青年联合会工作细则.docx
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青年联合会工作细则
青年联合会工作细那么
第一章总那么
第一条根据?
中华全国青年联合会章程?
、?
大唐电信集团青年联合会工作细那么?
有关规定，结合大唐高鸿青联工作实际，制定?
大唐高鸿青年联合会工作细那么?
。
第二条大唐高鸿数据网络技术股份青年联合会〔以下简称大唐高鸿青联〕，是大唐电信集团青联的团体会员，成认并遵守?
中华全国青年联合会章程?
，承受大唐高鸿党总支领导和大唐电信集团青联的工作指导。
第三条大唐高鸿青联，英文译名为：
DaTangGoHighYouthFederation，英文缩写为：
DTGHYF。
第四条大唐高鸿青联是以大唐高鸿公司中有较高威信、影响和知名度的青年优秀人才为核心力量的青年联合组织，是大唐高鸿青年广泛的统一战线组织，是青年人才相互学习、共同提高，增强青年团队凝聚力、创造力和活力，并共同投身于公司建立的组织。
第五条大唐高鸿青联的根本任务
〔一〕高举爱国主义、社会主义的旗帜，团结和带动大唐高鸿青年，鼓励青年加强思想政治学习，践行科学开展观，研究产业开展规律，提高业务素质，效劳于大唐高鸿改革开展和青年安康成长；
〔二〕构建企业文化落地的载体，推动企业文化的传播；
〔三〕在“一个大唐〞理念指引下，搭建公司青年干部和科技骨干交流平台、科研与产业协同交流平台以及个人安康成长平台，推动各专业、各领域青年人才相互学习、共同成长、共同进步，为公司提供人才储藏；
〔四〕代表和维护大唐高鸿青年权益，努力为青年的成长成才效劳；
〔五〕积极促进展业外、各条战线青年的联系和团结，为推动公司持续、安康、快速、和谐开展而奋斗。
第六条大唐高鸿青联的组织原那么是集中制。
第二章委员
第七条大唐高鸿青联委员，由总部各部门、各分子公司推荐的代表和特别邀请的优秀青年代表〔以下简称特邀委员〕出任；邀请已经担任大唐电信集团青联委员的大唐高鸿公司领导为特邀委员。
已经担任大唐电信集团青联委员的，自动进入大唐高鸿青联；大唐高鸿团总支委员，自动进入大唐高鸿青联。
第八条委员的条件
〔一〕遵守国家法律，遵守公司的各项规章制度，拥护本会工作细那么；
〔二〕具备良好的道德修养和坚韧不拔的意志品质，在青年队伍中能够起到模作用；
〔三〕在公司中具有较高威信和影响的青年代表或优秀青年人才；
〔四〕具有一定的议事能力，能够代表青年在本会行使权利和履行义务；
〔五〕本会每届委员出任时，年龄在二十五周岁至四十周岁之间。
第九条委员资格的审批
〔一〕符合条件的个人提出入会申请；
〔二〕总部各部门、各分子公司推荐；
〔三〕常务委员会审批确认。
第十条委员的权利
〔一〕在本会部享有表决权、选举权和被选举权；
〔二〕对本会工作进展监视、讨论，提出建议和批评；
〔三〕参加本会组织的各项活动；
〔四〕通过本会反映意见和建议；
〔五〕入会自愿、退会自由。
第十一条委员的义务
〔一〕遵守本会工作细那么；
〔二〕遵守本会规章制度；
〔三〕执行本会决议；
〔四〕参加本会组织的各项活动；
〔五〕维护本会、青年员工的合法权益，了解和反映青年员工的意见和要求。
第十二条特邀委员须经由本会常务委员提名，并经考察符合本会委员的条件。
这些人选应在本职工作中做出突出成绩，对社会有较大奉献，在所在地区或行业有一定影响，并能够积极参与和支持大唐高鸿青联的工作和活动。
第十三条因工作需要，届本会受理委员变更和增补。
变更、增补委员时,由委员所在部门或分子公司提出变更、增补理由和人选，报请常务委员会确认。
第十四条届被全国、省〔市〕级、中央企业青联、大唐电信集团青联吸收为委员、荣获“大唐高鸿优秀员工〞以上荣誉称号的公司优秀青年，可作为届增补委员的提名人选。
第十五条委员退出
〔一〕超过本工作细那么第八条所规定年龄条件的委员自动退出；
〔二〕会员提出申请经常委会审批通过后退出；
〔三〕一年连续不参加组织活动3次以上的委员视为自动退出。
第十六条委员有以下行为之一者，经常务委员会决定可取消其委员资格。
〔一〕违反国家法律、法规规定，受到刑事处分或司法行政机关行政处分；
〔二〕不履行本会规定义务；
〔三〕其它应当取消委员资格的情形。
第十七条大唐高鸿青联对委员做出取消其委员资格决定前，应向该委员说明理由并听取其述和申辩。
第十八条委员有退出本会的自由，退会前应提出书面申请。
第三章组织机构和领导人产生、罢免
第十九条大唐高鸿青联的最高权力机构是全体委员会。
第二十条全体委员会的职权
〔一〕制定、修改工作细那么；
〔二〕讨论并决定本会的工作方针和任务；
〔三〕审定常务委员会年度工作报告；
〔四〕审定本会年度经费预算报告；
〔五〕选举、罢免本会常务委员、副主席、主席；
〔六〕有必要决定的其它事项。
