实施青马培养工程意见心得体会.docx

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实施青马培养工程意见心得体会

　　目录实施青马培养工程意见感想第一篇：

勇做新时代的青马实施青马培养工程意见感想第二篇：

基层萌新培养指南：

着墨也要留白实施青马培养工程意见感想第三篇：

红色基因助青马奋蹄新时代正文实施青马培养工程意见感想第一篇：

勇做新时代的青马近日，共青团中央、教育部、民政部、农业农村部、国务院国资

　　委等部委联合印发了《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，对新时代深入实施青年马克思主义者培养工程（青马工程）作出部署安排。

　　大学时曾有幸参加过学校组织的青马工程大学生骨干培训班，当时的我不太懂得青马的意义，只记得当时参加了学习班，参观了红色基地，写了很多思想汇报参加工作后，才对青马二字有了更深刻的感悟。

　　做学习的青马。

少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。

青年们从不缺少学习钻研马克思主义的机会，从小学到大学，从少先队员、共青团员到共产党员，无论是哪个阶段、何种身份，我们从未停止对马克思主义的学习，从浅入深，从易到难，好像我们对马克思主义的认识终于不再停留在中学政治课本中，不再停留在思想政治教育中。

然而对马克思主义的学习越深入越懂得什么是吾生也有涯，而知也无涯的道理。

习近平总书记指出：

中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，马克思主义是中国共产党人理想信念的灵魂。

在正式成为一名共产党员后，对这句话才有了深刻的感悟，学习马克思主义是需要长期进行下去的事情，是需要去深究、去钻研、去实践的，无论何时何地，都要勤于学习。

　　做实践的青马。

耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。

犹记当年高考前疯狂背诵马克思主义哲学、马克思主义经济学、科学社会主义当时只知道一味死记硬背，却难以体会到马克思主义的深刻内涵。

　　工作后，才对其中的很多知识有了更深刻的理解。

在基层工作中要摸爬滚打，身上要多沾点泥土味，与群众打成一片，才能在实践中感悟自己、提高自己，只有努力在基层充实自己、锤炼自己，在基层一线岗位上勇于实践，才能干出成绩。

做新时代的青马不是简简单单地参加理论知识的学习，更重要的是在自己的岗位中成为一名青马的实践者，才是对青马最好的诠释。

　　做自己的青马。

以梦为马，不负韶华。

马克思曾说：

一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青春代表的性格。

中国的未来属于青年，中华民族的未来也属于青年，青年应该勇于担当才能有所作为。

中国的90后00后在抗疫一线守护人民群众的生命，在科研一线承担科技兴国的使命，在普通的岗位上发挥自己的作用，年轻不再是没经验、做事冲动、难成大器等等的代名词，中国青年用自己的行动证明自己能够成为新时代的青马，即使只是在基层工作的普通人，也能发出微光，也能点亮星空。

青年人用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，青年们只争朝夕以梦为马定能不负韶华。

　　毛主席曾寄语青年人，世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。

你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。

希望寄托在你们身上。

青年人要勤于学习，敢于实践，做一名合格的新时代的青马。

　　实施青马培养工程意见感想第二篇：

基层萌新培养指南：

着墨也要留白自党十八大以来，培养好年轻干部便是党和国家热切关心的问题。

十九大明确提出大力发现储备萌新，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。

乡村振兴、人才引进等政策将越来越多的年轻干部下放到基层，但繁重的基层工作让年轻人被掏空、叫苦不迭，基层萌新辞职事件普遍存在。

近日，五部委也联合印发了《关于深入实施年轻马克思主义者培养工程的意见》，表示对青年培养的重视。

　　但在实践中，基层萌新培养中涌现了大批摆拍、工作照片偷梁换柱、走个流程等培养与实践两张皮的现象，基层萌新也如牵线木偶般配合灯下皮影演出；有培养工程的基层单位，也甚至出现萌新们以工作繁重为请假事由拒绝参与培养的现象。

　　人无精神不立，国无精神不强，党无精神不兴。

牵线木偶般的基层萌新固然听话但如同大棚里的花卉，按部就班的任由栽培，无法经受住风雨锤炼，党的事业薪火相传更需苍天大树式、鹰击长空类担当、奋进、战斗型干部。

基层萌新们的培养需圈住政治立场、放出异彩担当，如白纸上泼墨，着墨、走笔、留白，宁静致远，意境无穷。

　　三笔两点尽墨，要得密不透风基层萌新培养要围起篱笆，稳住政治立场，培养正确的人生信条，不做圆滑式、老气横秋式萌新。

一笔充分发挥好导师带徒的作用，严格关注导师质量，引导好基层小年轻跟党走、听党话；二笔把基层年轻放在重担上压一压，吃劲岗位上苦其心志、劳其筋骨，才能根基扎得深、身板练得硬、意志变得强；三笔是落实基层年轻干部责任，把责任感放在基层年轻干部身上，融于基层年轻干部心中，基层群众民生无小事，尤其是在决战决胜脱贫攻坚关键年，更容不得半点马虎，在扶贫工作中要严格落实上级工作指派，做好建档立卡贫困户帮扶工作。

一点要时刻点醒基层年轻干部，不要在空感叹怀才不遇中蹉跎岁月，要关注只争朝夕、不负韶华，做向上能量的聚集者和辐射人；二点要点燃基层年轻干部朝气，处治世宜方，要保留住基层萌新身上出生牛犊不怕虎的少年意气，搅活乡村一湾池水。

