社区计生协会工作制度.docx

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社区计生协会工作制度

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社区计生协会工作制度

　　篇一：

乡、村计划生育协会工作职责、制度（最新版）

　　乡、村计划生育协会工作职责、制度

　　一、乡级计划生育协会工作职责

（一）乡级计划生育协会工作职责

　　1、贯彻落实人口与计划生育政策、法律、法规，动员和组织广大群众自觉实行计划生育。

　　2、按照自我教育、自我管理、自我服务的工作方法，发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流的作用，动员和组织广大群众参与计划生育、少生快富、建立幸福文明家庭；参与婚育新风进万家、关爱女孩、生育关怀、文明单位创建、计划生育奖励优惠政策的落实、计划生育村民自治等活动。

　　3、反映群众在计划生育、生殖健康等方面的请诉，履行民主参与和民主监督职能，举报违法违纪行为，维护群众的合法权益。

　　4、依照协会章程开展各项活动，定期进行换届；建立完善协会各项规章制度，健全工作责任制和工作活动制度，做到有章理事。

　　5、指导村级（社区）协会和企业、流动人口协会开展工作。

（二）会长、副会长、秘书长工作职责

　　1、会长、副会长职责

（1）会长代表理事会全面领导协会工作，召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议，研究解决协会工作的重大问题；负责解决协会组织建设工作经费的落实。

（2）副会长履行会长、理事会、常务理事会确定的职责。

　　2、秘书长职责

　　负责协会各项具体工作的落实，负责年度工作计划的组织实

　　施，及时向理事会和常务理事反映会员群众的意见和建议。

　　二、乡级计划生育协会工作制度

（一）学习培训制度

　　1、积极参加党委、政府和上级协会组织的学习活动和本级组织的学习活动。

　　2、每年对各村协会会长、副会长或秘书长、会员小组长培训不少于4次，增强他们的协会意识和开展活动的能力。

　　3、培训方法采取以会代训，短时多次集中学习，组织到外地参观学习。

（二）会议制度

　　1、会员代表大会三年召开一次，必要时提前或延期时间不得超过1年。

主要议项：

审议批准上届理事会的工作报告；选举产生新一届理事会；审议批准工作规划，讨论和决定其它重大事项。

　　2、理事会一年召开一次。

审议常务理事会的年度工作报告；改选或增补会长、副会长常务理事、理事；通过常务理事会提出的其它议题，决定召开会员代表大会。

　　3、常务理事会半年召开一次，或根据情况随时召开。

研究年度工作计划和总结半年、全年工作，听取常务理事会确定重大问题执行情况的汇报；研究决定有关协会工作的重大问题；决定聘任秘书长或副秘书长。

　　4、会长工作例会，每季度召开一次，或根据情况随时召开。

召集各村协会会长或副会长、秘书长参加，了解和交流各村协会活动情况，研究部署近期活动内容。

　　（三）议事制度

　　1、协会理事会每年至少召开一次会议，研究工作，汇报交

　　流经验，参加会议的理事人数必须超过半数。

　　2、协会理事会议事的主要内容

　　①讨论每年工作计划；

　　②制定、修改有关规定、制度等；

　　③评议奖励扶助、少生快富、特困家庭、特别扶助对象，及其它享受计划生育优惠政策对象；

　　④讨论确定协会先进集体、个人名单；

　　⑤其它重要问题。

　　3、议事记录要完整、准确。

　　（四）档案及统计报表制度

　　1、乡（镇）党委、政府下发的有关协会工作文件；上级协会下发的文件；乡（镇）协会印发的文件，材料，乡（镇）会召开会议记录，有关领导讲话和决议；乡（镇）、村（社区）组织建设资料，重大活动的文字材料及图片等要分类登记保存。

　　2、工作记录：

记录开展活动的情况和会议议题，参加人员、时间、研究的主要议题、决议和效果。

　　3、建立信息反馈制度，发现和总结村级（社区）协会工作中的新典型、新经验及群众对计划生育工作和协会工作的意见、建议和要求，及时用文字形式向上级协会汇报和反映，以便使上级协会能及时了解情况，进行工作指导，帮助解决问题。

