政府性债务整改报告doc.docx

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政府性债务整改报告doc

政府性债务整改报告

篇一：

政府整改报告格式　　平安监督检查问题整改报告　　市安监局：

　　XX年11月25号,市安监局领导率领专家组来我公司检查指导职位（班组）平安标准化工作，提出了10项需要整改的问题和建议，现已全数整改。

整改情形汇报如下：

　　一、提出问题：

操作规程、异样情形处置、毒物周知卡、四十一条禁令职位现场未上墙，已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

已将操作规程、异样情形处置、毒物周知卡、四十一条禁令等　　内容印刷版制作完毕，12月5日前张贴上墙。

　　二、提出问题：

动火作业未分级，时限不合理，危险作业未依照186号文件及AQ标准修订执行，已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

公司对动火作业证件进行了修订完善，严格执行特殊动火、一　　级动火、二级动火时限要求，同时对取样分析进行了补充调整，对进入密闭空间作业制度进行了修订。

　　三、提出问题：

无领导干部带班制度。

已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

已依照186号文件要求，制定领导干部带班制度。

　　四、提出问题：

未形成职位单独的风险评判记录。

已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

已对所有职位进行了风险评判记录。

　　五、提出问题：

平安警示标识不明显，不标准。

已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

已对部份平安警示标识进行了撤牌改换。

　　六、提出问题：

班组隐患排查记录不全、交交班记录不全、个别职工劳保用品　　穿着不齐全、班组平安活动记录不全、个别职工平安活动记录存在员工代签现场。

已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

对班组隐患排查记录、交交班记录、班组平安活动记录进行了修改完善，同时要求单位增强员工教育，标准劳保穿着，对存在的员工代签班组活动记录的情形进行教育，标准会议签到程序。

　　七、提出问题：

未按新标准对重大危险源辨识，已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

已委托平安技术中介公司对公司重大危险源依照新标准进行辨识。

　　八、提出问题：

检修现场氧气瓶、乙炔瓶混放，已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

已对违章员工进行了教育，标准作业行为。

　　九、提出问题：

厂区内未设置限速标志，无穷速带。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

已提报打算，在厂区要紧路段设置限速标志、限速带。

　　十、提出问题：

个别电器开关无防护盖。

已整改完毕。

　　完成情形：

已整改完毕。

　　整改方法：

已加装防护盖。

　　山东公司　　XX年11月29日篇二：

关于审计整改情形的报告-上海市审计局　　关于审计整改情形的报告　　上海市审计局　　上海市人民代表大会常务委员会：

　　现就XX年度本级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改情形，向市人大常委会报告如下：

　　今年7月25日，市十四届人大常委会第五次会议听取了市政府《关于XX年度市本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，7月26日进行了分组审议，并就落实审计查出问题的整改提出了审议意见。

对审计揭露的问题及整改，市政府高度重视，杨雄市擅长8月12日主持召开市政府第20次常务会议，专门听取关于XX年度市本级预算执行和其他财政收支审计情形的汇报，并对落实审计整改做了部署，要求对执行财政纪律不到位的问题，切实增强治理，做到越管越严；对制度本身不够完善的问题，不回避矛盾，切实研究解决。

　　市审计局依照市人大常委会审议意见和市政府的有关要求，认真落实市政府《关于进一步增强审计整改工作的意见》，切实加大对审计整改工作的跟踪检查力度，催促被审计单位认真整改审计查出的问题，增进整改落实到位。

