电气与信息工程学院届毕业生就业质量公布.docx

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电气与信息工程学院届毕业生就业质量公布

电气与信息工程学院2016届毕业生就业质量公布

第一部分学院毕业生基本情况

我院2016届毕业生人数共计875人,含本科生690人,专科生155人,研究生30人。

近4年来,我院毕业生中本科占比逐步扩大,成为就业主体中的最重要部分,而研究生占比维持在4%左右,在就业主体中的影响力越来越大。

2013届中,本科占比69.11%,专科占比26.90%,研究生占比4%;2014届中,本科占比81.49%,专科占比15.22%,研究生占比3.28%;2015届中,本科占比86.47%,专科占比8.93%,研究生占比4.6%;2016届中,本科占比78.86%,专科占比17.71%,研究生占比3.43%。

届别

总人数

本科占比

专科占比

研究生占比

2013届

777

69.11%

26.90%

4%

2014届

1005

81.49%

15.22%

3.28%

2015届

739

86.47%

8.93%

4.6%

2016届

875

78.86%

17.71%

3.43%

作为我院最重要主体的本科生,相比2013届、2014届、2015届,我们可以看到本科毕业生总人数及各专业人数的变化情况:

届别

总人数

电气工程

自动化

测控技术

电子信息

电子科学

2013届

537

207

128

72

130

0

2014届

819

385

173

67

174

20

2015届

639

200

160

79

175

25

2016届

690

226

179

61

170

54

第二部分学院毕业生就业情况

2.1初次就业率

2.1.1毕业生初次就业率基本情况

截止到2016年8月31日,我院毕业生总体初次就业率为85.37%。

其中,本科毕业生初次就业率为85.80%,专科生就业率为81.94%,研究生就业率为93.33%。

2.1.2未就业情况

截止到2016年8月31日,我院毕业生中待就业人数为128人,其中本科待就业人数为98人,专科待就业人数为28人,研究生待业人数为2人。

2.2毕业生毕业总体去向

学历(总人数)

就业(含创业、入伍等)

升学(出国)

待业

就业+升学

(总初次就业率)

人数

占比

人数

占比

人数

占比

人数

占比

本科(690)

540

78.26%

52

7.54%

98

14.20%

592

85.80%

专科(155)

111

71.61%

16

10.32%

28

18.06%

127

81.94%

研究生(30)

27

90.00%

1

3.33%

2

6.67%

28

93.33%

总计(875)

678

77.49%

69

7.89%

128

14.63%

747

85.37%

2.3作为毕业生主体的本科毕业生总体去向

专业(总人数)

690

就业(含创业、入伍等)

升学(出国)

待业

就业+升学

(总初次就业率)

人数

占比

人数

占比

人数

占比

人数

占比

电气工程(226)

191

84.51%

17

7.52%

18

7.96%

208

92.04%

自动化(179)

132

73.74%

18

10.05%

29

16.20%

150

83.80%

测控(61)

54

88.52%

1

1.63%

6

9.84%

55

90.16%

电信(170)

129

75.88%

16

9.41%

25

14.71%

145

85.29%

电科(54)

34

62.96%

0

0

20

37.04%

34

62.96%

2.3.1本科毕业生就业单位性质分析

专业

国企

事业单位

三资企业

其他企业

部队

创业

人数

占比%

人数

占比%

人数

占比%

人数

占比%

人数

占比%

人数

占比%

电气工程(226)

95

42.03

3

1.33

18

7.96

73

32.30

0

0

2

0.80

自动化(179)

17

9.50

3

1.68

23

12.85

87

48.60

1

0.56

1

0.56

测控(61)

1

1.64

3

4.92

2

3.28

48

78.69

0

0

0

0

电子信息(170)

15

8.82

6

3.52

27

15.88

81

47.65

0

0

0

0

电子科学(54)

3

5.56

1

1.85

5

9.26

24

44.44

0

0

1

1.85

合计(690)