　　4、报表统计按上级协会统一制表要求，每半年、年底向上级协会填报一次。

报表的数字力求真实准确，项目齐全，并存档备查。

　　村级（社区）协会工作职责、守则、制度

　　一、村级（社区）计划生育协会职责、守则

（一）村级（社区）计划生育协会职责

　　1、引导群众自觉实行计划生育。

积极参与村民自治，带头遵守《村民自治章程》和《计划生育公约》等。

　　2、积极开展“生育关怀行动”，负责本村的特殊困难家庭救助工作。

调动和发挥会员的作用，采取多种形式，帮助实行了计划生育的困难家庭发展生产，解决实际困难，带领群众少生快富。

　　3、参与计划生育村务公开和民主管理，及时反映群众对人口和计划生育工作意见建议，保障群众在计划生育事务中的知情权、决策权、参与权和监督权，维护群众的合法权益。

　　4、积极开展人口和计划生育宣传教育，在重大节日期间，组织会员开展集中宣传服务活动。

协会组织每年活动次数不少于4次。

（二）计划生育协会会员守则

　　1、必须遵守协会章程，执行协会决议，承担协会分配的工作任务。

在协会建设和开展各项服务中发挥积极作用。

　　2、热心向群众宣传计划生育方针、政策和法规传播避孕节育、优生优育、妇女保健等科普知识。

　　3、自觉实行计划生育，保自己，管子女，带亲友，带邻居。

　　4、带头创建少生优生、富裕文明、健康幸福新家庭。

为群众解决生产、生活、生育中的实际困难提供服务。

　　5、主动参与、善于监督计划生育政策的正确落实和奖惩政策的合理兑现。

向政府反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益。

　　6、认真履行会员义务，按期缴纳会费。

　　（三）村级（社区）协会会长、副会长、理事秘书长、会员小组长工作职责

　　1、会长职责

　　会长代表理事会全面领导协会工作，召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议，研究解决协会工作重大问题；负责解决协会组织建设、工作经费的落实。

　　2、副会长职责

　　副会长协助会长工作，履行会长、理事会、常务理事会确定的职责，根据自己的社会影响和特长发挥作用。

　　3、理事的工作职责

（1）按照职责分工，认真完成所负责的工作任务。

（2）积极参加会议，主动提出工作与活动的意见和建议。

　　（3）密切联系群众，及时向协会反映会员的要求和计划生育工作的情况。

　　（4）团结会员，带领广大群众为计划生育事业做贡献。

　　4、秘书长职责

（1）负责做好协会日常工作，负责年度工作计划的组织实施；

（2）负责召开月例会，听取会员小组长工作情况汇报，安排部署下月工作，及时向理事会反映会员群众的意见和建议；

　　（3）负责协会会议的筹备、记录和各项册、薄、表的登记和有关材料的汇总、整理、保管；

　　（4）负责上报计划生育特殊困难家庭救助和计划生育家庭特别扶助对象人员名单；

　　（5）组织理事、会员开展各项活动，负责理事、会员的培训和会员之家的布置。

　　篇二：

社区计划生育工作制度

　　流出人口计划生育协议管理制度

　　1、流出人口中的重点“三查”对象外出前，所在村（居）委员会在出具（办理《婚育证明》介绍信）时，应与重点管理对象签订计划生育协议书一式两份，村（居）、本人各持一份。

　　2、外出前应落实安全可靠的避孕节育措施，协议中应告知其按时寄回现居住地计生服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。

　　3、协议载明双方的权利、义务和应遵守的事项以及违约责任。

　　4、协议应随出随签订，有效期应与《流动人口婚育证明》的有效期一致

　　流动人口协管员工作职责

　　1、协助“警务责任办公室”做好外来流动人口的登记、查验《流动人口婚育证明》、办暂住证、注销等手续，填报有关外来流动人口统计报表等工作。

　　2、熟悉和掌握责任区内外来流动人口的基本情况，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤动脑、勤动腿、勤汇报；“八知”即知其本人、知其常住户籍所在地、知其现居住地、知其暂住原因、知其家庭情况、知其计生情况、知其经济来源、知基现实表现。

发现违法犯罪活及时报公安机关查处。

　　3、协助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握责任区出租房的基本情况，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租。