有关部门和单位认真执行审计决定，踊跃研究审计意见和建议，及时制定整改方案，切实采取有效方法，不断增强审计整改工作。

一是增强组织领导，制定整改时刻表，落实

　　整改责任。

相关单位对审计结果高度重视，通过召开专题会议、成立审计整改工作领导小组等形式，认真研究部署审计整改工作，明确责任分工和时期性整改目标。

如，市民政局将审计报告中反映的问题逐条分解，明确整改责任的归口部门，将整改工作划分为动员部署、落实整改、跟踪督查三时期，确保整改不走过场。

二是注重建章立制，完善内部治理，形成整改长效机制。

相关单位将审计整改工作作为增强自身治理的契机，对相关人员进行财经纪律和财务知识培训，加速成立健全内部操纵制度，标准预算执行和资金利用。

如，市新闻出版局针对审计提出的问题，制定了多项出版物审读工作治理方法；市委党史研究室依照审计建议，修订完善了会议申报、审批及备案制度。

三是触类旁通，由点及面，慢慢扩大审计整改的效应。

相关单位在全系统范围内通报审计结果，要求各单位、各部门增强对审计整改工作的熟悉，对审计披露的共性问题，认真对照自查，改良工作，杜绝类似问题发生，真正将审计整改的成效落实到实际工作中去。

如，市食物药品监管局在系统内工作会议上向处级以上干部通报审计情形，开展案例教育，对审计发觉的问题进行重点案例解析，在经费治理、课题治理、合同治理等方面加以改良。

　　一、市财政局组织执行市级预算、市地税局税收征管审计查出问题和国有资本经营预算收支治理审计调查发觉问题的整改情形　　

（一）市财政局组织执行市级预算审计查出问题的整改情形　　1.对未依照政策转变情形催促预算单位及时调整预算的问题，市财政局增强各项政策执行和预算执行情形跟踪，并依照新政策，催促市就业增进中心在今年年中调整市级自谋职业城镇退役士兵社会保险费的预算，提高财政资金利用效率。

　　2.对公事卡制度改革实施情形监督检查方法还不完善的问题，市财政局在市级预算执行信息化系统中设置公事卡利用情形预警指标，及时提示预算单位执行公事卡报销制度规定，并增强公事卡制度改革落实情形的考核，催促预算单位全面利用公事卡结算，提高财政资金利用透明度。

（二）市地税局税收征管审计查出问题的整改情形　　1.对部份税款征收治理不标准的问题，杨浦等5个区税务分局已于今年1月至4月,将33户企业XX年应征入库的3.04亿元税款征收入库，闵行等4个区税务分局征管的7户房地产开发企业已通过汇算清缴补缴少预缴的企业所得税。

　　2.对部份已完成土地增值税清算的项目未按规定明确补税期限的问题，长宁等3个区税务分局征管的19户房地产开发企业中，13户企业已将6.03亿元税款补缴入库，6户企业尚有1.8亿元税款未补缴入库，税务部门正在催报催　　缴中。

　　（三）国有资本经营预算收支治理审计调查发觉问题的整改情形　　1.对部份委托监管企业尚未纳入国有资本经营预算收益收缴范围的问题，市财政局正会同市国资委，对委托12个部门监管的企业进行全面梳理，逐户分析研究是不是符合规定条件，慢慢完善市本级国有资本经营预算收益收缴制度。

　　2.对国有资本经营预算编审时刻较长的问题，市财政局已明确从XX年起正式编制市本级国有资本经营预算，并与公共财政预算实现同步编制。

市财政局将严格依照相关规定，进一步加速国有资本经营预算编审进度。

　　二、部门预算执行和其他财政财务收支审计查出问题的整改情形　　对审计查出的问题，市高法院、市进展改革委、市经济信息化委、市民政局、原市卫生局、市工商局、市质量技监局、（本文来自：

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政府性债务整改报告）市新闻出版局、市体育局、市住房保障衡宇治理局、市食物药品监管局、虹桥商务区管委会、长兴岛开发建设管委会办公室、市社会工作党委、市委党史研究室、市级机关教育培训中心、上海中华职业教育社等17个预算主管部门及其下属单位高度重视，踊跃进行整改。

截至今年9月底，已整改问题涉及金额4.19亿元，正处于整改程序中的问题涉及金额1.08亿元，已整改和正在整改问题涉及金额占审计　　查出问题总金额的71.12%；其余问题，主若是预算编报和执行、政府采购等方面的问题，已由相关部门许诺整改。