以此三笔、两点尽墨、密不透风式做好基层萌新政治品格和工作能力锤炼。

　　虚实之间穿插，时而疏可跑马基层萌新得围起篱笆式培养，不代表建起笼子式封闭训练。

诸如在基层萌新培养中，培养课程中全部充斥着领导干部讲话、理论政策学习、业务操作指南等被动课程，导致基层萌新下意识认为，培养就是听课。

再或者基层萌新档期被排满，在组织培养活动中，部门领导事先安排好满荷分量工作，让萌新不得不自愿拒绝萌新培养工程。

这种笼子式封闭培养，好比一张被墨铺满的宣纸，不仅湿透更毫无灵气。

　　凡事留不尽之意则机圆、凡言留不尽之意则致远、凡才留不尽之意则神满，基层萌新培养要讲究好留白，给基层萌新话语权、主动权。

这种留白不是不落实工作，而是结合工作培养基层年轻发现问题能力、独立思考能力、解决问题能力、组织合作能力。

如部分基层政府充分发挥党建引领工作，结合镇域红色文化等特点和我来讲党课活动，开展踏寻红色印迹，革命薪火相传类基层萌新培养，镇主要领导把握活动和党课内容，基层年轻干部自我组织、参与、完成活动方案，基层萌新们不仅在活动中放空工作紧张感、压力感，更提高了对镇域活动得参与感、归属感和建设成就感。

　　走笔写实有力，意邃尽得悠远着墨和留白处，也需走笔搭台相连。

走笔务必要写实，为基层年轻干部培养做实基础工作。

这里的走笔写实包括：

落实基层萌新培养工作，不搞摆拍，不把基层年轻干部培养当成形式主义，过场式完成工作，走笔要走心，上台子要有台阶；落实基层萌新走基层，拜群众为师，基层年轻干部不缺学历缺阅历，年轻干部要用脚丈量尺寸，叩得百家门，读好无字书，少些精准录表填表扶贫，把真功夫和精力下在为民办实事上，不把基层青年宅在笼子之中，躲于深宅大院，与村民渐行渐远；落实基层萌新培养效果――开口会讲、提笔能写、遇事能抗，基层萌新们不缺能力但是缺魅力，需要练就能讲、会写、能抗的个人气质，敏于思、慎于言、善于行，写实于培养方向和预设培养目标，培养有昂扬气、严谨心、书卷气、情怀式的基层萌新。

　　萌新后浪们就要有波涛汹涌的磅礴气势，不怕萌新后浪波澜壮阔、敢拼敢冲，就怕萌新后浪四平八稳、老气横秋。

基层年轻干部培养，我们要的是求新求变，打破坛坛罐罐的固有思维。

别把基层年轻干部当驴使，不把基层萌新培养当成走过程,别太多得课程设定为领导讲话。

而要着墨――定住政治立场，要走笔――搭好方向台阶，要留白――放任发展空间。

面对基层工作压力，基层萌新们更需要保持住积极进取、奋发有为的精气神儿，此处无声胜有声，遵循年轻发展规律，为乡村振兴、干事创业注入源源不断的鲜活力量。

　　实施青马培养工程意见感想第三篇：

红色基因助青马奋蹄新时代近日，多部委联合印发了《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，对新时代青马工程作出部署安排。

青马工程旨在为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年马克思主义者，将红色基因融入血脉，助力青马奋蹄新时代。

　　助青马以洗尽铅华不忘本，风吹浪打不变心的恒劲，锤造红色防线。

明镜所以照形，古事所以知今，历史是最好的教科书。

习近平总书记指出，中国共产党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章。

江河万里总有源，树高千尺亦有根，红色历史就是我们党的源头活水和信念根基，她承载着红色记忆，贯穿于革命、建设、改革的历史进程中，早已成为我们党特有的政治优势，更是所有中国共产党人的精神内核。

青年干部要从中汲取解决问题的智慧，厚植发展根基，汲取淬炼信念的力量，扛起红色旗帜，成为真金淬火的铁蹄马，奋蹄新时代。

　　助青马以风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄的干劲，激活红色细胞。

空谈误国，实干兴邦，所有青年干部基因里红色细胞的记忆时刻提醒我们，红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，中国的发展离不开一代代共产党人艰苦卓绝的奋斗和实干，青年干部要激活这份记忆，在见贤思齐焉，见不贤而内自省也中认真检视自己的思想言行，掸去思想上的灰尘，在细照笃行中不断修炼自我，以抓铁有痕、踏石留印的决心，把自己摆进去、工作摆进去、责任摆进去，以更饱满的干劲状态投入到实际工作中，牢记初心使命，主动担当作为，知重负重，唯实唯干，成为志存高远的千里马，奋蹄新时代。

　　助青马以此马若遂千里志，追风犹可到天涯的闯劲，凝聚红色力量。

中国取得的不凡成就，与党领导全国人民解放思想、实事求是、立足国情、勇闯敢试是分不开的。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，干事创业最终还是要靠实践来砥砺，青年干部只有做起而行之的行动者，方能不辜负党组织的培养和重托。

艰难困苦，玉汝于成，大事难事看担当，在困难面前青年干部不能退缩，对每一件工作力求实践出真知，做到解决问题不推诿、推动工作不蛮干，通过亲身实历，将提升百姓获得感、幸福感和安全感方面的具体行动与有效举措成为检验青年干部的试金石，成为一往无前的冲锋马，奋蹄新时代。

镌刻在每位青年干部血脉中的红色基因是信仰、是忠诚、是追求，以红色基因为基，锤造红色防线，激活红色细胞，凝聚红色力量，进一步塑造信仰之坚、奋斗之要、担当之重，以奋蹄新时代的青马之身为祖国更好更远更强的发展注入源源不断的新鲜血液和强劲动力。