导购员行为规范准则.docx
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导购员行为规范准则
导购员行为规范准则
因为有你而倍添光荣
〝当您看到这本资料时,这意味着您已加入了C.Y的团队。
C.Y因您的加入而倍添光荣;而我们也期望您在那个地点能认真地学习,欢乐地工作,时刻保持着微笑,再以这种心情去感染我们的顾客,让他们既感受到C.Y产品的魅力,也感受我们C.Y职员个人的魅力。
我们是产品和消费者之间最重要的联系人,是C.Y形象最直截了当的传达者,在我们的集体中每个人都专门重要,我们的言行举止都与C.Y事业紧密地联系着。
假如我们总被最优秀的人所簇拥或被美好的东西所每天包围,那您会发觉自己每天都在不断地提高和进步、我们庆幸在如此一个引导时尚潮流的行业中工作,相信在日常的实践中,我们的品位素养会比往常提高,而我们的每一个人都能得到丰盛的回报。
二00四年十月五日
基础篇
习目标
了解货品差不多知识
了解导购员行为规范准那么
了解店铺服务的流程
了解店铺服务的标准
了解店铺服务的技巧
了解店铺陈设知识
货品差不多知识
第一节:
面料知识
●纤维
纤维FIBRES:
纤维〔FIBRES〕是肉眼可见的毛状物体。
一样用来纺纱〔SPINNING〕的纤维,其长度由半寸到数寸不等。
纤维纺成纱线后,便可用作织成各类布料制衣〔GARMENTMANUFACTURING〕或其它用途.。
纤维纱坯布整染成衣制造零售店
●纤维的分类
为增加对纤维的认识和了解,我们可依照纤维的来源,简单将其归纳为两类,即天然纤维〔NATURALFIBRES〕和人造纤维〔MAN-MADEFIBRES〕。
织物纤维的分类
天然纤维人造纤维
植物动物再生纤维合成纤维
棉麻羊毛丝人造棉人造毛尼龙
〔A〕天然纤维〔NATUALFIBRES〕――这是指取自植物的种子〔例如棉花COTTON〕茎部〔例如麻LINEN〕和动物躯体〔例如羊毛WOOL、蚕丝SILK〕;
(B)人造纤维(MAN-MADEFIBRES)――这是取材自其它原料,再通过化学程序而织成的纤维,因选用原料上有所不同,人造纤维可细分为两类:
(C)再生纤维〔REGENERATEDFIBRES〕――这是取天然原料〔例如木料WOOD〕,经化学程序造成的纤维〔如:
黏胶人造丝RAYON〕;
(D)合成纤〔SYNTHETICFIBRES〕――这是用人造原料而后经化学程序造成的纤维〔如:
聚脂POLYESTER、尼龙NYLON等〕;
●纤维的特性:
质地
特性
优点
缺点
COTTON
棉
--天然纤维
--吸汗程度高,柔软
--透气程度高,轻身
--机洗及手洗均可
--无化学成分,防止皮肤过敏
--易皱
--缩水率高
WOOL
毛
--天然纤维
--由蛋白质构成
--回弹力强
--隔热性强
--保暖、柔软、轻身
--缩水率高及湿洗后衣物变形,宜干洗
--慢干
--宜产生静电
--容易引起虫蛀
POLYESTER
涤纶
--合成纤维
--用化学方法从石油提炼而成
--不易皱、快干、挺身
--耐用程度高
--缩水率极低
--局身
--会产生静电
NYLON
锦纶
--合成纤维
--用化学方法从石油提炼而成
--有所有POLYESTER的优点
--比POLYESTER耐磨程度高
--拉力强、不易皱
--高温下会溶化
--阳光暴晒下会减弱拉力及发黄
●C.Y2005春夏季产品面料:
一、针织类
(1)平纹拉架:
100%棉+莱卡
(2)人棉:
95%木浆纤维+5%莱卡(比棉光泽更好,更柔软,更有弹性)
二、牛仔类:
(1)100%棉+弹性纤维,舒服而且外型美观
三、裤类
〔1〕95%棉+5%弹性纤维,透气好且穿着舒服
注:
莱卡,是由美国杜邦公司推出的一种新型弹性纤维,有专门好的柔韧性,穿在身上有专门舒服和滑爽的感受,是一种品质优良且昂贵的纤维,该纤维的识别标志为〝我有莱卡〞。
●染色方法:
染色种类
染色方法
优点
缺点
FIBRE-DYEING
纤维染
--将采摘的棉花放入染缸后染色
--固色程度高
--可不能褪色
--颜色平均
--价钱专门贵
--染色至成品时刻达7个月
YARN-DYEING
沙染
--棉花纺成纱线后才染色
--固色程度高
--织成之布料颜色较好
--不容易褪色
--价钱贵
--染色至成品时刻达5个半月
CLOTH-DYEING
布/匹染
--将沙线织成布匹才染色
--固色程度一样
--价钱较平
--染色至成品时刻较短4个月
--较易褪色
--深色衣服〔如黑色、蓝色〕可能会褪色故开始洗涤必须分开洗
PIECE-DYEING
件染
--产品制成后才染色
--固色程度不行
--价钱最平
--染色至成品时刻最短1个月
--颜色不平均
--较易褪色
第三节:
专门处理面料的认识
1〕WRINKLEFREE防皱—用水,压平,然后去焗,但产品并不是永久不皱,而是洗完后并不太皱容易平服!
