2013年6月：
课题组成员进行调查选点的先期准备工作，初步确立调查地点及访谈对象；
（3）2013年4月—2013年5月：
制订调查问卷和访谈提纲初稿并进行试调查，在征询部分专家、教师及实际工作人员意见的基础上，对问卷和提纲进行修改并定稿；
（4）2013年6月—2012年7月：
到选定地区进行问卷调查与访谈；
（5）2013年7月—2013年10月：
总结实证调查成果，对定量资料进行统计分析，对访谈资料进行归纳整理；
（6）2014年1月—2014年5月：
撰写调查报告及相关学术论文。
预期成果：
通过对大学生的兼职状况的调查，剖析现阶段大学生兼职过程中存在的问题，为大学生的兼职活动正常、有序、合法的进行作提出实质性建议。
通过对兼职机构的深入调研，了解机构的基本运作模式，从而分析其优势及不足之处，以及未来的发展方向，建立相应的兼职机构的发展模型。
通过大学生对兼职机构的看法、态度，来探究兼职机构对大学生兼职有哪方面的影响以及兼职机构存在的问题以及解决方案
通过对大学生与兼职机构之间的诚信调查，探讨两者之间的诚信互动在什么地方出现问题，并与新形势下的全国的诚信问题做类比，得出一个关于大学生诚信以及社会诚信教育的方案
指导教师意见
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