消防年度实施计划.docx

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消防年度实施计划

消防年度实施计划

篇一：

20XX年度消防工作计划

20XX年度消防工作计划

一、加强领导，落实责任

要认真履行职责，强化消防安全责任意识，规范消防安全工作，逐项落实工作措施。

二、加强消防安全教育和培训

1、各部门要积极开展形式多样的消防安全教育，了解防火、灭火知识，掌握报警、扑救初起火灾和自救、逃生方法；

2、安全教育，增加充实消防安全教育和培训内容；

3、督促检查员工对进行安全技能和操作规程培训情况；

4、下半年联合组织一次以自救、逃生等防火安全常识为内容的模拟演练；

5、建立一支以本处员工的志愿消防队，并定期进行消防知识和灭火技能培训；

6、参加消防专业培训，提高管理人员自身知识水平和业务能力。

三、加强管理，完善制度

1、，对我单位现有的消防安全制度进行修改、增补和完善；

2、负责人牵头，明确消防安全重点部位，责任到人，实行严格消防安全管理；

3、建立健全消防档案，消防档案应当全面反映消防安全和消防安全管理情况，并根据情况变化及时更新。

四、消防安全检查和整改规范化

1、对消防安全重点部位进行每日防火巡查，并确定现有的值班人员为巡查的人员，每日值班记录要有防火巡查记录，值班人员的主管单位是该消防安全重点部位的责任单位；

2、每月至少进行一次防火检查。

防火检查应当填写检查记录；

3、每个季度至少进行一次消防安全检查，将检查记录进行统计汇总，并进行抽查核实，形成书面报告报分管领导；

4、单位发现火灾隐患应立即整改，不能立即消除隐患的及时上报。

火灾隐患尚未消除的，隐患部位要采取防范措施保障消防安全；对于随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停止使用。

5、加强消防控制室的管理，做好消防设施，器材的配置和维护保养工作。

在室内外每个灭火器箱和消防栓箱内放置一张设备检查记录表。

山东凯盛新材料有限公司

20XX年11月1日

篇二：

年消防年度工作计划

消防年度工作计划

一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，

负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点

岗位的消防安全责任人、消防安全管理，明确各自职责。

1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。

2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。

3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、

明确整改措施、落实整改情况，限时消除。

对消防设施进行全面检测，确保完好有效。

部门

及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情

发现早、报告早，小火灭得了”。

5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工

能按照职责分工

及时到位、有效处置。

灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场

逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点

场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，

使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生

自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工

种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。

3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。

三、编制、落实消防工作计划。

1、制定各部门落实义务消防队员名单；

2、制定消防安全工作计划；

3、制定义务消防队员培训计划；

4、制定员工消防救护安全知识培训计划；

5、制定各岗位消防救护应急演练计划；

6、制定防火领导小组名单。

四、关键环节和重点部位的消防管理。

各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设

施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花

的严格监控检查。

电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用

电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

五、消防安全教育、宣传的任务和要求1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育；4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；

六、消防安全的专项检查

1、1月份开展春节消防安全专项检查；

2、“五、一”节前消防安全专项检查；

3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；

4、“十、一”节前的消防安全专项检查；5、12月份冬季消防安全专项检查；世富家用纺织品（南通）有限公司篇二：

20XX年消防工作计划20XX年消防安全工作计划

一、指导思想：

要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作预防为主、防消结

合的方针政策，以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好酒店消防安

全工作与提高酒店服务质量的关系。

把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，

保障酒店消防工作落到实处，为酒店客人和员工营造一个安全、详和的环境。

二、工作措施：

1、建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理签订年度消防安全责任书，明确消防工作责任。

最终达到齐抓共管之目的；

2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案（每年不得少于2次）并逐项落实；

3、结合酒店消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育；

4、对酒店的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做好记录；

5、每年协同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设施、设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；

6、要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备，灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；

7、加强对消防监控人员的培训与系统的管理；

8、全面贯彻执行酒店安全培训管理制度，培训参与率及合格率必须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后

应做到“四懂四会二知一通”。

即四懂：

一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的

基20XX年消防安全工作计划本措施，三是懂得扑救火灾的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。