　　4、协助劳动和社会保障部门督促外来务工经商人员

　　办理《外出人员就业登记卡》和《外来人员就业证》，为外来务工经商人员提供就业前培训指导，做好责任区内外来务工经商人员养老、失业和医疗保险费的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。

　　5、协助计划生育部门开展流动人口计划生育宣传和教育，做好流出、流入育龄人口的原始登记、注销和有关登记汇总表的填报、协助查验《流动人口婚育证明》，督促已婚育龄妇女“三查　　

”，发放避孕药具。

　　6、协助司法行政部门开展对流动人口的普法宣传教育、法律服务工作。

　　7、协助公安、民政部门开展对流浪乞讨人员的告知、引导、救助工作。

　　8、完成上级交办的其它工作任务

　　流动人口房屋租赁管理制度

　　１、单位和个人不得向未持有《流动人口婚育证明》的育龄流动人口租赁房屋；租赁房屋的流动人口有怀孕或生育的，房主应当及时报告所在村（居）委会。

　　２、单位和个人对租赁房屋的流动人口要进行人口与计划生育宣传教育，并积极配合村（居）委会做好流动人口的管理服务工作。

　　３、向流动人口租赁房屋的单位和个人，都应与流动人口逐人签订计划生育管理协议书，屋单位的还应与所在村（居）委会签订计划生育目标责任书。

　　４、单位和个人每季度应向所在地村（居）委会通报一次流动人口的生育、节育和“三查”情况。

　　５、单位和个人向未持有婚育证明的育龄流动人口出租（借）房屋的，根据《陕西省流动人口计划生育管理办法》有关规定由现居住地的县级以上计划生育行政部门责令改正，给予警告，可以并处200元以上500元以下的罚款

　　流动人口计划生育信息交换平台

　　村（居）计生专干职责

　　1、负责流入本辖区育龄妇女的信息采集、并及时上报乡镇办。

　　2、按乡镇办计生办要求完成流出已婚育龄妇女信息查询任务，并及时上报。

　　3、收到流动人口反馈信息后，及时补填“流动人口已婚育龄妇女计划生育信息登记卡”，并根据新的情况采取相应的管理措施

　　篇三：

村级计划生育协会工作制度

　　村级计划生育协会工作制度

　　一、民主监督和民主管理制度

　　1、参与制定计划生育人口规划以及工作计划，并监督贯彻实施。

　　2、参与两委对计划生育的重大决策。

　　3、参与本级政府落实计划生育工作以宣传教育为主、避孕节育为主、经常性工作为主的“三为主”工作方针。

　　4、参与落实计划生育与发展经济、帮助农民致富奔小康、建设文明幸福的家庭相结合，与社会发展、社会保险、扶贫帮困等社会主义精神相建设结合等工作。

　　5、监督政府以及工作人员依法行政，反映群众的意见和呼声，维护群众的合法权益。

　　6、对人口规划、人口计划的科学性和合理性，人口统计的真实性进行监督。

　　7、对计划生育技术服务工作以及危害服务对象健康和安全的行为等进行监督。

　　8、监督政府人员的工作作风，及时反映个别干部违法乱纪行为和计划生育工作中的不正之风，改进工作作风，使计划生育政策切实落实到位。

　　二、理事议事制度

　　1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流。

　　2、每季向会长汇报一次工作。

　　3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1—2次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会影响力。

　　4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽所能。

　　三、会员联系制度

　　1、协会理事、会员按就近自愿的原则联系3—5户（名）已婚育龄妇女。

　　2、每月与联系对象沟通一次。

　　3、向联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策，互通信息、交流思想、帮助联系户解生产、生活、生育的实际困难，做到送温暖、传知识，搞好服务。

　　4、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助组织做好工作。

　　四、学习培训制度

　　1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划并抓好落实。

　　2、按照分级培训的原则，积级参加上级举办的各种类型的培训或讲座，经常受到协会知识的教育。

　　3、每年对协会会长、秘书长、理事会理事等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会性质、任务，协会工作业务和做群众工作的方法。

　　4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口和计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。

　　五、会员活动制度

　　1、协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育、自我管理、自我服务的组织。

　　2、建立会员之家活动阵地（一室多用，有会员之家牌子）。

　　3、理事、会员档案齐全，做到各项活动记录准确。

　　4、定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观。

　　5、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，为计划生育困难户排忧解难。