由于昔时预算已执行、采购资金已支出，相关部门采取成立健全规章制度等方法，许诺尔后将进一步强化预算治理，严格依照规定执行。

具体整改情形如下：

（一）预算编制和执行中存在问题的整改情形

　　1.对部份专项预算编报不准确的问题，有关部门强化预算治理制度，提高预算编制的完整性、准确性。

虹桥商务区管委会已在XX年完整编制专项进展资金预算。

上海中华职业教育社已将其他收入纳入XX年度预算编报范围。

市卫生计生委已要求市卫监所自XX年起再也不编报借用的16名工作人员的相关经费，由这些人员的编制所在单位统一编报。

　　2.对部份项目预算编制不合理的问题，有关部门进一步细化预算项目，增强项目支出预算的前期论证，科学合理地编制专项预算，并采取方法激活扣存在预算单位的存量财政资金。

市体育局结合训练需求规律，增强对训练专项预算的评审，进一步明确训练业务专项经费的具体预算内容和标准，尽力提高预算编制的科学化水平。

市质量技监局许诺，将在以后年度有打算地将历年下拨的专项资金节余纳入各年度预算，慢慢消化历年节余资金。

　　3.对部份项目未严格按预算执行的问题，有关单位修订篇三：

两方案一打算一清单整改落实情形汇报　　两方案一打算一清单整改落实情形汇报　　两方案一打算一清单整改落实情形汇报

（一）

　　为了确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处，县发改局党支部及时布署、精心组织，组织制定了'两方案一打算一清单',以方案、打算统领整改落实工作，以开列'整改清单'、'对单抓药'的方式抓好建章立制。

具体汇报如下：

　　一、'两方案一打算一清单'完成大体情形

（一）抓好整改方案的制定。

针对聚焦查摆出的'四风'突出问题，通过普遍征求意见，深切查摆、剖析，进行认真梳理汇总,要紧围绕'四风'方面存在的12个问题进行整改，以群众中意为标准，坚持从严从实和标本兼治，制定了《县发改局>群众线路教育实践活动领导班子整改方案》，确信了整改目标、整改方法和工作要求，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效。

（二）抓好两个专项整治方案的制定。

一是依照省委党的群众线路教育实践活动领导小组《关于印发〈全面清理整治奢华浪费建设专项行动方案〉的通知》（粤群组发

　　[XX]46号）和惠州市委党的群众线路教育实践活动领导小组《转发〈关于在党的群众线路教育实践活动中全面清理整治奢华浪费建设的通知〉的通知》（惠群组发[XX]38号）惠东县委实践办《关于认真制定专项整治工作方案和相关制度的通知》的有关工作要求，结合我县目前已开展整治'形象工程'和'政绩工程'专项行动的实际，局党支部对照要求，重点清理整治XX年3月以后超规模、超标准、超>投资概算；挪用扶贫款、救灾款等专项资金，举借和利用政府性债务资金，建豪楼、造地标等奢华浪费建设；坚决纠正盲目攀比，贪大求洋，大拆大建，弄形象工程、奢华工程、体面工程。

牵头组织制定了《惠东县整治奢华浪费建设专项行动方案》。

二是我局为优化项目审批程序，紧缩办理时限，提高审批效率，有效解决'办事难'问题，围绕上级和群众反映的项目审批难等方面问题会同县行政效劳中心、交通局、住建局、水务局、经信局、监察局等部门，一起制定了《惠东县投资项目并联审批效劳窗话柄施方案，明确整治内容、整治目标、整治方法、整治责任和政治时限。

依照时刻节点和要求，制定了《县发改局群众线路教育实践活动专项整改方案》，初步实现政府投资项目从批准项目建议书到批准动工的累计审批时限由原先约300个工作日缩短到54个工作日之内，社会投资项目从选址到动工的累计审批时限由原先约的260个工作日缩短到39个工作日之内。