第二十一条全体委员会由总部各部门、各分子公司推荐的委员和特邀委员出任。
每届委员会组成方案及推荐方法由上届委员会的常务委员会决定。
每届任期有必要变更委员名额及相关事宜，由本届常务委员会决定。
第二十二条全体委员会设名誉主席和主席各一人，副主席假设干人。
名誉主席由公司党总支委派；主席、副主席由全体委员会会议选举产生；在特殊情况下，可由常务委员会予以调整和增选。
第二十三条全体委员会每届任期五年。
特殊情况下，经常务委员会决定，可提前终止或延长任期。
第二十四条全体委员会议每年举行一次，会期由常务委员会决定。
第二十五条全体委员会会议必须有超过半数的委员出席方可举行。
〔一〕全体委员会会议作出决议，须经出席会议委员过半数通过方为有效；
〔二〕全体委员会会议作出制定或修改工作细那么的决议，须经全体委员的三分之二以上通过方为有效。
第二十六条常务委员会是全体委员会的常设机构，对全体委员会负责。
在全体委员会会议闭会期间，由常务委员会主持会务，行使全体委员会的职权。
常务委员会每届任期五年。
第二十七条常务委员会的职权
〔一〕解释本会工作细那么，监视本会工作细那么的执行；
〔二〕召集并主持全体委员会会议；每届第一次全体委员会会议由选举产生的主席团主持；
〔三〕提出本会年度工作报告和提交本会年度经费预算报告；
〔四〕审议常务委员、副主席和主席提出的辞呈，决定常务委员、副主席、主席的增补和罢免；
〔五〕根据主席提名，决定本会秘书长；
〔六〕执行全体委员会决议；
〔七〕决定本会工作机构设置和变动，并任免其负责人；
〔八〕行使全体委员会授予的其它职权。
第二十八条常务委员会由常务委员组成。
每届常务委员会组成方案及推荐方法由上届常务委员会决定。
每届任期有必要变更常务委员名额及相关事宜，由本届常务委员会决定。
第二十九条大唐高鸿青联每届常务委员会任期五年，特殊情况下，经全体委员会决定，可提前终止或延长任期。
第三十条常务委员会会议一般每年举行一次，会期由主席决定。
第三十一条常务委员会会议必须有超过半数的常务委员出席方可举行，作出的决议须经二分之一以上的常务委员同意方为有效。
第三十二条常务委员会会议由主席召集和主持，副主席协助工作。
主席因特殊原因不能履行职责的，由副主席召集和主持。
第三十三条由常务委员会决定增补的常务委员、副主席和主席，需提请下一次全体会议确认。
第三十四条由主席、副主席、秘书长组成主席团会议，处理常务委员会的重要日常工作。
第三十五条主席团会议的职权
〔一〕执行常务委员会的决议、决定；
〔二〕处理常务委员会重要日常工作；
〔三〕决定主席、副主席的分工；
〔四〕研究确定提交常务委员会讨论的重大事项；
〔五〕听取秘书长近期工作汇报，审批委员提案，决定青联日常工作的重要问题；
〔六〕讨论决定召开常务委员会会议。
第三十六条主席团会议由主席提议召集，一般每年召开两次，作出的会议决议须经二分之一以上的主席团成员同意方为有效。
第三十七条全体委员会设秘书长一人，副秘书长1-2人。
秘书长由主席提名，常务委员会会议决定；副秘书长由秘书长提名，常务委员会会议决定。
第三十八条由秘书长和副秘书长组成秘书处，为青联的日常工作机构。
其主要工作职责是：
〔一〕贯彻执行全体委员会、常务委员会、主席团会议的决议、决定；
〔二〕编制年度经费预算，提交常务委员会审议；
〔三〕制定年度活动方案，筹划具体工作方案并组织实施；
〔四〕负责对外联络及接待工作；
〔五〕完成常务委员会、主席交办的工作;
〔六〕负责协调其它有关事务。
第三十九条秘书长的职责
〔一〕执行常务委员会、主席团的决议、决定；
〔二〕负责秘书处日常工作；
〔三〕制定、实施秘书处各项规章制度；
〔四〕出席常务委员会、主席团会议；
〔五〕完成常务委员会、主席交办的工作；
〔六〕负责协调其它相关事务。
第四章经费
第四十条本会经费来源为
〔一〕专项经费；
〔二〕获得捐赠；
〔三〕其它合法收入。
第四十一条经费管理
〔一〕秘书处年初编制年度经费预算；
〔二〕常务委员会对年度经费预算进展审议，报全体委员会审批；
〔三〕秘书处年初将上年度经费预算及使用情况向所有委员进展公示。
第五章附那么
第四十二条本工作细那么经全体委员会会议通过后生效。
第四十三条本工作细那么由本会常务委员会负责解释。
附件2：
大唐高鸿青年联合会第一届委员会
主席、副主席、秘书长、常务委员会委员
主席
新中
副主席
〔4名，按姓氏笔画为序〕
王小冉王允升文静〔女〕翁冠男
秘书长
马力军
常务委员会委员
〔13名，按姓氏笔画为序〕
马力军王小冉王允升王晶平（女）
永丰瑾（女）桐锐
新中文静（女）翁冠男康雨辰（女）
章怡（女）
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