131

18.99

16

2.31

75

10.87

313

45.36

1

0.14

4

0.58

2.3.2本科毕业生就业行业分布

专业

人数

主要就业行业的分布情况

制造业(人数/占比)

电力、热力、燃气及水生产和供应业(人数/占比)

信息传输、软件和信息技术服务业(人数/占比)

科研及技术服务业(人数/占比)

电气工程

226

29/12.83%

83/36.73%

29/12.83%

26/11.50%

自动化

179

14/7.82%

8/4.47%

58/32.40%

33/18.43%

测控

61

6/9.84%

2/3.28%

16/26.23%

16/26.23%

电信

170

16/9.41%

2/1.18%

72/42.35%

21/12.35%

电科

54

1/1.85%

3/5.56%

18/33.33%

5/9.26%

合计

690

66/9.57%

98/14.20%

193/27.97%

101/14.64%

我院本科毕业生中,电气工程专业就业的主要行业集中在电力系统、信息产业、科研及技术服务行业;自动化专业就业的主要行业集中在科研及技术服务业、信息产业及制造业;测控专业就业集中在科研及技术服务业及信息产业和制造业;电信就业主要集中在信息产业、制造业和科研及技术服务业;电科就业集中在信息产业和制造业。

2.3.3本科毕业生就业区域分布

专业

人数

主要就业区域的分布情况

湖南省(人数/占比)

长株潭(人数/占比)

珠三角(人数/占比)

长三角(人数/占比)

京津冀(人数/占比)

电气工程

226

53/23.45%

46/20.35%

36/15.93%

12/5.31%

13/5.75%

自动化

179

44/24.58%

40/22.35%

68/37.99%

18/10.06%

3/1.68%

测控

61

24/39.34%

22/36.07%

17/27.87%

6/9.84%

0/0

电信

170

29/17.06%

25/14.71%

66/38.82%

20/11.76%

4/2.35%

电科

54

6/11.11%

4/7.41%

13/24.07%

8/14.81%

1/1.85%

合计

690

156/22.61%

137/19.86%

200/28.99%

64/9.28%

21/3.04%

我院本科毕业生在就业区域方面,以省内、珠三角、长三角和京津冀地区为主。

电气工程专业在省内就业的超过2成,其中主要集中在长株潭;自动化专业在省内就业的主要集中在长株潭,在珠三角就业的人数接近4成;长三角、京津冀就业的人数也在逐年增多;测控就业则以省内和珠三角为主;电信就业以珠三角为主要区域;电科主要就业区域也集中在珠三角,其次为长三角和省内。

2.3.4本科毕业生就业形式分布

专业

人数

主要就业形式

签署就业协议书就业(人数/占比)

签署劳动合同就业(人数/占比)

其他录用形式就业(人数/占比)

直接派遣就业(人数/占比)

灵活就业(人数/占比)

电气工程

226

130/57.52%

2/0.88%

57/25.22%

82/36.28%

107/47.35%

自动化

179

62/34.64%

7/3.91%

61/34.08%

9/5.03%

122/68.16%

测控

61

2/3.28%

2/3.28%

50/81.97%

1/1.64%

53/86.89%

电信

170

75/44.12%

1/0.59%

53/31.18%

7/4.12%

122/71.76%

电科

54

18/33.33%

0/0

15/27.78%

3/5.56%

30/55.56%

合计

690

287/41.59%

12/1.74%

236/34.20%

102/14.78/%

434/62.90%

我院本科毕业生就业形式以直接签署就业协议书为主,超过4成;其中电气工程专业学生有接近6成签署就业协议书。

与此同时,我院通过直接派遣就业的比例每年都超过10%,今年达到接近15%,在我校各个院系中居于领先地位,但是先进学校直接派遣比例超过20%(如长沙理工大学),我们还有很大的进步空间。

2.3.5本科毕业生(性别、民族)就业状况

专业

人数

毕业生就业情况(按照性别和民族)

男性(就业人数/占比)

女性(就业人数/占比)

汉族(就业人数/占比)