做到了程序不减，时刻缩短。

　　（三）抓好制度建设打算制定。

围绕教育实践活动开展以来，上级要求制定配套制度和方法方法的制度及解决本单位'四风'突出问题拟自行制定的制度，从需要废止、修订完善、从头成立三个方面入手，列出制度建设详细目录，做好制度'废改立'工作，明确制度建设的要紧任务、责任领导、责任人和完成时限，确保成立的制度可执行、可监督、可问责。

据统计，制度建设打算一共16项，其中拟废止制度4项，拟修改完善制度3项，拟成立制度9项。

　　（四）开列出'整改清单',公布整改。

认真对照检查分析材料，制定单位和个人整

　　改清单。

在制定'两方案一打算'的基础上，聚集'四风'和作风建设，班子成员对照检查分析材料，认真制定个人整改清单，以项目表格的方式形成整改工作的'时刻表'和'线路图',便于操作实施和检查落实。

依照整改清单里面的内容，我局对离退休同志提出的关于进一步增强党内关切的问题。

在今年2月份组织了离退休老同志、干部职工到县人民医院进行躯体健康体检，让大伙儿以更好地心身投入工作。

在今年3月份，我局退休干部翟新贵同志的次子因病逝世和副主任科员陈惠文同志交通事故住院，局党支部书记何岸灵同志还组织人员亲自到老同志家和到医院对干部进行>慰问、看望，从生活上、工作上关切同志。

据统计，目前己整改2项问题，通过切实抓好整改落实，实行销号治理，整改一项、销号一项，不整改的不销号来取得实效。

　　（五）结合教育实践活动，做好梁化镇大小禾洞村民生实事、历史积案化解等驻村工作。

依照上级有关要求，我局对驻点村做了大量工作和民生实事。

一是针对驻点村小禾洞村涣散党组织的问题，前后多次召开驻村工作专门会议，对驻村的情形进行分析，制定好驻村和整改涣散党组织>工作打算，由何岸灵局长亲自兼任村'第一书记',并将办公室设在小禾洞村委，由李少基副局长和2名驻村人员负责对各项打算任务进行具体落实。

同时，我局组成驻村效劳团队开展帮扶工作。

二是确保'局长驻村工作室'四个有（即有场所、有牌子、有制度、有台账），从而更有力的推动工作。

三是开展'植树惠民，美化乡村'义务植树活动。

由打算系统牵头，别离到梁化镇晨光村同心路、大小禾洞村委、学校等地进行植树，别离栽植480棵树苗（树类别离有秋枫、铁刀木、红花紫荆、天兰桂、木棉树、凤凰树等），美化了乡村，取得了群众的赞扬。

四是做好大禾洞村村道硬底化建设工作。

由何局长亲自牵头，多次协议各部门对村道硬底化建设进行探讨和制定方案，邀请公路站工作人员到村进行实地测量。

目前己制出计划图纸，找到了合作伙伴，正在为下一时期工作而尽力。

五是做好历史积案排查化解。

何局长别离到两个驻点村，召开村'两委'干部会议，对村的整体情形进行排查，对有苗头的事件细心聆听，提出指导意见，与村干部一同走访对象，>倾听群众诉求，化解思想，保护稳定。

　　二、存在问题　　尽管局党支部依照上级要求，对实施'两方案一打算一清单'完成的情形比较好，但也存在一些不足。

如群众参与和群众监督方式方式形式较单一。

群众线路教育实践活动必然要让群众参与、请群众监督，但对如何普遍吸收群众参与、同意群众监督、发挥群众作用的形式较少，没有充分让群众给咱们提意见、帮咱们找问题。

　　三、下一步工作建议

　　为保证教育实践活动的功效落到实处，更好地为群众效劳。

一是要把教育实践活动与各项业务工作紧密结合起来，做到两不误两增进，全力推动进展改革工作上新台阶。

二是继续抓勤学习，增强对干部职工的综合素养培育和锻炼，增强效劳水平。

三是继续抓好整改查摆问题。

重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆'四风'方面的问题，抓好整改，转变作风，踊跃工作。

四是成立健全反对'四风'、增强作风建设、倾听群众诉求、工作落实督查等长效机制，采纳多种方式倾听群众呼声，尽力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的>温暖.　　两方案一打算一清单整改落实情形汇报

