班主任班级管理经验.docx

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班主任班级管理经验

班主任班级管理经验

  班主任班级管理经验

身教言传水滴石穿---浅谈我的班级||管理长冲中学胡自琴记得听过一场优秀班主任事迹报告会,有一位班主任曾说过这样一||段话“有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;||班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是||,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑||是失败的。

”我信奉这段话。

如果说学生是产品,那么班主任这一角色,||时时刻刻影响着我们的每个产品;班主任不经意的一句话,可能会影响到我们学生的||一生;班主任无意间的一个动作,也许能让一个不理想的班级“扭转乾坤”。

||因此,有人说学生是班主任的影子,时间长了,学生和你||从性格到言行举止,到看问题的方式方法,都越来越||相近。

我们作为与学生距离最近、接触最多的教育者,我们||不能失败。

如果我们不幸失败了,那么陪葬我们的,可||能是几十个、甚至是几百个乃至上千个孩子一生的幸福哇!

  江泽民同志||关于《教育问题的谈话》中曾指出:

“教育者要教育别人,首先要使自己具有完||善的人格,注意自身的形象教育。

”言传不如身教,在我||们践行陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神时||,我们应该记得自己是人民赋予的“人类灵魂的工程师”||。

  为了使自己无愧于“人类灵魂的工程师”光荣称号,我在班级管理过程中尤其||注意结合班级实际情况和校内外环境开展工作。

工作中,我||把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班级管理与建||设上,潜心致学,身体力行,用自己的热情、激情、爱心、耐心激起学生思想上的共鸣。

我||相信“身教言传,水滴石穿;只有不会教的老师,||没有教不好的学生”的道理。

因此,当二十多年的班主任,我所带的班是优班更优,差班变||优.我主要是这样做的:

 一、要言传身教,以诚取信。

  孔子说过“其身||正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”言传是||身教的基本方式,身教是言传的有效手段。

我们常常听到这样||的话语“老师自己都做不到,还要求我做!

”可见,教师的言行对学生的影||响有多么大。

《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教||师要作好学生的表率作用,教师要以身作则。

所以,||班主任一定要言而有信,言而有度。

言必行,行必果||。

只有这样才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。

所以,当||我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。

如||我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;比如,要求学生每天早晨五点半||点到校,自己就得每天提早十几分钟到教室;我要求学生按||时交作业,我就一定会按时批改完作业。

做不到的事就不说,说到就一定要做到||。

老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化||为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

作为一名||教师,除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率作||用外,还得加强自身素质修养的提高。

为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我||不断加强自我修养,注重自身良好品德的形成,以身作则,||一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影||响持久而深远。

平时,教师要思想端正,生活习惯良好,仪表端庄、朴素大方,真||正体现“学高为师,身正为范”的要求。

如果每个班主任有一股“让全班学生向我||看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现||了。

二、要尊重学生,关爱学生。

  冰心说“有了爱便有了一切”。

教书||育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。

如何育人?

我认为||,爱学生是根本。

爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习||惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。

  ||人格尊严是平等的。

作为班主任,我努力做到能像一个真正||的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容||他们的缺点,分享他们的喜悦。

被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力||。

教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成||功的基础。

”参照自己的亲身经历,我发现:

