安徽淮北建投集团招聘职位详情.docx

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安徽淮北建投集团招聘职位详情

淮北市建投控股集团人员需求信息

一、集团公司法律部

（一）需求职位：

法务助理

（二）需求人数：

2名

（三）任职资格：

1．具有良好的品行；

2．具有国家承认的大学本科及以上学历；

3．具有正常履行职责的躯体条件；

4．45周岁以下；

5．法学类专业；

6．拥有2年以上相关工作体会；

7．通过司法资格考试优先录用；

二、同创融资担保集团

（一）需求职位：

资产处置

（二）需求人数：

2名，男女各1名

（三）任职资格：

1．躯体健康；能适应加班，吃苦耐劳；

2．35周岁以下，法律、法学专业，本科及以上学历； 

3．通过司法考试；

4．熟悉不良资产的尽职调查、定价、维权、处置等工作，熟悉相关法律法规及司法程序，能依照资产特点进行分析并制定处置策略；

5．拥有三年以上不良资产处置、法务等工作体会；

6．良好的沟通和谐能力与组织能力，优秀的文字表达能力；

7．有银行、金融资产治理公司资产处置、运营体会和证券、投资运作和投资治理体会优先；

三、安徽临涣工业园循环经济进展

（一）综合事务治理

1．需求人数：

1名

2．任职资格：

（1）35周岁以下，性别不限；

（2）专业不限，本科及以上学历

（3）具有3年以上相关工作体会；

（4）具有较强的文字写作及制度编纂能力，有较好的对外沟通和谐能力；

（5）条件专门优秀的，学历及年龄可适当放宽。

（二）投融资业务

1．需求人数：

2名

2．任职资格：

（1）35周岁以下，性别不限；

（2）专业不限，本科及以上学历

（3）具有3年以上相关工作体会；

（4）具有较强的文字写作及制度编纂能力，有较好的对外沟通和谐能力；

（5）条件专门优秀的，学历及年龄可适当放宽。

四、东盛（上海）融资租赁有限公司

（一）行政主管

1．需求人数：

1名

2．任职资格：

（1）30周岁以下，本科及以上学历；

（2）汉语言文学、会计学、经济治理、金融等专业；

（3）有较强的语言表达能力、组织和谐能力、工作责任心，有较好的分析能力和解决问题的能力。

吃苦耐劳，服从治理，责任心强，具有团队协作精神。

（4）具有行政治理、会计、金融等行业持续2年以上（含2年）从业经历并具有相关行业从业资格证书。

（二）业务领导

1．需求人数：

3名

2．任职资格：

（1）45周岁以下，本科及以上学历；

（2）财务治理、会计学、经济学、金融等相关专业，具有相关行业从业资格证书。

（3）道德品质优良，有较强的语言表达能力、组织和谐能力、工作责任心，有较好的分析能力和解决问题能力，吃苦耐劳，服从治理，责任心强，具有团队协作精神。

（4）具有银行、小贷、典当、担保等行业持续3年以上（含3年）从业经历。

（三）风险操纵

1．需求人数：

2名

2．任职资格：

（1）45周岁以下，本科及以上学历；

（2）金融学、经济学、会计学等专业；

（3）道德品质优良，有较强的语言表达能力、组织和谐能力、工作责任心，有较好的分析能力和解决问题能力，吃苦耐劳，服从治理，责任心强，具有团队协作精神。

（4）具有银行、小贷、典当、担保等行业持续3年以上（含3年）从业经历。

五、淮北市汽车运输公交第二分公司

（一）调度人员

1．需求人数：

2名

2．任职资格：

（1）年龄20-50岁，大专及以上学历；

（2）有较强的工作责任心，吃苦耐劳，服从治理，躯体健康；

（3）具有相关工作体会者优先录用。

（二）收票收款人员

1．需求人数：

3名

2．任职资格：

（1）20周岁以上，50周岁以下，大专及以上学历；

（2）有较强的工作责任心，吃苦耐劳，服从治理，躯体健康；

（3）具有相关工作体会者优先录用。

（三）办公室文员

1．需求人数：

1名

2．任职资格：

（1）年龄20-45岁，大专及以上学历；

（2）有较强的工作责任心、沟通和谐能力，吃苦耐劳，服从治理，躯体健康；

（3）有必然的写作能力，能熟练操作办公软件

（4）具有相关工作体会者优先录用。

六、淮北连通市政工程

（一）、电工、机修员

1．需求人数：

3名

2．任职资格：

（1）年龄30-40岁之间，中专以上学历；

（2）3年以上工作体会；

（3）把握电力、机械维修基础知识，熟悉机械设备及电路维修保养；

（4）具有良好的心理承压能力、业务学习素养,为人诚信,工作踊跃主动、细致、热情,具有高度的敬业精神；

（5）躯体健康、吃苦耐劳、思想道德好、遵纪遵法，没有违法违纪犯法记录。

（二）运算机操作人员

1．需求人数：

4名

2．任职资格：

（1）年龄25-40岁，大专及以上学历，运算机及相关专业；

（2）熟悉运算机大体操作流程，有必然运算机理论基础；