客人不需要花太多心思去打理整烫!
2〕MERCERIZE丝光——用碱性原料配合拉力程序,使棉的纤维能多吸颜料及趋于平滑。
经丝光处理后的布料光鲜感大增及颜色更能持久。
3〕BRUSH抓毛——用机器抓布的表面,使布的表面有较疏及较长的毛,有保暖作用,在秋、冬天,常用这类型的布制造成衣。
4〕PEACH磨毛——用机器磨布的表面,使布有较短及较密的毛,有保暖作用,在秋、冬天,常用这类的布制造成衣。
5〕PRESHRUNK已缩水——布在未做成成衣前,已做了缩水处理,使成衣的缩水率大大减低。
6〕SANFORIZE防缩——乃国际认可注册的PRESHRUNK处理,经此处理后,布的缩水率可不能超过1%。
7〕WATERREPELLENT防水——此处理是在布之表面加上防水的外层,因而布有防水的功能。
第四节:
质料燃烧时的情形
质料
燃烧状态
灰状态
棉
接触火焰即燃烧,离开火焰后连续燃烧,产生黄色火焰及蓝烟,烧焦部分为黑褐色
灰烬少,灰末细软,呈浅灰色
羊毛
着火后,一面慢慢冒烟起泡,一面燃烧,离开火焰连续燃烧,有时自己熄灭
灰为有光泽黑色较脆的块状
涤纶
燃烧时纤维卷缩,一面熔化,一面冒烟燃烧,有黄色火焰
灰为黑褐色玻璃圆珠状,用手可捏碎
第五节:
洗涤知识
1、去污常识
动物油脂或植物油脂
用白色汽油擦洗。
如油渍过重,可用烯料和松节油擦,待油渍熔化后,再用温肥皂水或碱水漂洗,然后用清水过净。
酱油、醋渍
先用氨水擦洗,然后用少量草酸液擦洗后用清水洗净。
还可挤鲜藕汁排除。
圆珠笔油渍
先用冷水浸泡,然后用四氨化碳擦洗;用汽油擦洗后再用洗涤剂洗。
忌用热水泡。
墨渍
应及时趁湿用冷水洗去。
剩下的部分可用米饭、米粥加一点盐放在墨渍处搓洗;
蓝墨水渍
用温水加洗衣粉放入20%的酸液中洗;如除不掉,可加入10%的氨水;也可用浓牛奶水搓揉浸洗,即可除掉。
果汁渍
羊毛织物可用稀氨水擦洗,其它织物可用酒石酸或双氧水洗。
烟道油渍
用丙酮擦拭,重渍用石油精擦拭。
2、洗涤知识
摇荡洗:
抓着一端,将洗涤物在洗涤液中前后左右摇荡使可不能出褶的丝绸围巾化纤的女外套等
抓洗:
反复抓紧再放开,磨擦专门少,适用于轻轻地洗涤领口、袖口。
按压洗:
两手反复将衣物在盆底上下按压,适用于洗涤毛衣和质地比较厚的衣物
揉搓洗:
两手揉搓,是最一般的洗涤方法。
磨擦角严峻适用干洗涤较脏的棉织品和较结实的衣物
脚踏洗:
利用盆或浴盆,把体重加上去用脚踏洗涤方法。
适用于洗涤洗衣机放不下的大毛毯等物品
刷洗:
一边滴抹洗涤剂一边用刷子刷,适用于洗涤裙子、裤子,以便去掉其折印,或者洗涤布玩具等物品
3、洗涤标志
最高30º常规洗涤冷水手洗
不可氯漂稳固衫形平摊干燥
不可干洗不可转笼翻转干燥
滴干悬挂晾干
垫布熨烫最高110º蒸气熨烫
最高120º熨烫不可熨烫
第三章:
专卖店行为规范
第一节:
专卖店规章制度
1、每天准时上班,提早15分钟〔穿着整齐、整洁并按仪容外表要求到专卖店报到〕;
