人力资源管理系统设计.docx

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人力资源管理系统设计

当前版本

V1.0

发布日期

2014年10月11日

文档变更记录

版本

修订人

修订日期

修订内容

审核人

批准人

V1.0

赵成

2014-10-11

初建文档

说明：

1.修订日期格式统一为：

yyyy-mm-dd

2.修订内容中简要记录每次修订涉及的章节及内容。

1.目的3

2.适用范围3

4.参考资料错误！

未定义书签。

5.概述3

6.整体架构错误！

未定义书签。

7.详细设计………………………………………………………………………………..…..10

1.目的

为了使XX集团搭建人力资源统一管理平台，方便后期二次开发优化和维护。

更高效的管理本集团的人力相关工作。

2.适用范围

本文档适用于XX集团人力资源部，在整个软件开发过程中必须遵循此文档内容。

✧本文档为共享文档，不限转载，但请保持本文档的完整性

✧您可以修改本文档以符合您或组织、公司等之实际，但请在文档中保持对本文档的引用和说明。

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4.开发条件

✧JDK为1.6；

✧SpringMVC+Extjs脚本框架

✧应用服务器tomcat

采用j2ee架构，springMVC和ibatis作为中间访问层以此保证系统的稳定和健壮性，客户端通过jquery实现ajax的交互实现。

5.概述

6.整体架构

服务器架构图1

说明：

1）客户端层。

这一层面主要缓存用户登录信息，存储到session里面，包括：

用户名称，用户登录IP，时间等等用户信息。

2）服务器应用层。

7.登陆流程设计

备注：

此处增加账号锁定，是为了防止黑客通过黑客工具暴力破解账号密码。

用户登录流程，主要是session。

密码错误超过3次自动锁定。

✧退出流程

⏹直接删除用户session信息

✧修改密码等用户信息流程

前面加密规则key如果用了用户信息：

如用户名，密码，等注意此处一定要刷新session的值

8.部分界面效果展示

9.详细设计

序

工作任务

模块功能或说明

详细需求说明

完成效率%

系统管理员

✧用户登陆

登陆错误超过3次，该账号将呗锁定

✧修改密码

✧员工数据导入

按照Exce模板自动导入

✧角色权限

固定超级管理员，系统管理员和员工等3个角色

✧组织结构

添加/修改/删除

✧员工资料

员工的基本信息（如:

姓名,性别,年龄等）

✧员工简历

✧打印简历

✧员工考评

按不同方面,不同年份进行考试评分

✧考评直方图

考评各项指标

✧考评雷达图

普通员工

✧考评直方图

不同年份测评统计

✧考评雷达图