四会：

一

是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。

二

知：

一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。

一通：

保障消防车通道及疏散

通道要畅通。

三、具体做法：

1.加强消防安全工作的领导：

根据消防安全工作要点，要加强酒店消防安全工作的领导，确保消防安全工作的实施。

酒店成立了以酒店总经理为主任，保部经理为副主任、各部门总监、经理为组长成员的组织

架构，分工具体、责任落实。

领导小组全体成员要本着对酒店安全负责的思想，要有高度的

事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好酒店消防安全管理工作，努力清除各种影响酒

店安全的隐患，保障酒店财产安全、客人和全体员工的生命财产安全。

2.贯彻落实各项消防安全制度：

为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。

①认真学习消防法律法规和关于酒店消防安全方面的有关精神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，把消防安全工作纳入年终工作考

核；

②利用多种形式和渠道，对员工进行消防安全知识培训教育，加强防火安全培训教育；

③认真安排好值班，义务消防员要尽心尽责，每天检查酒店各个区域的消防设施、设备完好有效情况。

加强对义务消防队的管理；20XX年消防安全工作计划

④定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及时报告整改；

⑤各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭电、气、水源开关；

3.全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针：

做好酒店消防安全工作，关键是要防范于未然。

实行定期检查和日常防范相结合的消防

安全管理制度。

每天部门义务消防队员对酒店各自区域要巡逻、巡视，做好防火巡查工作。

发现异常情况，及时上报处理，不留盲点，不出漏洞。

4.全面开展消防大检查：

每月由保安部经理或总经理带队，对酒店每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患，及时

整改，特别是酒店的厨房、配电房、水泵房、发电机房、锅炉房等重要部位要定期检查，杜

绝隐患存在，酒店义务消防员要按上级要求参加培训，特别是一些重要岗位人员，在酒店消

防安全工作中发挥主力作用。

健全安全工作台帐资料，即消防安全工作计划、消防安全工作

会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作培训、演练

培训教育内容、消防安全工作有关文件和要求等。

5.开展好“119消防日”宣传教育系列活动。

每年11月9日是酒店消防宣传日、也是酒店消防重要检查日。

6.总结经验：

酒店每月由保安部经理主持月度安全会议，主要对酒店消防安全工作进行分析总结，积

累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。

对在消防工作这方面有突出成绩的员工，20XX年消防安全工作计划

要给予表扬或者奖励，以推动酒店消防安全工作的开展。

每半年由保安部经理主持半年酒店消防安全总结会，年终由酒店总经理亲自主持全年酒

店消防安全工作总结会。

上述计划请各部门务必根据要求落实到实处，请各部门认真完成好本部门的消防工作及

消防台帐工作，将有关消防工作及消防台帐工作计划报保安部备案。

悦椿度假酒店保安部20XX年12月28日篇三：

公

司20XX年消防安全工作计划20XX年消防安全工作计划为了加强本公司消防安全基础管理工作，落实本公司的消防安全主体责任，提高公司消

防安全管理的科学化、规范化水平，提升公司消防安全“四个能力”建设（检查消除火灾隐

患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），有效遏

制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

一、指导思想

1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清晰、要求明确、

任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。

2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。

明确

工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防安全工作落到实处。

3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，在全公司大力

营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。

二、消防安全目标

1、重、特大火灾事故为零；

2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故；

3、火灾隐患整改率100%。

三、消防安全工作重点

1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

1.1公司每季度召开安全防火会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工

作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位员工，充分调动公司全

体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

1.2每半年召开一次消防安全工作培训会。

主要对员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑

救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

1.3部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处

理。

部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告

部门领导，部门领导要及时派人解决处理。

2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能

力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”的措施。

2.1公司建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全

责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证本公司消防工作层层有人抓、有

人管、有人落实。

2.2定期或不定期开展单位消防安全专项检查，并在单位内通报检查情况，年度考评兑

现奖惩。

各班组、部门应结合本公司的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制

定消防安全管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全职责，组织消防检查，做好

检查记录，做好隐患整改工作。

2.3按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负

责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各班组、部门、

重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

2.4公司严格落实消防工程审核、验收以及动火安全许可审批制度，从源头上预防火灾

隐患产生。

2.5督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（班

组每日要进行防火巡查、公司至少每季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。

2.6督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、

明确整改措施、落实整改资金，限时消除。

对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确

保完好有效。

部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

3、加强灭火和应急疏散预案建设，逐步提高公司组织扑救初起火灾的能力。

3.1公司建立义务消防队。

3.2公司制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分

工及时到位、有效处置。

灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

3.3督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防

设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

3.4加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自

救、会引导人员疏散”。

4、开展全员消防安全教育培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施

标识化、消防常识普及化”。

4.1督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防重点部位、重点场所和疏散通道、安