2、上班前须整理好仪容,不可于专卖店显眼处梳头、化妆、剪指甲、挖鼻孔、掏耳朵、
剔牙;
3、上班时不可坐着或趴在柜台、椅子上,切忌手抱着双臂或手插在衣袋里接待顾客、回答询问;
4、上班时不可扎堆谈天或高声说话、说笑;
5、上班时不可打瞌睡、不能在营业现场看报纸;
6、上班时不可抽烟或吃零食,用餐时刻,不可在货场内饮食;
7、上班时不可把躯体靠在柜台上或靠在墙壁上;
8、除因公事外,不能于货场内携带手机、现金、用公司;
9、上班时,不准无关人员进入收银台,不准撇下顾客交接班;
10、每天无故迟到两次者,即发警告信,再犯者可考虑解雇,并不作任何赔偿;
11、有事需要请病假或事假,必须上班前致电或回店铺报告店长,回店时,应有病假单或事假单;调班或调假必须征得店长同意;
12、不准在谈话时贬低、讥讽或讽刺顾客,更不能与顾客争辨、争吵;
13、上班时刻,顾客至上〔顾客一进店门、应用最快的速度打招呼、介绍产品〕;
14、店铺淡场时,应积极主动搞卫生、做陈设;旺场时应做到以一对三的速度;
15、上班时刻只可播放外语音乐或公司配置的音乐;
16、上班时刻不接待探防者,专门情形可向店长申请;
17、货场内任何人不得擅自拍照及采访〔包括拍照门头招牌〕,如有客人要求拍照或记者采访等应请记者暂停采访,然后交给店长处理。
第二节:
导购人员的仪容标准
服装:
着专卖店统一降服,导购员着装表达品牌风格,须保持衣服的整齐和清洁。
袜子:
色泽以白色为宜,防寒时用黑色或蓝色。
鞋子:
应以高跟鞋、皮鞋为主,切忌惊奇另类;经常保持洁净有光泽。
胸卡:
端正配带在左胸。
头发:
头发洁净、梳理整齐、无头皮屑,发型应时尚,表达女性的活力。
指甲:
不留长指甲,不准涂深色指甲油。
化妆:
必须全妆上岗,口红一样为淡〔浅〕红色。
饰品:
承诺适当配戴装饰品,可配戴适合的首饰。
口腔:
保持在与顾客交谈时口腔无异味。
站姿:
站直放松,等待顾客时,双手放于身前交插;介绍货品时,站于顾客最容易望到及听到你谈话的地点,即站于顾客的前面或侧面而保持一段适中距离,躯风光向顾客与顾客保持目光接触,躯体稍向前躬,表示尊敬顾客。
介绍货品时,双手放于身后交插或自然垂放,并配合解说,有一定的手势,脸部保持微笑
第四章:
工作流程
第一节:
每日工作流程
第二节:
店铺销售流程
等待顾客——迎接顾客——介绍货品——举荐货品——鼓舞试穿——售出货品——同意款项——包装、交付货品——诚心送客
注:
销售流程相对应的本卷须知及差不多技巧将在〝销售技巧〞里与大伙儿一起分享
第五章:
店铺服务准那么
第一节:
四大服务
以客为先:
手中不管在干什么活,只要顾客一进店门应赶忙跑去招呼,表示欢迎。
但要与顾客适当的保持距离,让他/她和其监护人有自由的购物空间,如有些顾客不喜爱销售人员跟随,这时销售人员应自我介绍后,去干别的活,但要时刻留意客人的举动。
如〝先生/小姐/小朋友:
您好!