当一个孩子在被你认同||、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。

我班李哲||同学学习成绩不好,可是我从来没歧视他,主动去发现他的进步,帮||他查漏补缺,鼓励他上进。

因此他很努力,想提高学习成绩。

他说“我只||有严格要求自己,我才有可能取得进步;我只有努力学习,||我才能对得起所有关心和帮助我的人”。

班主任要想很好的开展工作||,首先要深入了解学生心里想什么,嘴里想说什么,||生活学习有什么困难等等情况。

“攻城为下,攻心为上”的战争||策略,也适用于班级管理,我们惟有让学生心服口服,才能让他们充分挖掘出自己的潜||力,充分发挥自己的才能。

班主任要做好学生的思想工作,||就得放下“师道尊严”的架子,贴近学生,与学生打||成一片,与他们促膝谈心,成为他们的知心朋友。

让他们||感到班主任也是他们中的一员,从而消除他们对你的戒备心理,解除心||理上的隔阂。

这样,他们才会向你讲真话、诉衷情。

遇到问题时才||会及时的向你汇报。

今年我班上有一个王登台的女同学,开学之初||,上课经常走神,很多科任老师都向我反映情况,班长也反映这个||同学对班级工作不热心,于是我提醒了她,想

不到她竟依然如故,||一天晚自习后,我把她叫到了休息室,刚开始,我脾气比较急,说话也较||严厉,于是她似乎觉得很委屈,竟掉起了眼泪,一问三不知,于是我让她回去好好想||想,第二天再给我个满意的答复。

第二天,她竟给了我一张道歉的字条,从字里行间的||态度来看,我认为她应该是个不错的学生才对,于是我再||一次找她谈心,这一次她告诉了我有关她的一切,原来她印象中只有她的初二班主任对||她最好,让她当了班长,可到初三,没当什么班干,似乎老师不在乎她,整天||充满着失落感,因而做任何事情都提不起精神来,甚至出现抵触||情绪……至此我才发现,学生是如此看重老师对她的评价,也因此明白一||个好的班主任更应该是学生的知心好友。

三、要因材施教,让学生||个个成才“人上一百,种种色色”,一个班集体不可能||全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好般差之分.这就要求我们不能红黑||胡子一把抓.我的做法是:

1、“宽爱”后进生 后进生,常是很多人歧视的对||象,老师叹气,同学瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头,由||于学习成绩差,他们处处低人一等,被置于班||级的“阴暗角落”。

时间告诉我们:

我们应该的前提下宽容尊重、热爱、理解||他们。

没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。

||我们应该知道:

无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。

也许我们||无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克||服他自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他尽可能||多学一点,少浪费一点时间。

其实,每一位学生的心灵深处||都是一个广阔的世界,那里面有日月星辰,有江||河山川,有花鸟草虫,有社会人生,有真、善、美、假、恶、丑,关键就在于我们教||育者的正确引导。

学习道路坎坷不平,荆棘遍布,能够顺利走完这条||路的人毕竟是少数。

我觉得我们教师尤其是班主任在教育学生时,应该注意||培养他们的可持续发展能力,不能因为某个学生成绩差就对他们予||以忽视或者歧视。

其实,每位后进生都有很多可爱的长处。

他们每天上学||,即使什么都听不懂,却还能坚持在椅子上一天天的||坐着,这是何等的毅力?

他们参加考试屡考屡败||,这是何等顽强的抗挫折能力?

他们如此劳累、如||此艰难,却很少有人同情、理解,还常常受到批评指责。

即使这样,||学生们吃过饭,还能一步步的朝着这个自己从来||没有成功、还不断有人讽刺挖苦自己的学校走来。

见了我们的面,他们||常常还憨憨的笑笑,这是何等开阔的胸怀!

我想,如果我们||每位班主任每位教师都能意识到这点,多给点关怀||、希望,我想我们的教育是不是会更加完善些呢!

在班级管||理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给||后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。

在班集体中,我总精心营造||一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊||,让他们感受到自己在班上有一席之地。

大胆吸收这些后进生参与班级管||理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

就说我们班的柯西金同学吧,||多动,任性,处处目无尊长,事事不与人为善.因而谁教他谁头||痛,曾几次被劝退学.去年其家长再三请求复学,我接纳了||他.这一年,他有进步时,我充分肯定他;把我在班里要做的事让他||替我完成.让他感觉到我对他的信任.每天吃早餐||他因为个子大本分吃不够,我把我的给他一半……他改掉了||很多坏毛病,今年中考时以529分考取了一中.2、严爱优等生优等生谁||都爱他们。

也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒||护。

也许大家都有过这样的感受:

你所宠爱过的优等学生,大多数出了学||校就不愿认识你这个老师了,殊不知,这就是我们宠坏的||呀!