少数民族(就业人数/占比)

电气工程

226(男182;女44;汉211;少数民族15)

167/91.76%

41/93018%

195/92.42%

13/86.67%

自动化

179(男147;女32;汉169;少数民族10)

127/86.39%

23/71.88%

141/83.43%

9/90.00%

测控

61(男50;女11;汉54;少数民族7)

45/90.00%

10/90.91%

49/90.74%

6/85.71%

电信

170(男140;女30;汉152;少数民族18)

117/83.57%

28/93.33%

130/85.53%

15/83.33%

电科

54(男54;女0;汉44;少数民族10))

34/62.96%

0/0

27/61.36%

7/70.00%

合计

690(男573;女117;汉630;少数民族60)

490/85.51%

102/87.18%

542/86.03%

50/83.33%

我院毕业生中男性居绝大多数,男女就业情况不一样,通常,男性就业要比女性好。

通过学生自身努力和我们就业办的工作,女性整体就业率超过男性,但是自动化专业女性就业情况还有待提升。

我院少数民族学生就业情况在今年得到学院的重视,通过我们的工作,少数民族学生就业能力和就业积极性都在提升,今年就业率与汉族学生的就业率差距在缩小;但是电科专业学生的就业情况还是不太理想,我们还将继续跟进其就业情况。

 

第三部分学院毕业生就业质量分析

3.1从我院毕业生签约的形式看

我院本专科毕业生就业以签订正式就业协议书为主,多年来,签订正式就业协议书的占比都维持在近5成。

2013届到2016届本专科正式签约人数及占比对比分析如下:

届别

正式签约数(就业协议书)

总人数

占比

备注

2013届

399

800

49.88%

2014届

410

972

42.18%

2015届

327

705

46.38%

2016届

323

845

38.22%

平均比率

/

/

44.17%

3.2从我院毕业生直接派遣到单位的人数及占比看

届别

直接派遣并办证人数

总人数

占比

备注

2013届

130

800

16.25%

2014届

195

972

20.06%

2015届

79

705

11.21%

2016届

106

845

12.54%

平均比率

/

/

15.02%

我院毕业生直接派遣到单位的人数及占比在我校看来还是有一定优势的。

在全省同类高校中也有一定竞争力。

3.32013届到2016届学院本专科毕业生就业大公司情况对比分析

届别

直接派遣并办证人数/总人数/占比

世界/中国500强人数/总人数/占比

大公司就业人数/总人数/占比

2013届

130

800

16.25%

102

800

12.75%

262

800

32.75%

2014届

195

972

20.06%

103

972

10.60%

336

972

34.57%

2015届

79

705

11.21%

136

705

19.29%

252

705

35.74%

2016届

106

845

12.54%

215

845

25.44%

295

845

34.91%

平均比率

/

/

15.02%

/

/

17.02%

/

/

34.49%

我院毕业生进入大公司、进入世界及中国500强的比例接近2成,近四届毕业生情况都比较类似,这在我校各个专业中具有一定优势。

 