我姓王,如需要帮忙的话,请随时叫我。
〞
礼貌迎宾+亲切笑容:
言语:
如:
早上好、下午好、节日好、C.Y欢迎您随便看看或欢迎光临。
语调平和、适中;
非言语:
如:
一直的目光接触、躯体稍向前有邀请的手势,适当的距离
亲切笑容:
上班时尽量不带情绪,如有需要及时向店长提出休息,来调剂自己的情绪,始终记住面带微笑迎接顾客。
灵活速度:
收银快而准,进仓FILL货速度、招呼客人速度、整理货场、后仓速度,凡做每一件事,都要表达〝C.Y人〞的灵活速度,如旺场时,要做到以一对三。
杰出服务〔内部+外部〕
专卖店不仅要货品款式、质量、品牌形象好,最重要的是要有杰出的服务
内部服务的要求:
营造合作友好的工作气氛
同事之间多使用礼貌用语
做好本职工作
乐意为其它同事服务
对其他同事的服务表示感谢
货场暗语介绍:
在货场进行销售时,同事之间可利用以下暗语进行工作接替和交流,不宜大声喧哗,同事之间知晓即可。
如:
上班---运动喝水---加油吃饭---充电收银---快乐
小偷---外星人上洗手间---冲浪进仓补货---招财试衣件数---玫瑰
穿着本品牌的衣服回来的顾客---环保
顾客---天使被冷落的顾客---热线
上班的同事对下班的同事用语:
辛劳了,我们回来接力啦!
下班的同事对上班的同事用语:
辛劳了,我们的飞行需要你们的连续努力!
店长组织开晨会/小会/上下班同事交接时,经常用到以下货场暗语:
如:
今天总目标2000元,交接班时销售15400元:
〝各位同事,现在我们差不多拥有一个太阳、五个月亮加四个星星了,离两个太阳专门接近,大伙儿连续努力啊〞
1个太阳表示:
1万元
1个月亮表示:
1千元
1个星星表示:
1百元
外部服务:
1)打招呼:
目的:
通过主动提供服务,进一步了解顾客的需要。
相应技巧:
---主动提供亲切的笑容
---主动介绍公司货品特性及好处
---主动自我介绍及姓氏称呼
---礼貌迎宾服务
2)介绍货品:
目的:
通过发问,猎取顾客的需求意向,与顾客达成默契,满足顾客的需要。
相应技巧:
---留意顾客购物信息
---主动介绍新货、优待货品
---耐心倾听顾客需求
3)邀请试衣:
目的:
关心顾客找到需要的货品,同时引发购买欲。
相应技巧:
---准确找出顾客所需要的尺码
---引领客人到试衣间
---替客人把试穿的产品解纽、拉链拉开及除去衣架
---把产品挂进试衣间邀请顾客进试衣间并提醒顾客锁好门
---自己或同事在试衣间邻近留意顾客的需要
---主动询问顾客的感受并加以介绍
4)收银台服务:
目的:
提供快捷准确的收款、找赎及包装服务。
相应技巧:
---面部带有笑容的和顾客打招呼
---核对顾客所选购货品的数量及总值
---做到〔唱收唱付〕
---做多建议式推销
5)送客服务:
目的:
令到客人留下好印象,使其成为店铺的忠诚顾客
相应技巧:
---不管顾客有无在店铺消费我们都应面带笑容的跟顾客说〝欢迎下次光临〞
第二节顾客服务流程
1、迎宾
目的:
重视顾客,表示欢迎,透过主动提供服务,从而更能了解顾客的需要
应该
不应该
1、亲切的笑容、目光的接触;
2、主动向顾客打招呼;
3、自然大方、热情有礼;
4、适当的音量、称呼的内容、
5、适当的姿势
6、道别的话语
1、先敬罗衣后敬人
2、不理会客人,连续自己的工作
3、不停跟客人说话,令人厌烦
4、音量要过高或低、或轻佻称呼靓仔或靓女
2、货品推介
目的:
识别购买信号,了解顾客购物所在,迎合顾客推介货品,引起顾客购欲望
应该
不应该
1、第一我们要对自己的货品树立信心
2、主动介绍新款、优待货品
3、留意及主动询问顾客的需要
4、耐心倾听
5、介绍货品的特性、优点
1、对自己的产品没信心
2、妄下判定,加入自己的个人意见或强迫客人同意我们的提议
3、不理会客人的需要,胡乱介绍货品
3、鼓舞顾客试衣
目的:
让顾客对货品有一个真实、全面的感受,从而激发购买欲望
应该
不应该
1、复述顾客所需货品的款式和尺寸
2、邀请顾客前往试衣间或镜子前
3、打开钮扣、拉链、折好裤脚
4、前往的途中,做好姓氏称呼
5、先敲门,再挂上衣服,提醒顾客锁好门锁
6、在试衣室邻近整理货品
6、邀请顾客穿出来展现
7、询问顾客的感受,提醒其在试衣间内是否遗留物品
8、留意顾客身旁朋友的意见
1、妄下判定加入自己的个人意见
2、没敲门就赶忙进入试衣室
3、客人进入试衣室就赶忙离开,不作跟进
4、一直站在试衣间门口
5、当顾客表示不喜爱时,面露不悦之色
4改裤服务
目的:
让顾客对所选购的货品更中意、更合身
应该
不应该
1、在试衣前就应告诉顾客,我们有提供免费改裤服务
2、邀请顾客站在镜前,两脚并拢〔侧身〕站直
3、询问顾客用于搭配的鞋类和试裤高度
4、量度并核对修改长度〔提醒顾客修改后不能退换〕
5、提示改裤所需要的时刻
6、询问顾客姓氏,正确填写改裤单
7、作附加推销
1、没有复述顾客需修改的货品就去改
2、妄下承诺,不视情形而言
3、没有复述长度就赶忙开改裤而导致可能显现量度错误
4、量度后不应只开改裤单,而不记得礼貌地请客人入试衣室把货品换下来
5附加推销
目的:
增加客单价〔即增加一次性购买的金额〕
应该
不应该
1、主动帮客人配衬
2、以开放式询问顾客需求
3、介绍新货、优待货品、畅销货品,提醒顾客获得优待;
4、介绍潮流趋势,为其搭配衣饰;
1、强逼客人同意我们的提议
2、忽视客人的喜爱,按自己的品味帮客人配衬
3、客人不同意附加推销时,面露不悦
6、按排付款及完成销售程序
目的:
促进成交
应该
不应该
1、核对尺码、颜色件数
2、礼貌地请顾客到收银处
3、清晰告诉收银员顾客所需要的货品
1、没有核对就带客人付款
2、不理会客人,让他自己去付款
3、以为售销过程已完成,而不记得连续有礼貌地对待客人
4、单靠收银员跟客人说感谢,而其他货场内的同事不向客人道谢;
7、收银服务
目的:
提供有礼、快捷而准确的收银,
应该
不应该
1、礼貌的与客人打招呼、亲切的笑容、目光的接触
2、与客人核对所选购的货品的数量
3、礼貌地告诉客人货品的总金额
4、双手接款,
5、唱收唱付
6、双手把钱及收据交客人,
7、重视式的包装货品
8、双手把装有客人货品的购物袋交给客人,并道谢
9、作附加推销
1、只顾收钱,而不跟客人有眼神接触
2、客人还未将钱拿出,就在客人手中抢去钱币
3、没有跟顾客核对金额
4、客人数钱时,脸上显露出不耐烦
5、认为生意已做成,随便包装货品
6、认为货场的同事已做过附加推销,而不再作附加推销了
8、改裤后之交收服务
目的:
让顾客更快捷及准确地取到货品
应该
不应该
1、以姓氏称呼顾客
2、假设忙时,请同事帮忙招呼
3、在客人面前再次复核修改后的长度
4、主动邀请顾客再度试衣
5、作附加推销
1、没有礼貌的请客人等一会就入仓取裤
2、将修改显现错误的裤子照样给予顾客
3、不让客人查核裤子就赶忙放入袋子
4、如客人再度试穿时,或表示再需修改时面露不悦
9、道别
目的:
让顾客由始至终感受到我们良好的服务,留下美好的印象,成为C.Y的忠实顾客
应该
不应该
1、面带笑容同客人说〝再见〞
2、邀请客人再次光临
3、不管顾客有否购买我们的货品,都给予礼貌的道别
1、生意已完成,不再理会顾客
2、只对购物的顾客道别,未有购物的不理会
第三节:
店铺运作准那么
1、卖场操作规范:
上货——能清晰核点件数,验收箱子和签收提货单。
拆货——能迅速拆开箱子,点清件数并拉到适当位置上货。
上货——能依照货品的尺码/颜色/件数〔摆放高度〕的要求把点好的货品拆封上架。
清场——能自觉迅速清理货场杂物,预备开铺营业。
店内补货——留意店内货品的销售情形,缺码时能赶忙从后仓补出并知会当值同事。
整理后仓——能将仓内货品分类〔主款、副款、颜色、尺码〕摆放,清理洁净仓库。