小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠他们,更不||迁就他们。

时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上||的人。

优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健||康。

成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警||钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

如我班||的冯力同学,学习刻苦,成绩突出,始终是同学的榜样。

||可有一次月考,考地理时,有一个空的答案怎么也记不起来。

他就想翻书抄。

我知道了这||个情况,很严厉的批评了他,并说明了我为什么对||他小题大做的原因,使他认识到了错误。

从此不光是考试严格要求自己,其他方面也同样严||于律己。

3、博爱中等生中等生往往是一个班中||容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优||等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃||。

他们是班级体的镜子,是班级体的中间力量。

||他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。

||对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积||极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、||信任他们。

比如,我们班的蔡林,他学习成绩一般,但很关心集体,寝室里||我发现不了的问题,他都跟我反映,从而避免了很多问题||.四、要允许学生犯错误作为教师,我觉得我们在教||书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念||。

但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。

我觉得,当学生犯||了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依||据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校||、家庭齐抓共管的目的。

现在的学生很多都是独生||子女,他们的独立意识非常强。

处于青春期的他们,躁动不安,情绪不稳,容易陷入||迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。

这时候的他们犹如风雨中的一棵||小树,又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟,迫切需要外界的关注和安慰。

如||果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生理成长规律,||我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动||作给毁了。

学生是活生生的人。

他们有思想,有感情,有自己的道德标准。

||我在处理学生问题时,就经常注意换位思考。

学生犯错心情沮||丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评||的话语更能催人改正,激人奋进。

学生思想出轨时,我基本||上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分||青红皂白的乱批一通,更不会有过极的行为。

这样,我所带的学||生,,都能做到主动承认错误,积极改正错误,并能更加严格的要求自己。

五、要严爱相||济。

  付出爱心与严格要求不可偏废。

爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。

不妨想想||:

孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是什么都没有办法阻碍的。

我们能说||他们的父母不爱他们吗?

可是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、||闹情绪呢?

所以,对学生付出的爱是门艺术,何时付出,怎样付出,付||出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去考虑去设计||。

如果仅有爱心,没有严格要求也不行。

现在的孩子大都||是不缺少爱的,或者说他们拥有的爱太多了,以至于在||我们对他们付出爱时,他们以为是理所当然。

所以,我想:

很多||时候,我们的教育离不开严格要求。

当然,严格||要求之中,一定要包括爱的感情。

我们班级的每位同学都承认我对||他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些。

我想这与||我们的感情联系有很大关系吧。

  作为班主任,我很注意教育学生保持良好的心态,||学会用宽容和感谢的目光看待周围的一切,引导他们用心感受世界||的美好和自己的幸福。

例如,我带过的李向军同学转进我们班时,他对吃、喝、穿都比||较讲究,有时还攀比。

就此,我多次和他进行心理沟||通,用一些贫困山区的孩子故事来教育他、感化他。

他各方面||进步了很多,父母对此非常的满意。

六、要拿起表||扬的武器。

哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望||被肯定,而学生更是如此。

”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中||不可缺少的养料。

我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。

对学生的点滴进步都予||以发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个学生都||能感觉到自己的进步。

例如:

李哲同学刚来我班时,成绩非常||不理想,还经常违反纪律。

可是当他的班级工作被多次肯定后,他劲头十足,也严格了||对自己的要求。

如今,他虽然学习成绩不理想,但是他负责的班级体育工作却是十分||出色,从来都不需要我的督促,中考还顺利考取了长高.||又如,黄子达同学对自己要求不严格,学习积极性不高,从来不问不||懂的题目。

但是,他有一天却主动向我们老师请求帮助解题。

对此,我当即||在班级予以公开表扬。

经过如此反复多次的表扬和||鼓励,他的学习积极性提高了很多,主动性也增强了,对学习的兴趣也||浓厚了,对自己的要求也严格了。

另外,我还喜欢在接班的第一个月就设立“班级明星”的||评比活动,以后每月进行一次,这活动涉及的面很广,有“学习明星、班干部||明星、爱集体明星.守纪明星,自强明星,卫生明星”……等等,一共||有十几项,出榜张贴.让每位学生都能找到自己的位置,同学们的热||情高,效果很好,真正发挥榜样的力量,全班形成一种“学||先进,赶先进”的现象。