第四部分学院毕业生就业工作特色

4.1专注就业市场开拓并卓有成效

4.1.12015-2016年度新开拓就业市场

2015-2016年度,除开传统就业区域继续深耕潜力,我院开始对北京、福建和广东河源等区域进行市场开拓,共计新开拓就业单位47家。

新开拓单位明细

序号

单位名称

所在区域

需求专业

备注

1

江西赣能股份有限公司

江西

电类各专业

上市公司

2

桑德集团

北京

电类各专业

上市公司

3

方正集团

北京

电类各专业

上市公司

4

佰职搜索科技公司

北京

电类各专业

5

中关村梦想实验室

北京

电类各专业

6

和光伟业科技公司

北京

电类各专业

7

菲斯罗克光电技术有限公司

北京

电类各专业

8

湖南晟世国宇光电科技有限公司

长沙

电类各专业

9

湖南澳德信息科技有限公司

长沙

电类各专业

10

经沣高新建材有限公司

长沙

电类各专业

11

湖南格兰德芯微电子有限公司

长沙

电类各专业

12

湖南智工科技公司

株洲

电类各专业

13

株洲凯创技术有限公司

株洲

电类各专业

14

株洲宏达电子有限公司

株洲

电类各专业

15

株洲嘉成科技公司

株洲

电类各专业

16

株洲和丰动力电器有限公司

株洲

电类各专业

17

武汉安兰斯电气科技有限公司

武汉

电类各专业

18

钛美铝业集团

广州

电类各专业

19

深圳航嘉科技公司

深圳

电类各专业

20

深圳光大激光科技有限公司

深圳

电类各专业

21

湖南猎豹汽车股份有限公司

长沙

电类各专业

上市公司

22

广东华阳通用电子有限公司

惠州

电类各专业

23

凯利制冷设备有限公司

长沙

电类各专业

24

金盘电气集团

武汉

电类各专业

25

湖南乐业人力资源有限公司

长沙

电类各专业

26

长沙镁镁科技有限公司

长沙

电类各专业

27

明城国际大酒店

长沙

电类各专业

28

长沙牧泰莱电路技术有限公司

长沙

电类各专业

29

湖南耐普泵业股份有限公司

长沙

电类各专业

30

湖南万通科技有限公司

长沙

电类各专业

31

美菜网

长沙

电类各专业

32

中铁五新集团

长沙

电类各专业

33

湖南众家优品科技有限公司

长沙

电类各专业

34

纬创资通(昆山)有限公司

昆山

电类各专业

35

苏州健微工业技术有限公司

昆山

电类各专业

36

KOK书元机械企业(昆山)有限公司

昆山

电类各专业

37

圣美精密工业(昆山)有限公司

昆山

电类各专业

38

昆山丘钛微电子科技有限公司

昆山

电类各专业

39

建大橡胶(中国)有限公司

昆山

电类各专业

40

华拓金融服务外包有限公司

昆山

电类各专业

41

昆山华新电子集团有限公司

昆山

电类各专业

42

日月光半导体(昆山)有限公司

昆山

电类各专业

43

宁波永祥铸造有限公司

宁波

电类各专业

44

楚天华通医药设备公司

长春

电类各专业

45

湖南世优电气股份有限公司

湘潭

电类各专业

46

三一集团(昆山)公司

昆山

电类各专业

47

大众汽车(湖南)分公司

长沙

电类各专业

新开拓人社局明细

序号

人社局名称

所在区域

需求专业

备注

1

苏州昆山人社局

长三角

电类各专业

已经签署合作协议

2

长沙经开区人社局

湖南

电类各专业

已经开始合作

3

福建泉州人社局

福建

电类各专业

准备签署合作协议、今年会展开合作

4

广东河源人社局

珠三角

电类各专业

准备签署合作协议、今年会展开合作

4.1.22009年以来就业市场开拓成果:

主要地区主要单位及单位数量统计

我院在全国各地形成了以知名大公司和重点区域人社局为核心的区域性就业市场7个。

序号

区域

主要单位

数量

世界500强数

中国500强数

1

珠三角

富士康、纬创资通、伟创力、比亚迪、格力、美的集团、TCL、创维集团、中兴通讯、志高空调、京信通信、华阳集团、格兰仕、信利集团、光宝集团、镇泰集团、美泰集团、新科电子、伟易达、金升阳、国立智能、英威腾、微星电子、航嘉

70

3

8

2

长三角

昌硕(上海)、和联集团、世硕、仁宝集团、纬创资通、浙宝电气、中国核工业建设集团、奥克斯

35

3

4

3

中三角

格力(武汉)、凯迪电力、华中数控、安徽叉车集团、弛纬电气有限公司、美的暖通设备公司、奇瑞汽车、晶弘电子、美的贵雅电器

20

0

5

4

西部

地区

仁宝集团、纬创资通、富士康、旭硕、长虹电器、林泉航天电机

15

4

2

5

长株潭

中国中车、大唐发电、中联重科、三一重工、隆平高科、威胜电子、楚天科技、湘电集团、步步高、格力长沙、远大空调、吉利汽车、泰富重装、长丰猎豹汽车、大众汽车(长沙)