（3）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，无违法犯法记录；

（4）有工作体会者优先。

（三）行政治理员

1．需求人数：

5名

2．任职资格：

（1）年龄25-35岁，大专及以上学历；

（2）熟练操作办公软件；

（3）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，无违法犯法记录；

（4）有工作体会者优先。

（四）路面施工技术员

1．需求人数：

3名

2．任职资格：

（1）路桥或工程类专业大专以上学历，2年以上路面施工治理工作体会；

（2）较强事业心和工作责任心，吃苦耐劳，肯钻研，有团队精神；

（3）熟悉路面工程施工中的各个分项工程的施工工序，熟悉路面施工中的各项施工质量关键点的操纵，能编写施工技术方案，并负责实施完成；

（4）具有良好的道德修养，躯体健康，无违法犯法记录。

（五）门岗

1．需求人数：

4名

2．任职资格：

（1）年龄20-45岁，高中及以上学历，能同意夜班；

（2）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，躯体健康，无违法犯法记录；

（3）有相关体会者有限。

（六）保安（现场治理员）

1．需求人数：

2名

2．任职资格：

（1）年龄20-45岁，高中及以上学历；

（2）熟悉平安制度及平安器材利用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

（3）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，躯体健康，无违法犯法记录；

（4）有相关体会者优先。

（七）特殊车辆驾驶员

1．需求人数：

14名

2．任职资格：

（1）25-50岁，高中及以上学历；

（2）持有相关驾驶执照，有3年以上工作体会；

（3）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，身无违法犯法记录；

（4）躯体健康，无心脏病、高血压、冠心病等相关疾病。

（八）化验室主任

1．需求人数：

1名

2．任职资格：

（1）30-50岁，化学相关专业大专及以上学历，有化学查验资格证或其他相关证件；

（2）有混凝土、沥青化验体会，有3年以上化学行业工作体会，有2年以上治理体会；

（3）熟悉电脑和办公自动化，动手能力强；

（4）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，身无违法犯法记录。

（九）化验员

1．需求人数：

2名

2．任职资格：

（1）25-40岁之间，化学相关专业大专及以上学历，有化学查验资格证或其他相关证件；

（2）熟悉电脑和办公自动化，动手能力强；

（3）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，身无违法犯法记录。

（十）宿管员

1．需求人数：

1名

2．任职资格：

（1）年龄25-50岁，有宿舍治理体会或相关治理体会者优先；

（2）中专及以上学历

（3）要求有责任心和耐心，较好的执行力，形象、气质佳，易于沟通；

（4）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，躯体健康，无违法犯法记录。

（十一）磅房工作人员

1．需求人数：

2名

2．任职资格：

（1）年龄25—40岁，中专及以上学历；

（2）有耐心，责任心较强；

（3）服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，躯体健康，无违法犯法记录；

（4）有相关工作体会者优先。

（十二）沥青站站长

1．需求人数：

2名

2．任职资格：

（1）30—50岁，大专及以上学历；

（2）熟悉沥青混凝土设备软硬件操作与保护，有3年以上相关行业工作体会，有2年以上治理体会；

（3）爱岗敬业，服从工作安排，有团队合作意识，知道团队治理；

（4）具有良好的道德修养，躯体健康，无违法犯法记录。

七、通鸣矿业

（一）需求职位：

筹建人员

（二）需求人数：

2名

（三）任职资格：

1．25-40岁，大专及以上学历；

2．矿山开采相关专业，有2年以上相关体会；

3．具有良好的道德修养，躯体健康，无违法犯法记录。

八、融通公司

（一）需求职位：

客服人员

（二）需求人数：

6名

（三）任职资格：

1．女性，年龄20-30岁，中专及以上学历，有工作体会优先。

2．服从工作安排，能上夜班。

3．熟悉电脑操作，一般话标准，口齿清楚，具有良好的沟通

4．和谐能力、分析判定能力、情绪操纵能力、应变能力和表达能力。

5．具有良好的心理承压能力、业务学习素养,为人诚信,工作踊跃主动、细致、热情,具有高度的敬业精神。

2016年9月12日