（二）　　依照区委实践办的要求部署，我局高度重视在党的群众线路教育实践活动中做好整改落实、建章立制工作。

制定了《惠阳区水务局党的群众线路教育实践活动突出问题专项整治工作方案》、《惠阳区水务局党的群众线路教育实践活动整改方案》和《惠阳区水务局党的群众线路教育实践活动制度建设打算》，并认真抓好各项整改方法的落实工作，确保教育实践活动取得实效。

现将'两方案一打算一清单'整改落实情形汇报如下：

　　一、大体情形　　

（一）针对理论学习不全面不深切问题。

　　进一步强化领导班子>政治理论学习，坚持把理论学习放在首位；落实好每一个月一次的中心组学习制度；制定了领导干部个人自学打算，举行交流体会活动；采取走出去与请进来的方式，创新学习形式，提高提高学习成效；认真修订学习制度，改良学习方式，注重学习实效、注重学以致用。

（二）针对调查研究质量不高问题。

　　增强调研工作，落实调研时刻，做好决策咨询，改良调研方式，调研采取问卷调查、召开座谈会、实地查看、查阅资料等形式进行；调研时国车简从，不弄陪同，不发事前预报；以'四下基层'为抓手，围绕全面深化改革、全面推动水务现代化建设、提升基层执行力等全区水务工作重点、难点，形成调研打算。

　　（三）针对参加组织生活不常常问题。

　　一是切实增强党员教育治理工作，尽力增强党员的党性修养，不断提高党员参加党的组织生活的自觉性。

使党员知道按时参加党的组织生活，自觉同意党组织的教育治理和监督，才能够增强组织观念，发扬成绩，克服缺点，纠正错误，不断进步，做一名合格的共产党员。

二是成立健全组织生活制度。

要求每一个党支部每一个月召开一次支部会议，汇报思想，学习文件，开展批评和自我批评；局党总支部大会每季度至少召开一次，总结和报告工作，听取党员意见，讨论决定支部工作中的重大问题。

三是各支部增强对组织生活的检查指导和催促，并注意总结和推行好的体会，帮忙党支部和党小组过好组织生活。

　　（四）对专业技术人材培育不足问题。

　　踊跃开展>培训考核工作，尽力提升干部职工的工作技术。

针对各基层治理单位的实际工作情形，于近期共组织53名干部职工分三批别离参加'河道修防工'、'泵站运行工'及'水工监测工'培训。

其中组织12名干部职工赴兴宁市参加'河道修防工'培训及鉴定考核，通过5天脱产学习，我局12名干部职工均通过理论考试及实际操作考试的考核；共组织23干部职工前去汕尾市海丰县参加由省水电行业特有工种职业技术鉴定站主办的泵站运行工培训班，该培训历时3天，要紧培训内容包括泵站基础知识、设备运行操作与治理等内容；组织18名干部职工前去博罗参加为期6天的'水利监测工'培训。

通过三期水利行业特有工种培训及鉴定考核，切实提高了干部职工的专业理论水平和实　　际操作能力，增强了水务基层治理者水平，增进了干部职工的工作效率。

　　（五）>规章制度执行不够严格问题。

　　修订完善《惠州市惠阳区水务局工作制度汇编》，从党务、政务工作、廉政风险防控、人事治理、>财务治理、行政执法、效能作风建设等方面严格机关干部的执行力，治理机关部份工作人员庸懒惰乱情形、整顿工作纪律，提高工作效率；把严格执行各项规章制度纳入年度考核范围，作为评定党员干部的全然依据。

　　（六）针对联系职工群众不够紧密问题。

　　一是已召开相关座谈会，通过与广大干部职工面对面的沟通、交流，普遍听取大伙儿意见和建议。

二是坚持局长接待日制度，妥帖处置群众来访反映事项。

深切基层体察民情，排除疑惑，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三是坚持向基层和群众学习，凝聚群众的聪慧和力量，不断丰硕和提高自己.规定每一年各内设机构到基层部门走访座谈很多于2次，每一年撰写1篇>调研报告和1篇政策分析报告，并提出2项合理化建议。