全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

4.2督促各部门完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，

提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常

识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组

织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区

域的人员进行消防安全培训教育。

4.3组织公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室

值班操作人员参加消防安全专门培训。

四、关键环节和重点部位的消防管理各部门要加强的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用

火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。

电工要加强对公司内用电设施、

设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电

线短路引发火险。

五、完善规范公司的消防档案。

认真、正确的填写消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包

括：

购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。

六、消防安全教育、宣传的任务和要求1、6月份开展夏季消防灭火疏散演练；2、8月份聘请消防专业人员为员工进行消防专题讲座；3、9月份新入厂的员工进行消

防安全教育；

4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火疏散演练；

七、消防安全的专项检查

1、1月份开展春节消防安全专项检查；

2、“五、一”节前消防安全专项检查；3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；

4、“十、一”节前的消防安全专项检查；5、12月份冬季消防安全专项检查；上海零星危险化学品物流有限公司20XX、1、8篇四：

20XX年度消防工作计划20XX年度消防工作计划

一、指导思想

充分认识学校消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作进学校、进社区、进

农村的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度认识，处理好学校消防安全工作与提高

学校教育教学质量的关系。

把消防安全纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校消

防工作落到实处，为教职工和学员营造一个安全祥和的工作和学习环境。

二、工作措施

1、建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。

2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。

3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

4、每学期每班组织召开一次消防主题班会，每月进行一次消防常识宣传。

篇三：

公司20XX年消防安全工作计划

20XX年消防安全工作计划

为了加强本公司消防安全基础管理工作，落实本公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，提升公司消防安全“四个能力”建设（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

一、指导思想

1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。

2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。

明确工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防安全工作落到实处。

3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，在全公司大力营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。

二、消防安全目标

1、重、特大火灾事故为零；

2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故；

3、火灾隐患整改率100%。

三、消防安全工作重点

1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

1.1公司每季度召开安全防火会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

1.2每半年召开一次消防安全工作培训会。

主要对员工进行消

防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

1.3部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。

部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告部门领导，部门领导要及时派人解决处理。

2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”的措施。

2.1公司建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证本公司消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

2.2定期或不定期开展单位消防安全专项检查，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。

各班组、部门应结合本公司的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

2.3按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各班组、部门、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

2.4公司严格落实消防工程审核、验收以及动火安全许可审批制度，从源头上预防火灾隐患产生。

2.5督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（班组每日要进行防火巡查、公司至少每

季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。

2.6督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。

对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。

部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

3、加强灭火和应急疏散预案建设，逐步提高公司组织扑救初起火灾的能力。

3.1公司建立义务消防队。

3.2公司制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。

灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

3.3督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

3.4加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

4、开展全员消防安全教育培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

4.1督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

4.2督促各部门完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员

进行消防安全培训教育。

4.3组织公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。

四、关键环节和重点部位的消防管理

各部门要加强的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。

电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

五、完善规范公司的消防档案。

认真、正确的填写消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：

购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。

六、消防安全教育、宣传的任务和要求

1、6月份开展夏季消防灭火疏散演练；

2、8月份聘请消防专业人员为员工进行消防专题讲座；3、9月份新入厂的员工进行消防安全教育；

4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火疏散演练；

七、消防安全的专项检查

1、1月份开展春节消防安全专项检查；

2、“五、一”节前消防安全专项检查；

3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；

4、“十、一”节前的消防安全专项检查；