转货——能按要求将货品点算好,封箱并完成运算机转货手续。
退货——能按正价货或次货的不同处理方法将货品点算好封箱并完成运算机转货手续。
收银——能依收银工作要求完成工作。
陈设——能按公司要求,叠齐货品,摆好陈设货架。
清洁——能自觉并及时清理洁净货场。
保安——能时刻提高小心性,遇到突发情况及时通知主管及保安。
2、货品操作规范:
●熟悉货品销量排行前20大的款号,及全部货品的价钱牌/洗水标志及其用途。
●熟悉货品的销售特色。
●能按要求将货品的尺码/颜色的顺序陈设好。
●清晰货品销量排行前10大货品的销售情形。
●及时主动反映质量和销售问题。
●熟悉货场和后仓货品的摆放。
●遇到缺货,能准确迅速从后仓补货出货场,关于货场所缺款号/颜色/尺码,及时准确地告诉补货同事。
3、店铺环境操作规范:
●主动拣起衣架和地下的垃圾/纸张。
●能够处理的污渍要赶忙处理,不要依靠清洁同事。
●主动折叠衣服,整理货品。
●留意顾客对店铺内的灯光/室温/陈设等环境情形的反应并及时知会主管,让其做出适当的调整。
●试衣间内除可摆放一张凳子和一对拖鞋以外,其它物品不要放入试衣间。
并保证试衣间内的洁净、空气的清新。
第六章:
销售服务技巧:
为了更好更顺利地促成交易,关心顾客选购到称心的货品,导购员必须要把握一套科学的销售服务技巧。
只有认真学习直至熟练把握销售服务技巧的每一环节后,才能把握在接待过程中的主动权,从而更有效地将一个个潜在顾客变为现实顾客。
第一节:
服务的意义
●服务的真正意义:
〝把顾客所期望的商品,在其期望的时候、用其期望的方法、将其期望的数量提供给他。
〞
●顾客追求的是〝感受好〞的店铺:
顾客购买商品时,他所支付的价款除了商品本身的价值外,还包括店铺所提供的服务在内。
●服务并非免费:
一样人往往误解服务是免费的,然而在商品的价款中早已包含了服务的费用。
●用亲切的态度、和气的笑容对待顾客:
把顾客所期望的商品、在其期望的时候、将其期望的数量放置在前面,这乃是商品齐全的原那么。
以顾客期望的方式将这些提供给顾客,既是所谓的〝接待顾客的服务〞。
第二节:
平等化服务
导购员必须要记住,不可因年龄、外表、服装、购物金额等因素而对顾客有差别的对待。
A接待顾客一视同仁,平等对待,主动适度热情,耐心周到,不以貌取人,不优亲厚友、不对顾客评头论足,制造轻松的购物氛围。
B商品买卖七个一样〝买与不买一样〞、〝生人熟人一样〞、〝大小生意一样〞、〝大人小孩一样〞、〝外地顾客与本地顾客一样〞、〝买与换一样〞、〝班前班后一样〞
第三节:
销售流程与技巧
销售流程:
等待顾客——迎接顾客——介绍货品——举荐货品——鼓舞试穿——售出货品——同意款项——包装、交付货品——诚心送客
A、等待顾客时:
1、正确等待姿势:
将双手自然下垂〔或交叉于身前〕,两脚微分,身休挺拔朝前,站立的姿势不但要使自己不容易感受疲劳,而且还必须使顾客看起来顺眼。
即使没有顾客,也不能与同事谈天或嬉笑,不能手扶柜台,或将手插入口袋,面露烦色或表情呆板地站着。
2、正确的等待位置:
为求坚持卖场的秩序和导购员团队成效的提高,我们应随时遵守固定位置,不随便走开。
但不是要不做补位工作,正常的补位工作依旧要连续做好。
3、顾客选货一段落时:
要及时整理卖场,补充货品,做好迎接下位顾客的预备。
4、时时以顾客为重:
不论导购员在等待顾客这段时刻里做什么预备工作,都只能确实是销售行为的辅助工作,绝对不能为了做这些工作而忽略自己最重要的职责——接待顾客
B、迎接顾客时:
所谓〝接近〞确实是通过言语和非言语的方式对顾客表示欢迎:
〝欢迎光临〞或〝你感受这款货品怎幺样〞,假如太早接近会给顾客压迫感会产生戒备心理,而有〝霸王店〞的反感;相反,太迟又会让顾客感到〝不亲切〞而调头离开,这确实是接近的困难这处。
顾客对商品是否产生爱好,只要对顾客的表