同时，通过带着问题下基层，与基层同志深切交流，多层面了解基层状况和需求，力所能及地解决基层的困难。

规定局班子成员每季度至少1次到基层现场办公，每一年至少2次到联系点蹲点调研，了解基层进展中的热点和难点问题，增强分类指导、以点带面。

　　（七）开展彼此批评落实不行问题。

　　坚持民主生活会制度，遵循'团结-批评和自我批评-团结'的方针，进一步完善了开好民主生活会的相关保障制度。

在我局召开的民主生活会上，我局领导班子本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，斗胆利用、常常利用批评和自我批评那个武器，使之越用越灵、越用越有效，以此增进民主集中制的贯彻执行，增进党内生活的严格标准，增进党性原那么基础上的团结，使党员干部思想灵魂受到震撼洗礼，增强了党内生活的政治性、原那么性和战斗性，切实提高领导班子发觉和解决自身问题的能力。

　　二、取得成效

（一）'四风'问题取得有效遏制。

通过'两方案教一打算'的落实开展，我局领导班子整体作风有所好转。

目前，领导班子成员普遍下基层、到一线的多了，坐办公室享清闲、拍脑门的少了；各类会议大幅减少，庆典、庆贺活动大体取消；各类文件做到精简、有效，文件量紧缩初见成效；让老百姓看到我局各方面工作变得加倍务实，更有理性与朝气。

（二）作风建设取得进一步增强。

'两方案一打算'出台以来，领导班子常常深切基层，走访领导干部、党员群众，深切堤围库坝维修加固现场，取得第一手资料、把握第一手信息，将问题解决在基层，将矛盾化解在基层，理顺人心，顺应民意。

尔后，这项工作将作为一项制度，长期坚持下去。

　　三、体会做法

（一）坚持领导干部带头，发挥示范表率作用。

'两打算一方案'中，专门强调领导干部率先垂范。

依照《惠阳区水务局领导班子开展'五融五联'主题实践活动实施方案》，由各分管领导为第一责任人成立联系点，通过开展'五融五联'实践活动，组织全局党员领导干部别离联系基层单位、党员群众，下高楼、出深院，入村户、到田头，面对面、手拉手、心连心，普遍听取基层群众意见建议，解决基层实际问题，推动干部融入群众、机关融入基层、代表融入党员、党员融入百姓、为民融入效劳，紧密党群干群关系，提升党的群众线路教育实践活动的成效，成立完善直接联系效劳群众的长效机制，增进全面深化水利改革，推动水利科学进展，让农人群众中意，惠阳水利建设上新水平。

（二）抓好作风建设这一主线，始终维持党和人民群众的血肉联系。

'两方案一打算'整改良程中，我局对群众反映强烈的'四风'问题，进行大排查、大扫除，出重拳、用重典，通过日常监督和开展专项整治，收到了良好的成效。

同时围绕改良作风制定规章制度，制度执行力明显提高，权利运行进一步标准。

实践证明，只要牢牢抓住作风建设这一主线，始终维持党和人民群众的血肉联系，就会以作风建设新成效汇聚起推动改革进展的正能量。

　　（三）坚持开门弄活动，突出问题导向，自觉同意群众监督。

在'两方案一打算'整改落实期间，我局主动邀请广大群众监督和评议，杜绝'自说自话、自弹自唱',不弄闭门修炼、体内循环。

在开门弄活动方面进行了多样化的探讨，通过走访座谈、信息直通车等多种途径，真正放开了大门，请群众帮忙找准、找实问题。

教育实践活动坚持教育和实践两手抓，以突出问题为导向，自始至终着力解决问题，边学边改，边查边改，以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷，整改方法结果及时向群众发布反馈，回应群众期盼，同意了群众监督，博得了群众信任。