75

2

7

6

省内其它地方

特变电工、衡阳合力车辆、大唐耒阳发电、大唐石门发电、中联重科(常德)、晟通集团、三一重工(娄底)、湖南宝山矿业、富士康(衡阳)、台达电子(郴州)

20

1

5

7

京津冀

桑德集团、方正集团、和光伟业、菲斯罗克光电、唐智科技

10

0

2

合计

/

245

13

33

4.1.3就业市场开拓历届对比

序号

届别

新增公司情况

每年新增比例

新增大公司情况

每年新增比例

1

2009

5

10%

3

10%

2

2010

10

15%

3

10%

3

2011

12

16%

5

15%

4

2012

13

17%

5

15%

5

2013

15

20%

10

30%

6

2014

20

25%

17

40%

7

2015

40

30%

10

30%

8

2016

47

32%

10

30%

4.2专注招聘会并效果明显

4.2.1用人单位来校招聘总体情况

活动数据

招聘会活动

来校

单位数

提供

岗位数

其中国有

企业数

其中上市公司

或500强企业

学院专场精品招聘会

42

1200

7

18

学院行业招聘会

38

1000

5

2

参加大型招聘会

10

110

3

5

网络招聘会

20

100

1

2

全年合计

110

2410

16

27

我院在毕业生就业机会供给方面不断发力,通过举办学院专场精品招聘会、行业招聘会、邀请单位参加学校大型招聘会以及网上招聘会,我们共计邀请到110余家单位来校,提供岗位数2400多个,其中大型国有企业16家,上市公司或500强公司27家。

4.2.2成功协办株洲地区2015届高校毕业生大型招聘会

序号

单位名称

招聘时间

招聘地点

需求专业

1

楚天科技股份有限公司

2015.11.28上午8:

30

公共楼101

电类、机械类

2

大唐石门发电

2015.11.28上午8:

30

公共楼104

电类;英语

3

东莞名翔电子

2015.11.28上午8:

30

公共楼312

电子相关专业

4

湖南湘依铁路机车电器

2015.11.28上午8:

30

公共楼106

电类、企业管理类

5

泰富重装集团有限公司

2015.11.28上午8:

30

公共楼203

电气工程、管理等

6

特变电工衡阳变压器

2015.11.28上午8:

30

公共楼204

 电气类

7

威胜集团有限公司

2015.11.28上午8:

30

公共楼131

电气类、管理类

8

株洲麦格米特

2015.11.28上午8:

30

公共楼111

 电气类、电子类

9

株洲中达特科

2015.11.28上午8:

30

公共楼116

自动化类、机械类

10

东莞市力顺源机械

2015.11.28上午8:

30

公共楼123

机械、市场营销等

4.2.3成功举办行业招聘会

序号

行业招聘会

招聘时间

协办单位

参加企业数量

岗位数

1

2016年电类第一场双选会

2016.4.9上午9:

30-下午5点30

长沙经开区人社局

25家

500多

2

2016年电类第二场双选会

2016.5.10上午9:

30-下午5点30

苏州昆山人社局

13家

500多

我院在2016年4月和5月毕业生临近毕业、各个企业毕业生需求普遍缩减的时候,通过与长沙经开区人社局和昆山人社局的努力工作,终于成功举办了两场电类毕业生双选会,不仅为电类毕业生提供了大量工作机会,也为我校其他专业的毕业生提供了许多就业机会。

4.2.42015-2016年度录用5人或以上的主要单位

序号

单位名称

录用人数(包括其他学院)

序号

单位名称

录用人数(包括其他学院)

1

恩斯迈电子(深圳)公司

8

14

株洲麦格米特有限责任公司

17

2

京信通信

5

15

国显科技股份有限公司

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