再就是我还想尽一切办法让班级在学校中树立良好形象,争取得到||学校表扬,以此激励同学注意个人形象,不断修正自己的言行,||从而进步。

如每年的运动会开幕式,为了让学生在公众场合得到鼓舞||,我总是力求出新,每次都得到了学校的表扬,也就是这样一个||小举措,增强了学生整体向上的凝聚力,良好的班风就能逐渐形||成。

由这些我们可以看出,必要的表扬是成功的阳光、空气和||水。

但是,我认为表扬要注意对象,注意时机,注意场合,||注意分寸,否则表扬可能会变成另一种味道,甚至会被人以||为是讽刺、挖苦等等。

 七,要实行“三个一”的教育通过几年||的摸索,我得出“三个一”的经验,那就是“每天给学生一句赏识或警||醒的话语,一个善意的微笑,一份成功的喜悦”。

每天早自习之前在黑板上写||一条名言警句或俗语或我激励学生的话,使学生天天都有好心境,从而||天天都有新起色。

有一段时间,我身体心情都不好,每天脸上也||难得露出一点笑容。

那段时间学生情绪低落,如||临大敌,人心惶惶。

我立即进行了反思,发现老师乐观、良好的||心境能感染我们的学生,“老师的微笑”能改善整个班级成员||的心境,创造出一个活跃、快乐与祥和的班级氛围;能够使学生提高||学习兴趣,增强学习的主动性、积极性,从而健康活泼地成长。

从此,无论自己心情怎||样,我总是带着微笑走进课堂。

学生说能见到老师的微笑真好,||心里也是特别的踏实,学习起来更是带劲。

每天学校公布栏上公布的好的检查情况,科任||老师对班级好的评价等,我都要告诉同学,让他们带者||成功的喜悦又去争取每天的成功。

八、要经常与家长联系  家长评论学校从班||主任开始,因为班主任与他接触最多。

家长的评价认可程度,对学||校对班级对教师的影响都很大。

他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。

所以,与学||生家长建立良好的关系至关重要。

家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅||解你。

我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩||子的关注。

石万同学的母亲说“胡老师,你的电话一来,我就知道石万肯||定是出了问题。

这不,我生意也不做了,立即赶来了||。

我很感谢你对我孩子的关注和教育。

”可见,我们与家长的联系真的很重要||。

九,要放手让学生管理班主任要管理好一个班级,该用||什么手段呢?

这个问题我进行了思考。

战国时百家争鸣,其||中的儒家和法家,一个是推崇仁义,另一个是强调法制,极端强调法制易导致法西斯,今||天的台湾提倡儒家学说,但黑社会问题严重;我||觉得儒法结合的新加坡,既讲民主又有法制,是很||值得推崇的。

治理国家如此,管理班级也应该是民主与法制的||结合。

明白了这一点,我在培养班级民主气氛的同时,制定了详细的班规,使班级||管理有法可依。

虽然在制定班规时是需要花费不少心思,但是“磨||刀不误砍柴功”,班规订下之后,我感到班主任工作十分轻松。

我们班除了10位班委及课||代表,每组设有组长,每天有值日班长负责考核,天天一小||结,周周一总结,月月一评比,因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,||事事有人管的目的。

在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班||风。

那么在整个管理班级的过程中,我最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去||做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子||女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他||们的自主性,适当的时候加以引导。

十、要做到“三勤||”  接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,||眼勤”。

脚勤就是要经常走到班级同学中去,到学生的家里去,多与学生接触,在开始习||惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察||同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。

“嘴还要勤”||,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,||多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家||庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

以上是我多年当||班主任的一点体会,内容有点长,说理比较多,但都是||我认识和经历过的。

有不当之处请大家批评指正。

我想,只要我||们真正以人为本,以金子般的爱心对待每一个学生,多一分尊重,多一分宽容,||多一分理解,善待每一位学生,相信学生未来的辉煌,就||在我们的无限热爱之中。

最后,我想用全国优秀班主任李镇西老师在《爱||心与教育》一书中的话来结束我今天的发言,他说“我们所做的,都是必须要做的。

我们感||受了学生太多的爱,我们只有用更多的爱去回报我们的学生”!

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